함께 하는 성장

KOTRA는 청년들의 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 ‘체험형 청년인턴제’를 운영하며, ’19년 2기 모집 계획을 아래와 같이 공고 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 

1. 채용인원 : OO명 

2. 모집기간 : ’19. 03. 29(금) ~ ‘19. 04. 12(금) (15일간) 

3. 채용부서 - 본사 : 50개 

▶경영지원본부(8)/기획혁신팀, 경영관리팀, 예산팀, 총무팀, 조직망지원팀, 재무팀, 인사팀, 인재개발팀

▶중소중견기업본부(7)/수출기업화팀, 수출바우처팀, 유망기업팀, 강소중견기업팀, 해외취업팀, 스타트업지원팀, 고객서비스실

▶혁신성장본부(6)/기간제조팀, 소재부품팀, 지식서비스팀, 의료서비스팀, 소비재 전자상거래실, ICT 프로젝트실

▶경제통상협력본부(7)/경제협력총괄팀, 신남방팀, 신북방팀, 통상지원팀, 무역분석팀, 개발협력실, 해외지재권실

▶무역기반본부(8)/빅데이터팀, 시장정보팀, 정보보안팀, 정보시스템팀, 해외전시팀, 전략전시팀, 세계엑스포팀, 해외진출상담센터

▶Invest KOREA(10)/투자전략팀, 투자홍보팀, 외투기업채용지원팀, 신산업유치팀, 기간산업유치팀, 서비스산업유치팀, 투자 MnA팀, 유턴지원팀, 투자종합상담실, 외투기업고충처리실

▶기타(4)/홍보실, 사회적가치실, KOTRA아카데미, 방산물자/GtoG교역지원센터

- 지방 : 12개 본부 소속 부서

▶고객서비스본부(12)/부산지원단, 대구경북지원단, 광주전남지원단, 경기지원단, 경기북부지원단, 인천지원단, 대전충남지원단, 강원지원단, 전북지원단, 울산지원단, 충북지원단, 경남지원단,

4. 채용시점 : ‘19.5월 ~ ’19.7월 중 부서별 수요에 따라 수시 채용

5. 담당업무 : 국내기업의 해외시장개척·해외투자진출 지원 및 해외시장조사, 외국인 투자유치, 내부 경영관리 업무 보조 등

6. 근로조건 

가. 신분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 

나. 근무기간 : 채용일로부터 5개월 

다. 근무개시일 : 해당 부서에서 합격자에게 개별 통보 

라. 보수 : 월 185만원 (세전) 

마. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 

바. 복리후생 

○ 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험가입 

○ 근로기준법에 따라 월 1일 월차 제공 

○ 취업시험 응시 및 취업박람회 참가 시 특별휴가 부여 

사. 근무지역 

○ KOTRA 서울본사 (서울특별시 서초구 헌릉로 13) 

○ KOTRA 지방지원단 

- 부산 (부산광역시 해운대구 APEC로 55 BEXCO 제2전시관 3층) 

- 대구경북 (대구광역시 달서구 성서4차 첨단로 122-11) 

- 광주전남 (광주광역시 서구 경열로 17번길 12) 

- 경기 (경기도 수원시 영통구 반달로 87) 

- 경기북부 (경기도 양주시 평화로 1215) 

- 인천 (인천광역시 남동구 은봉로 82 인천지방중소벤처기업청 1층) 

- 대전충남 (대전광역시 유성구 가정북로 104)

- 강원 (강원도 춘천시 안마산로 262) 

- 전북 (전북 전주시 완산구 서원로 77) 

- 울산 (울산광역시 북구 산업로 915) 

- 충북 (충청북도 청주시 청원군 오창읍 중심상업2로 48) 

- 경남 (경상남도 창원시 의창구 창이대로 532번길 50)

7. 응시자격 및 우대조건

가. 국적 : 대한민국 국적 소지자 

나. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 미만

※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장

다. 학력 : 고등학교 졸업자, 대학(교) 재·휴학생 및 졸업예정자(접수일 기준) 

