한국의약품안전관리원 2018년 7차 채용공고
○「한국의약품안전관리원」은 약화사고 등 의약품 부작용의 인과관계 조사규명, 의약품등의 안전과 관련한 부작용 정보의 수집·관리·분석·평가, 의약품부작용피해구제, 마약류통합정보관리 등의 업무를 효율적이고 체계적으로 수행하는 기관입니다.
2018년 9월 28일
한국의약품안전관리원장
1. 모집분야 및 규모
※ 분야별로 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 결정하지 않을 수 있음
※ 지원분야는 1개 분야만 선택이 가능함(중복지원 불가)
※ 모집분야별 수행업무 및 자격요건에 차이가 있으니 반드시 확인 후 지원바람
[정규직]
모집분야 | 직군/직급 | 예정규모 | 수행업무 |
의약품 안전정보 분석 / 의약품 부작용 인과성 평가 (약사) | 전문직/5급 | 8명 | ▪ 의약품 정보 수집, 분석 및 평가 ▪ 빅데이터 활용 의약품 부작용 인과성 분석 및 평가 ▪ 의약품 적정사용 정보 및 자료 개발 ▪ 의약품 부작용 조사 및 감정, 의무기록 검토 및 분석 ▪ 의약품 부작용 관련 문헌 검토 [붙임] NCS기반 직무기술서 참조 |
의약품 안전정보분석 (통계) | 전문직/5급 | 1명 | ▪ 국내·외 의약품 안전정보 보고자료 수집 및 데이터 관리 ▪ 국내·외 의약품 안전정보 분석 및 평가 ▪ 국내·외 의약품 안전정보 국제조화 및 협력 등 |
[무기계약직]
모집분야 | 직군/직급 | 예정규모 | 수행업무 |
의약품 안전정보분석 (통계) | 전문직/라급 | 3명 | ▪ 국내·외 의약품 안전정보 보고자료 수집 및 데이터 관리 ▪ 국내·외 의약품 안전정보 분석 및 평가 |
의약품부작용 피해구제 (간호사) | 전문직/라급 | 1명 | ▪ 피해구제 신청·접수 관리 및 전화상담 ▪ 의약품 부작용의 신고 접수 및 관련 전화상담 ▪ 의무기록 정리 ▪ 피해구제 행정, 부담금, 운영, 조사 관련 지원업무 |
기관장 비서 | 일반직/마급 | 1명 | ▪ 기관장 수행 지원업무(일정관리 및 업무수행 지원) ▪ 비서실 운영 예산 및 운영관리 ▪ 기타 원장이 지시하는 업무 등 ▪ 기타 사무행정 지원 등 [붙임] NCS기반 직무기술서 참조 |
[기간제계약직]
모집분야 | 직군/직급 | 예정규모 | 수행업무 |
마약류통합관리 시스템 취급자 보고데이터 품질관리 | 일반직/다급 | 2명 | ▪ 데이터 품질관리 대상 식별·추출·조치·관리 ▪ 데이터베이스 SQL, Stored Procedure, Package 개발 ▪ 외부 기관 요구자료 생산·공개·관리 |
마약류통합관리 시스템 개발 | 일반직/다급 | 1명 | ▪ 전자정부 기반 웹사이트 개발·운영·유지보수 ▪ 전자정부 기반 연계시스템 개발·운영·유지보수 ▪ 공공정보 연계 개발·운영·유지보수 |
마약류통합관리 시스템 통계관리 | 전문직/다급 | 1명 | ▪ 통계정보 생산·공개·관리 ▪ 마약류의약품 응용통계 분석 및 제공 ▪ 마약류의약품 분석체계 설계·관리 ▪ 마약류의약품통계정보 연보 발간 |
마약류통합관리 시스템 연계 | 일반직/라급 | 1명 | ▪ 연계기술상담·원격지원 ▪ 전자정부 기반 연계시스템 개발·운영·유지보수 |
마약류통합관리 시스템 교육·홍보 | 일반직/라급 | 1명 | ▪ 교육 및 홍보자료에 대한 디자인 및 동영상 제작 ▪ 온라인 자료 개시 및 출판물 디자인 작업 |
마약류통합시스템 상담 (일반상담사) | 일반직/마급 | 6명 | ▪ 마약류통합관리시스템 사용자 상담 ▪ 교육 및 홍보 업무 지원 ▪ 마약류통합관리센터 행정업무 지원 등 |
2. 지원관련 안내사항
□ 자격 요건
[정규직]
대상 | 자격요건 | ||
의약품 안전정보 분석 / 의약품 부작용 인과성 평가 (약사) | 전문직/5급 | ▪약사 면허 소지자로서 아래 기본요건을 충족한 자 | |
우대사항 | ◦ 종합병원급 이상 요양기관 임상경력자 우대 | ||
기본요건 | ◦ 관련분야 학사 이상의 학위 취득 자 ◦ 기타 전 각 호와 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 | ||
의약품안전정보분석 (통계)
| 전문직/5급 | ▪관련분야 학사 이상의 학위 취득 자 * 통계분야 전공 혹은 경험자, 통계패키지(SAS)사용 가능자 ▪기타 전 각 호와 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 | |
우대사항 | ◦ 데이터 처리(SQL 등) 능력 보유자 우대 ◦ 공공기관에서 정보관리 및 통계분석 업무경력자 우대 ◦ 약물감시, 약물역학 등 의약품 관련 정보관리 및 통계분석 업무 경력자 우대 | ||
* 전문직 관련분야 : 의학, 약학, 수의학, 독성학, 생물학, 화학, 보건학, 임상약리학, 약물역학, 간호학, 의료정보학, 의학통계학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 | |||
[무기계약직]
대상 | 자격요건 | |||
