한국중부발전(KOMIPO) 2018년도 하반기 신입직원(대졸수준) 채용 공고
대한민국의 행복 에너지를 창출하는 전력 공기업 한국중부발전(주)와 함께 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다.
◦ 공고기간 : ‘18. 09. 28(금) 15:00 ～ 10. 15(월) 15:00까지
◦ 접수기간 : ‘18. 10. 01(월) 15:00 ～ 10. 15(월) 15:00까지
◦ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
- 한국중부발전(주) 홈페이지 (http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트 입사지원 홈페이지로 접속, 작성
- 국가직무능력(NCS) 기반 채용전형(직무능력평가 및 면접)에 의해 채용이 진행되므로, 지원자분들은 www.ncs.go.kr에서 관련 내용을 참고하시기 바랍니다.
- 한국중부발전(주)는 부정청탁금지법을 적용받는 기관으로서 부정한 채용청탁을 금합니다. 청탁금지법 준수에 동참해 주시기 바랍니다.
※마감일에는 인터넷 접속자가 급증할 것으로 예상되므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
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<채용분야별 모집인원>
(단위 : 명)
| 구분 | 채용직군 | 공개 채용 | 제한채용 | 계 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보훈 | 장애인 | ||||
| 정규직원 (대졸수준) | 사무 직무기술서 | 6 | 4 | 2 | 12 |
| 발전기계 직무기술서 | 6 | - | - | 6 | |
| 발전전기 직무기술서 | 6 | - | - | 6 | |
| 발전화학 직무기술서 | 6 | 4 | - | 10 | |
| 합계 | 24 | 8 | 2 | 34 | |
※ 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용직무 설명자료 : 직무기술서 참조
<채용수준>
-실제 학력에 관계없이 대졸 수준 [4(을)직급 1등급] 정규직 입사
-정규직 채용예정일 : ’18.12.31. (※ 추후 일정에 따라 변경될 수 있음)
<근무지역> : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종
<지원자격> : 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 제한 없음
○기본자격
| 구분 | 내 용 |
|---|---|
| 병역 | ㆍ군필 또는 면제자 ㆍ현역은 최종합격자 발표일(‘18.12.26.) 이전 전역 가능한 자 |
| 기타 | ㆍ우리 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 ㆍ'18. 12월부터 당사 근무 가능한 자 |
○제한채용분야 지원자격
ㆍ기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자
- 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거, 등록된 장애인
- 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 등록된 취업지원(보훈)대상자
※ 공개채용에도 응시할 수 있으며, 공개채용에 응시하는 경우에도 장애인은 10%, 보훈대상자는 보훈등급에 따라 5~10% 가점부여 (단, 공개채용과 제한채용에 동시지원은 불가)
ㆍ입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호 또는 장애인 등록번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외함
<전형방법>
| 구분 | 내용 | 비고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 지원서 접수 | ㆍNCS 및 블라인드 채용 기반 입사지원서 - 자기소개서에 학교명, 가족관계 등 불필요한 정보 기재 금지 | 온라인 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 직무적합도 평가 (1차 전형) | ㆍ전 분야 공통, 적ㆍ부 판정 - 회사 핵심가치 부합도 및 직업기초능력요소 중 인성요소 평가 | 온라인 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 직무능력 평가 (2차 전형) | ㆍ한국사 및 직무지식평가(70문항, 50%) － 공통 : 한국사 10문항 － 직군별 전공지식 : 50문항
- 직무수행능력평가 : 직군별 직무상황 연계형 10문항 ㆍ직업기초능력평가 중 인지요소 80문항(50%)
| 3배수 선발 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 심층면접 (3차 전형) | ㆍ1차 면접 : 직군별 직무역량평가 - PT면접 / 토론면접 등 ※ 당일 현장 직무적합도평가 시행(본인 확인용) | 2배수 선발 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㆍ2차 면접 : 경영진 인성면접 - 태도 및 인성부분 종합평가 | 1배수 선발 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 신원조회 /신체검사 | ㆍ전 분야 공통, 적ㆍ부 판정 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
※ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
※ 전형단계별 합격자 결정시 40% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함
※ [동점자 처리 기준]
* 2차(필기) 전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 직무적합도 평가 우수 등급 순
* 3차(면접) 전형 1차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순
* 3차(면접) 전형 2차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 면접전형 성적우수자, 필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순
<제출서류>
○면접대상자 제출서류(해당자에 한함)
