저자는 분명히 수학적 능력이 뛰어난 분 같다. 어떻게 이런 공식을 개발했는지 놀랍다. 분명 적금 이율이 높다면 이용해볼만한 가치가 있다. 하지만 지금은 너무 낮은 적금이율이다. 저금리 기조이기에 이 공식만으로 재테크를 하기에는 한계가 있다는 생각이 든다. 나중에 직장을 그만두고 노후에 이런 공식을 활용해보고 싶다. 다음의 내용은 유용하다고 생각되는 부분을 일부 발췌한 것이다. 자신의 시간을 내어서 읽어보기에 충분한 가치가 있다고 생각한다.






-모든 돈은 정기예금의 길 대신, 높은 금리의 정기 적금의 통로를 지나야 한다



정기적금 만기액 처리의 문제점에 대한 돌파구는?



본인의 월별 저축가능액 설정

지연일수 : 납부일을 제때 납부하지 못해 늦춰질 일수

12개월 만기 상품에 가입한 경우라면 만기 시까지 발생한 총지연일수를 12로 나눈 후, 소수점 이하를 ‘올림’처리해서 도출된 정수만큼 만기일보다 늦게 받는다



예정일보다 먼저 내면 이를 선납이라고 하는데, 하루를 선납하면 지연일수를 하나 줄일 수 있다.



한달 저축금액을 6의 배수로 설정하면 계산이 편리하다

한달 저축금액을 12만원으로 잡는다면, 12개월 째에는 6분의 1을 추가한다(12+1/6)X

정기예금 : 1~11개월 12만원, 12개월은 14만원 ☞ 1년 총합은 146만원



정기적금 : 1년 총불입액 = (12+1/6)X=146만원

X=12만원=6x, 

x=2만원 월납입액은 2만원



1년치 1~11개월까지 계좌 개설, 첫 달에 6개월치 12만원 선납, 12회차 납부일에 7~12회 차 납입액을 한꺼번에 넣어 상계처리



1년차 12월에는 총 14만원을 내는데 1번째 계좌에 총 6회분의 미납액을 내고, 

나머지 2만원으로 (x값) 한달에 2만원씩 납입하는 정기적금의 12번째 계좌를 개설해 1회분만 낸다.



▼1년차 의 공식

1년차 x는 1~11개월의 평균 한 달 납입액인 12만원의 1/6인 2만원이었다. 그리고 12개월째 납입액은 1~11개월 월 납입액의 1/6을 추가한 (1+1/6)X1(=14만원)이다.



2년차에도 매달 12만원(X)을 낸다고 가정하면, 2년 차 1월부터 매달 발생하는 만기수령액에 2년차의 매달 평균저축액을 더해 2년 차에 필요한 칸을 하나하나 채워넣는다.



2년차 12개월째에는 1년 차처럼 1/6X의 추가액을 따로 마련하기 위해 고민하지 않아도 된다.



1년 차 1~11개월의 매달 납입액 X1

1년 차 12개월의 총 납입액을 (1+1/6)X1

2년 차의 평균 한 달 납입액을 X2

2년차의 한 칸을 new x라고 하면








new x = 약 38,230


나머지는 cma 계좌에 넣는다




조커의 활용



2년차 1월의 적금 개설인은 다른 달(매달 10일)과 달리 1월 9일(금)이다. 만약 1월 10일이 은행 영업일이라면 10일에 계좌를 개설했겠지만 10일이 토요일이라서 하루를 앞당겼다. 이 때 조커를 활용한다 .1월 9일 정기적금을 개설하기 위한 최초 납입액  x2가 조커. 지연일수를 방지하기 위한 것.


저축자산으로 운용 중인 총저축액의 약 1/78 정도를 잠깐 구할 수 있는 신용은 항상 가지고 있어야 한다.



빠르면 빠를수록 좋다

한 달 저축 가능 금액인 X일년 저축 가능 금액인 12X 78칸 중 한 칸에 해당하는 x12X/78을 미리 정하는 일이다.



