함께 하는 성장

국내 유일의 보험자 직영병원인 ‘국민건강보험공단 일산병원’에서 아래와 같이 2018년 정규직 채용을 진행하오니 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.

2018. 11. 3.

국민건강보험공단 일산병원장

1. 모집분야 및 인원 등

 ※ ‘기획·인사·구매 등 경력직’의 경우 최종합격 이후 관련 증빙서류 제출시 응시자격 요건에 해당되는 직무에 종사한 내역이 기재된 증명서를 제출해야 하며, 제출 증명서 에 기재가 안되어 있거나 허위일 경우 합격이 취소됨.

 ▣ 직무 내역

 ※ 응시자격 공통사항    

- 우리 병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자 

◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 

◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 

◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 

◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 

◦ 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 

◦ 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 

◦ 전직 근무기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 후 5년이 지나지 아니한 자 

◦「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등은 다음 에서 정한 날부터 5년 동안 임용될 수 없다.   

① 공직자(「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제3호에 해당하는 사람을 말한다. 이하 같다.)가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 그 퇴직일   

② 공직자였던 사람이 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우: 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날    

- 임용예정일부터 근무 가능한 자    

- 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자(단, 임용예정일에 근무 가능한 전역 예정자는 응시가능함)    

- 응시자격은 원서 마감일 기준이며, 성별, 연령 제한은 없으나 우리 병원 인사규정 제 84조(정년)에 따라 정년(60세)를 초과한 사람은 지원 불가    

- 동일 또는 다른 채용분야에 중복 지원 불가하며, 자격사항 허위 기재 등 응시원서 기재 불량자는 응시자격 미달로 처리하거나 향후 적발시 임용취소 처리함   

- ｢아동‧청소년성보호에관한법률｣ 제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따른 성범죄, ｢아동복지법｣ 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자    

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인은 우대함 

2. 근무조건

 ○ 근무형대 : (경력간호사) 교대근무, (사무직, 약무직) 상근

 ○ 복리후생    

-자녀학자금 지원

-식대보조비(중식, 야간 및 연장근무자용 식비) 지급

-임신직원 보호용품 및 출산장려금 지급

-휴양시설(콘도 등) 운영

-복지포인트 및 기숙사 제공

-직장어린이집 운영

-문화행사(영화관람, 야구경기 관람 등) 운영 등

3. 전형방법 및 일정

 ○ 전형방법 … 각 전형단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여 

서류심사 ⇒ 인성검사 ⇒ 면접시험 ⇒ 신체검사 ⇒ 임용

 ○ 전형일정 

- 경력간호사

▪채용공고 및 응시원서 접수/ ’18.11.3.(토)~11.17.(토)사이/ 온라인 접수(15일간)

▪1차 전형(서류심사) 합격자 발표/ ’18.11.20.(화)~11.21.(수)사이 

▪인성검사/ ’18.11.22.(목)~11.23.(금)사이/ (검사방법) 온라인 검사

▪2차 전형(면접) 및 제출서류 접수/ ’18.11.29.(목)~11.30.(금)사이/ (면접장소) 일산병원내

▪2차 전형(면접) 합격자 발표/ ’18.12.5.(수)~12.7.(금)사이 

▪채용 신체검사/ ’18.12.10.(월)~12.17.(월) 

▪임용(예정)/ ’19.1.15.부터 순차적 임용/ (임용순위) 면접전형 고득점 순    

※ 전형일정은 병원사정에 따라 변경 가능하며 채용 신체검사는 최종합격자를 대상으로 실시함  

- 사무직

▪채용공고 및 응시원서 접수/ ‘18.11.3.(토)~11.17.(토)사이/ 온라인 접수(15일간)

▪1차 전형(서류심사) 합격자 발표/ ‘18.11.27.(화)~11.28.(수) 사이

▪인성검사/ ‘18.11.29.(목)~11.30.(금) 사이/ (검사방법) 온라인 검사

▪2차 전형(면접) 및 제출서류 접수/ ‘18.12.5.(수)~12.7.(금) 사이/ (면접장소) 일산병원 내 

▪2차 전형(면접) 합격자 발표/ ‘18.12.10.(월)~12.11.(화) 사이/ (서류제출) 최종합격자에 한함 

▪채용 신체검사/ ‘18.12.12.(수)~12.13(목) 사이 

▪임용(예정)/’18.12.17.부/ 시청각 분야 경력직

▪임용(예정)/‘18.12.31.부/ 기획·인사·구매 등 경력직    

※ 전형일정은 병원사정에 따라 변경 가능하며 채용 신체검사는 최종합격자를 대상으로 실시함

-약무직

▪채용공고 및 응시원서 접수/ ‘18.11.3.(토)~11.17.(토)사이/ 온라인 접수(15일간)