라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 

마. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외 

바. 우대조건 

○ 외국어 능력 우수자

※ 공인외국어성적 보유자 - 종류 : TOEIC, TEPS, TOEFL-IBT, TOEIC Speaking, OPIc 등 - 2017.03.29 이후 취득한 성적만 유효하며, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 

○ 장애인 및 지역인재 우선채용 

- 장애인의 경우, 별도 전형으로 연중 수시모집 중

※ 장애인의 범위 : 장애인복지법 제32조의 규정에 의한 등록 장애인 

※ 지역인재의 범위 : 대학까지의 최종학력 기준, 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재·휴학중인 자

8. 채용절차 

가. 서류제출 : 청년인턴 지원자 Pool에 포함 

나. 1차 심사 : 서류전형 

다. 2차 심사 : 면접전형 

라. 최종합격자 발표

9. 원서접수 

가. 접수기간 : ‘19. 03. 29(금) ~ ’19. 04. 12(금) 까지 

나. 접수방법 : 채용 홈페이지(http://kotra1.saramin.co.kr)로 접수 

다. 문의처 : 인재개발팀 (02-3460-7046) 

라. 합격시 제출서류 

○ 주민등록등본 1부 

○ 최종학력증명서 1부 

○ 공인외국어성적표 사본 1부(해당자에 한함) 

○ 지역인재 증빙서류 1부(해당자에 한함)

10. 유의사항 

가. 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인해 합격이취소 될 수 있습니다. 

나. 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 

다. 부서별 채용수요 발생 시 진행하는 수시채용 방식으로, 서류전형 결 과는 일괄 통보되지 않고 합격자에 한해 개별 통보됩니다. 

라. 기타 자세한 사항은 상기 문의처로 문의하시기 바랍니다. 

국무총리 산하 해양수산 분야 정부출연연구기관인 한국해양수산개발원(KMI)에서 블라인드 채용을 통해 “국민을 위한 미래 해양수산 정책개발 연구기관”을 함께 만들어 나갈 우수인력을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 

1. 응모자격 및 우대조건

○ 응 모 자 격

- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

- 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년인턴(15세 이상 34세 이하) 미취업자

- 임용시점부터 풀타임(Full-time) 근무가능한 자

○ 우 대 조 건

- 이전지역인재(서류전형 5점), 장애인(각 전형별 5점), 국가유공자(각 전형별 5점 또는 10점)

2. 모집직종 및 자격

3. 근무조건 및 담당업무

○ 고용구분 : 청년인턴(체험형)

○ 근무기간 : 2019.4.25. ~ 2020.3.24.(11개월)

○ 보수 및 복리후생 : 아래 일당 참고, 4대 보험 가입, 중식 지원

- 고졸 : 일 70,000원, - 학사 : 일 75,000원

- 석사 : 일 80,000원, - 박사 : 일 90,000원 

○ 근무시간 : 1일 8시간, 1주 40시간

○ 근무지역 : 부산 영도구 해양로 301번길 26(동삼동), 한국해양수산개발원 본원

○ 담당업무

- 연구인턴 : 연구업무 보조 - 행정인턴 : 행정업무 보조

4. 심사방법 및 일정

○ 1차 서류합격자 통보 : 2019. 4월 중

○ 2차 면접전형 : 2019.4.22.(월)

※ 서류전형 합격자에 한하며 면접대상 개별 통보, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증, 상기 일정은 기관 사정에 의해 변경 가능함(변경시 별도 통보)

5. 원서접수

○ 제출기한 : 2019.4.10(수), 오후 6시까지

○ 제 출 처 : 원서접수 사이트(http://recruit-kmi.saramin.co.kr)에 접속하여 전자원서 작성 및 서류 제출

○ 제출서류 : 지원자격(학력) 증빙서류(재학증명서 또는 졸업증명서의 형태로 첨부/ 인적사항 masking 후 제출 요망)

6. 참고 사항

○ 연령 및 성별 제한 없음

○ 우수 근무자 포상 및 입사추천서 발급 등 다양한 우대책 제공

○ 수료자 한국해양수산개발원 공채 지원시 1차 서류전형 면제(수료 후 1회)