2019년 KOTRA 청년인턴(체험형) 2기 모집 공고



KOTRA는 청년들의 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 ‘체험형 청년인턴제’를 운영하며, ’19년 2기 모집 계획을 아래와 같이 공고 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 







1. 채용인원 : OO명 



2. 모집기간 : ’19. 03. 29(금) ~ ‘19. 04. 12(금) (15일간) 



3. 채용부서 - 본사 : 50개 


▶경영지원본부(8)/기획혁신팀, 경영관리팀, 예산팀, 총무팀, 조직망지원팀, 재무팀, 인사팀, 인재개발팀

▶중소중견기업본부(7)/수출기업화팀, 수출바우처팀, 유망기업팀, 강소중견기업팀, 해외취업팀, 스타트업지원팀, 고객서비스실

▶혁신성장본부(6)/기간제조팀, 소재부품팀, 지식서비스팀, 의료서비스팀, 소비재 전자상거래실, ICT 프로젝트실

▶경제통상협력본부(7)/경제협력총괄팀, 신남방팀, 신북방팀, 통상지원팀, 무역분석팀, 개발협력실, 해외지재권실

▶무역기반본부(8)/빅데이터팀, 시장정보팀, 정보보안팀, 정보시스템팀, 해외전시팀, 전략전시팀, 세계엑스포팀, 해외진출상담센터

▶Invest KOREA(10)/투자전략팀, 투자홍보팀, 외투기업채용지원팀, 신산업유치팀, 기간산업유치팀, 서비스산업유치팀, 투자 MnA팀, 유턴지원팀, 투자종합상담실, 외투기업고충처리실

▶기타(4)/홍보실, 사회적가치실, KOTRA아카데미, 방산물자/GtoG교역지원센터


- 지방 : 12개 본부 소속 부서

▶고객서비스본부(12)/부산지원단, 대구경북지원단, 광주전남지원단, 경기지원단, 경기북부지원단, 인천지원단, 대전충남지원단, 강원지원단, 전북지원단, 울산지원단, 충북지원단, 경남지원단,



4. 채용시점 : ‘19.5월 ~ ’19.7월 중 부서별 수요에 따라 수시 채용



5. 담당업무 : 국내기업의 해외시장개척·해외투자진출 지원 및 해외시장조사, 외국인 투자유치, 내부 경영관리 업무 보조 등



6. 근로조건 


가. 신분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 

나. 근무기간 : 채용일로부터 5개월 

다. 근무개시일 : 해당 부서에서 합격자에게 개별 통보 

라. 보수 : 월 185만원 (세전) 

마. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 

바. 복리후생 

○ 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험가입 

○ 근로기준법에 따라 월 1일 월차 제공 

○ 취업시험 응시 및 취업박람회 참가 시 특별휴가 부여 

사. 근무지역 

○ KOTRA 서울본사 (서울특별시 서초구 헌릉로 13) 

○ KOTRA 지방지원단 

- 부산 (부산광역시 해운대구 APEC로 55 BEXCO 제2전시관 3층) 

- 대구경북 (대구광역시 달서구 성서4차 첨단로 122-11) 

- 광주전남 (광주광역시 서구 경열로 17번길 12) 

- 경기 (경기도 수원시 영통구 반달로 87) 

- 경기북부 (경기도 양주시 평화로 1215) 

- 인천 (인천광역시 남동구 은봉로 82 인천지방중소벤처기업청 1층) 

- 대전충남 (대전광역시 유성구 가정북로 104)

- 강원 (강원도 춘천시 안마산로 262) 

- 전북 (전북 전주시 완산구 서원로 77) 

- 울산 (울산광역시 북구 산업로 915) 

- 충북 (충청북도 청주시 청원군 오창읍 중심상업2로 48) 

- 경남 (경상남도 창원시 의창구 창이대로 532번길 50)