▪1차 전형(서류심사) 합격자 발표/ ‘18.11.27.(화)~11.28.(수) 사이 

▪인성검사/ ‘18.11.29.(목)~11.30.(금) 사이/ (검사방법) 온라인 검사 

▪2차 전형(면접) 및 제출서류 접수/ ‘18.12.5.(수)~12.7.(금) 사이/ (면접장소) 일산병원 내 

▪2차 전형(면접) 합격자 발표/ ‘18.12.10.(월)~12.11.(화) 사이/ (서류제출) 최종합격자에 한함 

▪채용 신체검사/ ‘18.12.12.(수)~12.13(목) 사이 

▪임용(예정)/약사 면허증 취득자/ ’18.12.17.부

▪임용(예정)/약사 면허증 취득 예정자/ ‘19.3월 이후/ 약사 면허증 취득 이후 임용    

※ 전형일정은 병원사정에 따라 변경 가능하며 채용 신체검사는 최종합격자를 대상으로 실시함

4. 응시원서 접수기간 및 방법

 ○ 접수기간 : 2018.11.3.(토) ~ 2018.11.17.(토) 17:30 까지 

○ 접수방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)    

-온라인 주소 : www.nhimc.or.kr    

-온라인 응시원서 작성 요령 및 직무기술서 참조 … ｢별지 1, 2｣

5. 응시자 제출서류

 ○ 제출시기 : 서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출 

○ 제출서류    

-관련분야 필수 자격증 및 면허증 … 서류전형 합격자 전원에 해당함      

※ 경력간호사 응시자에 한하여 간호사 면허증 제출    

-장애인 등록증(또는 국가유공자증, 보훈보상대상자증) 또는 취업지원

대상자 증명서 … 해당자에 한함      

※ 취업지원대상자 증명서의 경우 반드시 가산비율이 명시되어야 함

6. 최종합격자 제출서류

 ○ 제출시기 : 최종합격 후 임용전 제출 … 별도 안내 

○ 제출서류   

-최종학교 졸업(예정)증명서(필수) 1부      

※ 대학원 졸업(예정)자의 경우 졸업(예정)증명서 추가 제출   

-최종학교 성적증명서(필수) 1부      

※ 편입자의 경우 편입전 대학 성적증명서 추가 제출   

-주민등록초본(병역사항이 반드시 기재되어야 함) 또는 전역예정증명서(응시일 현재 군복무자에 한함) 1부 … 남성에 한함

-경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) 각 1부     

※ 경력(재직) 증명서상에 구체적인 업무내역이 확인되어야 함   

-기타 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

-통장사본 1부

7. 참고사항

○ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 국민건강보험 공단 일산병원 채용 홈페이지 등을 통해 공지함

   - 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 채용 

관련 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 

○ 최종합격자로 결정되었더라도 응시자격 제한·임용결격사유·응시원서 허위기재가 확인되거나 채용 신체검사 결과가 부적합한 자에 대하여는 

합격 또는 임용이 취소됨 

○ 응시원서 및 채용서류 기재 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며 필요시 임용 취소될 수 있음 

○ 응시자가 없거나, 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 

○ 신규채용자의 등급(호봉)은 우리 병원 인사규정에 따라 경력기간을 환산하여 산정하되, 6급 신규채용자는 10등급(호봉)을 초과하여 산정할 수 없음

   - 단, 국민건강보험공단(일산병원 포함), 건강보험심사평가원, 공무원(군경력 포함)으로 재직한 경력이 추가되어 10등급(호봉)을 초과하는 경우 초과되는 등급으로 산정 

○ 응시원서 접수부터 채용전형 절차 일체는 ‘공공기관 블라인드 채용 가이드라인’및 우리 병원 인사규정 제7조(채용) 준수 

○ 응시자 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 본인의 요청에 의하여 최종합격자 발표 후 180일 기간내 반환할 수 있음 

○ 채용관련 문의사항은 국민건강보험공단 일산병원 인사팀으로 문의바람

<문의가능시간> 

○ 평일 : 08:30~17:30 … 주말 및 공휴일 통화 불가 

○ 문의 전화번호 : 인사팀(031-900-0042, 0043)

한국전력거래소는 세계 유수의 전력거래소, 연구소, 전력회사들과 글로벌 네트워크를 구축하여 전력산업의 밝은 미래를 준비합니다.

