2018년도 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용공고(안)
<직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용>
□「지능형 로봇 개발 및 보급촉진법」에 따라 설립된 산업통상자원부 산하 “한국로봇산업진흥원”에서는 로봇산업 진흥을 담당할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다.
□ 우리원은 블라인드 제도 및 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직무현장에 필요한 수행 능력을 평가하여 적합한 인재를 선발하고 있습니다.
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1. 모집분야 및 인원
: 총 15명(분야별 직무기술서 다운로드)
채용직급 | 채용분야 | 인원 | 채용형태 |
책임급 | 제조지원 | 1명 | 일반직(경력 9년 이상) |
주임급 | 홍보 | 1명 | 일반직 (경력 3년 이상) |
표준인증 | 1명 | ||
사업기획 및 관리 | 2명 | ||
비서 및 일반행정 | 1명 | 무기계약직 | |
경영지원 | 1명 | ||
제조지원 | 1명 | ||
사업기획 및 관리 | 1명 | ||
국제협력 | 1명 | ||
인증제도 운영 | 1명 | 기간제(육아휴직 대체) 근무기간 : 임용일로부터 1년 | |
안전인증평가 | 1명 | ||
장비구축 운영 | 1명 | 사업계약직 근무기간 : ‘19.12.31일 까지 | |
신뢰성 및 표준화 | 1명 | ||
인증업무 지원 | 1명 |
* 사업계약직 및 기간제(육아휴직 대체)는 정규직 전환 불가(단, 급여 및 복리후생 등은 정규직(일반직)과 동등함)
* 채용 후 3개월간의 수습기간을 두고 평가를 거쳐 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때는 임용을 취소할 수 있음(수습기간에도 급여 조건 등은 동일 적용)
* 무기계약직은 급여 및 복리후생 등 모든 대우가 정규직(일반직)과 동등하며 계약기간이 정해져 있지 않음
2. 응시자격
□ 공통
ㅇ 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당되지 않는 사람
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
□ 지원자격
ㅇ 채용분야별 직무기술서 참조
3. 전형단계별 세부사항
전형절차 | 전형대상 | 전형방법 | 합격기준 |
서류심사 | 모든 지원자 | 정량평가 및 우대사항 평가 | 고득점자 순 (채용예정 인원의 최대 20배수) |
경험 /경력 기술서 및 자기소개서 평가 | |||
필기평가 | 서류심사 합격자 (채용예정 인원의 최대 20배수) | 인성검사 | 인성 51점 이상 (신뢰도 70%) |
직업기초능력평가 | 직업기초능력평가 51점 이상 고득점자 순 (채용예정 인원의 최대 5배수) | ||
면접시험 | 필기평가 합격자 (채용예정 인원의 최대 5배수) | 블라인드 면접 및 구조화 역량면접 | 평균 80점 이상 중 고득점자 순으로 선정 |
신체검사 | 면접시험 합격자 | 공무원 채용신체검사 규정 준용 | 공무원 채용신체검사 규정 준용 |
신원조회 | 경찰청 의뢰 | 경찰청 의뢰 |
* 전형별 독자적인 평가점수에 따라 해당전형의 합격여부를 결정함 (단 , 앞선 평가의 점수를 참고자료로 활용할 수 있음)
** 동점자가 발생한 경우에는 모두 합격자로 선발
4. 서류심사
□ 정량평가(20점)
ㅇ (대학교 이상 졸업자) 최종 출신학교 또는 졸업예정인 학교의 이수성 적 평균에 따라 점수를 차등부여 (대학원 제외)
배점 | 대학교 졸업자(전문학사 포함) 기준 | 고등학교 졸업자 기준 | ||||
4.0 만점 | 4.3 만점 | 4.5만점 | 100점환산 (100분위) | 백분위 | 9등급제 | |
S(20점) | 3.70∼4.00 | 4.00∼4.30 | 4.20∼4.50 | 96 ∼ 100 | 4% 이내 | 2등급이내 |
A(18점) | 3.30∼3.69 | 3.60∼3.99 | 3.80∼4.19 | 92 ∼ 95 | 4.1%∼11% | 3등급이내 |
B(16점) | 2.90∼3.29 | 3.20∼3.59 | 3.40∼3.79 | 88 ∼ 91 | 11.1%∼23% | 4등급이내 |
C(14점) | 2.50∼2.89 | 2.80∼3.10 | 3.00∼3.39 | 84∼87 | 23%∼40% | 5등급이내 |
D(12점) | ∼ 2.49 | ∼ 2.79 | ∼ 2.99 | ∼ 83 | 40.1% ∼ | 5등급미만 |
