한국기초과학지원연구원(KBSI) 생체영상연구팀 인턴직원 채용



정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단 대형연구장비를 기반으로 세계적 연구자들이 바이오, 환경·나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다. KBSI의 각종 첨단 분석기기를 활용하는 창의적인 최첨단 기초과학 연구를 원하신다면, 지금 바로 도전하십시오!   








□ 자격요건


  ○ 이공계대학 졸업자 또는 2019.2월 졸업예정자

   ※ 자격 제외자

     - 취업중이거나 취업이 결정된 자(공고일 기준)

     - KBSI에서 비정규직 혹은 인턴직원 근무경력이 있는 자(단, 고용계약을 맺지 않고 학생연구원으로 연수한 경력은 무관)

  ○ "청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년 연령인 만 15세 이상 34세 이하인 자"

  ○ 결격사유

     - 국가공무원법 제33조 1항 각호의 1에 해당되는 자

     - 부패행위로 당연퇴직, 파면‧해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자



□ 모집분야 


근무지

근무부서

전공분야 - 모집분야

응시자격

모집인원

비고(우대사항 )

오창

바이오융합분석본부 생체영상연구팀

항암 치료효과 검증 관련 세포/동물 이미징 실험 - 연구분야

- 생물학/생화학/면역학/수의학/세포생물학  생물학 관련 전분야

/ 학사, 석사

1

- 세포생물학/조직면역학/수의학 우대

 ※ 국가보훈대상자 및 장애인 관련 증빙서류 제출 시 우대 

    - 관련법령에 따라 서류심사와 면접심사에서 별도의 가산점 부여

    - 증빙서류 발급에 관한 세부사항은 맨 하단의 ‘기타사항’ 참조  




□ 근로형태


  ○ 복리후생 : 4대보험 가입 등

  ○ 근무형태 : 주 5일 전일제 

  ○ 계약기간 : 연구원 내부규정에 따름

  ○ 급    여 : 연구원 내부규정에 따름 

  ○ 근 무 지 : 한국기초과학지원연구원 오창본원

                충북 청주시 청원구 연구단지로 162 

                (대전-오창 간 통근버스 이용 가능, 기숙사 이용 가능)



□ 전형절차


  ○ 1차(서류검토) : 합격자는 별도 통보 

  ○ 2차(면접) : 1차(서류검토) 합격자에 한함



□ 제출서류 


  ○ 응시지원시 제출서류

     - (필수)응시원서(소정양식) : 첨부양식 

     - (필수)개인정보수집이용동의서(소정양식) : 첨부양식 

     - 국가보훈대상자, 장애인 등 취업우대증빙서류(해당자)

  ○ 최종 합격시 제출서류

     - 최종학위증명서 1부(외국학위의 경우 학술진흥재단 등록증 사본) 

      ※ 편입자는 편입 전 대학 재적증명서를 추가 제출하여야 함.

      ※ 졸업예정증명서 제출자는 졸업예정일로부터 14일 이내에 졸업증명서를 추가 제출하여야 함(미제출 시 내부규정에 따라 합격을 취소함).

     - 성적증명서 1부

     - 병적증명서 1부(해당자)

     - 경력증명서 1부(해당자)

     - 어학 및 자격증 등의 기타 증빙서류(해당자)

     - 채용신체검사서(공무원용, 대학병원 또는 종합병원에서 실시 후 제출) 1부

     - 기본증명서 1부



□ 응시원서 접수 및 문의 


  ○ 접수기간 : 2019. 1. 16(수) ~ 2019. 1. 30(수) 18:00 (마감시간 내 도착분에 한함)

  ○ 접수방법 : 이메일 접수(csy0147@kbsi.re.kr) 또는 우편·방문 접수

               (우 28119) 충북 청주시 청원구 오창읍 연구단지로 162번지

               한국기초과학지원연구원 생체영상연구팀

  ○ 문 의 처 : 한국기초과학지원연구원 생체영상연구팀 

                채용담당자(☏ 043-240-5039)



