한국언론진흥재단 채용정보/서류접수 ~12.3까지/광고행정, 비서, 운전

한국언론진흥재단 [비정규직의 정규직 전환 관련] 2018년도 상근직 신입직 채용 공고

한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 직원을 찾습니다.

2018년 11월 16일

한국언론진흥재단 이사장

↓↓함께 보면 도움이 될 포스트↓↓

<굿잡 214> 한국언론진흥재단(KPF) 채용·연봉·초봉 알아보자

본 채용은 정부의 공공기관 비정규직의 정규직 전환 정책에 근거한 상근직(무기계약직) 채용 건으로 기존 근로자에 대한 일부 전형 면제 등의 우대가 있음을 알려드립니다.

<NCS기반 블라인드 채용 안내>

ㅇ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.

❏ NCS기반 채용이란

ㅇ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

※ 2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

❏ 블라인드 채용이란

ㅇ ‘평등한 기회․공정한 과정’을 위한 채용시스템

※ 1. 서류전형 : 대학․전공명․학점 대신 직무 관련 교육 및 경험·경력사항 기재 등 

※ 2. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

1. 채용 분야 및 인원

모집분야	광고행정(본사)	광고행정(지사)*	비서	운전	계
모집인원	8명	2명	2명	1명	13명

2. 고용형태 및 보수수준

가. 고용 형태 : 상근직(舊 무기계약직)

나. 근무 형태 : 전일제(09:00∼18:00, 주 5일 근무)

다. 보수 수준 : 채용발령일 기준 재단 규정에 따름

3. 지원 자격

가. 공통 자격

ㅇ 학력․연령․성별․전공․출생지 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 사람, 병역법에 의한 병역을 기피한 사람 등은 지원 자격이 없음.

ㅇ 재단 인사규정 제9조의 채용결격사유가 없는 사람

ㅇ 세부내용 채용분야별 직무기술서 참조

나. 채용분야별 지원 자격

ㅇ 광고행정(본사) : 제한 없음

ㅇ 광고행정(지사) : 근무예정지역(부산, 대구) 근무 가능자

ㅇ 비서 : 제한 없음

ㅇ 운전 : 1종 보통면허 소지 및 운전직무 수행 경력 2년 이상 경력

4. 우대 사항

가. 「노사 및 전문가협의회」에서 의결한 전환 대상 인원에 대한 우대

ㅇ 우대 방법 : 우대 사항 적용 대상자가 입사지원시 적용

※ 우대사항 대상자에 해당하더라도 반드시 입사지원을 해야 우대 받을 수 있음

구분	대상자 조건
서류전형 면제	① 2017년 7월 20일 이후 재단에서 본 공고 모집대상 직무에 종사한 경력이 있는 모든 파견직 근로자
필기전형 면제	① 채용공고일 현재 재단에서 본 공고 모집대상 직무에 근무 중인 파견직 근로자  ② 2017년 7월 20일 이후 재단에서 본 공고 모집대상 직무에 종사하고, 퇴직한 파견직 근로자 중 만 1년 이상 근무 경력이 있는 자

* 1, 2차 면접전형에서 상기 우대 대상자에게 별도 우대사항은 없음

나. 공통 우대

ㅇ 취업지원대상자(국가유공자와 그 자녀로 각 전형 별 우대 가점 적용)

ㅇ 장애인

ㅇ 서울‧인천‧경기를 제외한 지역에서 최종 학교(대학교 이상 학력자는 대학교 기준)를 졸업한 사람(2019년 2월 졸업예정자까지 해당 학력을 최종학력으로 인정)

ㅇ 국가 및 공공기관 인턴 근무경력이 만 5개월 이상인 사람

- 입사일이 2017년 1월 1일 이후인 자에 한함

ㅇ 세부 우대 내용(최대 10점까지 중복 인정)

