2019년도 한국보건의료인국가시험 콜센터 행정지원직 무기계약직 신규채용 공고
한국보건의료인국가시험원은 보건의료인 국가시험 관리의 전문화와 질적 향상을 도모함으로써 보건의료분야 발전에 기여하기 위해 설립된 보건복지부 산하 공공기관으로서, 다음과 같이 신규직원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2018년 11월 26일
한국보건의료인국가시험원장
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※ 한국보건의료인국가시험원은 국가직무능력표준(NCS)에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영하였습니다.
1. 채용 분야 및 인원
채용분야 | 인원 | 근무부서 | 담당업무 | |
무기 계약직 | 행정지원직 (콜센터상담) | 3명 | ∙콜센터 | ∙콜센터 상담 및 민원대응 - [별지1] 직무기술서 참고 |
2. 채용 및 근무조건
❍ (임용직급) 3개월의 수습기간 근무 후, 근무성적 평가를 통해 무기계약 유지 및 해지 여부를 결정하며, 임용 시 행정지원직 무기계약직에 임함.
※ 임용 후 우리원 기간제 및 무기계약직 운영내규에 의거 연1회 정기평가를 실시하며, 근무성적 평가결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음.
❍ (근무시간) 주5일(월~금) 09:00 ~ 18:00, 점심 휴게시간 포함
❍ (근무장소) 한국보건의료인국가시험원 별관 (서울시 광진구 자양로 126)
❍ (보수) 우리원 규정에 의함.(연 2,200만원 내외(세전))
3. 지원자격
❍ (결격사유) 한국보건의료인국가시험원 인사규정 제22조에 해당하지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 국시원의 임용시험 부정행위자로 처분일로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
❍ (응시연령) 만 18세 이상 만 60세 미만인 자
❍ (학력 및 경력) 제한없음
4. 채용시험의 특전
시험전형 | 구분 | 우대사항 |
1~2차 시험 | • 취업보호대상자1) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업보호대상자 | 만점의 5%, 10% |
• 장애인1) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 제1항에 따른 장애인 | 만점의 5% | |
1차 시험 | • 비수도권 지역인재 - 서울, 인천, 경기를 제외한 지역 소재 대학교 재학 및 졸업생 | 만점의 3% |
• 경력단절 여성 (경력단절기간 최근 1년 이상)2) - 혼인‧임신‧출산‧육아의 이유로 경제활동을 중단한 여성 | 만점의 5% | |
• 우리원 고객콜센터 근무자3) - 우리원 고객콜센터 직원으로 6개월 이상 근무 중인 자 | 만점의 5% |
※ 1) 취업보호대상자1) 및 장애인1)에 대한 점수 가산은 점수 가산은 면접시험의 경우 면접위원의 평균점수가 만점의 6할 이상인 사람에게만 적용함.
2) 경력단절여성의 경우 최근 1년 이상 고용보험 피보험자격의 취득이 없어야 하며, 증빙 확인을 위해 가족관계증명서 1부, 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부를 제출하여야함. (면접 전형 시 원본 제출)
3) ‘6개월 이상 근무 중인 자’의 기산은 채용 공고일을 기준으로 함.
5. 전형절차 및 시험일정
❍ 전형절차
|
※ 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 응시자격 부여
❍ 전형일자
구 분 | 일 자 |
입사지원서 접수 | 2018. 11. 26.(월) ~ 2018. 12. 10.(월) 17:00 |
1차 시험(서류심사) 합격자 발표 | 2018. 12. 17.(월) 17:00 ※ 면접시험 응시자 증빙서류 제출기한: 12. 18.(화) 15:00 |
2차 시험(면접시험) | 2018. 12. 19.(수) 10:00 |
2차 시험(면접시험) 합격자 발표 | 2018. 12. 21.(금) 17:00 |
임용예정일 | 2019. 1. 1. ※ 첫 출근일 1. 2.(수) |
※ 시험일정은 사정 상 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지 공지합니다.
