함께 하는 성장

(블라인드 채용 / NCS 기반 채용)

한국원자력통제기술원은 국내 유일의 핵비확산 및 핵안보 전문연구기관(원자력안전위원회 산하)으로서 21세기 원자력의 평화적 이용을 선도해 나갈 창의적이고 우수한 인재를 찾습니다.

1. 모집분야

2. 응시자격

  가. 연령 제한 없음

  나. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

  다. 2018년 12월부터 정규직으로 근무 가능한 자(학위취득 등의 사유로 입원연기 불가)

  라. 지원가능 전공분야의 학위취득자 또는 2019년 2월까지 학위취득 예정인 자

  마. 남자의 경우 원서접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자

  바. 다음의 공인영어성적 이상인 자 (업무수행을 위한 기본 어학역량 검증 목적)

     ※ 원서접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적에 한함. 단, 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상 취득한 경우에는 영어성적 자격요건을 면제함

3. 응시원서 접수

  가. 접수기간 : 2018.10.01.(금) ~ 2018.10.23.(화) 18:00까지 입력완료분에 한함

  나. 접수방법 : KINAC 채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr) 온라인 접수

4. 제출서류

 가. 제출방법

  - KINAC 채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr)에서 직접 입력 및 PDF 파일 업로드

 나. 제출서류(입사지원시 제출)

 다. 참고사항(추후 제출서류)

5. 채용절차

6. 기타사항

  가. 채용과 관련한 상세한 사항(시험일정 등)은 우리 원 홈페이지(http://www.kinac.re.kr) “채용공고” 및 채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr)를 참고하시기 바랍니다.

  나. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률 및 우리 원 정책에 따라 우대합니다.

  다. 자기소개서, 경험 또는 경력 기술서 등에 지원자의 출신학교, 성명, 성별 등 인적사항을 노출한 경우에는 감점을 부여합니다.

  라. 모집분야별 복수지원은 불가하며, 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 또한 모집분야별 요구학력을 초과하는 학력에 대해서는 경력으로 인정하지 않습니다.

  마. 1차 시험(서류심사)에 합격한 자에 한하여 본인확인 용도로 사진 등을 제출해야 합니다. 또한, 우대 및 결격사유 등 확인을 위해 2차 시험(필기시험)에 합격한 자에 한하여 입사지원시 작성한 내용의 증빙서류를 제출해야 하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않습니다.

  바. 입사지원서 작성 내용에 대한 증빙서류 확인결과 내용이 상이하거나, 입력사항 및 구비서류에 허위사실이 있거나, 필수제출 서류를 미제출 했거나, 소정서류를 완비하지 못한 자는 그 시험을 정지 또는 합격을 취소합니다.

  사. 유효기간 만료로 2018년 10월 이후에 증빙서류(공인영어성적 증명서 등) 출력이 불가하지 않도록 사전에 증빙서류를 인쇄하시기 바랍니다. 해당 사유로 증빙서류(특히, 공인영어성적 증명서) 미제출시 합격을 취소합니다.

  아. 합격자에 대한 신원조사 또는 채용신체검사 결과가 부적격으로 판명되는 경우에는 합격을 취소합니다. 

  자. 채용전형에 최종합격 및 증빙서류 확인결과 이상이 없는 자는 3개월 이내의 수습과정을 거쳐 적격으로 판정된 경우에 한하여 정규직으로 채용합니다.

  차. 기타 문의사항은 행정지원실(042-860-9867 또는 9821)로 연락하시거나 채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr)의 Q&A를 이용하시기 바랍니다.

2018년 10월 1일

한국원자력통제기술원

대한민국의 행복 에너지를 창출하는 전력 공기업 한국중부발전(주)와 함께 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다.

◦ 공고기간 : ‘18. 09. 28(금) 15:00 ～ 10. 15(월) 15:00까지

◦ 접수기간 : ‘18. 10. 01(월) 15:00 ～ 10. 15(월) 15:00까지

◦ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능

- 한국중부발전(주) 홈페이지 (http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트 입사지원 홈페이지로 접속, 작성

- 국가직무능력(NCS) 기반 채용전형(직무능력평가 및 면접)에 의해 채용이 진행되므로, 지원자분들은 www.ncs.go.kr에서 관련 내용을 참고하시기 바랍니다.

- 한국중부발전(주)는 부정청탁금지법을 적용받는 기관으로서 부정한 채용청탁을 금합니다. 청탁금지법 준수에 동참해 주시기 바랍니다.

※마감일에는 인터넷 접속자가 급증할 것으로 예상되므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.