□ 기타사항


  ○ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격 취소

  ○ 국가보훈대상자 및 장애인 관련 증빙서류 발급에 관한 사항


< 국가보훈대상자 및 장애인 증명서 >

▪국가보훈대상자 : 취업지원대상자 증명서 첨부

  <증명서 발급방법> : 온라인 출력(민원24/www.minwon.go.kr) 또는 오프라인(보훈청 및 주민센터) 발급 신청(*채용공고일 이후 취업목적의 증명서 발급 건에 한함)

▪장애인 : 장애인 증명서 또는 장애인 등록증(복지카드) 사본 첨부

  <증명서 발급방법> : 온라인 출력(민원24/www.minwon.go.kr)


한국기초과학지원연구원장




우체국시설관리단 신규직원 채용 공고



‘우체국시설관리단’은 과학기술정보통신부 우정사업본부 산하의 공공기관으로서 미래지향적 사고와 도전의식을 갖춘 유능한 인재를 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.


2019. 1. 14.

우체국시설관리단 이사장





1. 채용분야 및 인원


분야

직급

인원

담당업무 / 응시자격요건 / 채용사유 

계약기간

일반

행정

체험형인턴

(대졸)

2

󰋯담당업무 : 일반 행정 업무

󰋯응시자격 : 공고일 현재  34 이하인자

임용  5개월 근무

·가정 양립 등을 통한 공공부문 청년고용 확대 실행방안(관계부처합동, ‘16 11) 따른 채용



2. 채용 결격사유


1. 금치산 또는 한정치산의 선고를 받고 취소되지 아니한 자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년(3년 이하 징역․금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자

5. 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자

7. 신체검사 불합격자

8. 최근 5년이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자



3. 전형방법


가. 전형절차 : 서류전형 ⇨ 면접전형 ⇨ 최종합격 

나. 전형별 심사내용

구분

심사요소

배점

서류전형

(5배수)

행정관련 교육 과목(45) ② 학점(45) ③ 공통자격증(10)

국가공인 자격증(하단 ‘참조)

100

면접전형

의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직무수행능력

100

다. (공통자격증) 서류전형 시 점수로 인정되는 자격 종류

자격증

배점

사무자동화, 정보처리

기사(10), 산업기사(7), 기능사(5)

한국사능력검정시험

1(7), 2(5), 3(3)

컴퓨터활용능력

1(7), 2(5)

워드프로세서( 1)

5

※ 동일분야 자격 중복소지자는 상위 1개만 인정




4. 우대사항 : 취업보호(지원) 대상자 등


대상별

세부 적용내용

부가기준  가산점수

증빙서류

보훈대상자

국가유공자  예우  지원에 관한 법률」   29조에 따른 취업대상자

전형단계별 만점의

10% 이내

 (본인:10%, 가족:5%)

취업지원대상자

증명서

장애인

장애인 고용촉진  직업재활법 시행령」   3조에 해당하는 

서류심사에서 

만점의 5%

장애인등록증

(복지카드 사본)

저소득층

국민기초생활 보장법 수급자 

 차상위 계층자

서류심사에서 

만점의 3%

국민기초생활

수급자 증명서

지역인재

 비수도권 지역인재

 (최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을   제외한 비수도권 지방학교 졸업자)

서류심사에서 

만점의 3%

최종학교

졸업증명서

※ 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용



5. 제출서류


가. 입사지원 시

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보취급 및 이용에 관한 동의서

나. 면접시험 시

- 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각1부

- 경력증명서, 자격증 사본1부

- 주민등록 초본 1부, 기본증명서 1부

- 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함)



6. 입사지원서 접수 방법


가. 접수기간 : 2019.01.14.(월) ~ 2019.01.28.(월)

나. 접수방법 : 온라인 채용 사이트(https://poma.saramin.co.kr)

다. 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 1부, 개인정보 동의서 1부



7. 추진일정


구분

일정

모집공고  서류접수

2019.01.14() ~ 1.28()

서류전형  합격자 통보(면접안내)

2019.01.29() ~ 2.01()

면접전형

2019.02.08()

최종 합격자 통보

2019.02.11()

신체검사  임용서류 접수

2019.02.11() ~ 2.15()

임용예정

2019.02.18()

※ 상기일정은 기관 일정에 따라 변경될 수 있음.



