국제식물검역인증원 채용정보/서류접수 ~11.16까지/청년인턴, 전문계약직 가급

국제식물검역인증원 하반기 공개경쟁채용 공고

국제식물검역인증원은 선박 등 운송수단에 대한 검역과 선박이 출항하는 항구 또는 그 인근지역에 대한 예찰·방제 업무를 추진하여 국내 수출산업을 지원하고, 농림축산식품부 장관으로부터 위탁받은 식물검역 업무를 수행하는 공공기관입니다. 

우리원 본원 및 사무소에서 선박 AGM 검사 및 예찰방제 업무, 국가위탁 식물검역업무 등을 수행할 전문계약직 및 현장 업무와 행정의 전반에 관한 업무 등을 수행 할 청년인턴의 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 

2018년 11월 2일

국제식물검역인증원장

↓↓함께 보면 도움이 될 포스트↓↓

<굿잡 223> 국제식물검역인증원(IPAB) 채용·연봉·초봉 알아보자

1. 채용개요

■ 채용분야 및 인원

구분	직렬 (전형)	선발인원	채용예정 직무분야	채용조건	근무 예정지
전문 계약직 가급		2명	- 본원 팀 또는 사무소업무 총괄  - 선박에 대한 AGM 검사 및 증명서 발급 - 수입재식용식물 검역장소 관리 등	계약직 (1년 단위)	본원 (부산) 및  지역 사무소 (8개소)
청년 인턴 (채용형)	행정직	2명	- 인사·총무, 회계 등 운영지원 업무 - 공공기관 관련 일반행정 업무 등	인턴기간(3개월) 평가 후 일반직 6급 전환
	기술직 농업분야	3명	- 선박에 대한 AGM 검사 및 증명서 발급 - 수입재식용식물 검역장소 관리 - AGM예찰․방제업무 등
	기술직 전산분야 (장애인)	1명	- 전산, 보안, 개인정보보호 및 자산관리 등

※ 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무설명자료 붙임 참조

※ 발령예정일 : 2019년 상반기 중(내부사정에 따라 변경 가능)

■ 채용직급

  ❍ 전문계약직 가급 : 팀장 및 사무소장

     - 채용일로부터 3개월간 시보기간을 거친 후 근무성적에 따라 최종 임용

  ❍ 청년인턴(채용형) : 인턴기간 종료 후 일반직 6급 전환

     - 채용일로부터 3개월간의 인턴기간을 거친 후 평가성적에 따라 70% 이상 일반직 6급으로 전환

■ 근무조건

  ❍ 근무지역 : 본원(부산) 및 지역사무소(8개소)

  ❍ 근무시간 : 오전 9시~오후 6시(일 8시간, 주 5일 근무)

  ❍ 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 적용

  ❍ 보수조건 : 내부 규정에 따른 연봉제 적용

구분	기준기본연봉	비고
전문계약직 가급	2,800만원	○ 신규 채용된 자의 기본연봉은 기준기본연봉에서 개별 경력을 환산하여 적용 ○ 기본연봉 외 우리원 내규에 따른 제수당, 법정수당, 성과연봉 등 별도 지급하며, 추후 보수체계 개편에 따라 달라질 수 있음
청년인턴(채용형)	2,100만원

 ※ 상기 사항에 명시되지 않은 사항은 우리원 내부 규정을 적용

 

2. 응시자격 및 결격 사유

  ❍ 전문계약직 가급

응시자격 (다음 중 어느 하나를 갖춘 자)

- 식물검역 업무에 15년 이상 근무한 사람  - 농업기술분야에서 15년 이상 근무하고 식물보호기사 자격증을 소지한 사람

  ❍ 청년인턴(채용형)

    - 행정직, 기술직 농업분야 및 전산분야 공통사항

구분	응시자격
공통 필수	- 『청년고용촉진 특별법 시행령』제2조에 따른 청년으로 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자    ※ 공고일 기준 1983.11.03.이후 출생자

