2018년 한국기술교육대학교(코리아텍) 직원 [정규직, 공무직(무기계약직)] 채용 공고
한국기술교육대학교(코리아텍)는 고용노동부가 설립한 대학으로, 공학 및 HRD(인적자원개발) 분야에서 창의․융합형 인재를 양성하는 국내최고의 대학입니다. 우리 대학교와 함께 성장할 직원을 아래와 같이 채용하오니 관심 있는 인재 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2018년 9월 21일
한국기술교육대학교 총장
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1. 채용인원 및 전형절차
□ 채용분야 및 인원
구분 | 근무장소(예정) | 분야 | 직급 | 인원 | 비고 |
계 |
| 24명 |
| ||
정규직 | 1, 2캠퍼스 | • 일반행정(일반) • 일반행정(장애인) • 시설관리(건축설비) | 9급 9급 9급 | 2명 1명 1명 | 공개경쟁 |
3캠퍼스 (고용노동연수원) | • 일반행정(일반) | 9급 | 4명 | 공개경쟁 | |
4캠퍼스 (직업능력심사평가원) | • 일반행정(심사평가) | 7급 8급 9급 | 1명 1명 2명 | 제한경쟁 | |
공무직 (무기계약직) | 1캠퍼스 | • 교육훈련행정 • 이러닝 학습시스템 개발 • 이러닝 학습시스템 개발(장애인) • 이러닝․가상훈련 콘텐츠 개발 • 이러닝 콘텐츠 운영 | - | 1명 3명 1명 3명 1명 | 공개경쟁 |
2캠퍼스 | • 직업훈련교사 이러닝콘텐츠 기획·설계 | - | 1명 | 공개경쟁 | |
4캠퍼스 (직업능력심사평가원) | • 일반행정(심사평가: 장애인) • 심사평가(전산) | - | 1명 1명 | 공개경쟁 | |
※ 제한경쟁[일반행정(심사평가)]: 직급별로 지원서 접수(지원자격 상이)하며, 직급별 필기시험 난이도는 다르게 출제함(상위직급일수록 난이도 상승)
* (정규직_공개채용) 채용형인턴으로 선발하고, 3개월 후 직무평가를 통해 정규임용여부 결정
** (정규직_제한경쟁, 공무직) 채용확정 후 임용
․ 1, 2캠퍼스(한국기술교육대학교) : (1캠퍼스) 충남 천안시 동남구 병천면 소재
(2캠퍼스) 충남 천안시 서북구 부대동 소재
․ 3캠퍼스(한국기술교육대학교 고용노동연수원) : 경기도 광주시 오포읍 소재
․ 4캠퍼스(한국기술교육대학교 직업능력심사평가원) : 서울특별시 중구 퇴계로 소재
○ 제한경쟁[일반행정(심사평가)] 자격 요건
분야 | 직급 | 자격요건 |
일반행정(심사평가) | 7급 | 우리 대학에 근무하는 공무직 중 우리대학 경력* 2년 이상인자 중 관련분야 경력** 10년이상인 자 |
8급 | 우리 대학에 근무하는 공무직 중 우리대학 경력* 2년 이상인자 중 관련분야 경력** 5년이상인 자 | |
9급 | 우리 대학에 근무하는 공무직 중 우리대학 경력* 2년이상인자 |
* 우리대학 경력: 우리 대학(산학협력단 포함) 경력 2년 이상인자
** 관련분야경력 인정기준: 관련분야 경력 중 주 40시간이상 근무하고 4대보험에 가입한 경력
*** 합격자 호봉산정은 우리 대학 인사규정 (별표4) 직원 경력년수 환산율표 적용
□ 채용분야별 전형절차
구분 | 채용분야 | 전형절차 |
정규직 (공개경쟁) | • 일반행정(일반) • 일반행정(장애인) • 시설관리(건축설비) | 서류 - 필기(직업기초능력평가) - 면접(1, 2차) |
정규직 (제한경쟁) | • 일반행정(심사평가) | 서류 - 필기(직업기초능력평가) - 면접(1, 2차) |
공무직 (무기계약직/ 공개경쟁) | • 교육훈련행정 • 직업능력심사평가(심사평가: 장애인) • 직업능력심사평가(전산) • 직업훈련교사 이러닝콘텐츠 기획·설계 | 서류 - 필기(직업기초능력평가) - 면접 |