8. 블라인드 채용 안내


가. 입사지원서 상 사진, 학교명, 출신지 등 기재란 없음

나. 지원서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 일체 기재 금지

다. 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 및 생년월일 등은 면접전형 시 블라인드 처리



9. 유의사항


가. 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는 지원자 본인에게 있음

나. 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소함

다. 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

라. 최종 임용 후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음

마. 제출된 서류의 반환 청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 하여야 하며, 기간 이후에는 폐기처분함에 따라 반환하지 않음

바. 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 공지 함



10. 기 타


가. 급여수준 : 우리단 관련 규정 및 내부방침에 따름

나. 근 무 지 : 우리단 본사(광진구 구의동 소재)

다. 문의사항 : 전략기획팀 ☎ 02-3706-1144(여인철 대리)




한국학중앙연구원 연구직 모집 공고




한국학중앙연구원은 한국 문화의 심층 연구 및 교육 등을 통하여 한국학을 진흥하기 위하여 1978년 6월 30일 설립된 교육부 산하 공공기관입니다. 우리사회와 인류문명에 기여하는 “한국학 회통의 장”이라는 연구원의 비전을 함께 실현할 유능한 연구직을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.


2019. 1. 8.

한국학중앙연구원장







1. 모집 분야, 전공 분야 및 담당 업무 등


직종

모집분야

전공 분야

 

담당업무

연구직

외국인을 위한 한국어 교육

어문 계열

(한국어 교육 )

1

외국인을 위한 한국어 교육

  (주당 15시간 강의)

한국문화학당 운영 기획  관리

한국어 능력 평가 관련 업무

기타 한국학대학원 운영에 관한 업무



2. 지원 자격  


  ◦ 해당 분야 박사학위 소지자로서, 지원 마감일 기준 최근 3년간 해당 분야 연구 실적이 300% 이상인 분

    ※ 연구 실적은 출판된 학술 저서, 국내외 공인 학술지에 게재된 논문, 박사학위 취득 논문에 한하여 인정하며, 저자 수에 따른 인정 환산율 등은 연구원 규정에 따름.

       (단, 박사학위 취득 논문은 발표 기간에 제한 없이 100%로 인정)

  ◦ 대학 이상의 교육 기관에서 한국어 교육 강의 경력 5년 이상 유경험자

  ◦ 본원 ‘인사 규정’ 제13조에서 정한 다음의 임용 결격 사유에 해당되지 않는 자

     - ‘국가공무원법’ 제33조 각 호 해당자

     - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

     - 병역 기피자 또는 채용 신체검사 결과 부적합자

     - 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

     - 부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

     - 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

  ◦ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정 행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과한 자



3. 우대 사항


  ◦ 외국어 가능자

  ◦ 취업지원대상자 및 장애인



4. 전형 방법


 ◦ 기초 심사: 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 모집대상 전공분야와의 일치 여부, 학문적 이력, 관련 경력, 총 연구업적 등을 평가함.(3배수 이내 선정)

 ◦ 연구실적 심사: 지원자가 제출한 지원 마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적 300%를 대상으로 학문적 우수성 등을 평가함.(3배수 이내 선정)

 ◦ 면접 심사: 지원자의 대면 면접을 바탕으로 인성 및 임용의 적합성 등을 평가함.

     ※ 취업 지원 대상자는 관련 법령에 따라 전형 단계별로 가산점을 부여함.

     ※ 장애인의 경우 기초 심사에 한하여 만점의 3%의 가산점을 부여함.




5 제출 서류


  가. 응시 원서 제출 시

   ◦ 응시 원서(소정 양식) 1부.

   ◦ 자기 소개서(소정 양식 - 모집분야 경력 중심으로 A4 4매 이내로 작성) 1부.

   ◦ 직무 수행 계획서(소정 양식 – 담당 예정 업무 중심으로 A4 4매 이내로 작성) 1부.

   ◦ 연구 실적 목록(소정 양식) 1부.