* 전공·학점 등은 공공기관에서 채용 직무를 수행하는데 있어 필요하다고 판단하는 경우에는 요청 가능(고용노동부 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 채용과정 개선 필요사항」(17.08.25)
** (5등급제(A~E등급)의 9등급제 환산) A=1등급, B=3등급, C=5등급, D=7등급, E=9등급 으로 환산
*** 100점 환산 점수의 소수점 이하는 절삭
ㅇ (고졸자) 3학년 전 과목 중 학기별로 7개 과목씩 선택하여 해당 과목의 등급에 단위수를 곱하고 그 합을 총 단위수로 나누어 산출된 등급 (등급으로 평가되지 않는 과목은 제외)
* 소수점 셋째자리에서 반올림
[평가 기준 예시]
3학년1학기 | 3학년 2학기 | ①등급×②단위수1) | ||||
과목명 | ①등급 | ②단위수 | 과목명 | ①등급 | ②단위수 | |
문학I | 1 | 4 | 문학Ⅱ | 1 | 4 | 1×4 + 1×4 = 8 |
확률통계 | 2 | 3 | 이산수학 | 1 | 2 | 2×3 + 1×2 = 8 |
영어회화 | 1 | 3 | 영어회화 | 4 | 3 | 1×3 + 4×3 = 15 |
한국지리 | 3 | 4 | 한국지리 | 1 | 4 | 3×4 + 1×4 = 16 |
화학Ⅰ | 4 | 4 | 화학Ⅱ | 1 | 4 | 4×4 + 1×4 = 20 |
한국근현대사 | 3 | 4 | 윤리와사상 | 2 | 2 | 3×4 + 2×2 = 16 |
문법 | 2 | 2 | 문법 | 1 | 2 | 2×2 + 1×2 = 6 |
* 1)의 총합(각 학기 ①과 ②의 곱한 총합)을 총 단위수(각 학기 ②의 총합)로 나누어 산출된 등급을 평가 기준으로 함
* 예시의 경우 : 89(각 학기 ①과 ②의 곱한 총합) ÷ 45(각 학기 ②의 총합) = 1.98등급
* 단, A~E등급과 1~9등급이 함께 기재되어 있는 경우, 1~9등급 기준으로 산출
ㅇ (검정고시) 필수과목 6개와 선택 1개(총 7개 과목)의 각 점수에 해당하는 환산 등급 평균치
[검정고시 성적의 등급 환산 기준]
과목 점수 | 산출등급 |
95.01 이상 | 1등급 |
90.01 ~ 95.00 | 2등급 |
85.01 ~ 90.00 | 3등급 |
80.01 ~ 85.00 | 4등급 |
75.01 ~ 80.00 | 5등급 |
70.01 ~ 75.00 | 6등급 |
65.01 ~ 70.00 | 7등급 |
60.01 ~ 65.00 | 8등급 |
60.00 이하 | 9등급 |
[평가 기준 예시]
과 목 명 | 점 수 | 산 출 등 급 |
(필수)국 어 | 96 | 1 |
(필수)영 어 | 92 | 2 |
(필수)수 학 | 90 | 3 |
(필수)과 학 | 100 | 1 |
(필수)사 회 | 96 | 1 |
(필수)한 국 사 | 88 | 3 |
(선택)음 악 | 100 | 1 |
평 균 | 94.57 | 1.71 |
* 각 과목별 점수의 환산 기준에 따른 산출 등급 평균치를 평가 기준으로 함
* 예시의 경우 : 1.71등급
* 소수점 셋째자리에서 반올림
- (증빙서류) 필기합격자에 한해 성적증명서 징구 예정
□ 우대사항 평가(5점)
ㅇ (공통) 보훈대상자·장애인·정규직 전환 대상자*에게는 100점 만점 기준 가산점 5점을 부여하고, 비수도권 지역인재**는 가산점 2점을 부여
* 진흥원 정규직 전환 협의기구 결정에 따른 정규직 전환 대상자(사업기획 및 관리 분야 (무기계약직)에 한하여 적용)
** 최종출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울·인천·경기)을 제외한 지역에 소재한 자
ㅇ (어학) 국제협력 분야에 한해 적용
- 어학우수자 가산점 기준
구 분 | 3점 | 2점 | 1점 | |
TOEIC | 960이상 | 880∼959 | 800∼879 | |
TOEFL | CBT | 247이상 | 227∼246 | 207∼226 |
IBT | 98이상 | 86∼97 | 76∼85 | |
TOEIC SPEAKING | Level 8 이상 | Level 7 | Level 6 | |
OPIC | AL 이상 | IH | IM3 | |
TEPS | 737이상 | 637∼736 | 570∼636 | |
JPT | 880이상 | 800∼875 | 720∼795 | |
HSK | 舊(구) | 9급이상 | 7∼8급 | 6급 |
新(신) | 6급)180∼300 | 5급)195∼300 | 5급)180∼194 |
* 어학점수가 복수일 경우 가장 높은 가산점 하나만 인정
* 자격증의 진위 확인 및 가산점 인정 여부는 서류심사 위원회에서 판단
