건강보험심사평가원 운영직(무기계약직) 채용 공고
국민의 건강한 삶을 위해 노력하는「건강보험심사평가원」에서는 역량 있는 우수인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용 예정인원 : 총 20명
구분 | 사무보조원 | 기록물관리 전문요원 | 국제 협력원 | 운전원 | 재무회계 관리원 | 소방안전 관리원 | 시설 관리원 | 환경 관리원 | |
지역* | 수도권** | 창원 | 원주 | 원주 | 원주 | 원주 | 원주 | 수원 | 광주 |
인원 | 9명 | 2명 | 1명 | 2명 | 2명 | 1명 | 1명 | 1명 | 1명 |
* 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변경될 수 있음
** 지방이전 완료 시(’19년 말) 근무지역 변경 예정(수도권→원주)
2. 채용기준
❍ 직무별 자격기준 및 주요수행업무
구 분 | 인원 | 자 격 기 준 | 주요수행업무 |
사무 보조원 | 11명 | 자격 및 경력 무관 | ○자료관리 등 사무보조 |
기록물관리 전문요원 | 1명 | <다음 어느 하나에 해당하는 자> - 기록관리학석사학위이상을취득한자 - 기록관리학, 역사학 또는 문헌 정보학 학사 학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물 관리 전문요원 시험에 합격한 자 | ○기록물 관리에 관한 기본계획 수립 ○기록물의 수집․관리 및 활용 ○기록물 분류체계기준 마련 및 기록 관리시스템 도입 ○기록물평가심의회 운영 및 기록물 폐기 |
국제협력원 (나급) (영어능통자) | 2명 | <다음 어느 하나에 해당하는 자> - 통·번역 분야 석사 학위자 - 학사 학위 취득 후 통·번역 분야 1년 이상 경력자 | ○국제협력사업 지원 ○영문자료 작성 및 통번역 등 |
운전원 (나급) | 2명 | <다음 조건을 모두 갖춘 자> - 1종 대형면허 소지자 - 무사고 운전경력 10년 이상 | ○임원차량, 공용차량 운전 ○차량 관리 등 |
재무회계 관리원 | 1명 | 한국공인회계사 자격 취득 후 실무 경력 3년 이상인 자 | ○국제회계기준(IFRS)에 따른 재무회계 결산 ○세무처리 및 세무 변경정보 수집 ○자금운용기준 수립․운용 ○경영평가 계량지표 관련 매출액 관리 및 관련업무 자문 ○회계업무 관련 기타 사항 |
소방안전 관리원 | 1명 | 한국소방안전협회장이 발급한 특급 소방안전관리자 자격증 소지자로서, 소방관련 업무경력이 5년 이상인 자 | ○소방훈련·및 교육 ○소방계획서의 작성 및 시행 ○자위소방대 및 초기대응체계 구성·운영 ○피난시설, 방화구획 및 방화시설의 유지ㆍ관리 등 |
시설관리원 | 1명 | 안전관리사 자격증 소지자로서, 15층 이상 고층건물 관리소장 경력 5년 이상인 자 | ○사옥 기계·전기·소방·통신·영선 분야 유지·보수 ○사옥 내․외 안전관리 등 |
환경관리원 | 1명 | 관련 경력 1년 이상인 자 | ○사옥 청소 등 환경관리 |
공통 자격 | ․ 우리원 인사규정 제14조에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 ․ 남자의 경우 군필 또는 면제자 | ||
< 인사규정 제14조에 의한 임용 결격 사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
○ 우대사항
구 분 | 내 용 |
우리원 근무 경력자 | ․2015년 이후 우리원 근무경력 6개월 이상인 자 ※ 계약직, 단시간 근로자 포함 |
청년인턴 경력자 | ․2015년 이후 우리원 또는 타 공공기관에서 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자 ※ 2개 이상 기관의 청년인턴 합산 경력이 4개월 이상인 경우도 인정 ※ 공공기관: 2018년 공공기관으로 지정된 338개 기관 (http://www.alio.go.kr의 ‘공공기관 현황’ 참조) |
지역인재 | ․「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조(정의)에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자 |
취업지원대상자 | ․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업보호 및 취업지원대상자 |
장애인 | ․「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
기초생활수급자 | ․「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자(본인에 한함) (공고 마감일 기준 유효하게 등록된 자) |
우대자격증 취득자 (사무보조원) | ․행정사, 한국실용글쓰기 1급, 2급, 3급, 사무자동화산업기사 |
임원수행경력자 (운전원) | ․정부, 지자체 및 공공기관 임원 수행경력 1년 이상인 자 |
영어권 국가 거주 등 (국제협력원) | ․영어권 국가에서 2년 이상 거주하거나 , 영어권 국가 소재 교육기관(중학교, 고등학교, 대학교, 대학원 중 1개 이상)을 졸업한 자 |
[참고] 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 (지역인재 적용대상 관련)
제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. "지방대학"이란 「수도권정비계획법」 제2조제1호에 따른 수도권(이하 "수도권"이라 한다)이 아닌 지역에 소재하는 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교(원격대학 및 각종학교는 제외한다)를 말한다.