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상 증명서
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록증 사본 1부
ㆍ전문자격증(변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사) 사본 1부
ㆍ국가기술자격(면허)증 원본 및 사본 각 1부
ㆍ병적증명서(또는 주민등록 초본) 1부
- 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록 초본 제출 시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재 필수
ㆍ「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서
- 증명서 발급 : 보령발전본부 및 서천건설본부 인사담당부서 (보령발전본부 ☎070-7511-2114, 서천건설본부 ☎070-7511-6114)
ㆍ본사 이전지역(충남) 소재 대학 또는 고교 졸업(예정)증명서
- 대학원은 해당 없음 / 대전 및 세종지역 소재 학교 제외
ㆍ'16~'17년도 당사 채용형 인턴십 수료증 사본
ㆍ신원조회서류(1차 면접 합격자 발표 시 작성서식 배부, 2차 면접 시 제출)
ㆍ제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미제출 시 불합격 처리)
○입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출하는 경우, 불합격 처리 및 향후 5년간 당사 입사지원 제한
※ 1. 제출서류의 발행일은 채용공고일(‘18. 09. 28.) 이후 발급분만 인정
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 청구일로부터 14일 이내에 반환요구 서류를 발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, recruiting@komipo.co.kr 으로 아래의 내용 접수 요망
○작성 필수사항
ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / ㆍ청구인(지원자) e-mail ID
ㆍ반환장소(주소) / ㆍ반환요구서류(상세기재)
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송
<채용 시 우대제도>
○가점 대상자
| 구분 | 내용 | 비고 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 취업지원 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 의한 취업보호대상자 | 취업지원 대상자 증명서 제출 | |||||||||||||
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 | 장애인 증명서 제출 | |||||||||||||
| 발전소 주변지역 주민 | ㆍ가점대상 : 해당 발전소 주변지역에서 기준일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 및 그 직계자녀
| ㆍ발전소 주변 지역 주민 증명서 제출 ㆍ보령발전본부 : 보령시 오천면, 주교면, 천북면, 주포면 ㆍ서천건설본부 : 서천군 서면 | |||||||||||||
| 당사 시간선택제 재직근무자 | 공고일 현재 당사 시간선택제 재직근로자 (군휴직자 포함) | 당사 확인 | |||||||||||||
| 당사 채용형 인턴 수료자 | ’16~‘17년 당사 채용형 인턴십을 수료한 자 | 인턴 수료증 제출 (당사 확인) | |||||||||||||
| 전문자격증 | 변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사 자격증 소지자 | 해당 자격증 제출 | |||||||||||||
| 기사자격증 | ㆍ기술직군 : 기사 수준 국가기술자격증(면허)보유자 * 입사지원 시 자격증은 최상위 가점 대상 1개만 입력 가능 자격증 세부내용 보기 | 복수 자격증 소지자는 1개만 인정 |
※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 [다만, 자격증(전문/기사)과 다른 우대가점은 중복적용 가능)
○가점 내역
| 구분 | 우대내용 |
|---|---|
| 취업지원 대상자 | 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 5~10% 가점 ＊취업지원 대상자 증명서상 가산비율 적용 |
| 장애인 | 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점 |
| 발전소 주변지역 주민 | 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점 |
| 당사 시간선택제 재직근무자 | 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점 |
| 당사 채용형 인턴 수료자 | 2차(필기) 전형 총점의 5% 가점 |
| 전문자격증 | 2차(필기) 전형 총점의 10% 가점 |
| 기사자격증 | 2차(필기) 전형 총점의 10% 가점 |
<전형일정>
| 전형내용 | 일자 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서접수 (인터넷접수) | ‘18.10.01.(월) ~10.15.(월) | ㆍ입사지원 홈페이지로 접속하여 지원서 작성 - 접수시작 : ‘18.10.01(월) 15:00 - 접수마감 : ‘18.10.15(월) 15:00 ※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니 미리 접수하여 주시기 바랍니다. |
| 직무적합도평가 (1차) | ‘18.10.17.(수) ~10.18.(목) | ㆍ대상 : 입사지원자 전원 ㆍ평가방법 : 온라인 평가(미응시자는 불합격 처리) |
| 직무적합도평가 합격자 발표 | '18.10.23.(화) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 - 개인별 이메일 및 비밀번호 입력 확인 |
| 직무능력평가 (2차) | '18.10.27.(토) | ㆍ일시 및 장소는 1차 합격자 발표 시 별도 공지 - 서울소재 고사장에서 시행 예정 |
| 직무능력평가 합격자 발표 | '18.11.07.(수) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 - 개인별 이메일 및 비밀번호 입력 확인 |
