한국자산관리공사 채용정보/서류접수 ~10.5까지/청년인턴, 월급 210만원

2018년도 하반기 한국자산관리공사 채용형 청년인턴 채용공고 

한국자산관리공사에서는 NCS 기반의 ‘캠코 채용’(열린채용·공정채용·사회적채용)을 통해 공사와 함께 가계·기업·공공자산의 사회·경제적 가치를 높여 국가경제와 공사의 미래발전을 선도할 주인공을 찾습니다.

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<굿잡6>한국자산관리공사 연봉・초봉은? NCS 채용팁도 공개

1. 모집부문

구 분	전환 후 직급	채용분야*		직무기술서	채용규모	합 계
채용형 청년인턴	5급 대졸(수준)	금융 일반	경영		28명	84명
			경제		28명
			법		6명
		건축			6명
		전산			8명
	6급 고졸	금융일반			8명

※ 채용분야별 복수지원은 불가함

2. 지원자격

구 분		지원 자격
공통		ㆍ「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용보기 ㆍ연령, 전공, 어학 등 제한 없음 (단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자) ㆍ채용 확정(11월 말) 후 즉시 근무가능한 자
5급	금융일반 건축	ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상* ※ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정
	전산	ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상* ※ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 ㆍ전산 관련 자격증* 소지자 ※ OCNA, OCSA, CCNA, CCNP, CISSP, CISA, CPPG, 정보보안기사,정보처리기사, OCJP(SCJP), OCP, PMP 중 1개 이상 소지 (입사지원서 접수 마감일 까지 취득한 자격증으로 한정)
6급	금융일반	ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 4급 이상* ※ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 ㆍ최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자(2019.2월 졸업예정자 지원 가능) 또는 고졸 검정고시 합격자* ※ 대학 재학생인 경우 별도 수업 없이 졸업이 가능한 경우 (졸업예정자, 졸업유예자 및 수료자)는 지원 불가

3. 근무조건

□ 고용형태 : 기간제근로자 (채용형 인턴) 

● 정규직 전환율은 90% 이상, 단 채용분야별 전환대상인원이 10명(n) 이하인 경우 (n-1)명 정규직 전환 보장

● ‘18년도 상반기 채용형 청년인턴 정규직 전환율 : 100%

● 인턴 근무기간 종료 후, 채용분야별 심층평가*를 통해 최종 정규직 전환자 확정 예정

※ ①입문교육평가 ②근무성적평가 ③최종업무발표회를 통해 정규직원으로서의 적격여부를 심의 

□ 근무기간 :  2018년 12월 (약 1개월)

□ 근무지역 :  본사(부산) 및 각 지역본부

※ 연고지 이외에 근무하는 경우 합숙소 지원 (관리비는 실비 본인 부담) 

□ 근무시간 :  주 5일, 1일 8시간

□ 보 수 :  월 2,100,000원 내외 (제세공과금 공제 전)

4. 채용절차

□ 채용절차 및 일정 (NCS 기반 채용)

구 분	내 용	일정(예정)	비 고
① 채용공고ㆍ접수	입사지원서 접수	9.14(금) ~ 10.5(금)	22일간
② 서류심사	입사지원서 심사	필기전형 대상자 발표 : 10.11.(목)	지원자격 미충족, 불성실 작성자 제외
③ 필기전형	직무수행능력 평가	10.20.(토) 오전	부산/서울 (3배수 선발)
④ 1차 면접전형	직무역량 면접	11월 초	1박 2일 합숙 (1.5배수 선발)
⑤ 2차 면접전형	인성 면접	11월 중	부산 (1배수 선발)
⑥ 임용	채용 확정	11월 말	-

- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여

- 서류심사 합격자는 정해진 기한 이내 필기전형 본인확인용 주민등록상 출생월일, 증명사진을 등록

(미등록자는 필기전형 응시 불가)

- 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음

- 필기전형 합격 검증대상자 통보 시 지원자격 및 우대사항에 해당되는 증빙서류첨부 및 최종 검증 후

필기전형 합격자 발표 예정

- 1차 면접전형 이전 온라인 직업성격평가 실시(별도 안내)

- 신체검사 및 신원조사 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정 

● 채용공고ㆍ접수

ㆍ접수기간 : 2018.9.14.(금) ~ 10.5.(금) 17:00 限

ㆍ접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 직접 입력 

● 서류심사 (NCS 입사지원서)