7. 응시자격 및 우대조건


가. 국적 : 대한민국 국적 소지자 

나. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 미만

※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장


다. 학력 : 고등학교 졸업자, 대학(교) 재·휴학생 및 졸업예정자(접수일 기준) 

라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 

마. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외 

바. 우대조건 

○ 외국어 능력 우수자

※ 공인외국어성적 보유자 - 종류 : TOEIC, TEPS, TOEFL-IBT, TOEIC Speaking, OPIc 등 - 2017.03.29 이후 취득한 성적만 유효하며, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 

○ 장애인 및 지역인재 우선채용 

- 장애인의 경우, 별도 전형으로 연중 수시모집 중

※ 장애인의 범위 : 장애인복지법 제32조의 규정에 의한 등록 장애인 

※ 지역인재의 범위 : 대학까지의 최종학력 기준, 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재·휴학중인 자



8. 채용절차 


가. 서류제출 : 청년인턴 지원자 Pool에 포함 

나. 1차 심사 : 서류전형 

다. 2차 심사 : 면접전형 

라. 최종합격자 발표



9. 원서접수 


가. 접수기간 : ‘19. 03. 29(금) ~ ’19. 04. 12(금) 까지 

나. 접수방법 : 채용 홈페이지(http://kotra1.saramin.co.kr)로 접수 

다. 문의처 : 인재개발팀 (02-3460-7046) 

라. 합격시 제출서류 

○ 주민등록등본 1부 

○ 최종학력증명서 1부 

○ 공인외국어성적표 사본 1부(해당자에 한함) 

○ 지역인재 증빙서류 1부(해당자에 한함)



10. 유의사항 


가. 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인해 합격이취소 될 수 있습니다. 

나. 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 

다. 부서별 채용수요 발생 시 진행하는 수시채용 방식으로, 서류전형 결 과는 일괄 통보되지 않고 합격자에 한해 개별 통보됩니다. 

라. 기타 자세한 사항은 상기 문의처로 문의하시기 바랍니다. 




2019년 한국해양수산개발원 청년인턴 채용



국무총리 산하 해양수산 분야 정부출연연구기관인 한국해양수산개발원(KMI)에서 블라인드 채용을 통해 “국민을 위한 미래 해양수산 정책개발 연구기관”을 함께 만들어 나갈 우수인력을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 




1. 응모자격 및 우대조건


○ 응 모 자 격

- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

- 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년인턴(15세 이상 34세 이하) 미취업자

- 임용시점부터 풀타임(Full-time) 근무가능한 자


○ 우 대 조 건

- 이전지역인재(서류전형 5점), 장애인(각 전형별 5점), 국가유공자(각 전형별 5점 또는 10점)



2. 모집직종 및 자격


 

   

       

  

   

 연구인턴

6 

 경제 ·경영, 법정, 상경계열, 물류, 산업공학, 도시 및 지역계획, 관광,

환경공학, 환경 정책, 해사안전, 기타 해양수산 관련 전공 등

 학사학위 소지자 이상

 행정인턴

3

 경제 ·경영, 법정, 상경계열, 해양수산 관련 전공 등(전공무관)

 학사 재학생 및

졸업예정자 이상



3. 근무조건 및 담당업무


○ 고용구분 : 청년인턴(체험형)

○ 근무기간 : 2019.4.25. ~ 2020.3.24.(11개월)

○ 보수 및 복리후생 : 아래 일당 참고, 4대 보험 가입, 중식 지원

- 고졸 : 일 70,000원, - 학사 : 일 75,000원

- 석사 : 일 80,000원, - 박사 : 일 90,000원 


○ 근무시간 : 1일 8시간, 1주 40시간

○ 근무지역 : 부산 영도구 해양로 301번길 26(동삼동), 한국해양수산개발원 본원

○ 담당업무

- 연구인턴 : 연구업무 보조 - 행정인턴 : 행정업무 보조




4. 심사방법 및 일정


○ 1차 서류합격자 통보 : 2019. 4월 중

○ 2차 면접전형 : 2019.4.22.(월)