□ 채용분야 : ①일반직(신입직) ②일반직(경력·전문직) ③공무직 ④청년인턴(체험형)

□ 채용공고 기간 : 2018. 11. 2(금) ~ 2018. 11. 16(금) 15:00

□ 지원서 접수기간 : 2018. 11. 9(금) ~ 2018. 11. 16(금) 15:00

□ 채용분야별 세부인원

※ 일반직(경력·전문직) 채용인원 미달시에는 일반직(신입직(대졸수준))으로 대체하여 채용할 수 있음

※ 채용분야별 직무수행요건은 직무기술서(다운로드)를 참고하시기 바랍니다.

※ 직무능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지(ncs.go.kr)을 참고하시기 바랍니다.

1. 지원자격

□ 공통자격요건

- 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자

- 다음 어학점수 중 하나라도 충족하는 자

※ 어학점수는 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내의 점수만 인정

□ 추가자격요건

- 일반 : 없음 

- 이전지역 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주·전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 

- 장애 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 및 중증장애인

- 보훈 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

2. 근로조건

□ 일반직[4직급(을)] 5등급 대우

3. 우대대상

□ 전력거래소 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자 또는 전력거래소 청년인턴 수료자

□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 및 중증장애인

□ 기초생활수급자 및 차상위계층(증빙서류 기준)

□ 인재양성형 재입사자

- 당사 인재양성형(고졸수준)으로 입사한 후 학사학위를 취득하고 일반직(신입직_대졸수준)으로 재지원한 자

□ 이전지역 인재

- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)를 기준으로 광주·전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자

□ 비수도권 인재

- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)를 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자

□ 이전 지역 인재 및 비수도권 인재의 판단기준은 [세부기준] 참고

4. 전형일정 및 방법

□ 전형일정(블라인드 채용방식 적용) 

채용공고· 지원서접수		서류전형		필기전형 (11/25)		실무진면접 (12/3~12/6)		합숙면접 (12/12~12/13)		경영진면접 (12/17~12/19)		채용 (12/31)
11/2~11/16		11/22발표		11/29발표		12/10발표		12/14발표		12/24발표

※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 대한 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.

□ 전형방법 (직무기술서 다운로드)

※ 최종합격자 통지 후 신체검사 및 신원조회 등을 통하여 당사 규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 추후 청탁 등 부정한 사실이나 허위기재사항, 자격미달요건 등이 발견될 경우, 채용 결격사유에 해당하여 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 자기소개서 등에서 출신지, 가족관계, 학력(출신학교) 등에 대한 간접적인 표현이 발견될 경우 면접위원간 합의를 통해 탈락처리가 가능합니다.

5. 서류제출 : 별도 안내 예정 

※ 제출된 서류와 대조하여 지원서상 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

1. 지원자격

□ 공통자격요건

- 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자, 재학·휴학자 포함

※ 다만, 대학교 졸업에 필요한 최소이수학점의 75% 이상 이수한 경우, 

    취업 후 학위 취득이라는 인재양성형 채용의 취지상 응시할 수 없음

- 당사의 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자

□ 추가자격요건

- 일반 : 없음 

- 이전지역 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주·전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 

2. 근로조건

□ 일반직[4직급(을)] 1등급 대우

□ 주20시간 근무 

□ 학사학위 취득을 위하여 직무 관련 학과에 입학하거나 과목을 수강하는 경우, 입사 1년 후부터 학자금 지원 가능 (지원여부는 내규에 의거하여 별도 심사 예정) 