* 연구인턴 수료자 : 연구직 서류전형 면제, 행정인턴 수료자 : 행정직, 사무직 서류전형 면제

○ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대

○ 지원서 기재 착오, 서류 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

○ 지원서 작성 본인의 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등에 대한 정보를 암시하거나 제시하지 않도록 각별히 주의하기 바람

○ 서류접수 마감시간을 임박하여 지원 시 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으니 주의하기 바람

○ 전형별 합격자 안내 등이 문자 메시지로 통보되므로 반드시 수신 가능한 핸드폰 연락처 기재

- 문의처 : 051-797-4415 

1. 채용분야

2. 응시자격

□ 지원자격

o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하, 접수마감일 기준)에 해당하며 미취업자

o 정보통신산업진흥원 청년인턴 근무경험이 없는 자

o 학력사항 : 제한없음

o 국가공무원법 제33조, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 에 해당하지 않는 자

o 해외여행에 결격사항이 없는 자

o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않는 자

o 임용예정일부터 근무가 가능한 자

□ 공통 우대조건

o 장애인복지법상 등록장애인 및 취업보호대상이 되는 자(국가보훈대상자 등)

o 저소득층 : 거주지 해당 시․군․구청에 저소득층으로 등록된 자(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)

o 이공계, 지방 및 지역(충북) 인재 우대

o 우리 원이 주관하는 TOPCIT 수준 3 이상 획득자

3. 채용형태 및 처우수준

□ 직종 및 계약기간

o 직 종 : 체험형 청년인턴

* 금번 채용은 기간제 근로자 채용으로 계약기간 만료시 계약이 종료됨

o 계약기간 : 임용일로부터 5개월

□ 근로조건 및 보수수준

o 보수수준 : 월 기본급여(1,845,200원), 4대보험 지원

o 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

o 근무장소 : 진천(충북 혁신도시), 판교 지역

o 지원사항

- 진천 근무자에 한해서 수도권 및 청주 지역 출·퇴근버스 제공

- 취업 활동시 공가 사용 및 취업박람회 참여기회 제공

4. 접수방법 및 기간

□ 접수 및 제출 방법

o NIPA홈페이지(www.nipa.kr) 채용공고를 통해서 접수

- 제출서류 : 지원서 및 자기소개서

* 우리원 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음

□ 접수기간 및 담당자

o 접수기간 : 2019. 03. 22(금) ~ 4. 5(금), 18:00까지

o 문 의 : 인사노무팀 심원석(043-931-5120, sws@nipa.kr)

5. 전형방법 및 일정

* 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타사항

가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며, 지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

나. 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

다. 부정합격자(부당한 청탁 등)는 합격 및 임용이 취소될 수 있음

라. 분야별 중복 지원 불가

2019. 03. 22.

정보통신산업진흥원장

● 한국남동발전, 대한무역투자진흥공사 등 7개 기관 우수

● 한국석유공사, 한국정보화진흥원 등 8개 기관 개선 필요

● 중소벤처기업부, 2018년 공공기관 동반성장 평가 결과 발표

한국남동발전을 비롯한 국토정보공사, 농어촌공사, 대한무역투자진흥공사 등 7개 공공기관이 동반성장 우수 기관으로 선정됐다.

반면, 한국석유공사, 한국조폐공사, 대한석탄공사, 한국정보화진흥원 등 8개 공공기관이 최하위 등급을 받았다.

중소벤처기업부(장관 홍종학, 이하 중기부)는 58개 공공기관의 2018년 동반성장 추진 실적을 평가했으며, 그 결과 7개 기관은 ‘우수’ 등급으로 선정됐으나, 8개 기관은 ‘개선’이 필요하다고 지난 18일 발표했다.

공공기관 동반성장 평가는 공공기관이 동반성장에 선도적 역할을 하도록 이끌기 위해 2007년부터 해마다 시행되고 있다. 이 평가는 58개 평가 대상 기관을 공기업형(28개), 준정부형(26개), 기타형(4개)으로 나누고, 같은 유형 안에서 상대 평가로 진행된다.