의약품안전정보분석 (통계) | 전문직/라급 | ▪관련분야 학사 이상의 학위 취득 자 * 통계분야 전공 혹은 경험자, 통계패키지(SAS)사용 가능자 ▪기타 전 각 호와 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 | ||
우대사항 | ◦ 데이터 처리(SQL 등) 능력 보유자 우대 ◦ 공공기관에서 정보관리 및 통계분석 업무경력자 우대 ◦ 약물감시, 약물역학 등 의약품 관련 정보관리 및 통계분석 업무 경력자 우대 | |||
의약품부작용 피해구제 (간호사) | 전문직/라급 | ◦ 간호사 면허 소지자 | ||
우대사항 | ◦ 종합병원급 이상 요양기관 임상경력 1년 이상 이거나, ◦ 의료, 의약품 및 건강분야 전문 상담경험자(경력 1년 이상) | |||
기관장 비서 | 일반직/마급 | ▪고등학교 이상 졸업자 | ||
우대사항 | ▪ 비서자격증(1~3급), 컴퓨터/문서작성 관련 자격증 소지자 ▪ 공공기관, 법인, 단체 등에서 2년 이상 비서 경력이 있는 자 | |||
[기간제계약직]
대상 | 자격요건 | |||
마약류통합관리 시스템 취급자 보고데이터 품질관리 | 일반직/다급 | ▪컴퓨터공학·전산관련 분야 학사 이상의 학위 취득 자 ▪정보처리기사 이상의 자격 보유자 ▪Oracle SQL, Stored Procedure, Package 개발경력 3년 이상 | ||
우대사항 | ▪대용량 데이터베이스 개발경력 7년이상 ▪SQL 튜닝 경력 | |||
마약류통합 관리시스템 개발 | 일반직/다급 | ▪통계관련 분야 학사 이상의 학위 취득 자 ▪정보처리기사 이상의 자격 보유자 ▪전자정부 기반 Java 개발경력 3년 이상(Eclipse 기반) | ||
우대사항 | ▪Java 개발경력 5년 이상 ▪Oracle DB 연관 개발 경험자 ▪Secure Coding 관련 지식 보유자 | |||
마약류통합관리 시스템 통계관리 | 전문직/다급 | ▪컴퓨터공학·전산관련 분야 학사 이상의 학위 취득 자 * 통계분야 전공 혹은 경험자, 통계패키지(SAS)사용 가능자 ▪기타 전 각 호와 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 | ||
우대사항 | ◦ 데이터 처리(SQL 등) 능력 보유자 우대 ◦ 공공기관에서 정보관리 및 통계분석 업무경력자 우대 ◦ 의약품 관련 정보관리 및 통계분석 업무 경력자 우대 | |||
마약류통합관리 시스템 연계 | 일반직/라급 | ▪컴퓨터공학·전산관련 분야 학사 이상의 학위 취득 자 ▪정보처리기사 이상의 자격 보유자 ▪전자정부 기반 Java 개발경력 1년 이상(Eclipse 기반) | ||
우대사항 | ◦Java 개발경력 3년 이상 ◦Oracle DB 연관 개발 경험자 | |||
마약류통합관리 시스템 교육·홍보 | 일반직/라급 | ▪ 브로셔 및 리플릿 디자인, 애니메이션, 동영상 제작 가능자 - 포트폴리오 제시 | ||
우대사항 | ◦ 시각디자인, 미술 등 관련 분야 전공자 | |||
마약류통합시스템 상담 (일반상담사) | 일반직/마급 | ▪ 민원 상담 경험자 ▪ 문서작성(아래한글, MS-OFFICE 등) 가능자 | ||
우대사항 | ◦ 공공 및 민간기관에서 민원상담 및 업무보조 경험자 | |||
□ 근무 조건
구분 | 내용 |
신분 | [정규직] 원 인사규정 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 정규직원으로 채용 [무기계약직] 원 인사규정 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 무기계약직원으로 채용 [기간제계약직] 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 o ’18.11.1. ~ ’19.10.31.(약 12개월) * 계약기간 만료 후 업무평가 및 제반사항을 고려하여 계약기간 연장 또는 무기계약직으로 전환될 수 있음 |
보수 | 내부 규정에 따름 |
근무시간 | 주 5일, 1일 8시간(09~18시) |
후생복지 | 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입 |
근무지 | 경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30, 안양농협빌딩 4층, 5층, 6층 |
□ 전형절차 (한국의약품안전관리원 내부 사정에 따라 조정될 수 있음)
※ 단계별 합격자에 한하여 전형 일시 및 방법 별도 통보 | ||||||||||||||||||||||||||||||
□ 심사기준
가. 서류심사기준
- 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
구분 | 교육/자격사항 | 경력/경험사항 | 자기소개서 | 지원서 작성 | 계 |
정규직 5급, (무기)계약직 다급, 라급, 마급 | 30 | 30 | 30 | 10 | 100 |
※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함.
나. 통합역량 검사
- 서류심사 합격자를 대상으로 온라인을 통해 통합역량 검사 실시
(점수 고하에 따른 탈락자는 없음)
