2018년 국민건강보험공단 일산병원 정규직 직원 모집공고


국내 유일의 보험자 직영병원인 ‘국민건강보험공단 일산병원’에서 아래와 같이 2018년 정규직 채용을 진행하오니 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.


2018. 11. 3.

국민건강보험공단 일산병원장







1. 모집분야 및 인원 등


모집분야

직급

모집인원

응시자격요건

간호직

경력간호사

6

50

간호사 면허증 취득자

사무직

기획·인사·구매  경력직

6

1

다음표의 직무(또는 이에 상응하는 직무)  어느  가지 이상 경력을 6개월 이상 보유한 

시청각 분야

경력직

6

1

진료교육관련 비디오 촬영  편집  다음표의 직무 (또는 이에 상응하는 직무 ) 대해 경력을 1 이상 보유한 

약무직

약사

5

4

약사 면허증 취득자 또는 ‘19 약사 면허증 취득 예정자

 ※ ‘기획·인사·구매 등 경력직’의 경우 최종합격 이후 관련 증빙서류 제출시 응시자격 요건에 해당되는 직무에 종사한 내역이 기재된 증명서를 제출해야 하며, 제출 증명서 에 기재가 안되어 있거나 허위일 경우 합격이 취소됨.

 

 ▣ 직무 내역

채용분야

직무내용

사무직

기획인사구매  경력직

 기획  예산  조직관리 관련 업무 

- 기관 사업계획 수립  시행 관리 

- 기관 예산의 편성, 배정, 운영계획 수립  관리 

- 기관 정원  업무 배정 관리  업무 

- 경영분석, 경영지표 개발·관리, 경영관련 통계기준 관리  산출 

- 기관 제규정의 개정  폐기  관리 

 인사 관리 관련 업무 

- 직원 채용, 징계, 평가, 포상  인적자원 관리 관련 업무 

- 직원 보수 지급 관련 업무, 4대보험 관련 업무 

- 직원 복무관리 관련 업무 

- 퇴직금  직원 복리후생 제도 관리 관련 업무 

 구매관리 관련 업무 

- 고정자산, 비품, 소모품  각종 구매 계약 관리 업무 

- 물품 유지보수, 고정자산  불용자산 관리, 용역  보험  계약 관리 

 재무  총무관리 업무 

- 자금운용, 회계, 세무관리, 퇴직연금 관리, 수입금  자금 관리, 지출, 소득세지방소득세사업소세부가가치세  세금 신고 관련 업무 

- 기관 행사 관리, 기관 허가 관리 등에 관한 사항 

- 기관 보안주차재난대비행정체계  관리에 관한 사항 

 법무 관련 업무 

- 각종 분쟁  법률자문 관련 업무 

- 소송 등에 따른 기관 법률 지원 업무, 배상책임보험 운영 관련 업무 

- 검찰  경찰 요청 정보 제공 등을 위한 업무 

 병원 원무 관련 업무 

- 개인  기관 미수 관리 업무 

- 산재 (공상 )보험, 자동차보험, 의료급여  건강보험 환자 관리  청구 관련 업무 

-  ․퇴원 수속 수납  관리 업무, 원무팀 운영 지원 시스템 관리 업무 

- 진료비 결산, 수입일보  관리, 제증명 수수료 수가관리 업무 

- 선시행 미수금 관리  업무

시청각 분야 경력직

 시청각 분야 업무 

- 진료교육 관련 비디오 촬영  편집 

- DVD  동영상 파일 제작, 진료 사진촬영  리터칭 작업 

- 시청각 기자재(영상회의시스템, 빔프로젝터 )  회의실 관리 

- 기타 시청각 분야 업무 수행 관련 사무업무    

문서작성  관리, 통계데이터 관리, 사무자동화 관리  회계처리   

예산운영, 편성, 계획수립, 실적관리 

기본심폐소생술 교육훈련센터(BLS TS) 운영 

  

 ※ 응시자격 공통사항    

- 우리 병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자 

◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 

◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 

◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 

◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 

◦ 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 

◦ 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 

◦ 전직 근무기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 후 5년이 지나지 아니한 자 

◦「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등은 다음 에서 정한 날부터 5년 동안 임용될 수 없다.   