<채용분야별 모집인원>

(단위 : 명)

※ 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용직무 설명자료 : 직무기술서 참조

<채용수준>

-실제 학력에 관계없이 대졸 수준 [4(을)직급 1등급] 정규직 입사

-정규직 채용예정일 : ’18.12.31. (※ 추후 일정에 따라 변경될 수 있음) 

<근무지역> : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종

<지원자격> : 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 제한 없음

○기본자격

○제한채용분야 지원자격

ㆍ기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자 

- 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거, 등록된 장애인

- 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 등록된 취업지원(보훈)대상자

※ 공개채용에도 응시할 수 있으며, 공개채용에 응시하는 경우에도 장애인은 10%, 보훈대상자는 보훈등급에 따라 5~10% 가점부여 (단, 공개채용과 제한채용에 동시지원은 불가)

ㆍ입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호 또는 장애인 등록번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외함

<전형방법>

※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능

※ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림

※ 전형단계별 합격자 결정시 40% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함

※ [동점자 처리 기준]

* 2차(필기) 전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 직무적합도 평가 우수 등급 순

* 3차(면접) 전형 1차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순

* 3차(면접) 전형 2차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 면접전형 성적우수자, 필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순 

<제출서류>

○면접대상자 제출서류(해당자에 한함)

ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상 증명서

 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록증 사본 1부

 ㆍ전문자격증(변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사) 사본 1부

 ㆍ국가기술자격(면허)증 원본 및 사본 각 1부

 ㆍ병적증명서(또는 주민등록 초본) 1부 

- 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록 초본 제출 시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재 필수

ㆍ「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서

- 증명서 발급 : 보령발전본부 및 서천건설본부 인사담당부서 (보령발전본부 ☎070-7511-2114, 서천건설본부 ☎070-7511-6114)

ㆍ본사 이전지역(충남) 소재 대학 또는 고교 졸업(예정)증명서

- 대학원은 해당 없음 / 대전 및 세종지역 소재 학교 제외

ㆍ'16~'17년도 당사 채용형 인턴십 수료증 사본

 ㆍ신원조회서류(1차 면접 합격자 발표 시 작성서식 배부, 2차 면접 시 제출)

ㆍ제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미제출 시 불합격 처리) 

○입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출하는 경우, 불합격 처리 및 향후 5년간 당사 입사지원 제한 

※ 1. 제출서류의 발행일은 채용공고일(‘18. 09. 28.) 이후 발급분만 인정

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 청구일로부터 14일 이내에 반환요구 서류를 발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, recruiting@komipo.co.kr 으로 아래의 내용 접수 요망

○작성 필수사항

ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / ㆍ청구인(지원자) e-mail ID

ㆍ반환장소(주소) / ㆍ반환요구서류(상세기재)

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송 

<채용 시 우대제도>

○가점 대상자

※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 [다만, 자격증(전문/기사)과 다른 우대가점은 중복적용 가능)

○가점 내역

<전형일정>

※ 상기 일정은 변경 가능하며, 전형단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정일정 확인 요망

<본사 이전지역(충남) 지역인재 채용목표제 시행>

○근거 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」

○대상자 : 본사 이전지역인 충남지역 소재 대학 및 고교 졸업(예정)자

※ ‘대학 재학/휴학/중퇴자’는 최종학력을 ‘고졸’로 인정 

-적용분야 : 사무, 발전기계, 발전전기, 발전화학 공개채용분야 (최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 분야)

-적용방법 : 직무능력평가 및 면접합격자 결정시 각 단계별로 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 18%에 미달할 경우「합격선 -5점」이내 본사 이전지역 불합격자 중에서 고득점순으로 목표미달인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리

-제출서류 : 최종학력 기준으로 아래의 서류 제출 요망(해당자에 한함) 

<블라인드 채용 안내>

-입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음

-e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

-자기소개서에 학교명, 가족사항 등 불필요한 개인 인적사항 일체 기재 금지

-구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행

※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 / 정장 불가

<기타사항>

○결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 

9. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자

10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.)

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한적용을 받는 자

12. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

13. 「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

14. 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자

-입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리 (예시 : 다른 질문에 대해 동일 내용 답변 등)

-지원서 허위작성, 증빙서 위ㆍ변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사입사지원을 제한함

-입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음

-자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 우리 회사 입사 지원을 제한함

-2차 직무능력평가(필기) 및 3차 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권 한정)을 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가

※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민 등록증 발급신청 확인서’를 제출

-신원조회 서류는 1차 면접 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 2차 면접 시 제출

-지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가 선발 가능

-「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의

(보령발전본부 담당 ☎070-7511-2114, 서천건설본부 담당 ☎070-7511-6114)

-기타 채용안내나 문의는 당사 홈페이지(http://www.komipo.co.kr)를 참고하거나 한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1212, 1217)로 문의

한국생산기술연구원은 국가 산업원천기술 개발과 제조 혁신을 선도하는 정부출연연구기관으로 글로벌 강소기업 육성을 통해 국가 산업기술 경쟁력을 높여온 실용화 연구기관입니다.