2. "지역균형인재"(이하 "지역인재"라 한다)란 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 사람을 말한다.
3. 근무조건
❍ 근로형태 : 무기계약근로자
❍ 근무지역 : 강원도 원주, 수도권 등
❍ 보수수준
- (사무보조원) 연 2,300만원 내외
- (기록물관리전문요원) 연 3,400만원 내외
- (국제협력원) 연 4,400만원 내외
- (운전원) 연 3,500만원 내외
- (재무회계관리원) 연 5,200만원 내외
- (소방안전관리원) 연 4,100만원 내외
- (시설관리원) 연 3,000만원 내외
- (환경관리원) 연 2,300만원 내외
※ 향후 「운영직관리세칙」의 보수에 관한 규정 개정시 동 규정에 따름
❍ 복리후생
- 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 사회보험 지원 등
4. 전형절차 및 일정
❍ 전형절차
- 사무보조원, 기록물관리전문요원, 운전원
채용공고 및 원서접수 ➡ 서류심사 ➡ 인성검사(온라인) ➡ 필기심사(NCS직업기초 능력평가) ➡ 면접심사 ➡ 임 용
- 국제협력원, 재무회계관리원, 소방안전관리원, 시설관리원, 환경관리원
채용공고 및 원서접수 ➡ 서류심사 ➡ 인성검사(온라인) ➡ 면접심사 ➡ 임 용
❍ 전형일정
▲채용공고 및 지원서 접수
▪ 9. 20.(목 ) ∼ 10. 1.(월) 18:00
▪온라인 접수 (https://hira.trns.kr)
▪결과발표 : 10. 8.(월)
▲인성검사(온라인)
▪ 10. 8.(월) 서류전형 결과발표시 ~ 10. 11.(목) 14:00
▪온라인 실시
▲사진 등록 (필기심사 대상자에 한함)
▪ 10. 8.(월) 서류전형 결과발표시 ~ 10. 10.(수) 14:00
▪채용 홈페이지 (https://hira.trns.kr)
▲필기심사
(사무보조원 , 기록물관리전문요원 , 운전원에 한함)
▪ 10. 12.(금)
▪ 우리원 교육장(원주시 반곡동)
▪결과발표 : 10. 19.(금)
▲면접심사
▪ 10. 24.(수)
▪ 우리원 교육장(원주시 반곡동)
▲증빙서류 제출
▪ 10. 24.(수)
▪면접당일 직접 제출
▲최종 합격자 발표
▪ 10. 29.(월)
▪채용 홈페이지 (https://hira.trns.kr)
▲수습임용일
▪ 11. 12.(월) 예정
※ 상기 일정과 장소는 사정에 따라 변동될 수 있음
5. 지원서 접수
❍ 접수 기간 : 2018. 9. 20.(목) ∼ 10. 1.(월) 18:00
❍ 방법 : 인터넷 홈페이지(https://hira.trns.kr) 통한 온라인 접수
(방문 또는 우편접수 불가)
❍ 입사지원서 작성시 유의사항
1. 입사지원서의 각 메뉴마다 정확하고 충실하게 작성바랍니다.