ㆍ지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 필기전형 응시 기회 부여

구 분		유 형
결격자	지원자격 미충족	ㆍ(공통) 한국사능력시험(국사편찬위원회) 관련 사항 미입력 등 ㆍ(전산) 전산자격증 관련 사항 미입력 등 ㆍ(고졸) 고등학교 졸업 관련 사항 미입력 등
	입사지원서 불성실 작성	ㆍ입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성 등 ㆍ입사지원서 문항 미기재 등(공란, 글자 수 미준수 등) ㆍ입사지원서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성 등

ㆍ필기전형 대상자 발표 : 2018.10.11.(목)

ㆍ서류심사 합격자는 필기전형 본인 확인용 주민등록상 출생월일 및 증명사진을 기한 내에 등록

- 본인 확인이 가능한 최근 사진을 등록하여 주시기 바라며, 정해진 기한 내 주민등록상 출생월일을 미등록하거나, 증명사진을 미등록할 경우에는 필기전형 응시 불가 (2가지 모두 등록 필수)

● 필기전형 (NCS 직무 필기평가)

ㆍ직무수행능력 : 채용분야별 직무전공(90점) + 공사 업무(10점)

구 분	시험시간	배 점	비 고
직무수행능력	120분	100점	만점의 40% 미만 득점 시 과락 처리

① 직무수행능력 시험과목 및 출제범위

채용분야			시험과목 및 출제범위		출제방식
5급 대졸(수준)	금융 일반	경영	경영학(재무관리, 회계학 포함)		객관식 ( 70문제 )
		경제	미시경제학, 거시경제학
		법	민법, 상법, 민사소송법
	건축		건축계획, 설계, 시공, 설비, 구조 - 건축법규 포함
	전산		컴퓨터프로그래밍, 자료구조와 알고리즘, 데이터베이스, 정보보안
6급 고졸	금융일반		금융상식, 일반상식
공통			공사 업무	공사가 수행하고 있는 업무와 관련된 문제	객관식 ( 10문제 )

※ 5급 금융일반의 경우 ‘경영’, ‘경제’, ‘법’ 중 1과목을 선택
② 기타 참고 사항
- 직무전공은 4년제 대학학력 수준으로 출제하고, 공사 업무 문제는 공사 수행업무에 대한 기본적 지식과
관심이 있다면 해결할 수 있는 수준으로 출제
- 출제범위는 수험준비 편의를 위해 주요 과목을 제시한 것이며, 반드시 출제범위 내로 엄격히 문제를
제한하지 않음
- 회계학과 관련하여 법률, 회계기준, 회계감사기준 등을 적용하여 정답을 구하여야 하는 문제는 시험일(10.20.)
전일까지 시행된 법률ㆍ기준 등을 적용하여 그 정답을 구하여야 하며, 시험일 전에 조기적용이 허용된
법률ㆍ기준 등에 관한 문제도 조기 적용되는 법률ㆍ기준 등이 아닌 시험전일 현재 시행일이 경과한
법률ㆍ기준 등을 적용하여 그 정답을 구하여야 함

● 1차 면접 (NCS 직무역량 면접) - 1박 2일 합숙

ㆍ기본역량 검증 : NCS 직업기초능력평가*(공사업무 반영)ㆍ직업성격평가 및 단체토론ㆍ활동ㆍAI면접 

※ 채용분야별 직업기초능력은 직무기술서를 참조하고, 직업성격평가는 필기전형 합격자에 한해 별도 안내

 (면접전형 이전 온라인 직업성격평가 실시)

ㆍ직무역량 기본검증 : 공사 직무 관련 주제를 토대로 자료를 작성하고 PT(presentation) + 질의응답을 통해 직무수행역량 검증

ㆍ직무역량 심층검증 : 스피치 자료(주제 제시) 작성 및 발표, 지원자의 학습 및 경험 등에 대한 인터뷰를 통해 직무적격성ㆍ조직적합성 등을 검증

구 분		배점
기본역량 검증	NCS 직업기초능력평가	20점	100점
직무역량 기본검증	PT + 질의응답	40점
직무역량 심층검증	스피치 자료 작성 및 발표 + 인터뷰	40점

● 2차 면접 (인성면접)

ㆍ인성 및 자질(공직적격성ㆍ성실성 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 검증

※ 동점자 처리 기준(우대순위 순)

- 필기전형 : 동점자 전원 합격

- 1차 면접전형 : 취업지원 > 장애 > 직무역량 심층검증 > 직무역량 기본검증 > 기본역량 검증 (NCS 직업기초

 능력평가) → 동점자 전원 합격

- 2차 면접전형 : 취업지원 > 장애 > 1차 면접전형 > 필기전형 > 면접위원회 결정 

5. 우대사항

□ 사회형평적 채용에 따른 채용목표제 (채용배수 외 추가합격)