본 공고는 과학기술정보통신부의 「비정규직 정규직 전환 가이드라인」에 따른 3단계 절차를 포함하고 있습니다.

<연구부문>

<행정부문>

※ 연구지원직 : 정부에서 인정하는 무기계약직 정원에 해당하는 인력 

※ 주요 지역조직(근무지) 세부현황 : 연구원 홈페이지(www.kitech.re.kr) 참조 

※ 고용형태 : 정규직 (전일제)

<지원자격>

※ 공고일 기준으로 지원자격 인정함 

※ 학력의 경우 공고일로부터 3개월 이내에 학위 취득이 예정되어 있는 경우 해당 학력을 인정함

<전형절차>

▣ 연구부문

서류심사 → 전공면접 → 최종면접

▣ 행정부문

서류심사 → NCS기반 필기평가 → 전공면접 → 최종면접

<제출서류>

<제출 관련사항 및 문의>

□ 접수기간 : 2018. 9. 20(목) ∼ 2018. 10. 17(수), 오후 18:00 까지 

· 우편·방문 접수는 받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다. 

□ 접수처 : 한국생산기술연구원 채용홈페이지(http://recruit.kitech.re.kr) 를 통한 온라인 접수 

※ 제출서류 : 응시원서 작성 時 제출 서류 상기 참고 

□ 문의처 : 한국생산기술연구원 채용문의 recruit@kitech.re.kr, ☎ 041-589-8614 

□ 기타사항 

· 해외지원자는 화상면접(전공면접 및 최종면접) 가능 

· 각 전형 합격발표는 개별통지(응시지원서 기재 연락처로 통보) 

· 응시지원서 작성 時 경력사항은 경력증명서를 발급받을 수 있는 상근직 근무에 한함 

· 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 

· 증빙자료(학위증명서, 주요성과(논문, 특허 등), 자격 및 면허 등) 원본은 최종면접 時 제출 

· 입사 후 경력산정 시, 응시지원서 內 기재되어 있는 경력 사항에 대해서만 반영하며, 지원자의 기재착오·누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담을 원칙으로 함 

· 기재내용이 허위로 판명 되거나 신원조회 결과 부적격할 경우 합격을 취소함 

· 경력인정은 2018. 4. 30. 까지로 함 

· 졸업예정자는 채용 후 3개월 이내에 관련 학위증을 제출하여야 하며, 未 제출 時 채용을 무효화 함

『건축도시공간연구소』는 국가 및 도시 경쟁력의 핵심인 건축 및 도시공간의 공공성 향상과 건축․도시환경의 품격 향상을 위해 체계적인 건축도시공간 정책 및 제도 개선 연구를 목적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다. 21세기의 새로운 『건축도시공간』을 창조해 나갈 유능하고 성실한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2018년 09월 21일

건축도시공간연구소장

※ 본 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되기에 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있으니 유의하여 주시기 바랍니다. 

    (논문 등 지원 시 첨부문서의 학교명도 삭제)

※ 본 채용은 국가유공자 예우에 관한법률 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법률 해당자는 법령에 의거하여 우대(가점)조치 합니다.

◉ 채용분야 및 자격기준

◉ 제출서류

< 비연구직 행정원 및 전문원 지원자 >

∙ 입사지원서

∙ 업무수행 계획서(연구소 소정 양식)

< 연구직 연구원 지원자 >

∙ 입사지원서

∙ 연구수행 계획서(연구소 소정 양식)

∙ 석사학위 논문(인준지 또는 논문심사위원 명단 포함), 학위 논문 국문요약서(10page 이내), 주요 연구실적 요약서(실적목록 포함)

※ 학사 위촉연구원 지원자의 경우 학위 논문 대신 포트폴리오로 대체

< 연구직 부연구위원 지원자 >

∙ 입사지원서

∙ 연구수행 계획서(연구소 소정 양식)

∙ 석사 및 박사학위 논문(인준지 또는 논문심사위원 명단 포함), 석사 및 박사학위 논문 국문요약서(10page 이내), 주요 연구실적 요약서(실적목록 포함)