※ 서류전형 합격자에 한하며 면접대상 개별 통보, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증, 상기 일정은 기관 사정에 의해 변경 가능함(변경시 별도 통보)



5. 원서접수


○ 제출기한 : 2019.4.10(수), 오후 6시까지

○ 제 출 처 : 원서접수 사이트(http://recruit-kmi.saramin.co.kr)에 접속하여 전자원서 작성 및 서류 제출

○ 제출서류 : 지원자격(학력) 증빙서류(재학증명서 또는 졸업증명서의 형태로 첨부/ 인적사항 masking 후 제출 요망)



6. 참고 사항


○ 연령 및 성별 제한 없음

○ 우수 근무자 포상 및 입사추천서 발급 등 다양한 우대책 제공

○ 수료자 한국해양수산개발원 공채 지원시 1차 서류전형 면제(수료 후 1회)

* 연구인턴 수료자 : 연구직 서류전형 면제, 행정인턴 수료자 : 행정직, 사무직 서류전형 면제

○ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대

○ 지원서 기재 착오, 서류 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

○ 지원서 작성 본인의 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등에 대한 정보를 암시하거나 제시하지 않도록 각별히 주의하기 바람

○ 서류접수 마감시간을 임박하여 지원 시 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으니 주의하기 바람

○ 전형별 합격자 안내 등이 문자 메시지로 통보되므로 반드시 수신 가능한 핸드폰 연락처 기재

- 문의처 : 051-797-4415 




 

흥국 멀티플레이 증권자투자신탁 4호(채권)



▶기간수익률
3개월 : 0.91%
6개월 : 1.65%
1년 : 3.20%
3년 : 7.09%

 

 

 

▶펀드 슈퍼마켓


규모 : 1509억원(소형급)
총보수 연 0.1775%

판매수수료(후취)

투자기간

임의식/거치식

자유적립식

365 미만

환매금액의 0.15%

환매금액의 0.05%

1095(3) 미만

환매금액의 0.075%

환매금액의 0.02%

1095(3) 이상

면제

면제

환매수수료 : 없음

 

 



▶삼성증권



흥국 멀티플레이 증권자투자신탁 4호(채권)-Ce
총보수 : 연 0.2325%


흥국 멀티플레이 증권자투자신탁 4호(채권)-Ae
총보수 : 연 0.1825% 선취 0.05%



▶하나금융투자


흥국 멀티플레이 증권자투자신탁 4호(채권) A-e
총보수 : 연 0.1825%
선취수수료 0.05% 면제( 선취수수료 면제이므로 삼성증권에 비해 유리) 
환매수수료 없음

<2019.7.29 업데이트, 선취수수료가 있습니다. 따라서 펀드 슈퍼마켓이 가장 유리합니다> 

 


흥국 멀티플레이 증권자투자신탁 4호(채권) C-e
총보수 : 연 0.2325%
환매수수료 없음


환매지급일 
17시 이전 : 제3영업일 기준가, 제3영업일 출금
17시 이후 : 제4영업일 기준가, 제4영업일 출금

매입기준일
17시 이전 : 제2일영업일 기준가
17시 이후 : 제3일영업일 기준가


※ 100만원을 1년 이내에 찾는다면 어디가 유리할까?

펀드슈퍼마켓 총 보수 0.1775% + 0.05% = 0.2275%
하나금융투자 A-e : 총보수 : 연 0.1825% 선취수수료 0.05% 면제

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<2019.7.29 업데이트. 펀드 슈퍼마켓이 가장 저렴한 총보수를 보이고 있습니다>

 

 

 