    - 직렬 및 분야별 응시자격

구분		응시자격
행정직		- 제한 없음
기술직	농업 분야	- 일정 공인 외국어 시험성적을 보유한 사람   <공인외국어 성적  기준표> 시 험 명 TOEFL TOEIC TEPS G-TELP FLEX PBT CBT IBT 일반응시자 530 197 71 700 625 65(level-2) 625 청각장애인 352 131 - 350 375 43(level-2) 375    ※ 청각장애 2·3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 기준 점수 이상인 경우 응시 가능    ※ 모든 공인외국어 성적은 공고일(2018.11.2.) 이전에 실시된 시험에 한하며 응시원서접수 마감일 기준으로 2년 이내 성적만 인정
	전산 분야 (장애인)	- 일정 공인 외국어 시험성적을 보유한 사람 중「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자   <공인외국어 성적  기준표> 시 험 명 TOEFL TOEIC TEPS G-TELP FLEX PBT CBT IBT 일반응시자 530 197 71 700 625 65(level-2) 625 청각장애인 352 131 - 350 375 43(level-2) 375    ※ 청각장애 2·3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 기준 점수 이상인 경우 응시 가능    ※ 모든 공인외국어 성적은 공고일(2018.11.2.) 이전에 실시된 시험에 한하며 응시원서접수 마감일 기준으로 2년 이내 성적만 인정

■ 결격사유

※ 우리원 「인사규정」 제14조(채용의 결격사유)

  1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자

  2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

  3. 신체검사결과 신체상의 이상으로 선박에 승선하여 선박검사를 할 수 없는 자

  4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

    ※ 청년인턴 기술직 전산분야(장애인)의 경우 제3호를 제외 함

3. 우대사항

■ 국가유공자 및 장애인 우대

구분	우대대상	대상전형	우대사항	부여기준
법정	국가유공자	전 전형 해당	5점 또는 10점	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업우대 대상자 (법령에 따라 차등 부여)
	장애인	전 전형 해당	2점	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인

       ※ 가점이 2개 이상 중복될 경우 유리한 1개만 적용

■ 국가유공자 우대 예외 사항

  ❍ ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제 31조에 의한 취업우대 대상자는 관련 법률에 따라 채용 인원이 4명 이상인 경우 단계별 우대 가점을 적용(직렬별 채용인원 3명 이하인 경우 가점 적용 불가)

    - 단, 우대가점 대상자가 본인 원점수로 합격시 우대가점을 적용하여 합격자내 순위변동 적용

구분			채용 인원	전형별 우대적용	합격자 내 우대적용 (순위변동)
전문계약직 가급			2	X	O
청년인턴	행정직		2	X	O
	기술직	농업분야	3	X	O
		전산분야	1	X	-

    ※ 전문계약직 가급 및 청년인턴 합격자 선정 시 우대가점 적용 불가, 다만 지원자 원점수로 합격 할 시 우대가점을 적용하여 합격자 내부에서 순위변동

4. 전형절차

■ 채용별  전형절차

  ❍ 전문계약직 가급

채용공고 원서접수

➡

서류전형

➡

면접전형

➡

합격자 결정

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

  ❍ 청년인턴(채용형)

채용공고 원서접수

➡

서류전형

➡

필기전형 (직업기초능력검사)