   ◦ 석사 및 박사학위 논문 국문 초록 각 1부.(논문명, 소속(학교명) 등 삭제)

   ◦ 지원 마감일 기준 최근 3년 이내 연구 실적물 300% 각 1부. (출신학교 기재사항은 삭제하여 제출)

       ※ 별쇄본을 제출할 때에는 원본을 제시하여 원본 대조 확인을 받아야 하며 박사학위 논문은 발표기한에 제한이 없음

  나. 면접 심사 시

   ◦ 학력(학사, 석사, 박사) 및 성적증명서 각 1부.

     ※ 외국 박사학위 취득자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본 제출

   ◦ 경력(재직) 증명서(응시 원서에 기재한 모든 경력) 1부.

   ◦ 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서 각 1부.(해당자에 한함)



6. 응시 원서 접수


  가. 접수 기간: 2019. 1. 17.(목) ~ 1. 22.(화) 18:00까지

  나. 접수 방법: 방문 접수 또는 우편 접수

  다. 접수처: 경기도 성남시 분당구 하오개로 323 한국학중앙연구원 본관 1층 인사팀



7. 합격자 발표


 ◦ 단계별 합격자 및 최종 합격자는 합격자에 한하여 개별 통보함.



8. 임용 예정일: 2019년 3월 1일


  ※ 임용 예정일은 연구원 사정에 따라 조정될 수 있음



9. 유의 사항


 가. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연구원 관계 규정과 기준에 의함.

 나. 응시 원서 등 각종 양식은 연구원 홈페이지 http://www.aks.ac.kr에 접속하여 다운받아 작성하되, 출신 학교, 지역, 성별, 연령, 가족 사항 등 블라인드 채용에 위배되는 사항은 기재하지 아니함.(위반 시 심사에 불이익이 있을 수 있음)

 다. 응시 원서 작성 시 교육 사항과 경력 사항은 증빙 서류로 확인가능한 사항만을 기재하여야 함.

 라. 영어 외의 외국어로 발급된 각종 증명서는 번역물을 첨부하고 공증을 받아 제출하여야 하며, 영어 외의 외국어로 된 연구실적물은 A4 5매 이내로 요약한 번역물을 첨부하여야 함.

 마. 제출 서류는 원본을 제출하여야 함. 단, 부득이 사본을 제출할 경우에는 원본과 대조할 수 있도록 하여야 함.

 바. 접수 마감일 마감 시간까지 지원 서류가 도착하지 않거나, 제출 서류 중 한 가지 항목이라도 미비(도착분에 한함)된 경우에는 접수하지 아니함.

 사. 지원 자격 요건에 미달한 지원자에 대해서는 심사 대상자에서 제외함.

 아. 응시 원서 등의 기재 내용이 허위로 작성되었을 경우 합격 취소 또는 채용 후 임용 취소될 수 있음. 또한, 임용 후에도 지원 자격이나 임용 요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 임용을 취소할 수 있음.

 자. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

 차. 연구원에서 근무하게 될 연구직은 관계 규정에 따라 임용 계약을 체결하며(최초 임용 시에는 1년), 계약 기간 동안의 실적 및 업적 등을 연구원 기준에 따라 평가하여 재계약 임용 여부를 결정함.(근무 상한 연령 60세까지)

 카. 근무 시간은 주 5일(월~금) 40시간으로 하며, 연구직의 경우 2년 이상 근속한 경우 원외학술활동을 허가받을 수 있음.(주 반일 이내 한 강좌)

 타. 보수는 연구원 규정에 의거하여 산정함. 또한, 사립학교교직원연금에 가입할 수 있으며, 연구원 복무규정 등에 따라 근무하게 됨.

 파. 기타 상세한 사항은 사무국 인사팀(전화: 031-779-2774)으로 문의하기 바람.


'본 공고문은 사정에 따라 변경될 수 있습니다'



정동극장 직원채용 공고



문화체육관광부 산하기관인 정동극장에서 2019년 공연사업을 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다. 