□ 학사 학위취득 후 일반직(대졸수준) 재입사 지원시, 전형단계별로 만점의 5% 가산점 부여

※ 전일제 전환을 하지 않을시 반일제 정규직 근로자로 계속 근무 가능

□ 직군/직무 등 수행업무는 입사 후 결정

※ 세부사항은 인재양성형 설명자료(다운로드) 참고

3. 우대대상

□ 전력거래소 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자 또는 전력거래소 청년인턴 수료자

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 및 중증장애인

□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자

□ 기초생활수급자 및 차상위계층(증빙서류 기준)

□ 이전지역 인재

- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)를 기준으로 광주·전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자

□ 비수도권 인재

- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)를 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자

□ 이전 지역 인재 및 비수도권 인재의 판단기준은 [세부기준] 참고

4. 전형일정 및 방법

□ 전형일정(블라인드 채용방식 적용) 

채용공고· 지원서접수		서류전형		필기전형 (11/25)		실무진면접 (12/3~12/6)		합숙면접 (12/12~12/13)		경영진면접 (12/17~12/19)		채용 (12/31)
11/2~11/16		11/22발표		11/29발표		12/10발표		12/14발표		12/24발표

※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 대한 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.

□ 전형방법

※ 직업기초능력(인지) 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 자원관리능력

※ 최종합격자 통지 후 신체검사 및 신원조회 등을 통하여 당사 규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 추후 청탁 등 부정한 사실이나 허위기재사항, 자격미달요건 등이 발견될 경우, 채용 결격사유에 해당하여 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 자기소개서 등에서 출신지, 가족관계, 학력(출신학교) 등에 대한 간접적인 표현이 발견될 경우 면접위원간 합의를 통해 탈락처리가 가능합니다.

5. 서류제출 : 별도 안내 예정 

※ 제출된 서류와 대조하여 지원서상 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

1. 지원자격

□ 공통자격요건

- 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자

- 채용부문별 다음의 자격요건을 충족하는 자

*   경력요건 : 채용공고 마감일 기준 채용부문 해당 분야 업무 4년 이상 경력자

** 학위요건 : 채용부문 해당 분야 박사학위 소지자 또는 ’19년 2월까지 박사학위취득예정자

2. 근로조건

□ 채용등급

- 경력요건 충족자 : 일반직[4직급(을)] 9등급 대우

※ 최소경력요건(4년)을 초과하는 업무경력에 대해서는 관련 규정에 의거하여 2등급 한도로 봉급등급 가산 가능

- 학위요건 충족자 : 일반직[4직급(을)] 10등급 대우

□ 상위직급(3직급)으로의 승격자격은 관련 내규에 따르되, 채용등급에 관계없이 입사일로부터 최소 2년 이상 실근무하여야 함 

3. 우대대상

□ 공통 우대사항 

○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 및 중증장애인

○ 이전지역 인재

- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)를 기준으로 광주·전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자

○ 비수도권 인재

- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)를 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자

□ 이전 지역 인재 및 비수도권 인재의 판단기준은 [세부기준] 참고

□ 채용부문별 우대사항

4. 전형일정 및 방법

□ 전형일정(블라인드 채용방식 적용) 

채용공고· 지원서접수		서류전형		필기전형 (11/25)		실무진면접 (11/29~11/30)		경영진면접 (12/10~12/11)		채용 (12/31)
11/2~11/16		11/22발표		11/27발표		12/3발표		12/24발표

※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 대한 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.

□ 전형방법 (직무기술서 다운로드)

※ 필요시 경력 및 자격요건과 관련된 추가적인 정보에 대하여 지원자 동의를 거쳐 평판조회를 시행할 수 있습니다.

※ 직업기초능력(인지) 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 자원관리능력

※ 최종합격자 통지 후 신체검사 및 신원조회 등을 통하여 당사 규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 추후 청탁 등 부정한 사실이나 허위기재사항, 자격미달요건 등이 발견될 경우, 채용 결격사유에 해당하여 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 자기소개서 등에서 출신지, 가족관계 등에 대한 간접적인 표현이 발견될 경우 면접위원간 합의를 통해 탈락처리가 가능합니다.