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

※ 지원분야별 제출사항은 반드시 제출해야하며 미제출했을 경우 서류미비로 간주함

※ 입사지원서에 기재된 사항을 증빙할 수 있는 졸업 및 성적증명서, 경력 및 자격증명서, 국가유공자 및 장애인 자격증명, 영어성적증명 등은 최종 합격자에 한하여 제출

◉ 접수기간

∙ 비연구직(행정원, 전문원) : 2018.09.21.(금) ~ 2018.10.10.(수) 13:00

∙ 연구직(연구원, 부연구위원) : 2018.09.21.(금) ~ 2018.10.29.(월) 13:00

※ 접수마감일 마감시간 이후에는 제출불가

◉ 접수방법 : 온라인 접수

∙ AURI 홈페이지(https://www.auri.re.kr) 좌측 채용안내 메뉴를 선택하여 해당 채용공고 게시판에 들어오신 후 「지원서 등록」 선택 → 내용작성 및 제출서류 첨부 후 등록

※ 우편, E-mail이나 직접 서류접수 불가

◉ 전형방법 

< 행정원 / 전문원 >

∙ 서류전형(1차) ⇒ 필기시험(2차, 10.30.(화) 예정) ⇒ 인성검사(3차) ⇒ 면접전형(4차)

- 서류전형 합격자에 한해 2차 시험 자격을 부여하며, 2차 시험 합격자에 한해 3차, 4차 전형자격을 부여함. 

< 연구직 연구원 >

∙ 서류전형(1차) ⇒ 필기시험(2차, 11.13.(화) 예정) ⇒ 인성검사(3차) ⇒ 논문발표 및 면접전형(4차)

- 서류전형 합격자에 한해 2차 시험 자격을 부여하며, 2차 시험 합격자에 한해 3차, 4차 전형자격을 부여함. 논문발표 및 면접은 공개로 진행

< 연구직 부연구위원 >

∙ 서류전형(1차) ⇒ 인성검사(2차, 11.12.(월) 예정) ⇒ 논문발표 및 면접전형(3차)

- 서류전형 합격자에 한해 2차, 3차 전형자격을 부여함. 논문발표 및 면접은 공개로 진행

※ 상기의 일정은 연구소 사정에 의해 변경될 수 있으며 전형별 합격자 안내 시 확정된 전형일정 안내 예정

    (전형별 합격여부는 채용시스템을 통해서도 확인 가능) 

◉ 임용조건

∙ 연구직은 임용후 2년(신규임용계약 1년 / 신규임용연장계약 1년)간 신규채용자 재임용평정규칙에 의거하여 재임용여부를 검토하며 근무성적·연구수행능력 등이 미흡하다고 평가된 경우에는 재임용 하지 않음

∙ 행정직 및 전문직은 임용후 1년(신규임용계약 1년)간 신규채용자 재임용평정규칙에 의거하여 재임용여부를 검토하며 근무성적·업무수행능력 등이 미흡하다고 평가된 경우에는 재임용 하지 않음

◉ 문의처

∙ 건축도시공간연구소 행정관리실 인사팀 (☎ 044-417-9620, yjkim@auri.re.kr)

  (우:30103) 세종특별자치시 절재로 194, 701호

◉ 기타 유의사항

∙ 학위논문과 관련하여 연구윤리(표절 등) 등과 관련한 부정행위가 발견된 경우, 그 외 결격사유가 발생한 경우(지원시 제출한 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 등)에는 임용이 취소됨

∙ 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

∙ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

∙ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음

∙ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함

∙ 본 전형일정은 별도 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 함

∙ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능

※ 단, 홈페이지 제출된 채용서류, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류는 반환대상에서 제외

2018. 09. 21.

건축도시공간연구소

○「한국의약품안전관리원」은 약화사고 등 의약품 부작용의 인과관계 조사규명, 의약품등의 안전과 관련한 부작용 정보의 수집·관리·분석·평가, 의약품부작용피해구제, 마약류통합정보관리 등의 업무를 효율적이고 체계적으로 수행하는 기관입니다.

2018년 9월 28일 

한국의약품안전관리원장

1. 모집분야 및 규모

  ※ 분야별로 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 결정하지 않을 수 있음

  ※ 지원분야는 1개 분야만 선택이 가능함(중복지원 불가)

  ※ 모집분야별 수행업무 및 자격요건에 차이가 있으니 반드시 확인 후 지원바람

[정규직]

[무기계약직]

[기간제계약직]

2. 지원관련 안내사항

□ 자격 요건

[정규직]

[무기계약직]

[기간제계약직]