2018년도 한국서부발전(주) 체험형 인턴 모집공고







1. 선발개요


□ 모집분야별 선발예정인원[단위 : 명]

모집분야(직무)사무분야발전분야
(근무장소)본사태안평택서인천군산
일반71318121060
이전 지역인재83200040

※ 각 모집분야별 중복지원 불가(직무 및 근무장소 각 1개씩만 선택 가능)


□ 지원자격

구분주 요 내 용
학력 및 전공▪ 제한 없음
연령▪ 제한 없음
어학▪ 제한 없음
병역▪ 병역기피 사실이 없는 자
▪ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자
채용대상 제외자▪ 당사 인사관리규정 제10조에 해당하는 자  ☞ 첨부파일 참조
▪ 당사 체험형 인턴 경험이 있는 자
▪ 공고 시작일 기준 취업이 결정된 자 


□ 근로조건

구분주 요 내 용
근로형태▪ 근무기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
근무기간

▪ 18. 7. 2(월) ~ 8. 24(금)

- 7. 2(월) ~ 7. 27(금) : 직장체험(별도숙소 제공 없음)

- 7. 30(월) ~ 8. 10(금) : 발전기초 교육(합숙교육)

☞ 발전기초 교육은 발전분야 인턴에 한해 시행되며, 사무분야 인턴은 해당기간 직장체험 시행

- 8. 13(월) ~ 8. 24(금) : 취업역량 강화교육(합숙교육)

근무시간▪ 주 40시간 (월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00)
보수수준▪ 월 1,625,000원 (4대보험, 식비 및 교통비 포함)
근무장소▪ 지원서 제출 시 선택한 “본사 또는 사업소”

※ 상기 일정은 회사사정에 의해 변경 가능


□ 전형방법 및 일정

전 형내 용일 정
지원서 접수▪ 온라인 지원서 접수‘18. 06. 04(월) 13:00 ~ 06. 18(월) 13:00
서류전형▪ 지원서 평가‘18. 6월 말
합격자 발표▪ 최종 합격자 발표‘18. 6. 26(화)


□ 합격자 결정 : 서류전형 결과 고득점 순으로 선발




2. 우대사항 : 이전 지역인재


□ 대상자 : 아래의 조건 중 어느 하나에 해당하는 자

○ 충남지역(대전, 세종제외)에 소재한 대학 재학생(휴학생 포함) 또는 졸업자

○ 충남지역(대전, 세종제외)에 소재한 고등학교를 졸업한 자

- 단, 충남지역 고등학교를 졸업 후 충남 외 지역 대학을 재학중이거나 졸업한 자는 대상에서 제외

 

□ 우대방법 : 이전 지역인재의 경우 『이전 지역인재 별도전형』 또는 『일반전형』 중 택1하여 지원 가능



3. 제출서류 (해당 서류는 서류전형 합격자 발표 후 별도 제출)


□ 최종학교 졸업증명서 또는 재학(휴학)증명서 1부 (이전 지역인재에 한함)


□ 학자금 대출/장학금 신청증명서(이전 지역인재 중 고졸자에 한함)

※ 학자금 대출/장학금 신청증명서 제출방법 

◦ 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 첨부

◦ 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷 발급(별도 회원가입 필요)

(한국장학재단 > 장학금 > 증명서발급 > 학자금 대출/장학금 신청증명서 발급)

◦ 제출처는 “한국서부발전”, 발급용도는 “공공기관 체험형 인턴 지원용”으로 명기

※ 충남 소재 고졸학력만 제시하여 합격 후 충남 외 소재 대학 졸업 또는 재학중인 학력이 추후 발견될 경우 합격취소 될 수 있음을 유의하시기 

바랍니다.



4. 기타 유의사항


□ 각 모집분야별 중복지원은 불가합니다.

□ 본 체험형 인턴 과정은 우리회사의 채용형 인턴 또는 정규직 채용 등에 별도의 가산점이 없으니, 지원 시 참고하시기 바랍니다.

□ 직장체험 기간은 별도의 숙소가 제공되지 않습니다.

□ ‵18. 7. 2(월)부터 근무가 불가능한 경우 합격을 취소합니다.

□ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 채용관련 인사청탁자는『부정청탁금지법』등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외됩니다.

□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조제출 시 합격을 취소합니다.

□ 기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인재경영팀 (☎ 041-400-1323,1325) 및 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)의 고객센터 > Q&A (채용)란을 이용하시기 바랍니다.




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