6. 응시원서 접수
❍ (접수방법) 입사지원서를 전자우편(recruit@kuksiwon.or.kr)으로 제출
- 최종 접수 완료자에 대하여 접수 사실 고지(문자발송)
- 채용 편의제공 대상자의 경우 신청서를 전자우편(recruit@kuksiwon.or.kr)으로 제출
❍ (접수기간) 2018. 11. 26.(월) ~ 2018. 12. 10.(월) 17:00
❍ (제출서류) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서
채용 편의제공 신청서(해당자에 한함)
우대사항 증빙자료는 면접전형 시 원본 제출(서류합격자에 한함)
7. 시험방법
❍ (1차 서류심사) 당해 직무 관련 직무수행능력 등을 응시자가 제출한 입사지원서 경력사항 및 자기소개서를 중심으로 심사
❍ (2차 면접시험) 블라인드 면접으로 서류합격자에 한해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 심사하여 최우수자를 선발
※ 면접장소 : 한국보건의료인국가시험원 본관(서울시 광진구 자양로 45)
❍ (제출서류)
- 제출내용
구분 | 대상자 | 제 출 서 류 |
2차 시험 (면접시험) | 면접시험 응시자 | • (우대사항) 가산점 증빙서류 각 1부 - 취업보호대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 경력단절여성, 우리원 콜센터 근무경력자 등 해당자에 한함. • (경력사항) 경력증명서 또는 재직증명서 1부 |
- 제출기한 : (사본 제출) 서류심사 합격자 발표일 ~ 2018. 12. 18.(화) 15시까지
(원본 제출) 2018. 12. 19.(수) 면접 당일
※ 제출서류(입증자료)를 미제출할 경우 불합격 처리합니다.
※ 재발급이 불가능한 서류의 경우 면접당일 원본대조 확인 후 사본 제출 가능합니다.
※ 제출서류(입증자료)는 인사담당자가 확인하며, 면접위원에게 제공하지 않습니다.
8. 입사지원 시 유의사항
❍ 입사지원서, 자기소개서 등에 직무와 무관한 개인 인적사항(학력, 성별, 나이, 출신지 등)에 대해 의도적으로 전달하는 경우 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
❍ 입사지원서 기재오류 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있습니다.
❍ 채용시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한합니다.
❍ 경력사항은 경력증명서를 통해 확인 가능한 경력만 인정하며, 근무처 및 근무기간은 경력증명서 상 기재된 내역과 일치하도록 기재합니다.(일치하지 않을 경우 불인정)
❍ 장애인, 임신부, 기타 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 지장이 있는 자는 접수기간 내 편의제공 신청서와 증빙서류 사본을 제출하는 경우 장애정도에 따라 편의를 제공합니다.
❍ 채용 확정 후 임용예정일(‘19.1.1.)부터 즉시 근무 가능하여야 합니다.
9. 기타사항
❍ 기타 채용공고에 명시되지 않은 사항은 우리원 규정에 따릅니다.
❍ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 최종 면접시험 합격자 중에서 채용신체검사 및 신원조회 결과 채용하기 부적합한 경우 임용하지 아니할 수 있습니다.
❍ 채용되지 않는 지원자는 채용과 관련하여 제출한 서류의 반환을 청구할 시 이를 반환받을 수 있습니다(E-mail로 제출한 서류 제외). 단, 반환 청구 기간은 합격자 발표일 이후로부터 30일 이내이며, 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 또한 반환에 소요되는 비용은 청구자에게 부과될 수 있습니다.
❍ 합격자가 채용계약을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우를 대비하여 채용인원의 1배수를 예비합격자로 선발할 수 있으며, 이 경우 예비합격자의 합격효력기간은 6개월로 합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 채용담당자(☏02-2087-8838)에게 문의하시기 바랍니다.
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