나노종합기술원 채용 ~6.11까지/연구기술, Si-Ge 에피공정 또는 에피응용 나노소자, AI 나노소자, 반도체·센서 테스트/행정

나노종합기술원 정규직 채용공고

나노종합기술원은 나노기술의 연구개발에 필요한 고가의 장비 및 시설들을 구축하여 산·학·연이 공동으로 활용할 수 있는 기반을 조성하는 과학기술정보통신부 직할 출연연구기관입니다.

앞으로 나노종합기술원을 세계 최고 수준의 나노공정 연구/지원 서비스 기관으로 이끌어 가는데 기여할 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.

1. 모집분야 및 모집인원

채용직종	모집분야	수행업무	인원	모집 직급	지원자격
연구 기술	Si-Ge 에피공정 또는 에피응용 나노소자	○ Si-Ge 에피장비 구매 및 Set-up  ○ Si-Ge 에피공정 조건 확보 및 공정 라이브러리 구축  ○ Si-Ge 광전소자 공정플랫폼 구축   ○ Si-Ge 에피공정 서비스전문화 실현 및 이용자 확대   ○ SiPM, 실리콘포토닉스 플랫폼과의 응용성 확대	1	원급/ 선임급 (경력직)	학사 이상 경력 : 3년 이상 전공: 모집 분야 관련 학과
	인공지능(AI) 나노소자  또는 나노공정	○ 인공지능 나노소자 기술개발 기획  ○ 멤리스터 나노소자 공정개발 및 공정플랫폼 구축   ○ 멤리스터 공정서비스 고도화 및 이용자 확대  ○ 인공지능 나노소자 공동 기술개발 추진	1	원급/ 선임급 (경력직)
	반도체·센서 테스트	○ 측정 프로그래밍 : C++, LabVIEW, PCM  ○ 계측기 조작 및 연동테스트 : Probe     station, IV/CV meter, NA, SA, SigGEN  ○ 측정 데이터 분석 및 모델링  ○ 패키징 설계 및 신뢰성 평가	1	원급/ 선임급 (경력직)
	반도체 후공정 장비·공정 운용	○ 반도체 후공정 장비․공정 운용 및 MEMS     센서 개발 기업 지원	1	원급/ 선임급 (경력직)
행정	일반행정	○ 기획  ○ 예산	1	원급 (신입)	학사 이상 전공 무관
	정책/기획	○ 정책기획, 성과관리  ○ 일반사업 기획/평가	1	원급 (신입)	학사 이상 전공 무관
	전산	○ 정보시스템 운영 및 유지관리	1	원급 (신입)	학사 이상 전공 : 전산 관련 학과

  ※ 학사 졸업예정자는 지원 불가

* 지원자격 공통사항 및 우대사항

   ○ 공통사항

    - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

    - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

    - 공인영어성적 기준점수 이상 보유자(공고일 기준 3년 이내 성적, 박사 학위 취득자 제외)

     ⇒ 기준점수 : TOEIC 700 / TOEFL : CBT 217, iBT 82 / TEPS 572 

   ○ 우대사항

    - 취업지원대상자(국가유공자 등), 국가보훈대상자, 장애인, 여성과학기술인

   

2. 전형방법

   ○ 전형절차  

구분	전형절차
신입직	서류전형 ⇨ 필기전형 ⇨ 면접전형
경력직	서류전형 ⇨ (필기전형) ⇨ 면접전형

      * 취업지원대상자는 각 전형별 만점의 5~10% 가산, 장애인 및 여성과학기술인은 

        서류전형에만 만점의 5%를 가산(중복인 경우 합산하지 않음)

      * 신입직의 필기전형은 NCS 직업기초능력평가

      * 경력직은 필기전형을 생략하되, 인성검사를 실시하여 면접전형시 참고자료로만 활용

        (인성검사 미실시 응시자는 면접전형에 참여할 수 없음)

      * 면접전형시 주제 발표(주제는 필기전형 합격자에게 개별 통보)

       - 면접전형 前 주제발표 자료를 지정된 기한내 제출하지 않을 경우 면접전형 참여 불가

      * 전형 단계별(서류, 필기, 면접)점수는 연계하지 않고 해당 단계에서만 유효함

   ○ 전형별 일정 및 합격배수  

구분	일정	합격배수 및 기준
서류전형	6월	신입직 : 선발 인원의 15배수, 경력직 : 선발 인원의 5배수
필기전형	6월	신입직 : 선발 인원의 5배수(오프라인 진행)
면접전형	7월	5배수(모집분야별 주제 발표)

     * 각 전형 합격자는 나노종합기술원 홈페이지 공지 및 개별통보 

     * 상기 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있음

3. 채용조건 및 보수수준

  ○ 채용조건 : 최종합격자는 신입인 경우 3개월간의 수습기간을 두며, 경력인 경우 3개월간의 수습기간을 둘 수 있음

수습기간을 둔 경우 수습해제 인사고과 결과에 따라 정식 임용함 

(수습해제 인사고과 결과 직무부적격자는 임용 취소)

  ○ 보수수준 : 나노종합기술원 내규에 따름

4. 제출서류

  1 . 입사 지원시

   - 응시원서(자기소개서, 경험 및 경력 기술서 포함), 개인정보수집및이용동의서 각 1부

     (별첨 양식 참조),  <당 기관 응시원서 양식 사용(서명 필)>

   - 공인영어성적서 사본(공고일 기준 3년 이내) 1부

   - (해당자)취업지원대상자 증명서 : 제출처를 나노종합기술원으로 기재하여 발급

     (해당자)장애인 증명서, (해당자)경력증명서 

  2 . 필기전형

   - 증명사진 1부(스캔 가능), 필기시험 당일 신분증

  3. 최종 합격시

   - 학위증명서, 성적증명서, 경력증명서, 신원진술서, 채용신체검사서(공무원용) 각 1부

  ※ 제출서류 미비 시, 별도 통보 없이 불합격 처리하므로 원서 접수시 유의하시기 바랍니다.

 

5. 접수기간 및 방법

   가. 공고 및 접수기간 : 2018년 5월 25일(금) ~ 2018년 6월 11일(월) 18:00시까지 

   나. 접수방법 및 제출처 : E-mail, cydaa@nnfc.re.kr

6. 담당자 및 문의처

   - 기관명 : 나노종합기술원(http://www.nnfc.re.kr)

   - 담당자 : 총무인사팀장 최영대 (T:042-366-2030, F:042-366-1990)   

  

7. 기타(유의사항)

   - 모집분야별 중복 접수 불가

   - 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출생지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용은 기재할 수 없음

   - 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 최종 합격자 발표 후 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증명서류 제출시 합격 취소 및 향후 채용시험 응시자격이 제한됨

   - 합격자에 대한 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우에는 합격을 취소함 

   - 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

KAIST부설 나노종합기술원