한국소방산업기술원 채용정보/서류접수 ~6.22까지/청년인턴

2018년 한국소방산업기술원 청년인턴 채용 공고

한국소방산업기술원에서 청년취업준비자에게 공공부문의 직장체험기회를 제공하기 위하여 청년인턴(체험형)을 다음과 같이 모집합니다.

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<굿잡16>한국소방산업기술원 연봉·초봉은? 채용계획도 알아보자

1 모집 분야 및 응시자격

가. 모집 분야

지원분야	인원	근무지	활 용 업 무
총계	15명		- 시험・검사업무 지원  • 기술기준 제, 개정 등 업무 보조  • 소방용품 형식승인 등 시험업무 보조  • 위험물 성상판정, 저발화성 담배 시험 업무 등 보조  • 부정기 시료정리 및 행정업무 보조  • 소방장비 운용자교육 및 장비 검사업무 보조(음성) - 행정 업무 지원 등  • 각종 행사진행 및 인사, 교육업무 보조  • 재물조사 및 구매계약 등 행정업무 보조  • 소방산업 해외진출(베트남) 업무 및 고객지원센터 업무 보조
일반경쟁	11명	용인
	2명	음성
제한경쟁 (장애인)	2명	용인

나. 자격 요건  

- 학력   

• 고등학교 졸업 또는 졸업예정자   

• 대학재학(휴학생 포함) 또는 졸업자     

※ 단, 취업자 및 취업이 결정된 자 또는 2017년 이후 인턴계약이 종료된 자 지원불가  

- 연령 : 만 15세 이상 34세 이하(공고 시작일 기준)   

• 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 의거 만15세 이상 만34세 이하로 제한

 - 기술원 인사규정 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자 

< 인사규정 제16조 (임용결격사유) > 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 

2. 파산자로서 복귀되지 아니한 자 

3. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확인된 후 5년을 경과하지 아니한 자 

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 

7. 기술원에서 징계에 의하여 파면 처분을 받은 자    

- 장애인 제한경쟁 지원 시, 「장애인복지법」 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 장애인

2 채용방법 및 일정

가. 전형방법 

▶전형절차 

・면접전형(수시) 

▶배점 및 점수산정 

・배점 : 100점 

・위원 점수 중 최고·최저점수를 제외한 합의 평균  

※ 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리까지 표시 

▶가점적용 

・취업지원 대상자(5점 또는 10점) 

▶최종 합격자 결정 

・(면접전형 점수 + 가점)의 고득점 순   

※ 가점을 제외한 면접전형 점수의 60점미만 득점 시 불합격 처리 

▶동점자처리 

・기술원 인사규칙(제11조)에 따른 채용 의무 우선  

① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 면접점수 고득점자(가점제외)     

※ 자격요건 미달, 제출서류 미비 자 등은 면접전형 대상에서 제외 

나. 평가항목 및 방법 

평가항목	배점	평가방법
전문지식과 그 응용능력	25점	개별면접을 통한 절대평가  ※ 단, 최고·최저점 제외한 점수 합의 평균(소수점 셋째자리 반올림)
정신자세 및 창의력	25점
성실성 및 의지력	25점
의사발표의 정확성과 논리성	25점
총 점	100점

             

다. 추진 일정   

- 공고 : 기술원 홈페이지 및 기획재정부(알리오) 등 공고 

▶공고일 및 원서접수 

- 접수기간 : 30일

- (’18.5.24. ~ 6.22.)

▶면접 전형 

- 면접시행 : 수시

- (대상자 선정 3일 이내)

▶임 용 

- 근로계약체결

- (합격자 발표 후 1주일 이내)

3 근무조건 및 우대사항

 가. 근무조건   

○ 신    분 : 기간제근로자(체험형 인턴, 계약기간 만료 후 고용관계 소멸)   

○ 계약기간 : 계약체결일로부터 5개월     

- 청년인턴 계약 종료 후 인턴 경력증명서 발급(1개월 이상 근무 조건)     

- 청년인턴 지원자가 계약기간 중 병역의무를 이행하기 위하여 더 이상 근무를 할 수 없는 경우에는 남은 계약기간에도 불구하고 계약을 종료함.   

○ 보    수 : 월 1,600,000원(법정수당 별도 지급)   

○ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)     

- 유급휴가 : 월차, 취업지원휴가, 병가, 공가 및 특별휴가(본원 복무규정 적용)   

○ 복리후생 : 사회보험 가입(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)   

○ 기    타 : 교육활동 지원, 정규직 채용 시 우대

나. 우대 사항   

○ 취업지원 대상자(공고마감일 기준)     

- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조     

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조     

- 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조     

- 「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조     

- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조제9항

4 원서접수

  

○ 기    간 : 2018. 5. 24.(목) ~ 6. 22.(금), 17시 도착 분 까지  

○ 접 수 처 : (17088) 경기도 용인시 기흥구 지삼로 331 한국소방산업기술원 경영관리부 인사담당자 앞  

○ 접수방법 : 전자우편(E-mail, 개인정보 제공・수집활용 동의서에 기재된 인사담당자 앞), 방문 또는 등기우편 접수  

○ 제출서류    

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(필수)    

- 장애인 증명서 1부(제한경쟁 지원자 필수)    

- 최종학교 졸업(예정 또는 재학) 증명서 및 성적증명서 각 1부(필수)    

- 주민등록표 등본 및 초본(남성의 경우 병역사항 표기) 각 1부(필수)    

- 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)    

- 어학성적증명서, 국가기술자격증 사본 1부(소지자에 한함)      

※ 공고마감일 기준 유효기간이 만료되지 않은 것에 한함

5 기타사항

○ 허위 또는 착오 기재, 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 때, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.  

○ 전자우편(E-mail)을 통한 응시원서 지원 시, “입사지원서” 및 “개인정보 제공・ 수집활용 동의서”의 자필서명 날인 후, 작성한 서류를 스캔하여 첨부하시기 바랍니다.      

※ 입사지원서에 기재된 사항 중 ‘제출서류’ 목록에 해당하는 서류는 반드시 제출  

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법령에 의합니다.      

※ 반환청구기간 : 채용 확정일로부터 30일  

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때, 합격을 취소할 수 있습니다.  

○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 경우)는 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 채용분야의 인원이 모두 선발된 경우 공고기간에 상관없이 채용이 종료될 수 있습니다.   

○ 원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.  

○ 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.  

○ 공고에 명시되지 아니한 사항은 기술원 인사 관련 규정을 적용하며, 기타 자세한 사항은 기술원 홈페이지(http://www.kfi.or.kr)를 참조하거나 (☎031-289-2723, e-mail : shirano82@kfi.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.

2018년 5월 24일

한국소방산업기술원장