구 분		채용목표비율(각 전형별)	필기전형 하한선	면접전형 하한선
비수도권 지역인재		합격예정인원의 35%	합격선의 - 5점 이내	합격선의 - 2점 이내
	이전(부산) 지역인재	합격예정인원의 18%
취업지원 대상자		합격예정인원의 8%	합격선의 - 15점 이내	합격선의 - 2점이내
장애인		합격예정인원의 3.2%

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분	가산 비율	비 고
취업지원 대상자	각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점	ㆍ취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용 ㆍ취업지원대상자/장애인 가점과 우대자격증 가점은 각각 적용
장애인	각 전형별 만점의 5% 가점
우대자격증 소지자	필기전형 만점의 5% 가점

□ 비수도권 지역인재 및 이전(부산) 지역인재

● 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울ㆍ인천ㆍ경기를 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)ㆍ중퇴하거나 재학ㆍ휴학 중인 자 

● 이전(부산) 지역인재 : 부산에 소재한 대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업(예정)인 자

단, 부산지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학졸업(예정)자는 제외 

□ 취업지원 대상자 및 장애인 

● 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5ㆍ18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자

● 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 

□ 우대자격증 소지자

구 분		우대 자격증	비 고
5급	금융 일반	변호사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사	국내 자격증에 한함
	건축	건축사, 건축시공기술사, 건축구조기술사, 건축기계설비기술사, 건축품질시험기술사
	전산	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사

● 접수 마감일 현재 시점에서 유효한 것에 한해 인정(합격증 대체 가능), 채용분야 내 자격증이 중복될 경우 1개 자격증만 우대

□ 기타사항 

● 모든 우대사항은 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용 

● 채용목표제 적용 시 소수점 이하는 반올림 처리 

6. 증빙서류 제출

□ 1차 면접전형 : 지원자격 및 우대사항 등 관련 증빙서류 제출 

구 분		제출 서류	부 수
지원 자격	5급 금융일반 건축	ㆍ한국사능력검정시험 2급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관)	1부
	5급 전산	ㆍ한국사능력검정시험 2급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관) ㆍ전산 관련 자격증 - OCNA, OCSA, CCNA, CCNP, CISSP, CISA, CPPG, 정보보안기사, 정보처리기사, OCJP(SCJP), OCP, PMP	각 1부
	6급 금융일반	ㆍ한국사능력검정시험 4급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관) ㆍ고등학교 졸업(예정)증명서 또는 검정고시 합격증명서 ㆍ“한국장학재단”에서 발급하는 학자금대출ㆍ장학금 신청증명서 (고등학교 졸업예정자 제외) - 학자금ㆍ장학금 신청실적이 있으나, 대학을 졸업하지 못한 경우 해당 대학에서 재학ㆍ휴학ㆍ중퇴를 증명하는 서류를 제출	각 1부
우대 사항	해당자	ㆍ취업지원대상자 증명서 - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시	1부
		ㆍ장애인 증명서 또는 복지카드 사본	1부
		ㆍ비수도권 지역인재 및 이전지역인재 관련 학력 증명서	1부
		ㆍ우대 사항의 가점 자격증 사본	1부
유의사항		ㆍ증명서 유효 발급기간 : 2018.9.14. 이후 발급받은 자료 제출 요망 ㆍ필기전형 종료 이후 필기전형 합격 검증대상자 통보 시 지원자격 및 우대사항에 해당되는 증빙서류를 첨부 요청예정이오니 사전에 준비 요망 ㆍ개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출 ※ 제출 서류 내 주민등록번호는 뒷자리를 반드시 지우고 제출

7. 공지사항

● 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함

● 채용 관련 정보(경쟁률, 응시현황, 필기전형 본인 점수, 합격선 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 면접전형별 평가기준은 평가기준 보기 와 같음

● 채용분야별 복수지원은 불가하며, 복수지원이 확인된 지원자는 전부 불합격 처리

● 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음

● 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가

● 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음

● 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정 

8. 채용서류의 반환 

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환 

● 반환대상서류 : 1차 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체

● 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내

● 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)

● 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

9. 유의사항 

● 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리결과를 확인

● 입사지원서 기재내용이 중대한 허위*이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함

* 6급 금융일반의 경우 고졸학력만 제시하여 합격된 자의 대학졸업 등 학력이 사후 발견된 경우 포함

● 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등) 일체 기재 불가하며, 발견될 경우 블라인드 처리

● 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*

* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회

● 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료 전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가

● 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소

● 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 

10. 문의사항 

● 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지사항 및 FAQ” 참고 또는 “질문하기”를 이용

● 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영부 ( ☎051-794-3113, 3117 )