5. 서류제출 : 별도 안내 예정 

※ 제출된 서류와 대조하여 지원서상 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

1. 지원자격

□ 공통자격요건

- 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자

□ 추가자격요건

- 사무보조(일반, 비서) : 없음

- 운전 : 1종 보통 운전면허 소지자로서 수행기사 경력 2년 이상인 자

2. 근로조건

□ 공무직(무기계약직) 대우

□ 공무직(사무보조_일반)과 공무직(사무보조_비서)는 구분하여 채용하나 입사 후에는 공무직(사무보조) 직종으로 통합하여 인사관리

3. 우대대상

□ 전력거래소 노·사·전문가 협의회 결정사항에 따른 우대

- 비정규직의 정규직 전환대상 근로자(계약기간 만료전 자발적 퇴사자 제외) : 서류전형 면제, 필기전형(직업기초능력평가(인지)) 만점의 10% 가점 부여, 면접전형 만점의 5% 가점 부여

- 비정규직의 정규직 전환대상 근로자 중 계약기간 만료전 자발적 퇴사자 : 서류전형 면제

※ 비정규직의 정규직 전환대상 근로자의 대체근로자는 우대사항 없음

□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 및 중증장애인

□ 기초생활수급자 및 차상위계층(증빙서류 기준)

□ 이전지역 인재

- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)를 기준으로 광주·전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자

□ 비수도권 인재

- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)를 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지역 소재지 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자

□ 이전 지역 인재 및 비수도권 인재의 판단기준은 [세부기준] 참고

4. 전형일정 및 방법

□ 전형일정(블라인드 채용방식 적용) 

채용공고· 지원서접수		서류전형		필기전형 (11/25)		실무진면접 (11/29~11/30)		경영진면접 (12/10~12/11)		최종합격자 발표 (12/24)
11/2~11/16		11/22발표		11/27발표		12/3발표

※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 대한 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.

※ 최종 입사일은 비정규직의 정규직 전환대상 근로자의 계약기간 종료일에 따라 달라질 수 있습니다.

□ 전형방법 (직무기술서 다운로드)

※ 직업기초능력(인지) 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 자원관리능력

※ 최종합격자 통지 후 신체검사 및 신원조회 등을 통하여 당사 규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 추후 청탁 등 부정한 사실이나 허위기재사항, 자격미달요건 등이 발견될 경우, 채용 결격사유에 해당하여 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 자기소개서 등에서 출신지, 가족관계, 학력(출신학교) 등에 대한 간접적인 표현이 발견될 경우 면접위원간 합의를 통해 탈락처리가 가능합니다.

5. 서류제출 : 별도 안내 예정 

※ 제출된 서류와 대조하여 지원서상 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

1. 지원자격

□ 공통자격요건

- 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자

□ 공고일 기준 만34세 이하인 자

- 청년고용촉진특별법 시행령상 청년연령 : 만15세~만34세

- 「제대군인지원에 관한 법률」,「병역법」에 의거 지원연령 연장

※ 복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 및 중증장애인

2. 근로조건

□ 계약기간 : 2018. 12. 10 ~ 2019. 4. 9 (4개월)

□ 근로시간/급여 : 주40시간 근무 기준 월 158만원

※ 단, 2019.1.1.부터는 최저임금상승에 따라 주40시간 기준 월 175만원 수준으로 지급 예정

※ 단, 근로기준법상 연차휴가 외에 2주에 1일 자기개발 휴가 부여

□ 채용우대 : 청년인턴 수료 후, 전력거래소 정규직 신입직원 채용절차에 응할 경우 서류전형 면제

3. 우대대상

□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자

4. 전형일정 및 방법

□ 전형일정(블라인드 채용방식 적용) 

채용공고· 지원서접수		서류전형		필기전형 (11/25)		실무진면접 (11/29~11/30)		채용 (12/10)
11/2~11/16		11/22발표		11/27발표		12/3발표

※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 대한 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.

□ 전형방법

※ 최종합격자 통지 후 신체검사 및 신원조회 등을 통하여 당사 규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 추후 청탁 등 부정한 사실이나 허위기재사항, 자격미달요건 등이 발견될 경우, 채용 결격사유에 해당하여 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 자기소개서 등에서 출신지, 가족관계, 학력(출신학교) 등에 대한 간접적인 표현이 발견될 경우 면접위원간 합의를 통해 탈락처리가 가능합니다.

5. 서류제출 : 별도 안내 예정 

※ 제출된 서류와 대조하여 지원서상 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

국제식물검역인증원은 선박 등 운송수단에 대한 검역과 선박이 출항하는 항구 또는 그 인근지역에 대한 예찰·방제 업무를 추진하여 국내 수출산업을 지원하고, 농림축산식품부 장관으로부터 위탁받은 식물검역 업무를 수행하는 공공기관입니다. 