구분	가점	비고
취업지원 대상자	각 전형 별  5∼10% 가점 부여	­「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 ­「독립유공자 예우에 관한 법률」제16호 ­「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20호 등
장애인	서류전형시 3점	­「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조의2 ­「장애인복지법」제32조에 따른 등록장애인
비수도권 인재	서류전형시 2점	­「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조
국가 및 공공기관 인턴 근무경력이 만 5개월 이상인 자	서류전형시 2점	­ 입사일이 2017년 1월 1일 이후인 자에 한해 적용 ­ 운전 직무는 해당사항 없음
자격증 가점	서류전형시 3점

* 우대조건에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전형시 우대를 받을 수 있습니다. 지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

ㅇ 자격증 가점 상세내용

모집분야	자격증	점수	자격증	점수
광고행정	컴퓨터활용능력 1급	2점	MOS Master	1점
비서	비서1급	2점	비서2급	1점
운전	제1종 대형면허	3점

* 가점 대상 자격증은 채용공고일(2018년 11월 16일) 기준으로 유효해야 합니다.

* 자격증 취득 과정이 단계적으로 나눠져 있는 경우(예시: 필기 → 실기), 최종 전형에서 합격한 후 발급되는 합격증서 혹은 자격증서에 한해 인정됩니다.

5. 전형 방법 및 일정

전형 방법	전형 일정	전형 기준 및 방법
ㅇ 채용공고 게시	11월 16일(금) ∼12월 3일(월)	ㅇ재단 홈페이지 및 외부 채용전문사이트 등
ㅇ 지원서 접수	11월 26일(월) ∼12월 3(월) 14:00	ㅇ광고행정(본사), 광고행정(지사), 비서 직무  - 온라인 접수(http://kpfs.hrsystem.co.kr) ※ 접수 시작일부터 온라인 접수사이트 오픈 예정(사전 접속 불가)   ㅇ운전 직무  - 이메일 접수(recruit@kpf.or.kr)
ㅇ 서류전형	12월 4일(화) ∼12월 5일(수)	ㅇ입사지원서 평가 ㅇ우대조건 해당자 전형 우대
ㅇ 필기시험	12월 9일(일)	ㅇ직업기초능력평가  - 4개 영역 출제(의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력) ㅇ직무수행능력평가(선택형)  - 직무별 필요직무수행 능력 검증문제 출제   ※ 운전직무는 필기시험을 실시하지 않음
ㅇ 1차 면접전형	12월 18일(화) ∼12월 19일(수)	ㅇ직무면접(직무수행능력 검증)
ㅇ 2차 면접전형	12월 26일(수)	ㅇ조직적합도 검증 등 인성면접
ㅇ 임용	2019년 1월 2일(수)	ㅇ2019년 1월 2일자 상근직 수습(3개월) 임용

* 각 전형 합격자 발표 이후 다음 전형 간에 기간이 짧으므로 유의하시기 바랍니다.

* 상기 전형 일정 및 합격자 발표일은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 및 확정 일정은 별도 공지 또는 전형별 합격자 발표시 공지하오니 양지하시기 바랍니다.

* 채용 절차별 합격자는 재단 홈페이지(www.kpf.or.kr) - 알림마당 - 채용공고에 공지합니다.

6. 각 전형별 합격자 수 및 합격자 발표일

구분	서류전형	필기전형	1차 면접전형	2차 면접전형
합격자 수	20배수 (운전은 4배수)	4배수	2배수	최종 및 예비합격자 선발
합격자 발표일	12월 6일(목) 17:00 예정	12월 14일(금) 17:00 예정	12월 20일(목) 17:00 예정	12월 27일(목) 17:00 예정

※ 각 전형 별 합격자 수는 「노사 및 전문가협의회」에서 의결에 따라 우대받는 인원을 포함한 숫자입니다.