① 공직자(「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제3호에 해당하는 사람을 말한다. 이하 같다.)가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 그 퇴직일   

② 공직자였던 사람이 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우: 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날    


- 임용예정일부터 근무 가능한 자    

- 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자(단, 임용예정일에 근무 가능한 전역 예정자는 응시가능함)    

- 응시자격은 원서 마감일 기준이며, 성별, 연령 제한은 없으나 우리 병원 인사규정 제 84조(정년)에 따라 정년(60세)를 초과한 사람은 지원 불가    

- 동일 또는 다른 채용분야에 중복 지원 불가하며, 자격사항 허위 기재 등 응시원서 기재 불량자는 응시자격 미달로 처리하거나 향후 적발시 임용취소 처리함   

- 「아동‧청소년성보호에관한법률」 제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따른 성범죄, 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자    

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인은 우대함 




2. 근무조건


 ○ 근무형대 : (경력간호사) 교대근무, (사무직, 약무직) 상근

 ○ 복리후생    

-자녀학자금 지원

-식대보조비(중식, 야간 및 연장근무자용 식비) 지급

-임신직원 보호용품 및 출산장려금 지급

-휴양시설(콘도 등) 운영

-복지포인트 및 기숙사 제공

-직장어린이집 운영

-문화행사(영화관람, 야구경기 관람 등) 운영 등



3. 전형방법 및 일정


 ○ 전형방법 … 각 전형단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여 

서류심사 ⇒ 인성검사 ⇒ 면접시험 ⇒ 신체검사 ⇒ 임용


 ○ 전형일정 

- 경력간호사

▪채용공고 및 응시원서 접수/ ’18.11.3.(토)~11.17.(토)사이/ 온라인 접수(15일간)

▪1차 전형(서류심사) 합격자 발표/ ’18.11.20.(화)~11.21.(수)사이 

▪인성검사/ ’18.11.22.(목)~11.23.(금)사이/ (검사방법) 온라인 검사

▪2차 전형(면접) 및 제출서류 접수/ ’18.11.29.(목)~11.30.(금)사이/ (면접장소) 일산병원내

▪2차 전형(면접) 합격자 발표/ ’18.12.5.(수)~12.7.(금)사이 

▪채용 신체검사/ ’18.12.10.(월)~12.17.(월) 

▪임용(예정)/ ’19.1.15.부터 순차적 임용/ (임용순위) 면접전형 고득점 순    

※ 전형일정은 병원사정에 따라 변경 가능하며 채용 신체검사는 최종합격자를 대상으로 실시함  


- 사무직

▪채용공고 및 응시원서 접수/ ‘18.11.3.(토)~11.17.(토)사이/ 온라인 접수(15일간)

▪1차 전형(서류심사) 합격자 발표/ ‘18.11.27.(화)~11.28.(수) 사이

▪인성검사/ ‘18.11.29.(목)~11.30.(금) 사이/ (검사방법) 온라인 검사

▪2차 전형(면접) 및 제출서류 접수/ ‘18.12.5.(수)~12.7.(금) 사이/ (면접장소) 일산병원 내 

▪2차 전형(면접) 합격자 발표/ ‘18.12.10.(월)~12.11.(화) 사이/ (서류제출) 최종합격자에 한함 

▪채용 신체검사/ ‘18.12.12.(수)~12.13(목) 사이 

▪임용(예정)/’18.12.17.부/ 시청각 분야 경력직

▪임용(예정)/‘18.12.31.부/ 기획·인사·구매 등 경력직    

※ 전형일정은 병원사정에 따라 변경 가능하며 채용 신체검사는 최종합격자를 대상으로 실시함


-약무직

▪채용공고 및 응시원서 접수/ ‘18.11.3.(토)~11.17.(토)사이/ 온라인 접수(15일간)