우리원 본원 및 사무소에서 선박 AGM 검사 및 예찰방제 업무, 국가위탁 식물검역업무 등을 수행할 전문계약직 및 현장 업무와 행정의 전반에 관한 업무 등을 수행 할 청년인턴의 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 

2018년 11월 2일

국제식물검역인증원장

1. 채용개요

■ 채용분야 및 인원

※ 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무설명자료 붙임 참조

※ 발령예정일 : 2019년 상반기 중(내부사정에 따라 변경 가능)

■ 채용직급

  ❍ 전문계약직 가급 : 팀장 및 사무소장

     - 채용일로부터 3개월간 시보기간을 거친 후 근무성적에 따라 최종 임용

  ❍ 청년인턴(채용형) : 인턴기간 종료 후 일반직 6급 전환

     - 채용일로부터 3개월간의 인턴기간을 거친 후 평가성적에 따라 70% 이상 일반직 6급으로 전환

■ 근무조건

  ❍ 근무지역 : 본원(부산) 및 지역사무소(8개소)

  ❍ 근무시간 : 오전 9시~오후 6시(일 8시간, 주 5일 근무)

  ❍ 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 적용

  ❍ 보수조건 : 내부 규정에 따른 연봉제 적용

 ※ 상기 사항에 명시되지 않은 사항은 우리원 내부 규정을 적용

2. 응시자격 및 결격 사유

  ❍ 전문계약직 가급

  ❍ 청년인턴(채용형)

    - 행정직, 기술직 농업분야 및 전산분야 공통사항

    - 직렬 및 분야별 응시자격

■ 결격사유

※ 우리원 「인사규정」 제14조(채용의 결격사유)

  1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자

  2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

  3. 신체검사결과 신체상의 이상으로 선박에 승선하여 선박검사를 할 수 없는 자

  4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

    ※ 청년인턴 기술직 전산분야(장애인)의 경우 제3호를 제외 함

3. 우대사항

■ 국가유공자 및 장애인 우대

       ※ 가점이 2개 이상 중복될 경우 유리한 1개만 적용

■ 국가유공자 우대 예외 사항

  ❍ ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제 31조에 의한 취업우대 대상자는 관련 법률에 따라 채용 인원이 4명 이상인 경우 단계별 우대 가점을 적용(직렬별 채용인원 3명 이하인 경우 가점 적용 불가)

    - 단, 우대가점 대상자가 본인 원점수로 합격시 우대가점을 적용하여 합격자내 순위변동 적용

    ※ 전문계약직 가급 및 청년인턴 합격자 선정 시 우대가점 적용 불가, 다만 지원자 원점수로 합격 할 시 우대가점을 적용하여 합격자 내부에서 순위변동

4. 전형절차

■ 채용별  전형절차

  ❍ 전문계약직 가급

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

  ❍ 청년인턴(채용형)

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

■ 세부일정

※ 위 일정은 우리원 내부 사정에 따라 조정될 수 있음

■블라인드 및 NCS 기반 채용

  ❍ “직무능력 중심”의 블라인드 채용을 실시하는 중 채용과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용

■ 서류전형 가점 항목

  ❍ 관련 자격증

     ※ 세부 적용 기준은 우리원 내부규정을 준수

  ❍ 업무관련분야 경력(전문계약직 가급에 한함)

  ❍ 관련분야 교육(청년인턴에 한함)

     ※ 학교교육·직업교육 과정 합산 15개 이상시 만점. “별첨1. 직무관련 교육분야 예시”참조

  ❍ 관련 자격증 및 교육사항 증빙서류는 응시원서접수 마감일 기준으로 유효한 경우에 한함

■ 필기전형(청년인턴에 한함)

  ❍ NCS 직업기초능력검사 

  ❍ 필기전형 합격자 결정

    - 직업기초능력검사 결과 고득점자 순으로 합격자 결정(채용인원의 3배수)

5. 제출서류

※ 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 선발이 취소될 수 있으며, 채용 후 확인이 되는 경우 근로 계약이 해지될 수 있음

6. 유의사항

  가. 하반기 채용관련 중복지원이 불가하오니 유의하시기 바랍니다.

