2018년 하반기 한국산업기술시험원 공개 채용 공고
한국산업기술시험원은 산업기술혁신촉진법 및 특정연구기관육성법에 근거하여 설립된 산업통상자원부 산하 공공기관입니다. 한국산업기술시험원과 함께 대한민국의 산업기술을 이끌어갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 지원자격
□ 채용분야
○ 채용분야 및 세부직무기술서 : [별첨1] , [별첨2] 참고
○ 채용직군별 현황
채용직군 | 구분(신입직/경력직) | 채용형태 |
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무기계약직(공무직) | 신입직 | 채용형인턴(5개월 인턴 근무 후 평가를 통해 채용 확정) |
무기계약직(전문직) | 신입직 | |
일반직 | 신입직 | |
일반직 | 경력직(주임급) | 정규직(시보기간 5개월 有) |
※ 신입직의 경우 채용형 인턴으로 근무 시 세전 월160만원을 지급 (단, 인턴근무 동안 법정최저임금에 미달할 경우 최저 임금이상으로 조정)
※ 채용형 인턴 이후 무기계약직(전문직), 일반직(신입직) 입사자의 급여기준은 호봉제로 적용되며 호봉산정기준은 학위, 병역으로만 함
※ 일반직(경력직) 입사자의 급여기준은 호봉제로 적용되며 호봉산정기준은 학위, 병역, 직업경력으로 함
※ 주의사항
- 채용분야별 중복지원 불가
- (참고)직급체계
[일반직]
• 연구직 : 연구원 → 주임연구원 → 선임연구원 → 책임연구원 → 수석연구원
• 행정직 : 행정원 → 주임행정원 → 선임행정원 → 책임행정원 → 수석행정원
[무기계약직_전문직]
• 시험평가, 연구, 행정 업무를 지원하며, 일반직(신입)의 95%에 해당하는 급여 지급
[무기계약직_공무직]
• 일반사무(서무, 고객지원, 시료관리 등) 및 시설관리 등의 업무를 하며 직무별 급여기준에 따라 지급
□ 지원자격
구분 | 공통 지원자격 |
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결격사유 | ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 |
연령 | ㅇ 신입직/경력직 연령제한 없음 |
학력/전공 | ㅇ 학력의 경우 연구직에 한하여 요건 설정 ㅇ 학력요건 : 채용분야별 직무기술서상의 자격요건 참조 * 학위인정기준 : 모집공고마감일 기준 학위 취득자 및 예정자(석사이상 졸업예정자 불인정) * 학사취득 예정자의 경우 졸업예정증명서 제출자에 한함 * 석박통합과정 수료자 : 석사학위 불인정 ㅇ 전공요건 : 채용분야별 자격요건 참조 * 전공부합여부 : 학사, 석사, 박사 중 어느 하나의 학위라도 관련 전공일 경우 요건충족 * 복수전공 인정 |
기타 | ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 채용예정일로부터 근무가 가능한 자 ㅇ 경력계산 및 자격증, 실적자료 여부 기준일자 : 모집공고마감일 |
□ 가점기준
○ 공통 우대사항
- 청년고용 촉진 특별법에 의거하여 청년지원자 우대
- 국가유공자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대
- 지역인재 우대 : 최종학력 기준으로 경남지역(광역시 제외)에 소재한 대학 및 고등학교 졸업자(예정자포함)
○ 세부 가점기준 : [별첨3] 참고
2. 채용 절차 및 일정
□ 채용절차
신 입 직 | ||||||||||||
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경 력 직 | ||||||||||||
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※ 전형절차는 경남 진주 또는 서울/안산에서 진행되며, 자세한 사항은 합격자 발표시 개별 안내
□ 평가방법
○ 한국산업기술시험원 채용세칙에 따라 전형 절차 진행 [별첨4] 참고
□ 채용일정
구 분 | 주 요 내 용 |
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채용공고 및 지원서 접수 | ㅇ 공고·접수기간 : ’18. 9. 13(목) ~ ‘18. 10. 2(화) 15시까지 ㅇ 채용 사이트(https://ktl2.recruitcenter.kr)에서 온라인 지원 |