○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있음
○ 자격요건에 따른 지원분야를 반드시 확인 후 선택
○ 지역인재 대상 여부는 반드시 지역인재 적용대상 기준을 확인 후 표기
○ 자격/면허 사항은 자격명칭과 발급기관명, 자격증번호, 취득일자를 반드시 입력
○ 직무관련 경력사항은 반드시 아래 유의사항에 따라 입력
- 근로형태에 따라 반드시 정규직 / 비정규직 경력을 구분하여 입력
- 일정 자격을 전제로 하는 경력은 자격취득일 이후 경력만 인정됨 예) 경력이 1.1.~12.31.인데, 면허취득일이 1.15.이라면 경력 시작일은 1.15.로 입력
- 동일 경력 중복 입력시 허위사실 기재로 경력점수 인정 불가
2. 모든 사항을 기재하고 반드시 「입사지원」버튼을 누르고 제출이 완료되었는지 확인바랍니다.
3. 입사지원서는 마감시간 이후 수정할 수 없습니다.
4. 입사지원서 기재착오, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 기재된 내용 또는 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우 합격을 취소하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없습니다.
5. 마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전 사전 접수를 권장합니다.
【 블라인드 채용 실시 안내 】
- 우리원은 블라인드 채용을 도입하여 입사지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 신체적 조건 등 인적사항 기재란이 없으며, 직무와 관련된 교육·훈련, 자격, 경험 중심으로 구성
※ 단, 필기심사 대상자의 본인확인을 위해 사진 첨부 및 생년월일 입력 필요
- 면접심사 시 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문 금지
6. 서류전형
❍ 서류심사
구 분 | 평가항목 | ||||||
사무보조원 | 교육사항 | 경험사항 | 자격사항* | 경력사항 | 자기소개서 | ||
기록물관리 전문요원 | |||||||
국제협력원 | 어학(영어)점수** | 경력사항 | 자기소개서 | ||||
운전원 | 경력사항 | 자기소개서 | |||||
재무회계관리원 | |||||||
소방안전관리원 | |||||||
시설관리원 | |||||||
환경관리원 | |||||||
* 자격사항 평가 : 한국어 관련 자격(KBS 한국어능력시험, 국어능력인증), 한국사능력검정, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서
** 어학(영어)점수는 TOEIC, TOEFL, TOEIC Speaking, OPIc, TEPS, New TEPS에 한해서 인정
❍ 합격자 선발
- 사무보조원, 기록물관리전문요원, 운전원: 채용인원의 5배수
- 국제협력원, 재무회계관리원, 소방안전관리원, 시설관리원, 환경관리원: 채용인원의 10배수
7. 인성검사 (온라인)
○ 대 상 : 서류심사 합격자
○ 방법 및 일시
- 방 법 : 온라인 검사(세부내용은 서류전형 결과 발표시 안내)
- 일 시 : 10. 8.(월) 서류전형 결과발표시 ~ 10. 11.(목) 14:00
○ 평가 내용 : 성격유형 및 우리원 조직적합도 등 검사
○ 합격자 선발 : 인성검사 전형 결과 적합한 자 전원 선발
8. 필기심사(NCS직업기초능력평가)
○ 대상 : 서류심사 합격자(사무보조원 , 기록물관리전문요원 , 운전원 분야에 한함)
※ 필기심사 대상자는 사전에 채용홈페이지에 사진 등록 필수(10. 8.～10. 10. 14:00)
○ 일시 / 장소 : 10. 12.(금) / 건강보험심사평가원 본원(강원도 원주시 혁신로60)
○ 평가 내용 : 직업인으로서 기본적으로 갖추어야 할 능력평가
분야 | 평가 내용 |
사무보조원, 기록물관리전문요원 | 의사소통, 문제해결, 정보, 조직이해 |
운전원 | 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해 |
○ 합격자 선발 : 채용인원의 3배수
※ 인성검사 전형 합격자 중 필기심사 고득점자 순으로 선발
9. 면접심사
○ 대 상
분 야 | 대 상 |
사무보조원 | 필기심사(NCS직업기초능력평가) 전형 합격자 |
기록물관리 전문요원 | |
운전원 | |
국제협력원 | 인성검사 전형 합격자 |
재무회계관리원 | |
소방안전관리원 | |
시설관리원 | |
환경관리원 |