7. 지원서 접수기간 및 접수방법

가. 접수기간 : 2018년 11월 26일(월) ～ 12월 3일(월) 14:00 ※ 18시 종료가 아님을 유의

나. 접수방법 

해당 직무	접수 방법	접수처
광고행정(본사), 광고행정(지사), 비서	온라인 접수	http://kpfs.hrsystem.co.kr
운전	이메일 접수	recruit@kpf.or.kr

* 우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

* 운전직무의 경우 서류전형 접수처(recruit@kpf.or.kr) 기준으로 마감시간 이 후 접수 건은 자동불합격 처리되므로, 종료 시간을 정확히 확인하시기 바랍니다.

8. 입사지원시 제출서류

가. 온라인 접수 대상 직무

ㅇ 해당 직무 : 광고행정(본사), 광고행정(지사), 비서

ㅇ 제출 방법 : 온라인 입사지원시스템(http://kpfs.hrsystem.co.kr)에 입력

ㅇ 제출 서류 : 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서

나. 이메일 접수 대상 직무

ㅇ 해당 직무 : 운전

ㅇ 제출 방법 : 이메일(recruit@kpf.or.kr)로 제출서류 송부

ㅇ 제출 서류 : 입사지원서(한글 파일), 개인정보수집이용제공동의서(서명 파일 삽입, 한글파일)

ㅇ 이메일 제목 : 상근직_운전_성명 (예시 : 상근직_운전_홍길동)

9. 면접전형 시 제출서류

① 최종학교 성적증명서 및 직업교육 이수 증빙서류 1부 [교육사항 기재자에 한함]

② 경력증명서 및 경험사항 증빙서류 1부 [경험 및 경력사항 기재자에 한함]

③ 취업지원대상자 1부 [우대사항(보훈유공자) 해당자에 한함]

④ 장애인 증명서 1부 [우대사항(장애인) 해당자에 한함]

⑤ 최종학교 졸업증명서 [우대사항(지역인재) 해당자에 한함]

⑥ 공공기관 청년인턴 경력증명서 [우대사항(공공인턴) 해당자에 한함]

⑦ 자격증 각 1부 [가점사항 기재자에 한함]

⑧ 그 외 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경험 및 경력)의 사실관계를 확인 할 수 있는 증빙자료

10. 기타

ㅇ 비정규직 정규직 전환에 따른 전환 대상자(전형 우대자)에 대해서는 종전 회사의 경력증빙 자료 및 공정채용확인서 제출, 채용경로 및 친인척 여부 확인 등 추가적인 검증절차를 진행할 수 있습니다. 

ㅇ 본인 또는 타인의 부당․위법한 방식으로 채용된 사실이 확인되거나, 지원시 기재한 사실 중 허위사실이 발견될 때에는 언제라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 지원서 접수시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

ㅇ 서류전형 합격자는 재단의 요청이 있을 경우, 필기 및 면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 자료(생년월일 정보, 증명사진)를 별도 제출해야 합니다.

ㅇ 2차 필기전형과 3차 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없습니다.

ㅇ 최종합격자를 제외한 면접 응시자 중에서 면접 평균 점수가 높은 자를 예비합격자로 선정하며, 그 지위는 최종합격자 임용일로부터 3개월간 유지됩니다.

ㅇ 최종합격자 중 임용포기자 발생시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있습니다.

ㅇ 채용 적격자가 없는 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 예비 합격자 중 적격자가 없는 경우 예비 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 면접전형 시 제출한 서류는 교육 및 경력 사항에 대한 증빙용도로만 사용되며, 면접 평가 등에 일절 영향을 미치지 않습니다.

ㅇ 전형과정에서 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 단, 채용여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환청구가 없을 경우 제출한 서류는 파기됩니다.

ㅇ 재단 인사규정 제6조에 따라 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 7일 이내까지 별도 신청양식을 통해 이의제기신청을 할 수 있습니다. 별도 양식은 신청 시 교부할 예정이며, 단순문의를 제외한 이의신청 사항은 개인정보 보호법 등 관계 법령 및 제규정에 따른 검토 후 답변할 예정입니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국언론진흥재단 경영지원팀으로 문의하시기 바랍니다.

( ☎ 02-2001-7727, 7816 )