• 이러닝 학습시스템 개발 • 이러닝 학습시스템 개발(장애인) • 이러닝․가상훈련 콘텐츠 개발 • 이러닝 콘텐츠 운영 | 서류 - 면접 * 채용분야별로 지원자(서류전형 적합)가 채용인원의 5배수 이상인 분야는 필기시험(직업기초능력평가)을 실시할 수 있음 |
* (정규직) 면접 차수는 전형일정의 면접시험 1차, 2차를 의미
2. 응시자격
□ 분야별 응시자격
구분 | 근무장소 | 채용분야 | 응시자격 |
정규직 (공개경쟁) | 1, 2캠퍼스 3캠퍼스 | • 일반행정(일반) | 학력․경력․연령․성별 등에 따른 일체의 제한 없음 * 3캠퍼스 채용 1명: 전산능숙자 우대 |
1, 2캠퍼스 | • 일반행정(장애인) | 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조 해당자 | |
1캠퍼스 | • 시설관리(건축설비) | 건축설비 산업기사 이상의 자격 보유자 * 우대사항: 건축설비설계, 감리, 시공, 관리업무 및 AutoCAD가능자 | |
정규직 (제한경쟁) | 4캠퍼스 | • 일반행정(심사평가) | 우리 대학에 근무하는 공무직 중 대학 경력 2년 이상인자 중에서 제한경쟁 직급별 자격요건에 부합하는 자 |
공무직 (무기계약직/ 공개경쟁) | 1캠퍼스 | • 교육훈련행정 | 학력․경력․연령․성별 등에 따른 일체의 제한 없음 (필수: 토요일 근무 가능자) |
2캠퍼스 | • 직업훈련교사 이러닝콘텐츠 기획·설계 | 학력,경력,연령,성별 등에 따른 일체의 제한 없음 [우대사항] - 온라인 교육과정 기획 및 이러닝 콘텐츠 교수설계 경력자 | |
1캠퍼스 | • 이러닝 학습시스템 개발 | 학력,경력,연령,성별 등에 따른 일체의 제한 없음 [우대사항] - 프로그래밍 언어, 데이터베이스 관리, 웹 프로그래밍, 시스템 프로그래밍, 운영체제, 네트워크/서버 구조 개념 등 전산 관련 지식 보유자 - 이러닝 LMS, LCMS, LCDMS, 웹서비스 개발 및 유지보수 경험자 - 모바일 어플리케이션(앱) 개발 및 관리 운영 경험자 - 공공기관 포털시스템 구축 및 운영 경력자 - 전산관련 국가기술자격증(산업기사 이상) 소지자 우대 | |
• 이러닝 학습시스템 개발(장애인) | 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조 해당자 [우대사항] - 프로그래밍 언어, 데이터베이스 관리, 웹 프로그래밍, 시스템 프로그래밍, 운영체제, 네트워크/서버 구조 개념 등 전산 관련 지식 보유자 - 이러닝 LMS, LCMS, LCDMS, 웹서비스 개발 및 유지보수 가능자 - 모바일 어플리케이션(앱) 개발 및 관리 운영 가능자 - 전산관련 국가기술자격증(산업기사 이상) 소지자 우대 | ||
• 이러닝․가상훈련 콘텐츠 개발 | 학력,경력,연령,성별 등에 따른 일체의 제한 없음 [우대사항] - 영상 촬영 및 편집 가능자(영상편집 소프트웨어 활용 가능자) 우대 - HTML5를 기반으로 한 이러닝 콘텐츠 개발가능자, 플래시 액션 스크립트 가능자 - 기계공학, 컴퓨터공학, 전기ㆍ전자공학 등 관련전공 지식 보유자 - 유니티(Unity) 또는 언리얼(Unreal) 기반 VR/AR 콘텐츠 기획ㆍ개발 관련 업무 경력자 | ||
• 이러닝 콘텐츠 운영 | 학력,경력,연령,성별 등에 따른 일체의 제한 없음 [우대사항] - 온라인 교육과정 기획 및 이러닝 콘텐츠 교수설계 경력자 - 이러닝 학습(서비스) 운영(학습자·교강사관리 지원) 경력자 - 이러닝 고용보험 환급과정 운영 경력자 | ||
4캠퍼스 | • 일반행정(심사평가: 장애인) | 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조 해당자 | |
• 심사평가(전산) | 컴퓨터공학, 데이터공학 등 관련분야 학사이상 전공자 * [우대사항] 데이터베이스, SQL 가능자 |
□ 공통 응시자격
○ 국가공무원법 제33조 및 본교 직원인사규정 제14조의 결격사유자 제외