1. 채용개요


가. 채용예정 직급 및 인원

구분

직급

분야

인원

주요업무

상설공연팀

사원(출연)

타악

1

타악(소고)

정동극장 공연사업 출연


나. 공통자격요건

- 남자는 병역의무를 필하거나 면제된 자

- 극장 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는자

- 해당 공연의 연습 및 출연이 가능하며, 결격사유가 없는 자(해외공연 포함)

다. 우대사항

- 전통공연 등 공연출연 경력자



2. 전형 방법


구분

전형방법

심사내용

서류접수

서류접수

해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합 여부 서류 확인

실기전형

실기

(주특기)

 ∘ 선반(2) : 전공별 개인놀이(상모,부포)

(기타특기)

 ∘ 국내외 모든 악기연주, 연기, 노래, 판소리, 마임, 아크로바틱  

   가능한 특기

면접전형

면접

해당 업무수행에 필요한 인성과 전문성, 발전가능성 등을

종합적으로 평가



3. 근무조건


구분

근무형태

근무장소

계약기간

보수(수당별도)

사원(출연)

40시간

정동극장

(서울시 중구 정동길43)

채용일로부터 2019.12.31까지

(평가에 따라 재계약 또는 무기계약 전환)

- 22백만원 ~ 25백만원

  (경력에 따라 상이)




4. 전형일정


구분

주요내용

일정

비고

1

지원서 접수

2018.12.31() ~ 2019.01.14()

13:00 까지

 지원방법 : 이메일(insa@jeongdong.or.kr)

서류심사

2019.01.16()

적격 여부 심사

실기전형 공지

2019.01.17.()

홈페이지 공지

2

실기전형

2019.01.22()

전형시간 추후공지

면접전형 공지

2019.01.23.()

홈페이지 공지  개별통보

3

면접전형

2019.01.24.()

전형시간 추후공지

최종 합격자 발표

2019.01.25.()

홈페이지 공지  개별통보

최종

임용일(예정)

2019.01.28.()

-

※상기 일정은 극장 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 반드시 홈페이지(공지사항) 확인 바랍니다.



5. 준비사항


○ 의상은 흰바지, 흰저고리

○ 극장 제공악기 – 오고무, 외북, 모듬북(단, 북가락 등 연주용 도구 개인 지참)

○ 전공 악기와 기타 특기를 위한 악기, 소품 등은 본인이 준비



6. 제출서류


가. 입사지원서 및 자기소개서(지정양식)

- 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 지정된 양식으로 작성할 것. 

나. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부

다. 최종 학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (대학원의 경우 대학포함)

라. 경력(재직)증명서 1부(해당자)

마. 병역증명서(남자) : 병역사항이 기재된 주민등록표초본 

바. 자격증사본(해당자)

사. 채용신체검사서(최종합격자에 한함)

※ 1차전형 시 ‘가~나’항의 서류만 제출하고 최종합격자에 한하여 ‘다~사’서류제출

※ 제출서류 미비 시, 전형에서 탈락할 수 있음.



7 유의사항


가. 입사지원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수받지 않습니다.

나. 이메일 지원 시 제목은 <지원분야-성명> 으로 기재하시기 바랍니다.

다. 지원자격 요건상의 결격사유, 제출서류의 허위사실, 신원조회 및 채용‘신체검사’결과 결격사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. 

라. 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다. 

마. 입사지원서 상의 기재착오, 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 

응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

바. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있음.



8. 기타사항


○ (재)정동극장은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 돌아갑니다.




한국보육진흥원 위탁사업 업무 수행 직원 채용 공고(블라인드 채용)



한국보육진흥원에서는 채용분야의 전문성을 제고하기 위하여, 사명감을 가지고 일할 직원을 채용하기 위하여 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모바랍니다.           


2018년12월28일

한국보육진흥원장





1. 채용분야별 채용인원


직군

고용형태

직급

인원

주요수행업무

행정직

전문계약직

3급상당/팀장

1

드림스타트사업지원단 연구평가팀 업무 총괄

3급상당/팀장

1

다함께돌봄사업 운영

4급상당/팀장

(직무대리)

1

계약직

6급상당/사원

2

* 지원서 작성시 “채용분야”에 반드시 상세기록 (중복지원 불가)



2. 채용 자격(요건)


국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자로서 다음의 채용직급 자격기준 중 하나를 갖춘 자


 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 실형을 선고받고  그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 ·「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자