ㅇ (자격) 채용분야별 자격증 가산점 기준
구 분 | 1점 | 2점 |
기준 | ‘기사자격’에 준하는 국가공인자격증 | ‘기술사자격’에 준하는 국가공인자격증 |
인증제도 운영 , 안전인증평가 , 장비구축 운영 , 신뢰성 및 표준화 , 인증업무지원 | 기계기사 | 기계기술사 |
경영지원 | 경영지도사 (재무 ) | 노무사, 공인회계사, 세무사 |
* 자격증이 복수일 경우 가산점이 가장 높은 자격증 하나만 인정
ㅇ (참고사항) 가산점 항목별(공통, 어학, 자격) 가장 높은 가산점을 합산 하되 최대 5점을 넘지 않는 범위에서 인정
ㅇ (증빙서류) 필기전형 합격자에 한해 가산점 항목별 증명서(자격증, 졸업증명서, 장애인 등록증 등) 징구 예정
□ 정성평가(80점)
구분 | 평가 기준 | 배점 | 평가대상 |
경력/경험 기술서 | 직무에 대한 이해도 및 관련 성과 등 | 35 | 전 분야 |
자기소개서 | 공헌, 배려, 헌신에 대한 이해도 | 45 |
5. 필기평가
과목 | 출제분야 | 배점 | 평가대상 |
인성검사 | 인성을 구성하는 9개 주요영역 | 100 | 전 분야 |
직업기초능력평가 | 의사소통능력 등 5개 영역 | 100 |
|
6. 면접시험
과목 | 평가분야 | 배점 | 평가대상 |
블라인드 면접 및 구조화 역량면접 | 인재상, 직무, 리더쉽, 일반소양, 기타사항 | 100 | 전 분야 |
7. 전형절차 및 일정
ㅇ ‘18. 6. 13.(수) : 서류접수 마감 * ‘18. 6. 22.(금) 서류 합격자 발표(예정)
ㅇ ‘18. 6. 30.(토) : 필기평가 시행(예정) * 시험장소 : 대구
ㅇ ‘18. 7. 11.(수) : NCS 기반 역량 면접시험 시행(예정)
ㅇ ‘18. 7. 18.(수) 이후 : 합격자 발표(예정) * 진흥원 사정으로 인하여 전형일자가 변경 될 수 있음
7. 근무지
ㅇ 대구광역시 북구 노원로 75, 77(노원동 3가)
8. 접수기간 및 제출방법
ㅇ 접수기간 : ‘18. 5. 29.(화) ~ ‘18. 6. 13.(수) 16:00 까지(16일간) * 16시 이후 제출 분은 접수하지 아니함
ㅇ 제출방법 : 채용 홈페이지 접수(kiria.recruiter.co.kr)
9. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안
ㅇ 예비합격자 운영방안
- 각 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여
* 단계별 과락자, 인성검사 부적격자, 전형별 불참자, 서류 미제출자 등 제외
- 입사포기자 발생 시 합격자 발표일로부터 입사일까지 예비순번 순위에 따라 충원
ㅇ 채용비리 피해자 구제방안
- 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제
- (서류/필기전형) 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회 限)
- (면접 전형) 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시채용
10. 기타사항
ㅇ 블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 개인 인적사항 등)이 표시될 경우 평가에 불이익이 발생할 수 있음
ㅇ 채용 관련 인사청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 “부정청탁금지법” 등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됨
ㅇ 제출서류를 허위로 작성하였을 경우 및 신원조사/신체검사 등 채용결격 사유가 발생한 경우 합격을 취소함
ㅇ 채용분야의 중복 지원은 불가능함
ㅇ 급여 및 복리후생은 우리 진흥원 내규에 의함
ㅇ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
ㅇ 전형별 불합격자에 대하여는 별도로 통지하지 아니함
ㅇ 입사지원시 제출 및 기재하지 아니한 경력은 입사 후 경력 및 급여 산정시 불인정됨
ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용과정에서 제출한 서류에 대하여 채용확정일로부터 30일 이내 반환을 요청할 수 있음
ㅇ 한국로봇산업진흥원 소개는 홈페이지(www.kiria.org)를 참조하시기 바라며, 기타 문의사항은 경영지원실 인사회계팀(☎053-210-9526)으로 문의하시기 바람
한국로봇산업진흥원장
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