공기업형에는 한국남동발전, 한국중부발전이 3년 연속으로 ‘우수’ 등급을 받은 반면 한국석유공사와 한국석탄공사는 2년 연속 ‘개선’ 등급을 받았다.

준정부형·기타형에는 한국국토정보공사가 2년 연속 ‘우수’ 등급을 받았고 주택관리공단은 3년 연속, 한국정보화진흥원은 2년 연속으로 ‘개선’ 등급을 받았다.

이번 평가는 학계, 연구계 등의 전문가 26명으로 구성된 민간 평가 위원회를 통하여 진행됐으며, 공공기관별 2018년 동반성장 추진실적(75점)과 협력 중소기업 대상 체감도 조사 결과(25점)를 더하여 4개 등급(우수, 양호, 보통, 개선)으로 평가했다.

중기부는 “앞으로도 공공기관이 동반성장 문화를 선도할 수 있도록 평가 대상 기관을 큰 폭으로 넓히는 한편, 우수 기관 포상 등 상생 협력 활동을 계속 독려할 계획”이라고 밝혔다.

또한 “대상 공공기관이 제출한 실적 보고서의 평가 항목별 세부 점수를 각 기관에 통보할 예정이므로, 각 기관마다 기관의 특성을 반영한 상생 협력 전략을 마련해 사업을 추진해 줄 것”을 요청했다.

한편, 이번 평가 결과는 기획재정부가 해마다 실시하는 ‘공공기관 경영 실적 평가’에도 반영되며, 평가가 만족스럽지 못한 기관에는 전문가가 동반성장의 전략을 세우거나 실천 과제를 찾는 등의 활동을 지원할 계획이다.

# 한국남동발전= 협력사의 정보화, 지능화를 통한 제조업 고도화를 위해 이동 통신(모바일), 클라우드, 빅 데이터 등을 활용하여 스마트 공장 구축 지원(40개 사)을 지원한 결과 협력사의 생산성 35%, 불량률 42%, 원가 절감 21% 개선 등에 기여했다.

#한국가스안전공사= 대형 화재 사고 등 안전사고에 취약한 전통 시장 내 가스 시설을 점검하고 노후･불량한 시설을 개선·지원하여 소상공인이 안심하고 생업에 전념할 수 있도록 20개 전통 시장 447개 점포에 안전 점검을 지원했다.

#한국토지주택공사=중소기업의 구인난 완화 및 청년 일자리 창출 등을 위해 2022년까지 중소기업 근로자에게 전용 주택(3천 호), 행복 주택(8천 호), 매입․전세 주택(4천 호) 등 1만 5천 호 공급을 추진했다.

#한국농어촌공사= 태양광 업계 중소기업에 농업용 저수지를 사업 부지로 제공(시설 임대료 50% 할인)하여 수상 태양광 발전소를 8개 짓고, 발전 규모 16,872kW를 달성했다.(예상 연간 수익 46억 4,900만 원)

●온라인 청년센터(youthcenter.go.kr) 클릭

●졸업 후 2년 이내, 월 50만 원 최대 6개월

고용노동부(장관 이재갑)는 취업 준비를 하고 있는 청년의 어려움을 덜어주기 위해 ‘청년구직활동지원금’을 시행하고, 오는 25일부터 첫 신청을 받는다.

‘청년구직활동지원금’ 제도는 OECD 국가 중 고학력 청년 비중이 최고 수준이고, 자기 주도적으로 취업을 준비하는 경향이 강하며, 그 과정에서 상당한 시간과 비용이 드는 우리나라 청년 취업 시장의 특성을 고려해 설계한 것이다. 지난해 3월 ‘청년일자리대책’에서 도입을 확정한 후, 청년들의 의견을 꾸준히 수렴해 왔으며, 국회 논의를 거쳐 2019년 신규 사업으로 예산이 편성됐다.