 ○ 자격기준 

채용직급

채용자격기준

드림스타트

사업*

전문

계약직

(3급상당)

- 국가 또는 지방공무원 6급직 이상에 재직한 

- 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 3 상당직으로 재직한 

- 관련분야 박사학위 취득  채용분야에 1 이상 실무경력자

- 관련분야 석사학위 취득  채용분야에 5 이상 실무경력자

- 관련분야 학사학위 취득  채용분야에 7 이상 실무경력자

- 기타 이와 동등이상의 자격이 있다고 인정되는 

다함께돌봄

사업

전문

계약직

(3급상당)

전문

계약직

(4급상당)

- 국가 또는 지방공무원 7급직 이상에 재직한 

- 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 4 상당직으로 재직한 

- 관련분야 석사학위 취득  채용분야에 2 이상 실무경력자

- 관련분야 학사학위 취득  채용분야에 4 이상 실무경력자

- 기타 이와 동등이상의 자격이 있다고 인정되는 

계약직

(6급상당)

- 채용 관련 분야 학위 취득자

- 고등학교 졸업자로서 채용분야에 4 이상 경력자

- 기타 이와 동등이상의 자격이 있다고 인정되는 

※ 관련분야(공통) : 아동·사회복지 전공자 우대 

* 드림스타트사업 지원자 우대사항 : 통계 및 연구수행 관련 유경험자 우대



3. 보수 및 근무조건


채용직급

근로기간

보수수준**

근무조건

비고

전문계약직

3급상당

채용일로부터 1*

5,000만원

∼3,200만원

 5 근무

( 8시간 근무)

 ※ 세전금액

4급상당

4,100만원

∼2,700만원

계약직

6급상당

2,800만원

∼2,000만원

* 직무수행 실적 평가 등에 따라 재계약 가능

** 전문계약직의 보수는 하한액을 원칙으로 하되, 관련 경력에 따라 보수 책정(한국보육진흥원 내부 규정에 따라 보수 외 정액급식비 및 직책 수당 지급)  




4. 전형 방법 및 일정


서류전형 →  필기전형(계약직 6급상당에 한함) → 면접전형 → 신체검사 →  최종임용


 ○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 1. 18.(금)

 ○ 필기전형 : 2019. 1. 23.(수) (※ 계약직 6급상당에 한함)

    - NCS 기반 인적성 시험

    - 필기전형 합격자 발표: 2018. 1. 25.(금)

 ○ 면접전형 : 2019. 1. 29.(화)

    - 경험 및 상황면접(개별 질의응답 형식)

    - 전문계약직(3급상당, 4급상당) 지원자는 직무수행계획서 발표(PT) 10분 후 경험 및 상황면접 진행

    - 면접전형 합격자 발표: 2019. 1. 31.(목)

 ○ 신체검사 서류 제출 : 2019. 1. 31.(목) ~ 2. 7.(목)

 ○ 최종 합격자 발표: 2019. 2. 8.(금)

    - 채용신체검사서 또는 건강검진결과 통보서(최근 3개월 이내) 결과 이상 없을시 최종합격자로 임명

 ○ 임용예정일: 2019. 2. 11.(월)

※각 전형단계별로 합격자는 본원 홈페이지 및 개별 SMS 공지 예정

※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 진흥원 홈페이지 채용정보를 확인 요망



5. 응시원서 접수

 

 ○ 공고 및 서류접수 기간: 2018. 12. 28.(금) ~ 2019. 1. 13.(일), 17일간

    - 접수방법 : 온라인 지원시스템 이용(https://kcpi.saramin.co.kr)



6. 제출 서류


구분

내용

비고

면접전형시

1. 교육사항 증빙서류(입사지원서 기재사항 증빙)

 - 학위(졸업)증명서, 교육과정 수료증, 성적증명서 

2. 자격사항 증빙서류(입사지원서 기재사항 증빙)

 - 자격증 사본 1

3. 경력사항 증빙서류(입사지원서 기재사항 증빙)

