국토연구원 연구직 및 관리직 채용 공고



국토연구원은 국토의 이용·개발·보전에 관한 정책을 종합적으로 연구하는 정부출연연구기관으로 국토의 미래를 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.


2018년 9월 14일

국토연구원장







※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다. 



1. 모집분야 및 채용인원


구분

채용직급

3. wjs모집분야

채용인원

연구직

책임 연구원급 이상

국토지역 계획  정책

북한 지역연구 분야

1 이내

환경계획 분야

1 이내

문화관광 분야

1 이내

도시 계획  정책

3 이내

부동산토지주택 정책

3 이내

교통 계획  정책

2 이내

공간정보정책  분석(빅데이터, 인공지능, 원격탐사)

2 이내

관리직

3 관리원급 이상

예산회계(실무경력자 우대)

1 이내

인사  조직관리(실무경력자 우대)

1 이내

 ※ 모집분야 세부 업무는 첨부된 직무설명자료 참조



2. 응시자격


 

   

학력  전공

 · 연구직 : 관련분야 박사학위 소지자

   ※ ‘19.2.28까지 학위 취득예정자 포함   

 · 관리직 : 관련분야 업무수행 능력이 있는 

어학

 · TOEFL(IBT 85 이상, CBT 223 이상), TOEIC(730 이상), TEPS(610 이상),

   IELTS(6.5 이상)  공인기관 점수 인정

 · 해외 학위소지자 또는 해외 현지 2 이상 실무경험 증명서 제출자    박사학위 취득  5 이상 해당분야 연구 경력자의 경우는 어학성적 제출 제외

  * 어학성적은 ‘16.9.15 이후 취득분에 한하며, 서류접수 마감일 이후 취득한 어학성적은 인정하지 않음 

  * 연구직의 경우 연구에 필요한 해외논문 검색·검토  연구보고서 작성을 위해, 관리직의 경우 연구지원업무 수행을 위해 외국어능력 필요

병역

 · 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 * , 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원 가능

우대사항

 · 관련분야 연구  행정 경력자 우대

 · 국가유공자, 장애인은 관련법에 의거 우대 : 전형단계별 가점 부여

기타

 · 국가공무원법 33조의 결격사유에 해당하지 않는 




3. 전형방법


❏ 전형단계별 배점 및 합격 배수

 

1 (서류전형)

2(논문발표, 필기시험)

3 (면접전형)

논문(연구) 발표

전공 필기시험

인성검사

연구직

배점

100

100

-

-

100

합격배수

6배수 이내*

-

-

-

-

평가방법

교육사항, 경력  경험사항, 논문실적  평가

연구능력, 표현능력  평가

-

-

직무수행 적격성, 인품 

관리직

배점

100

-

100

면접  참고자료

100

합격배수

20배수 이내

-

12배수 이내

-

-

평가방법

교육사항, 경력  경험사항, 자격사항  평가

-

전공분야  평가

검사 실시

직무수행 적격성, 인품 

        * 연구직 「국토・지역 계획 및 정책(북한 지역연구, 환경계획, 문화관광)」 분야는 8배수 이내 선정

       ※ 서류전형의 경우 연구직은 논문발표 및 면접전형 대상자 선정에만 활용하며, 관리직은 필기시험 대상자 선정에만 활용  

       ※ 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고


 ❏ 응시원서 접수기간 및 시험일정

응시원서 접수기간

시험구분

시험예정일자

2018.9.14.()∼    2018.10.12.() 18:00

연구직

논문(연구)발표  면접전형

2018.10.31.()~11.16()

관리직

필기시험(전공필기, 인성검사)

11.1()

면접전형

추후 공고 예정임

      ※ 상기 시험예정일자는 상황에 따라 변경될 수 있음



4. 원서접수


  ❍ 접수방법 : 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수분에 한함)

      ※ 연구직 응시자의 경우 제출서류 중 박사학위 논문 1부는 서류접수 기간 내에 방문 또는 우편으로 반드시 제출 (제출처 : 세종특별자치시 국책연구원로 5 국토연구원 인재개발팀(우 : 30147))


  ❍ 문의처 : 인재개발팀 (☎ 044-960-0454, 0442)



5. 제출서류


 ○ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격을 취소 처리함

제출 서류

제출 방식

입사지원서  자기소개서(본원 소정양식) 1

  ※ 「개인정보와 수집  이용동의서포함

본원 홈페이지 온라인 접수

박사학위 논문  주요 연구실적 목록 1

  ※ 박사학위 논문(10Page 이내 국문요약서 파일 포함)  주요 연구실적 목록  1(자율 양식)

  ※ 연구직에 한하며, 학교명 삭제요

입사지원  붙임파일로 제출하되, 박사학위 논문 1부는 접수기간  원본을 방문 또는 우편으로 제출

최종학력 졸업/학위(예정)증명서 1

  ※ 연구직에 한하며, 학교명 삭제요

면접  제출

(서류전형 합격자에 한함)

성적증명서  1

  ※ 입사지원서  기재한 교육사항 성적을 확인할  있는 것에 한하며, 학교명 삭제요

재직/경력증명서  1(해당자)

어학성적표  1(해당자)

취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1(해당자)

모집 분야와 관련된 자격증 1(해당자)

    ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재



6. 임용 조건 및 유의사항 


 가. 신분 및 급여체계 : 정규직, 연봉제(연구원 보수규정에 따름)

 나. 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 신원조사 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우 임용이 취소될 수 있음

 다. 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않음

 라. 최종 합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함

 마. 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 「채용 이의신청서」양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음

 바. 연구직의 경우 ‘19.2.28까지 박사학위 미취득 시 임용이 취소되며, 임용 후 1년 간 근무성적·연구수행능력이 미흡하다고 평가된 경우 재임용 하지 않음

 사. 관리직의 경우 임용 후 3개월 수습기간 동안 근무성적 및 업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용 하지 않음




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