○ 일시 / 장소 : 10. 24.(수) / 건강보험심사평가원 본원(강원도 원주시 혁신로60)
○ 면접방법 : 우리원 직무적합성 및 조직 적합도, 인재상 부합여부 등 평가
10. 증빙서류 제출
❍ 제출 대상 : 면접심사 대상자
❍ 제출 방법 : 면접 당일(10.24.) 직접 제출
※ 일정을 고려하여 증빙서류 사전 준비 요망
❍ 등록 서류 : 입사지원서 작성내용에 해당하는 증빙서류
연번 | 등록 서류 | 등록 대상 | 발급 유효기간 |
1 | 경력증명서 ※ 폐업기관인 경우 건강보험자격득실 확인서 사본 제출 | 해당자에 한함 | 공고시작일 기준 6개월 이내 (‘18.3.20. 이후) |
2 | 취업지원(보훈)대상자 증명서 (제출처를 건강보험심사평가원으로 발급) | 해당자에 한함 | |
3 | 기초생활수급자 증명서 | 해당자에 한함 | 공고시작일 기준 3개월 이내 (‘18.6.20. 이후) |
4 | 장애인증명서 | 해당자에 한함 | 기한없음 |
5 | 최종학력 졸업 (예정 ) 증명서 (대학원 이상 제외 ) | 해당자에 한함 | |
6 | 대학원 학위 증명서 | 해당자에 한함 | |
7 | 한국사 시험인증서 사본 | 해당자에 한함 | |
8 | 한국어 시험인증서 사본 | 해당자에 한함 | 공고마감일 기준 2년 이내 (’16.10.1. 이후) |
9 | 공인어학시험 성적표 | 국제협력원 응시자에 한함 | |
10 | 면허 또는 자격증 사본 - 면허(자격)번호 필수 | 해당자에 한함 | 공고마감일(’18.10.1.) 기준 취득분까지 인정 |
11 | (무사고)운전경력증명서 - 경찰서 또는 민원24를 통해 발급 가능 | 운전원 응시자에 한함 | 공고시작일 기준 3개월 이내 (‘18.6.20. 이후) |
12 | 임원수행경력증명서(양식 별지 참조) | 운전원 응시자 중 해당자에 한함 | 기한없음 |
13 | 입사지원서 상 교육사항 증빙서류 - (학교교육) 성적증명서 - (직업교육) NCS 코드가 표기된 서류 | 사무보조원, 기록물관리전문요원 응시자 | |
14 | 영어권 국가 거주 또는 교육이수 증빙서류 | 국제협력원 응시자 중 해당자에 한함 | |
15 | 지방대학 재학·졸업 증빙서류 | 지역인재 우대 적용 해당자에 한함 | |
16 | 병역필 확인 증빙서류 | 군필 또는 면제자(남성) | |
17 | 기타 입사지원서 상의 내용을 증명할 수 있는 서류 일체 | 해당자에 한함 |
11. 기타사항
❍ 채용분야별 적격자가 없는 경우 공고문의 채용예정인원 미만으로 채용 할 수 있습니다.
❍ 지원서는 접수 마감시간(2018.10.1. 18:00)까지 모든 작성을 종료하고, 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에만 인정됩니다.
❍ 채용분야에 중복하여 응시할 수 없습니다.
❍ 입사지원서 기재착오, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 기재된 내용 또는 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우 합격을 취소하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없습니다.
❍ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
❍ 채용과정에서 부정한 행위를 하거나 인사청탁 등이 확인될 경우 당해 시험을 무효로 하고, 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없습니다.
❍ 근무지역은 업무사정에 따라 변경될 수 있습니다.
❍ 임용 후 수습기간(3개월)동안 근무성적 또는 교육성적이 불량하여 해당 직무를 수행하기에 부적당한 경우에는 계약을 해지할 수 있습니다.
❍ 「장애인복지법 시행규칙」제37조2(장애인 응시자에 대한 편의제공의 내용·기준·방법 등)에 따라, 장애인의 경우 필기심사 5일 전까지 사전 요청 시 필기시험 응시에 필요한 편의 제공(별도 시험장 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등)이 가능합니다.
❍ 본 채용공고는 우리원 사정에 의해 사전 공지 후 변경될 수 있습니다.
❍ 기타 채용 관련 문의사항
- 가급적 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판을 이용해주시기 바랍니다.
※ 인사부(☎ 033-739-2596 / FAX 033-811-7312)
2018. 9. 20.
건강보험심사평가원장
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