서류전형 | ㅇ 서류검토 및 서류전형 일자 : ’18. 10. 3(수) ~ ‘18. 10. 12(금) ㅇ 합격자 발표 : ‘18.10.16(화) |
필기전형 (필기시험, 인성검사) | ㅇ 필기시험/인성검사 실시 일자 : ’18. 10. 20(토) ㅇ 합격자 발표 : ’18. 10. 30(화) |
1차 면접 | ㅇ 1차면접 실시 일자 : '18. 11. 5(월) ~ '18. 11. 9(금) ㅇ 합격자 발표 : '18. 11. 16(금) |
2차 면접 | ㅇ 2차면접 실시 일자 : '18. 11. 19(월) ~ '18. 11. 21(수) ㅇ 합격자 발표 : '18. 11. 28(수) |
최종합격자 발표 | ㅇ ’18. 11. 28(수) |
채용예정일 | ㅇ ’18. 12. 3(월) |
※ 상기 일정은 전형사정에 따라 다소 조정될 수 있음
3. 제출 서류
제출 서류 | 제출 대상자 | 비 고 |
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NCS 기반 입사지원서 | 입사지원자 전원 | - |
졸업(예정)증명서 | 합격자에 한함 | - |
학위별 성적증명서 | 합격자에 한함 | ㅇ 석사이상 학위소지자의 경우 하위 학위증명서 포함 |
경력증명서류 | 합격자&경력보유자에 한함 | ㅇ 경력증명서 / 재직증명서 * 폐업 등으로 경력/ 재직증명서 제출이 어려운 경우 : 건강보험자격득실확인서/ 국민 연금가입증명서로 대체가능 |
교육이수 증빙자료 | 합격자&교육이수자에 한함 | ㅇ 직무관련 교육 이수사항(성적증명서, 교육수료증 등) |
논문실적 증빙자료 | 합격자&교육이수자에 한함 | ㅇ 논문 초록 |
자격증 증빙서류 | 합격자&자격보유자에 한함 | ㅇ 직무관련 자격사항 |
어학성적 증명서 | ㅇ 모집공고일 마감일 기준 2년 이내 | |
취업지원대상자(국가유공자) 증명서 | 해당자에 한함 | - |
장애인 증명서 | 해당자에 한함 | - |
※ 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서의 경우 입사지원 시 사본으로 제출하며 합격 후 원본 제출
※ 입사지원서와 취업지원대상자 증명서 외 모든 증빙서류는 합격자에 한하여 입사 시 제출
4. 유의사항
ㅇ 허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소되고, 향후 5년간 한국산업기술시험원 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
ㅇ 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하며, 향후 5년간 한국산업기술시험원 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는자는 입사지원이 불가 하며, 만약 최종합격 시 밝혀질 경우 임용이 취소됩니다.
ㅇ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
ㅇ 본 채용과 관련하여 전형과정 중에서 인사청탁이 발견되거나 기타 불미스러운 상황이 발생할 경우 불합격 처리 되며, 입사 이후 발견시에도 고용관계가 종료 처리됩니다.
ㅇ 채용일정이나 면접방법 등은 기관 사정에 따라 조정될 수 있으며, 적격자가 없는 분야에서는 채용하지 않을 수도 있습니다.
ㅇ 한국산업기술시험원은 국토균형발전을 위한 정부정책에 따라 지방이전 대상 공공기관에 포함되어 본원이 경남 진주 혁신도시에 이전한 상태이며, 추후 인사정책에 따라 채용된 근무지 외에 본사가 있는 경남 진주지역 또는 전국지부(서울, 안산, 대전, 대구, 거창 등)에 순환근무할 수 있습니다.
ㅇ 채용문의는 입사지원페이지의 게시판을 이용하여 주시기 바라며, 10월 2일 (15시까지) 작성된 문의에 한해 답변 드립니다.
ㅇ 접수마감 시간 직전에는 다수의 동시 접속자 발생 등으로 인해 최종 제출이 되지 않을 수 있기 때문에, 지원서는 반드시 마감 시간(10. 2(화) 15시) 10분 전에 최종 제출을 바랍니다.
2018. 9. 13.
한국산업기술시험원장
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