정보통신산업진흥원 2019년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고





1. 채용분야


분야

근무지역

인원

수행업무

체험형 청년인턴

진천

7

 o ICT분야 산업진흥 관련 업무 지원

 o 행정/사무 업무 지원

판교

1



2. 응시자격


□ 지원자격

o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하, 접수마감일 기준)에 해당하며 미취업자

o 정보통신산업진흥원 청년인턴 근무경험이 없는 자

o 학력사항 : 제한없음

o 국가공무원법 제33조, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 에 해당하지 않는 자

o 해외여행에 결격사항이 없는 자

o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않는 자

o 임용예정일부터 근무가 가능한 자


□ 공통 우대조건

o 장애인복지법상 등록장애인 및 취업보호대상이 되는 자(국가보훈대상자 등)

o 저소득층 : 거주지 해당 시․군․구청에 저소득층으로 등록된 자(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)

o 이공계, 지방 및 지역(충북) 인재 우대

o 우리 원이 주관하는 TOPCIT 수준 3 이상 획득자



3. 채용형태 및 처우수준


□ 직종 및 계약기간

o 직 종 : 체험형 청년인턴

* 금번 채용은 기간제 근로자 채용으로 계약기간 만료시 계약이 종료됨


o 계약기간 : 임용일로부터 5개월


□ 근로조건 및 보수수준

o 보수수준 : 월 기본급여(1,845,200원), 4대보험 지원

o 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

o 근무장소 : 진천(충북 혁신도시), 판교 지역

o 지원사항

- 진천 근무자에 한해서 수도권 및 청주 지역 출·퇴근버스 제공

- 취업 활동시 공가 사용 및 취업박람회 참여기회 제공




4. 접수방법 및 기간


□ 접수 및 제출 방법

o NIPA홈페이지(www.nipa.kr) 채용공고를 통해서 접수

- 제출서류 : 지원서 및 자기소개서

* 우리원 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음


□ 접수기간 및 담당자

o 접수기간 : 2019. 03. 22(금) ~ 4. 5(금), 18:00까지

o 문 의 : 인사노무팀 심원석(043-931-5120, sws@nipa.kr)



5. 전형방법 및 일정


전형방법

일정

내용

서류전형

-

직무능력 중심 자기소개서 내용 평가

2019. 4 셋째주() 이메일을 통한 결과 개별통보 예정

면접전형

2019. 4. 18() 예정

전문성, 품성  자질 등을 기준으로 면접 실시

최종합격자 발표

2019. 4. 22() 예정

이메일을 통한 결과 개별통보 예정

채용일

2019. 4  예정

* 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음



6. 기타사항


가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며, 지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

나. 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

다. 부정합격자(부당한 청탁 등)는 합격 및 임용이 취소될 수 있음

라. 분야별 중복 지원 불가


2019. 03. 22.

정보통신산업진흥원장




● 한국남동발전, 대한무역투자진흥공사 등 7개 기관 우수

● 한국석유공사, 한국정보화진흥원 등 8개 기관 개선 필요

● 중소벤처기업부, 2018년 공공기관 동반성장 평가 결과 발표



한국남동발전을 비롯한 국토정보공사, 농어촌공사, 대한무역투자진흥공사 등 7개 공공기관이 동반성장 우수 기관으로 선정됐다.



반면, 한국석유공사, 한국조폐공사, 대한석탄공사, 한국정보화진흥원 등 8개 공공기관이 최하위 등급을 받았다.



중소벤처기업부(장관 홍종학, 이하 중기부)는 58개 공공기관의 2018년 동반성장 추진 실적을 평가했으며, 그 결과 7개 기관은 ‘우수’ 등급으로 선정됐으나, 8개 기관은 ‘개선’이 필요하다고 지난 18일 발표했다.



공공기관 동반성장 평가는 공공기관이 동반성장에 선도적 역할을 하도록 이끌기 위해 2007년부터 해마다 시행되고 있다. 이 평가는 58개 평가 대상 기관을 공기업형(28개), 준정부형(26개), 기타형(4개)으로 나누고, 같은 유형 안에서 상대 평가로 진행된다.



공기업형에는 한국남동발전, 한국중부발전이 3년 연속으로 ‘우수’ 등급을 받은 반면 한국석유공사와 한국석탄공사는 2년 연속 ‘개선’ 등급을 받았다.