대상은 ▲만 18~34세 미취업자 가운데 ▲고등학교 이하‧대학교‧대학원을 졸업 또는 중퇴한 지 2년 이내이고(고등학교·대학교·대학원 재학생 및 휴학생 참여 불가) ▲기준중위소득(국민 가구소득의 중간값) 120%(2019년 4인 가구 기준 5,536,243원) 이하 가구에 속하는 청년이다.

지원 대상자로 선정된 청년에게는 월 50만 원씩 최대 6개월간 취업 준비 비용을 제공하며, 생애 1회만 지원한다.

해당 청년은 구직활동 계획서 및 구직활동 보고서 작성, 사전 동영상 수강, 예비교육 참석 등 자기 주도적 구직활동을 돕는 프로그램에 반드시 참여해야 한다.

취업 준비 지원이라는 제도의 성격을 고려하여 유흥‧도박‧성인 용품 등과 고가의 상품 및 자산 형성 관련 업종 등에는 지원금 사용이 제한된다. 지원금은 클린카드(신한·하나카드 중 선택)에 포인트로 지급되며, 현금 인출은 불가하다.

올 한 해 동안 총 8만 명을 지원할 예정으로, 자격 요건을 갖춘 청년 중 졸업 또는 중퇴 후 경과 기간이 길수록, 유사 정부 지원 사업 참여 경험이 없을수록 우선 지원한다.

참여를 원하는 청년은 3월 25일 이후 언제든지 온라인 청년센터(youthcenter.go.kr, 웹‧모바일)를 통해 신청할 수 있다.

제출 서류는 구직활동계획서와 함께 졸업 후 기간·가구소득 등을 확인하기 위한 졸업증명서(대학교·대학원), 가족관계증명서이며, 건강보험료 등 나머지 서류는 본인이 동의하는 경우 담당자가 행정정보 공동이용센터 등을 통해 확인함으로써 신청자의 서류 제출 부담을 최소화했다.

신청 결과는 신청한 다음 달 15일 문자메시지 등을 통해 개별적으로 안내된다.

지원 대상으로 선정되면 사전교육(동영상 수강), 고용센터에 방문하여 수강하는 예비교육(2~3시간)에 참여한 후, 그 다음 달 1일에 지원금이 클린카드 포인트로 지급된다.

이후에는 본인이 수립한 구직활동 계획서 등에 기초하여 매월 20일까지 구직활동에 대한 보고서를 온라인 청년센터를 통해 제출해야 한다.

이 때 온라인 청년센터에 게재된 30여 개의 취업 관련 동영상 중 1개 이상을 수강하여야 하고, 희망하는 청년(약 1만 명)은 1:1 맞춤형 상담(자기소개서‧이력서 클리닉, 집중 취업알선 등)을 비롯해 다양한 고용센터 프로그램에 참여할 수 있다.

또한 자치단체에서 시행 중인 유사한 사업과의 중복 문제를 해결하기 위해 고용노동부는 졸업 또는 중퇴한 지 2년 이내 청년을 대상으로, 자치단체는 2년이 경과한 청년을 대상으로 지원하기로 협의했다.

따라서 졸업 또는 중퇴 후 2년이 지나 고용노동부의 청년구직활동지원금을 받지 못하는 청년도 일부 자치단체에서는 지원받을 수 있다.

이재갑 고용노동부 장관은 “청년기의 첫 직장은 생애 소득과 고용안정에 큰 영향을 미치는 만큼, 청년들이 취업 준비 비용 부담을 덜고 구직활동에 전념하는 것이 중요하다”라며 “본인의 적성·능력·희망에 보다 잘 맞는 일자리를 찾는 데 도움이 될 수 있도록 제도를 운영해 나가겠다”라고 말했다.

고용노동부가 오는 3월 25일부터 온라인 청년센터(youthcenter.go.kr, 웹‧모바일)를 통해 청년구직활동지원금을 신청할 수 있도록 했다. 이해를 돕기 위해 고용노동부가 발표한 청년구직활동지원금 Q&A을 안내한다.<편집자주>

문1) 기준중위소득 120% 이하는 어떻게 산정하나요?