  나. 입사지원서를 최종제출한 후에는 수정 및 삭제가 불가하므로 작성 시 신중을 기하여 주시기 바랍니다.

  다. 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 보다 적을 경우 등 재공고가 필요하다고 판단되는 경우에는 1회 이상 재공고(7일) 후 서류 심사 및 서류·필기·면접 전형을 시행할 수 있습니다.

  라. 입사지원서에 기재한 내용이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나, 응시자격 미달 또는 결격사유에 해당되는 경우, 부정한 방법으로 전형에 임한 경우 에는 합격이 취소됩니다.

  마. 면접 응시자는 신분증 등 서류를 지참하고 면접시간 20분전까지 면접 장소에 도착․대기하여야 하며 도착 시간 지연에 따라 면접에 응시하지 못한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.

  바. 채용 전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  사. 최종합격자는 신원조회 결과와 공무원채용신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 결격사유가 없는 경우 최종 임용 됩니다.

  아. 금번 최종합격자는 우리원 업무사정에 따라 2019년 상반기 중 발령할 예정이며, 최종 인사발령 시까지 졸업예정자가 졸업이 불가 또는 유예되거나 근무하고 있는 기관에서 퇴직하지 않는 경우에는 발령을 취소하게 됩니다.

  자. ‘라, 사, 아’항에 따라 불합격 처리되거나 발령이 취소되는 경우, 최종 합격자의 임용포기, 정원 내 결원 발생(최종 합격자 발표일 기준 3개월 이내) 시 예비합격자를 최종 합격자로 통보할 계획입니다.

  차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용 여부가 확정된 이후, 최종합격자를 제외한 구직자는 최종합격자 발표 날로부터 180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며, 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환받을 수 있습니다.

※ 채용서류 반환 또는 파쇄를 원하는 경우, imkim@ipab.or.kr 으로 아래의 내용 접수 요망

< 작성 필수사항> 

ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / ㆍ청구인(지원자) e-mail ID

ㆍ반환장소(주소) / ㆍ반환요구서류(상세기재)

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송

  카. 기타 자세한 사항은 국제식물검역인증원 홈페이지 채용Q&A 게시판으로 문의바랍니다.

⏯ 모집개요

⏯ 응시자격

   가. 관련 분야 박사학위 소지자 또는 6개월 이내 학위 취득 예정자

   나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

⏯ 전형방법

   가. 1차 서류 전형 (3～10배수 내에서 합격자 선정)

   나. 2차 면접 전형 (2～6배수 내에서 합격자 선정)

   다. 3차 세미나 전형

⏯ 제출서류

   가. 이력서 각 1부(국, 영문 무관)

     * 연구실적목록 포함, 출신학교명 제외

    ※ 본 채용은 블라인드 채용으로 본인의 성별, 연령, 출신지, 가족관계 등을 직･간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바랍니다.

   나. 연구논문 각 1부

   다. 관계분야 인사의 추천서(3부) (추천자가 직접 assa2019@kdi.re.kr로 제출, 지원자가 대리 제출할 경우 불인정)

⏯ 서류 제출처 : 이메일 접수 assa2019@kdi.re.kr (우편이나 직접 서류 접수 불가)

                * 이메일 내용에 학사학위 취득 소재지 명시(지역인재를 구분하기 위함)

⏯ 서류제출 마감일: 2018.11.30.(금)

⏯ 서류전형 합격자 발표일: 2018.12.10.(월) 예정

⏯ 기 타

   가. 합격통지는 합격자에 한해 개별통지하며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

   나. 보훈대상자 및 장애인, 지역인재는 관계법령에 따라 우대함.

   다. 모집분야 경력이 인정될 경우 연구위원 및 선임연구위원으로 임용 가능

   라. 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용이 취소됨.

      * 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람은 

채용이 취소된 날로부터 5년간 응시 불가

   마. 기타 자세한 내용은 KDI 인사팀으로 문의 바람.