다. 면접심사기준
- 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 우수한 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정
심사항목 | 모집분야 업무수행 능력 | 문제해결 능력 및 발전 가능성 | 전공, 경력 및 연구실적 | 적극성, 성실성, 협조성 | 계 |
배점 | 40 | 25 | 20 | 15 | 100 |
<우대사항> : 대상자에 한하여 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
- 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
* 주1) 우대항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용
* 주2) 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정
* 주3) 비수도권 지역 인재는 서류심사에만 가점 부여
□ 접수 및 지원 방법
◦ 접수기간 : ‘18. 9. 28(금) ~ 10. 12(금), 15:00
◦ 접수방법 : E-Mail접수 (우편접수 및 방문접수 불가)
☞ 접수처 : recruit1@drugsafe.or.kr
※ E-Mail 접수 : 메일 제목에 “지원분야_이름” 반드시 기재
예) 전문직 5급_정규_의약품안전정보분석(약사)_홍길동, 일반직 마급_마약류통합시스템 상담(일반상담사)_홍길동
※ 제출서류(지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서)는 메일에 첨부하여 제출
※ E-mail 제출시 일부 포털에서 제공하는 수신여부 확인이 되지 않는 경우가 있을 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
□ 우대 및 결격사항
구분 | 내용 |
우대 사항 | ▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 ▪ 비수도권 지역인재 ※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상 |
결격 사항 | ▪ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년) 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 지원할 수 없음. ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자 |
□ 제출 서류
◦ [붙임 1] 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서(한글)
◦ [붙임 2] 지원서 요약본(엑셀)
※ 각 지원분야별로 제출서식에 차이가 있으니, 반드시 확인하시고 지원분야에 맞는 서식에 작성하여 제출하시기 바랍니다.
◦ 추가 제출서류 필요시, 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 방법 별도 통보
※ 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능함 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)
3. 기타사항
◦ 위 심사일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
◦ 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 의약품안전원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 우리 의약품안전원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.
◦ 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용을 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.
◦ 최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
◦ 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.
◦ 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
◦ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 제출된 서류는 요청시 (합격자 발표시까지만) 반환되며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
◦ 의약품안전원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
◦ 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조
◦ 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.