▪1차 전형(서류심사) 합격자 발표/ ‘18.11.27.(화)~11.28.(수) 사이 

▪인성검사/ ‘18.11.29.(목)~11.30.(금) 사이/ (검사방법) 온라인 검사 

▪2차 전형(면접) 및 제출서류 접수/ ‘18.12.5.(수)~12.7.(금) 사이/ (면접장소) 일산병원 내 

▪2차 전형(면접) 합격자 발표/ ‘18.12.10.(월)~12.11.(화) 사이/ (서류제출) 최종합격자에 한함 

▪채용 신체검사/ ‘18.12.12.(수)~12.13(목) 사이 

▪임용(예정)/약사 면허증 취득자/ ’18.12.17.부

▪임용(예정)/약사 면허증 취득 예정자/ ‘19.3월 이후/ 약사 면허증 취득 이후 임용    

※ 전형일정은 병원사정에 따라 변경 가능하며 채용 신체검사는 최종합격자를 대상으로 실시함



4. 응시원서 접수기간 및 방법


 ○ 접수기간 : 2018.11.3.(토) ~ 2018.11.17.(토) 17:30 까지 

○ 접수방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)    

-온라인 주소 : www.nhimc.or.kr    

-온라인 응시원서 작성 요령 및 직무기술서 참조 … 「별지 1, 2」



5. 응시자 제출서류


 ○ 제출시기 : 서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출 

○ 제출서류    

-관련분야 필수 자격증 및 면허증 … 서류전형 합격자 전원에 해당함      

※ 경력간호사 응시자에 한하여 간호사 면허증 제출    

-장애인 등록증(또는 국가유공자증, 보훈보상대상자증) 또는 취업지원

대상자 증명서 … 해당자에 한함      

※ 취업지원대상자 증명서의 경우 반드시 가산비율이 명시되어야 함



6. 최종합격자 제출서류


 ○ 제출시기 : 최종합격 후 임용전 제출 … 별도 안내 

○ 제출서류   

-최종학교 졸업(예정)증명서(필수) 1부      

※ 대학원 졸업(예정)자의 경우 졸업(예정)증명서 추가 제출   

-최종학교 성적증명서(필수) 1부      

※ 편입자의 경우 편입전 대학 성적증명서 추가 제출   

-주민등록초본(병역사항이 반드시 기재되어야 함) 또는 전역예정증명서(응시일 현재 군복무자에 한함) 1부 … 남성에 한함

-경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) 각 1부     

※ 경력(재직) 증명서상에 구체적인 업무내역이 확인되어야 함   

-기타 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

-통장사본 1부



7. 참고사항


○ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 국민건강보험 공단 일산병원 채용 홈페이지 등을 통해 공지함

   - 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 채용 

관련 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 

○ 최종합격자로 결정되었더라도 응시자격 제한·임용결격사유·응시원서 허위기재가 확인되거나 채용 신체검사 결과가 부적합한 자에 대하여는 

합격 또는 임용이 취소됨 

○ 응시원서 및 채용서류 기재 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며 필요시 임용 취소될 수 있음 

○ 응시자가 없거나, 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 

○ 신규채용자의 등급(호봉)은 우리 병원 인사규정에 따라 경력기간을 환산하여 산정하되, 6급 신규채용자는 10등급(호봉)을 초과하여 산정할 수 없음

   - 단, 국민건강보험공단(일산병원 포함), 건강보험심사평가원, 공무원(군경력 포함)으로 재직한 경력이 추가되어 10등급(호봉)을 초과하는 경우 초과되는 등급으로 산정 

○ 응시원서 접수부터 채용전형 절차 일체는 ‘공공기관 블라인드 채용 가이드라인’및 우리 병원 인사규정 제7조(채용) 준수 

○ 응시자 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 본인의 요청에 의하여 최종합격자 발표 후 180일 기간내 반환할 수 있음 

○ 채용관련 문의사항은 국민건강보험공단 일산병원 인사팀으로 문의바람

<문의가능시간> 

○ 평일 : 08:30~17:30 … 주말 및 공휴일 통화 불가 

○ 문의 전화번호 : 인사팀(031-900-0042, 0043)




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