3. NCS기반 채용 예정직무 소개 : (붙임) 직무기술서 참고
4. 우대사항
○「독립유공자 등 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5․18민주유공자 예우에 관한 법률」등에 의한 (보훈청) 취업지원대상자
: 필기시험 및 면접에서 10점 또는 5점 가산점 부여
○ 한국사능력검정시험 성적 우수자 : 필기시험에 3~1점 가산점 부여
○ 최종합격자는 우대사항 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함
5. 원서접수
○ (접수기간) 2018. 9. 21.(금) 17:00 ~ 2018. 10. 2.(화) 18:00
○ (접수방법) 우리 대학 홈페이지를 통해 접수(지원서 업로드)
* 접수 웹주소 : www.koreatech.ac.kr/kor/sitemap_30.do
- 우편, E-mail 접수 불가
- 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수 요망
- 접수 후 수정이 불가하니, 작성내용을 정확히 확인하여 오류입력으로 인한 불이익이 없도록 유의 바람
- 채용구분별, 분야별 중복지원 불가
6. 제출 서류
제출서류 | ‣ 대학 소정양식 입사지원서 |
※ 최종합격자에 한하여 자격증, 성적증명서, 졸업증명서 등 지원서에 기재한 관련 서류 일체의 원본을 제출하여야 하고, 지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
7. 전형 방법
○ 전형방법 및 일정
서류전형 | • (합격자발표) 10월 5일(금) |
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필기시험 | • 서류합격자 대상 필기시험 - 전분야: NCS 직업기초능력평가 * 단, 공무직(무기계약직) 중 4개분야(이러닝 학습시스템 개발, 이러닝 학습시스템 개발(장애인), 이러닝․가상훈련 콘텐츠 개발, 이러닝 콘텐츠 운영)는 필기시험에서 제외하나, 지원자가 각 분야별로 5배수이 이상일 경우 필기시험을 실시할 수 있음 • 시험일 : 10월 13일(토) • 합격자발표 : 10월 17일(수) |
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정규직: 면접(1차) 공무직(무기계약직): 면접 | • 필기시험 합격자(정규직, 공무직(무기계약직)) 및 공무직(무기계약직) 중 4개 분야(이러닝 학습시스템 개발, 이러닝 학습시스템 개발(장애인), 이러닝․가상훈련 콘텐츠 개발, 이러닝 콘텐츠 운영) - 공무직(무기계약직) : 10월 18일(목) - 정규직 : 10월 19일(금) • 합격자 발표 : 10월 22일(월) * 공무직(무기계약직)은 최종합격 발표임 |
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정규직: 면접(2차) | • 정규직 1차 면접 합격자 - 면접일 : 10월 24일(수) |
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최종합격 | • 합격자발표 : 10월 25일(목) |
* 일정은 채용절차 진행사정에 따라 변경될 수 있음
○ 필기시험(NCS직업기초능력평가)
- 정규직
구분 | 세부내용 |
시험시간 | 95분 |
시험영역 | ▪ 직업성격검사(O, X 선택형) : - 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 ▪ 직무능력검사(4지선다형) : - 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 |
* 시험시간은 추후 사정에 따라 조정될 수 있음
- 공무직(무기계약직)
구분 | 세부내용 |
시험시간 | 65분 |