      - 주소: 세종특별자치시 남세종로 263(반곡동, 한국개발연구원)

      - 전화: (044)550-4304 / FAX: (044)550-4310 / E-mail: assa2019@kdi.re.kr

한   국   개   발   연   구   원 

(Korea Development Institute)

KOREA INFORMATION SOCIETY DEVELOPMENT INSTITUTE(KISDI)

Associate Research Fellow

■ Position Title/Short Description

- Title: Associate Research Fellow

- Section: Full-Time Nonacademic

- Location: Jincheon-gun, Korea, Republic of (South)

- JEL Classifications:

A1 -- General Economics

C -- Mathematical and Quantitative Methods

C8 -- Data Collection and Data Estimation Methodology • Computer Programs

D -- Microeconomics

E -- Macroeconomics and Monetary Economics

F -- International Economics

G -- Financial Economics

H -- Public Economics

J -- Labor and Demographic Economics

K -- Law and Economics

L -- Industrial Organization

M -- Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting

O -- Economic Development, Technological Change, and Growth

- Keywords: KISDI, government-affiliated, information and communication technology, policy research institute, associate fellow

- Deadline Date: 11/30/2018

■ Full Text of JOE Listing:

The Korea Information Society Development Institute (KISDI) is a leading government-affiliated policy research institute in broadcasting, telecommunications, and ICT industry. We are seeking highly-skilled and articulate economists for the full-time associate research fellow positions. The successful candidate will provide policy recommendations and creative perspectives in carrying out researches on media & telecommunications policy, fair competition & regulatory measures, analysis & forecasting of ICT industry, and their influence on society.

Applicants must submit (1) curriculum vitae(excl. name of university/incl. region/location bachelor’s degree was acquired-HR policy), (2) one research paper to present, (3) transcript from the last school attended (an unofficial one is acceptable) and (4) three letters of recommendation through the online service at the JOE network(https://www.aeaweb.org/joe/listings) by November 30, 2018. Candidates should have, or expect to complete, a Ph.D. in economics or related fields by August 2019. Fluency in Korean is required. We will interview selected candidates at the annual ASSA Meeting in Atlanta, GA on January 4-6, 2019.

For more information,

Email: assa_recruit@kisdi.re.kr

Phone: +82-43-531-4171

Informational URL: http://www.kisdi.re.kr

한국조세재정연구원과 함께할 능력 있고 열정적인 인재를 모집합니다. 공개채용을 원칙으로 하며, 연구원 홈페이지 또는 취업사이트에 공고하며 1차 합격자 면접 일시 및 장소는 본원 홈페이지 (채용공고에)에 공고합니다

>> 문의처 인사관리팀 : TEL : 044 - 414 - 2161 | E-Mail : recruit@kipf.re.kr 

1. 모집분야 및 응시자격

2. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접심사(1차 합격자에 한함)

○ 3차 : 채용세미나(2차 합격자에 한함)

3. 제출서류

○ 이력서 및 자기소개서(CV, Cover Letter) *블라인드 채용 준수

○ Sample Research Paper(Job Market Paper)

○ 추천서 3부(각 추천자 또는 학교측에서 직접 이메일 접수)

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(본원 소정 양식)

○ 최종학력 졸업 및 성적증명서, 경력증명서 및 자격증명서 등은 면접 대상자에 한하여 제출

4. 접 수

○ 접수기간 : 2018.10.16.(화) ~ 11.30.(금) 24:00

○ 접수방법 : rcd@kipf.re.kr

○ 문 의 처 : 한국조세재정연구원 인사혁신팀 (Tel. 044-414-2166)

5. 전형일정

○ 채용공고 : 2018.10.16.(화) ~ 11.30(금), 24:00까지

○ 1차 합격자 발표 : 2018.12.14.(금) ~ 12.21(금) 예정

○ 면접심사 : 2019.1.7.(월) ~ 1.15.(화) 예정

○ 2차 합격자 발표 : 2019.1.16.(수) ~ 1.23.(수) 예정

※상기 일정은 본원 사정의 의해 변경될 수 있음

6. 기타

○ 전형별 또는 최종 합격자는 본원 홈페이지 [공지사항]을 통하여 공지함

○ 파일명은 제출서류와 성명으로 저장(예: 개인정보동의서_홍길동.hwp)

○ 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함

○ 채용비리 및 기타 부정행위 등으로 판명될 경우 채용 이후라도 합격을 무효로 함

- 채용비리에 연루되어 본인 또는 관련자가 기소된 사실이 있는 자

- 최근 5년 이내에 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

○ 합격자 발표에 이의신청이 있는 경우, 첨부된 이의신청서 작성을 통해 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청 가능

○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 근무지역 : 세종특별자치시