| 1차 면접 (실무진) | '18.11.14.(수) ~11.15.(목) | ㆍ일시 및 장소는 2차 합격자 발표 시 별도 공지 ㆍ제출서류 : 채용공고 상단의 ‘제출서류’ 참조 ㆍ면접대상자 전원 온라인 직무적합도평가 시행 : 지정장소 |
| 1차 면접 합격자 발표 | '18.11.21.(수) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 ㆍ신원조회용 작성서식 배포(온라인) |
| 2차 면접 (경영진) | '18.11.27.(화) ~11.28.(수) | ㆍ일시 및 장소는 1차 면접 합격자 발표 시 별도 공지 ㆍ신원조회용 작성서식 제출 |
| 2차 면접 합격자 발표 | '18.12.03.(월) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 |
| 신원조회 및 신체검사 | '18.12.05.(수) | ㆍ2차 면접합격자 발표 시 별도 공지 |
| 최종합격자 발표 | '18.12.26.(수) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 |
※ 상기 일정은 변경 가능하며, 전형단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정일정 확인 요망
<본사 이전지역(충남) 지역인재 채용목표제 시행>
○근거 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」
○대상자 : 본사 이전지역인 충남지역 소재 대학 및 고교 졸업(예정)자
※ ‘대학 재학/휴학/중퇴자’는 최종학력을 ‘고졸’로 인정
| 구분 | 내용 | 비고 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 이전지역 인재 | 본사이전지역(충남) 대학 및 고교졸업(예정)자 ＊대전ㆍ세종 제외 / 대학원 이상은 제외
- 본사 이전지역인재가 아닌 자가 이전지역인재로 지원하여 합격사실이 발견될 경우, 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사 입사 제한 2) 대학 4학년의 경우 반드시 학교를 통해 졸업예정자가 아님을 확인 후 대상여부 판단 | 최종학력 졸업(예정) 증명서 제출 | ||||||||||||||
-적용분야 : 사무, 발전기계, 발전전기, 발전화학 공개채용분야 (최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 분야)
-적용방법 : 직무능력평가 및 면접합격자 결정시 각 단계별로 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 18%에 미달할 경우「합격선 -5점」이내 본사 이전지역 불합격자 중에서 고득점순으로 목표미달인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
-제출서류 : 최종학력 기준으로 아래의 서류 제출 요망(해당자에 한함)
| 구분 | 필수 제출 서류 |
|---|---|
| 고등학교 졸업자 (대학진학 無) | ㆍ고등학교 졸업증명서 ㆍ한국장학재단 증명서류 - 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증빙하는 서류를 발급받아 반드시 첨부 - 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷으로 발부, 별도 회원 가입 필요 - 제출처는 “한국중부발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명시 |
| 대학 재학ㆍ휴학ㆍ중퇴자 (최종학력 고졸에 해당) | ㆍ고교 졸업증명서 ㆍ대학 재학ㆍ휴학ㆍ중퇴 등을 증명하는 서류 |
| 대학교 졸업(예정)자 | ㆍ대학교 졸업(예정)증명서 |
<블라인드 채용 안내>
-입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음
-e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
-자기소개서에 학교명, 가족사항 등 불필요한 개인 인적사항 일체 기재 금지
-구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행
※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 / 정장 불가
<기타사항>
○결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한적용을 받는 자
12. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
14. 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자
-입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리 (예시 : 다른 질문에 대해 동일 내용 답변 등)
-지원서 허위작성, 증빙서 위ㆍ변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사입사지원을 제한함
-입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음
-자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 우리 회사 입사 지원을 제한함
-2차 직무능력평가(필기) 및 3차 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권 한정)을 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가
※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민 등록증 발급신청 확인서’를 제출
-신원조회 서류는 1차 면접 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 2차 면접 시 제출
-지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가 선발 가능
-「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의
(보령발전본부 담당 ☎070-7511-2114, 서천건설본부 담당 ☎070-7511-6114)
-기타 채용안내나 문의는 당사 홈페이지(http://www.komipo.co.kr)를 참고하거나 한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1212, 1217)로 문의
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