시험영역 | ▪ 직업성격검사(O, X 선택형) : 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 ▪ 직무능력검사(4지선다형) : 문제해결능력, 의사소통능력 |
* 시험시간은 추후 사정에 따라 조정될 수 있음
8. 근무조건 및 처우
○ (신 분) 대학교 행정직원
- 정규직(인재개발직, 교육개발직, 심사평가직), 공무직(무기계약직)
○ (근무조건) 주 5일, 1일 8시간(주 40시간) 근무
* 공무직(무기계약직) 중 교육훈련행정: 토요일근무(근무일: 매주 화～토, 휴무일: 매주 일, 월), 단, 하계 및 동계 방학 중 일부기간에는 근무일이 조정 될 수 있음(근무일: 매주 월～금, 휴무일: 매주 토, 일)
○ (보수수준)
- (정규직) 대학 내규에 따라 직급별, 경력에 따른 호봉을 산정하여 지급
* 단, 채용형인턴(공개경쟁 채용자) 기간에는 직급별 1호봉 급여 지급
- (공무직(무기계약직)) ※ 세전금액이며, 중식보조비 등 포함금액임
채용분야 | 월급여 |
교육훈련행정 | 2,071,660 |
직업훈련교사 이러닝콘텐츠 기획·설계 | 2,207,440 |
이러닝 학습시스템 개발, 이러닝 학습시스템 개발(장애인), 이러닝․가상훈련 콘텐츠 개발, 이러닝 콘텐츠 운영* | 2,269,420 |
직업능력심사평가(심사평가: 장애인, 전산)** | 2,290,330 |
* 이러닝 학습시스템 개발, 이러닝 학습시스템 개발(장애인), 이러닝․가상훈련 콘텐츠 개발, 이러닝 콘텐츠 운영: 관련분야 경력에 따라 추가 지급 가능[표1 참고]
** 일반행정(심사평가: 장애인), 심사평가(전산): 관련분야 경력에 따라 추가 지급 가능(추후 별도 산정)
※ [표] 이러닝 학습시스템 개발, 이러닝 학습시스템 개발(장애인), 이러닝․가상훈련 콘텐츠 개발, 이러닝 콘텐츠 운영 분야 경력에 따른 급여 산정 기준
경력 | 월급여 |
관련분야 경력 2년이상 | 2,550,080 |
관련분야 경력 4년이상 | 2,802,660 |
관련분야 경력 6년이상 | 3,055,240 |
* 경력인정기준: 주 40시간 이상 근무하고, 4대 보험에 가입한 경력
** 경력산정기준: 우리 대학 인사규정 (별표4) 직원 경력년수 환산율표 적용
○ (임 용 일) 2018.11.1.(예정)
9. 기타사항
○ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 됩니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용인원수만큼 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 반드시 하나의 분야만 지원하시기 바랍니다.(중복지원 불가)
○ 원서를 접수하고 접수번호를 휴대전화 문자로 보내드립니다.
○ 각 채용과정별 합격자발표는 우리대학 홈페이지 공지사항에 공지합니다.
○ 입사지원서 등 허위내용 기재, 증빙서류 미제출 또는 신체검사․신원조사 결과 등 채용결격사유가 확인될 경우 합격을 취소합니다.
※ 입사지원서에 작성하지 않은 경력은 채용 후 호봉 및 경력산정시(해당분야) 반영하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 발표 미확인(연락불능 등), 합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 채용진행 경과에 따라 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 우리대학 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
○ 기타 문의사항은 한국기술교육대학교 경영지원팀(☏ 041–560 - 2541)으로 연락하시기 바랍니다.
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