■ 문의처 : 한국의약품안전관리원 채용담당자
- TEL : 02-2172-6727 FAX : 02-2172-6701
- 홈페이지 : http://www.drugsafe.or.kr
□ 의약품 안전정보 생산/분석 / 의약품 부작용 인과성 평가
채용분야 | 의약품 안전정보 생산/분석 | 분류체계 | 대분류 | ‘의약품 안전정보 생산/분석’은 NCS 기반 채용을 위한 직무의 정의, 능력단위 및 능력단위 요소 등이 미제시 되어있어서 자체 직무분석을 통해 기술되었음 |
중분류 | ||||
소분류 | ||||
세분류 | ||||
주요사업 | ▪약화사고 등 의약품 부작용 인과관계 조사・규명 ▪의약품안전정보의 수집 및 관리를 위한 의약품안전정보관리시스템 구축 ▪의약품안전정보의 수집·분석·평가·관리 및 제공 ▪의악품안전정보의 개발・활용을 위한 조사연구 및 교육‧홍보 ▪의약품부작용 피해구제 ▪마약류통합정보관리 ※ 관련근거 : 약사법 제68조의4(사업) | |||
핵심책무 | ▪의약자료의 특성을 이해하고 안전정보 자료를 수집,분석하여 DUR정보의 금기/주의 정보 생산 및 실효성을 평가/관리한다. ▪ 의약품부작용피해구제 조사 결과, 의약품의 허가사항, 관련 문헌 고찰 및 전문위원회 자문의견 수렴을 통하여 의약품과 부작용간의 인과관계에 대한 평가를 한다 | |||
직무수행 내용 | ▪최신 의약품 정보를 수집·분석하고 이를 토대로 금기 및 주의 정보를 생산한다 ▪금기 및 주의 의약품의 사용 현황을 모니터링하고 DUR정보의 실효성을 평가·관리한다 ▪다양한 의약정보 자료에 대한 특성 이해를 바탕으로 안전정보 자료를 수집 관리한다. ▪의약품부작용피해구제 조사서를 바탕으로, 의심 부작용명, 부작용 의심 의약품, 의약품 사용의 적정성, 부작용 치료과정의 적정성 및 부작용과 피해 사이의 인과관계에 대한 감정의견서를 작성한다. ▪의약품부작용 피해구제 인과관계 조사를 위한 의약품부작용 전문위원회 전문가단을 운영, 개별 안건에 대한 대면자문회의 및 서면자문을 시행한다. ▪의약품 부작용 피해구제 접수 안건의 의약품과 부작용 간의 인과관계 평가를 위하여, 개인의 과거 병력 및 부작용 치료 과정을 포함한 의무기록을 조사하고, 해당 의약품의 허가사항, 관련 문헌 고찰 및 전문위원회 자문의견 수렴을 통하여 해당 안건의 인과관계 감정을 위한 기초 자료 생성한다. | |||
전형방법 | ▪서류전형(5배수 선발) → 인적성검사 → 역량면접(1배수 선발) | |||
일반요건 | 연령 | ▪무관 | ||
성별 | ▪무관 | |||
교육요건 | 학력 | ▪무관 | ||
전공 | ▪무관 | |||
기타요건 | 어학 | ▪공고문 참조 | ||
필요지식 (Know- | - 의약품의 약리학적, 약동학적/약제힉적 원리 이해 - 국내 DUR 운영체계에 대한 이해 - 통계학/통계 패키지 프로그램에 대한 이해 - 약사법 등 관련 법령에 대한 이해 - ICH 가이드라인에 대한 이해 - 약물감시/약물역학에 대한 이해 - 의약품 및 의약품 부작용에 대한 이해 - 피해자의 과거력/부작용 치료 과정에 대한 이해 - 의약 정보에 관한 기초 지식 - 의료기관에서 환자의 치료 과정 및 검사 결과에 대한 이해 - 문헌 검색 및 평가 방법의 이해 - 의약품의 약리학적/약동학적/약제학적 원리 이해 - 국내 DUR 운영체계 및 약물상호작용의 개념에 대한 이해 - 약사법 등 관련 법령에 대한 이해 | |||
필요기술 (Skill) | - 정보 검색/조사/수집/해석 능력 - 정보의 분석 및 통합적 판단 능력 - 현황 파악 및 개선방안 도출 능력 - 보고서 작성 능력 - 업무 중요도 판단 능력 - 일정 관리 능력 - 컴퓨터 활용 능력 - 보건통계 데이터 처리 능력 - 통계 패키지 활용 능력 - 정보수집 기술 - 담당자/관련 부서/외부 기관과의 협조 능력 - 의약품 및 의약품 부작용에 대한 지식의 활용 능력 - 피해자의 과거력 및 부작용 치료 과정에 대한 이해력 - 의약 정보에 관한 기초 지식 활용 능력 - 의료기관에서 환자의 치료 과정 및 검사 결과에 대한 해석 능력 - 문헌 검색 및 평가 능력 - 의약품의 약리학적/약동학적/약제학적 원리 이해력 - 국내 DUR 운영체계 및 약물상호작용관련 자료에 대한 해석 능력 - 약사법 등 관련 법령에 대한 이해력 - 약학 전문가와의 의사소통 능력 | |||