 - 경력증명서 ※ 미제출된 경력은 인정하지 않음

4. 입사지원서 가점항목 기재사항에 따른 증빙서류 일체

 - 가점대상 관계서류, 지역인재의 경우 지방소재 대학 졸업증명서 

서면제출

(본인  진위여부 확인용)

 ○ 유의사항

    - 면접전형시 응시원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야함

    - 취업지원대상자증명서 제출시 제출처란에 반드시 진흥원 명이 명시되어야 함 

   ※ 응시서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 



7. 우대 사항 


구분

대상

우대사항

보훈대상자

국가유공자  예우  지원에 관한 법률 29조의 규정에 의한 취업보호대상자

전형단계별 가점부여

(만점의 5%~10%)

장애인

장애인고용촉진  직업재활법 2 1호의 규정에 의한 장애인  컴퓨터 능력  문서 작성능력  업무 수행이 가능한 

전형단계별 가점부여

(만점의 10%)

지역인재

최종 출신학교(대학원 제외) 수도권(서울, 경기, 인천) 지역에 소재한 학교를 졸업한 

전형단계별 가점부여

(만점의 3%)

청년인턴

경력자

공공기관* 청년인턴 사원으로 5개월 이상 근무한 

* ‘공기업준정부기관의 운영에 관한 법률 적용을 받는 공공기관에 한함

전형단계별 가점부여

(만점의 3%)

※ 상기 우대사항은 증빙서류 제출자에 한하며, 가점사항이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용



8. 기타 사항


 ○ 입사지원서 제출은 온라인 입사지원(kcpi.saramin.co.kr) 접수만 가능합니다.

    (방문, E-MAIL 등 기타방법 접수 불가)

 ○ 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.

 ○ 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소합니다.

 ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있습니다.

 ○ 채용분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ○ 최종합격 이후 본원 내부규정에 따라 임용 결격사유에 해당되는 자는 임용을 취소할 수 있습니다. 

 ○ 응시원서 내 e-Mail과 휴대전화를 반드시 기재하시기 바랍니다.

 ○ 기타 문의사항은 입사지원시스템(kcpi.saramin.co.kr) 문의게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. 


<채용관련 문의>


○ 한국보육진흥원 운영지원팀 채용담당자

  - 전화: 02-6901-0123 

○ 응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00





KAIST클리닉 치과위생사 모집 공고







1. 모집 분야 및 직무      


 

모집분야

모집구분

모집인원

 

기술직

KAIST클리닉

치위생사

경력무관

2

- 치과 진료  검진 지원

 

2

 

   ※ 적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음

   ※ 채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함



2. 응시자격 및 우대사항


모집분야

응시자격

우대사항

 

국가공무원법 33조의 결격사유가 없는 

국가유공자  예우  지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함)

치위생사

치위생사 면허증 소지자

 



3. 응시방법 및 기간


응시방법

지정 양식(첨부) 작성하여 이메일로 제출 (clinicinsa@kaist.ac.kr)

응시기간

2018. 12. 17() ~ 2019. 1. 14() 13:00까지 도착(수신) 분에 한함




4. 채용 절차


전형 구분

세부내용

   

선발인원

서류전형

응시원서  자기소개서 서면 평가

2019. 1. 16()

3~5배수 선발

면접전형

1 면접

2019. 1. 18()

1배수 선발

2 면접

2019. 1. 22()

1배수 선발

   

임용서류 작성  제출 

일정 협의 예정

 

※ 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보



5. 근로계약 정보

  

 

세부내용

고용형태

기간제 (출산휴가, 육아휴직 대체근무)

부서

KAIST클리닉 진료부 치과

근무형태

전일제 ( ~ , 9AM ~ 6PM)

계약기간

1: 임용일로부터 1 근무

1: 임용일로부터 1 3개월 근무

* 면접  희망근무기간을 조사하여 참고하여 선발하되 면접내용, 면접결과 등에 따라 배정예정임.

   

2,050,000/ (세전)

* 1 이상 근무시 퇴직금 별도 지급

   ※ 기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름



6. 블라인드 채용 안내


  - 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음

  - 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지

  - 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지



7. 관련 문의 : KAIST클리닉 운영팀 clinicinsa@kaist.ac.kr 042-350-0512 




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