준정부형·기타형에는 한국국토정보공사가 2년 연속 ‘우수’ 등급을 받았고 주택관리공단은 3년 연속, 한국정보화진흥원은 2년 연속으로 ‘개선’ 등급을 받았다.



이번 평가는 학계, 연구계 등의 전문가 26명으로 구성된 민간 평가 위원회를 통하여 진행됐으며, 공공기관별 2018년 동반성장 추진실적(75점)과 협력 중소기업 대상 체감도 조사 결과(25점)를 더하여 4개 등급(우수, 양호, 보통, 개선)으로 평가했다.



중기부는 “앞으로도 공공기관이 동반성장 문화를 선도할 수 있도록 평가 대상 기관을 큰 폭으로 넓히는 한편, 우수 기관 포상 등 상생 협력 활동을 계속 독려할 계획”이라고 밝혔다.



또한 “대상 공공기관이 제출한 실적 보고서의 평가 항목별 세부 점수를 각 기관에 통보할 예정이므로, 각 기관마다 기관의 특성을 반영한 상생 협력 전략을 마련해 사업을 추진해 줄 것”을 요청했다.



한편, 이번 평가 결과는 기획재정부가 해마다 실시하는 ‘공공기관 경영 실적 평가’에도 반영되며, 평가가 만족스럽지 못한 기관에는 전문가가 동반성장의 전략을 세우거나 실천 과제를 찾는 등의 활동을 지원할 계획이다.





<주요 동반성장 우수 사례>



# 한국남동발전= 협력사의 정보화, 지능화를 통한 제조업 고도화를 위해 이동 통신(모바일), 클라우드, 빅 데이터 등을 활용하여 스마트 공장 구축 지원(40개 사)을 지원한 결과 협력사의 생산성 35%, 불량률 42%, 원가 절감 21% 개선 등에 기여했다.



#한국가스안전공사= 대형 화재 사고 등 안전사고에 취약한 전통 시장 내 가스 시설을 점검하고 노후・불량한 시설을 개선·지원하여 소상공인이 안심하고 생업에 전념할 수 있도록 20개 전통 시장 447개 점포에 안전 점검을 지원했다.



#한국토지주택공사=중소기업의 구인난 완화 및 청년 일자리 창출 등을 위해 2022년까지 중소기업 근로자에게 전용 주택(3천 호), 행복 주택(8천 호), 매입․전세 주택(4천 호) 등 1만 5천 호 공급을 추진했다.



#한국농어촌공사= 태양광 업계 중소기업에 농업용 저수지를 사업 부지로 제공(시설 임대료 50% 할인)하여 수상 태양광 발전소를 8개 짓고, 발전 규모 16,872kW를 달성했다.(예상 연간 수익 46억 4,900만 원)



< 2018년도 평가 결과 >


등급

공기업형(28)

준정부형(26)

기타형(4)

우수

(7)

남동발전, 남부발전

동서발전, 중부발전

국토정보공사

농어촌공사, 코트라

-

양호

(22)

가스공사, 서부발전

수력원자력, 수자원공사

인천항만공사, 지역난방공사

철도공사, 토지주택공사

한전, 한전KDN

가스안전공사, 광해관리공단

교통안전공단, 근로복지공단,

농수산식품유통공사, 도로교통공단,

산업단지공단, 산업안전보건공단,

에너지공단, 환경공단

수도권매립지관리공사

한전원자력연료

보통

(21)

가스기술공사, 공항공사

광물자원공사, 도로공사

부산항만공사, 마사회

여수광양항만공사

인천국제공항공사, 전력기술,

제주국제자유도시개발센터

한전KPS

공무원연금공단, 관광공사

국민체육진흥공단

산업인력공단, 승강기안전공단

원자력환경공단 , 인터넷진흥원

철도시설공단, 콘텐츠진흥원

코레일유통

개선

(8)

석유공사, 석탄공사

조폐공사

국민연금공단, 디자인진흥원

정보통신산업진흥원,

정보화진흥원

주택관리공단




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