직무수행 태도 (Attitude) | - 객관적/논리적/종합적인 분석 태도 - 관련 정보 수집의 적극성 - 꼼꼼하게 확인하는 자세 - 깊이 있는 사고로 처리하는 자세 - 상호 업무협조 노력 및 존중 태도 - 상황 판단력과 관찰력 있는 자세 - 의사결정 판단 자세 - 적극적인 문제해결 및 개선 의지 - 주인의식 및 책임감 있는 태도 - 투명하고 기준에 준수한 공정한 업무수행 자세 - 환경 변화에 대한 유연한 자세 - 회의 참여 및 결과 처리 자세 - 의약품 안전정보 수집/관리를 위한 치밀한 태도 - 책임감 - 분석적/논리적 태도 - 담당자/관련 부서/외부 기관과의 협력의지 | |||
필요자격 | ▪약사 ▪의사 ▪통계 패키지 프로그램 자격증 ▪정보처리관련 자격증 ▪조사분석관련 자격증 | |||
직업기초 능력 | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력 | |||
참고 | ▪직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪직무수행능력 관련 : 한국의약품안전관리원 홈페이지 (www.drugsafe.or.kr) ※ 직무에 대한 이해를 제고하기 위하여 한국의약품안전관리원 홈페이지 참조 | |||
□ 기관장 비서
채용분야 | 비서 (전문원) | 분류체계 | 대분류 | 자체개발 |
중분류 | 자체개발 | |||
소분류 | 자체개발 | |||
세분류 | 자체개발 | |||
주요사업 | ◦ 약화사고 등 의약품 부작용 인과관계 조사・규명 ◦ 의약품안전정보의 수집 및 관리를 위한 의약품안전정보관리시스템 구축 ◦ 의약품안전정보의 수집·분석·평가·관리 및 제공 ◦ 의악품안전정보의 개발・활용을 위한 조사연구 및 교육‧홍보 ◦ 의약품부작용 피해구제 ◦ 마약류통합정보관리 ※ 관련근거 : 약사법 제68조의4(사업) | |||
직무수행내용 | ◦ 경영진의 업무를 효율적으로 지원 ◦ 전화와 방문객을 경영진의 상황에 따라 선별적으로 대응 ◦ 경영진의 지시사항과 필요사항을 정확하게 파악하여 보고 ◦ 경영진과 원장실에서 필요한 경비를 계획·운영 관리 | |||
전형방법 | ◦ 서류전형(5배수 선발) → 인적성검사 → 역량면접(1배수 선발) | |||
일반요건 | 연령 | ◦ 무관 단, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 | ||
성별 | ◦ 무관 | |||
교육요건 | 학력 | ◦ 공고문 참조 | ||
전공 | ◦ 공고문 참조 | |||
필요지식 | ◦ 지시내용 전달요령, 상황별 내방객 응대원칙, 전화응대·걸기 원칙 및 예절 조직 및 관계부서에 대한 정보 파악, 직장예절 규범 | |||
필요기술 | ◦ 의사소통능력, 정확한 경청 및 전달 능력, 문서작업 능력, 중간 상황 보고 능력 | |||
직무수행태도 | ◦ 업무 처리를 신속·정확하게 하려는 태도, 정확하게 정보 및 의사를 전달하려는 태도, 상황별 위기대처 자세, 업무수행에 필요한 책임감, 기밀 유지관리 농력, 격식에 맞는 예의 바른 태도 | |||
필요자격 | ◦ 비서 자격증(1~3급) 우대 | |||
직업기초능력 | ◦ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 | |||
참고사이트 | ◦ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ◦ 직무수행능력 관련 : 한국의약품안전관리원 홈페이지 (www.drugsafe.or.kr) ※ 직무에 대한 이해를 제고하기 위하여 한국의약품안전관리원 홈페이지 참조 | |||
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