- 답) 최근 3개월 평균 건강보험료 부과액이 가구원수에 따른 기준중위소득의 건강보험료 부과액 이하여야 하며, 가구원은 부‧모‧본인을 기준으로 하고 희망 시 형제‧자매까지 가구원에 포함할 수 있습니다.

* 4인가구 기준중위소득 5,536,244원 (가구 보험료 부과액 178,821원)

* 3인가구 기준중위소득 4,512,039원 (가구 보험료 부과액 145,739원)

문2) 신청하면 모두 지원받을 수 있나요?

- 답) 예산 상 한계 때문에 매월 접수된 신청자 중 졸업‧중퇴 후 기간이 길수록, 유사사업 참여 경험이 없을수록 우선적으로 지원할 예정입니다. (‘19년 총 8만명 지원)

또한, 선정되더라도 예비교육(고용센터, 1회), 매월 구직활동보고서 제출, 취업 동영상 수강 등 의무사항을 이행해야 계속 지원받을 수 있습니다.

문3) 현재 아르바이트 중인데 신청할 수 있나요?

- 답) 신청일 기준 적용되는 근로계약서 상 주 20시간 이하 근로중인 경우는 신청 가능합니다.

문4) 신청하면 포인트를 바로 사용할 수 있나요?

- 답) 신청하시면 다음 달에 심사 및 예비교육을 진행한 후, 그 다음 달에 처음으로 포인트가 지급됩니다.

* 예: 4.1~30 신청 → 5.1~5.15 심사, 5.16~5.31 예비교육(3시간 이내 참석) → 6.1 첫 포인트 지급

문5) 카드로 모든 상품과 서비스를 구매할 수 있나요?

- 답) 유흥‧도박‧성인용품 등과 고가상품 및 자산형성 관련 업종 등에는 지원금 사용이 제한됩니다. 또한, 일시불 30만원 이상 사용은 상세 사용내역(영수증과 사유 등)을 제출해야 하고, 포인트로 지원하기 때문에 현금 인출은 안 됩니다.

“보건의료산업의 미래를 이끌어갈 인재와 기업이 함께 합니다.”

한국보건산업진흥원이 주최하고 BIO KOREA Organizing Committee가 주관하는 '바이오 잡 페어(BIO JOB FAIR) 2019'가 오는 4월 17일부터 19일까지 3일 동안 코엑스 컨퍼런스룸 402호, 403호에서 열린다. 이 행사는 보건산업 국제 회의(컨벤션)인 ‘BIO KOREA 2019’ 행사의 일환으로 열린다.

참가기업은 바이오 및 제약, 의료기기, 건강기능식품, 보건의료 등 보건산업 관련 기업이며, 보건산업 관련 학과 졸업예정자 및 구직자가 참가하면 좋은 정보를 얻을 수 있다.

이번 바이오 잡 페어에서는 채용관, 채용정보관, 멘토링, 취업지원관, 컨설팅관, 부대행사관 등이 운영되며, BIO 창업 아이디어 경진대회, 1대 1 멘토링, 기업설명회도 진행될 예정이다.

한미약품, SCM생명과학, 코아스템, 한독, 바이넥스, JW중외제약 등 보건산업분야 기업들이 참가해 채용상담 또는 현장면접을 진행하며, 한미약품, 한국머크, 한스바이오메드 등 국내외 우수 기업들의 2019년 기업설명회도 함께 있을 예정이다.

멘토로는 한국머크, 한국릴리, 자노벡스코리아, 암젠코리아, 한국노바티스, 입센코리아 등 다국적기업을 포함해 솔리더스인베스트먼트, 인터베스트 등 보건산업분야 투자자 등이 참여한다.

부대행사로는 이력서 컨설팅, AI 자기소개서 컨설팅, 면접 이미지 컨설팅, 이력서 사진 무료촬영 등이 진행된다.

이번 행사에 대한 사전등록은 홈페이지(http://biojobfair.jobkorea.co.kr)에서 가능하며, 사진등록자에게는 인성역량검사 쿠포, 비타민음료 기프티콘 증정 등의 혜택이 주어진다.