➡

면접전형

➡

합격자 결정

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

■ 세부일정

구 분			일 정			주요 내용
채용공고			’18.11.2.(금)∼11.16.(금)			국제식물검역인증원, 나라일터, 알리오, 취업포털 등에 게시
입사지원서 접수			’18.11.2.(금)∼11.16.(금) 18시			온라인 접수(국제식물검역인증원 홈페이지) (http://ipab.or.kr 알림광장-채용공고)
서류전형 합격자 발표			’18.11.26(월) 예정			인증원 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 * 전문계약직 가급: 채용 인원의 3배수 면접전형 실시 * 청년인턴: 채용 인원의 10배수 필기전형 실시
필기전형 (NCS)			’18.11.29.(목)∼ 11.30.(금) 중 예정			장소 : 미정, 추후 통보예정 (청년인턴만 해당)
필기전형 합격자 발표			’18.12.4.(화)			우리원 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 * 면접전형: 채용 분야별 인원의 3배수 선정
면접전형			’18.12.6(목) ∼ 12.7.(금) 중 예정			장소 : 미정, 추후 통보예정 * 전문계약직 가급 및 청년인턴의 면접전형 일자 동일
최종 합격자 발표			’18.12.13.(목) 예정			우리원 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 * 예비합격자 포함(채용인원의 1배수)

※ 위 일정은 우리원 내부 사정에 따라 조정될 수 있음

■블라인드 및 NCS 기반 채용

  ❍ “직무능력 중심”의 블라인드 채용을 실시하는 중 채용과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용

구    분	정보취득시점	목적 및 사유
청년 여부	원서접수시 (입사지원서 기재)	▪응시자격을 확인하기 위한 용도로만 활용 예시) □ 청년, □ 장애인, (해당사항 체크)
장애인 여부
외국어 시험성적 보유 여부

■ 서류전형 가점 항목

  ❍ 관련 자격증

구분	전문계약직 가급	청년인턴
		행정직(일반)	기술직(농업)	기술직(전산)
직무관련 자격	식물보호기사 식물보호산업기사	변호사, 회계사 법무사, 세무사 공인노무사 전산회계운용사 1·2·3급 전산세무 1·2급 세무회계 1·2·3급 재경관리사 전산회계 1·2급 회계관리 1·2급 TAT 1·2급 FAT 1·2급	식물보호기사 식물보호산업기사	전자컴퓨터시스템응용기술사 정보통신기술사 정보관리기술사 전자계산기기사 정보통신기사 정보보안기사 전자계산기제어산업기사 정보통신산업기사 멀티미디어콘텐츠제작전문가 정보보안산업기사
정보화 관련 자격 (공통)	정보처리기사 전자계산기조직응용기사  사무자동화기사 정보처리산업기사	사무자동화산업기사 전자계산기산업기사 워드프로세서 MOS MASTER 정보처리기능사	정보기기운영기능사 (구)워드프로세서 1·2·3급, 문서실무사 1·2·3급 컴퓨터활용능력 1급, 2급·(구)3급

     ※ 세부 적용 기준은 우리원 내부규정을 준수

  ❍ 업무관련분야 경력(전문계약직 가급에 한함)

  ❍ 관련분야 교육(청년인턴에 한함)

     ※ 학교교육·직업교육 과정 합산 15개 이상시 만점. “별첨1. 직무관련 교육분야 예시”참조

  ❍ 관련 자격증 및 교육사항 증빙서류는 응시원서접수 마감일 기준으로 유효한 경우에 한함

■ 필기전형(청년인턴에 한함)

  ❍ NCS 직업기초능력검사 

구분	과목
행정직	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력
기술직	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력

  ❍ 필기전형 합격자 결정

    - 직업기초능력검사 결과 고득점자 순으로 합격자 결정(채용인원의 3배수)

5. 제출서류

구분	제출서류
입사지원서 작성 시 (온라인 제출)	- NCS 기반 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서 - 우대사항 증명서(해당자에 한함)   ※ 유의사항  - 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의  - 우대사항 증명서에는 본인 성명을 제외한 생년월일(주민번호), 주소, 가족 성명 등 개인정보는 블라인드(화이트 혹은 펜으로 마킹)처리하여 제출
서류전형 합격 시	- 졸업(예정) 증명서(공통) - 공인어학성적 증명서(해당자에 한함) - 장애인증명서(해당자에 한함) - 교육사항 증명서(해당자에 한함) - 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함) - 자격증 사본(해당자에 한함)
최종합격 시 (별도 안내)	- 신원진술 서류 및 채용신체검사서 - 주민등록초본(군 경력 확인을 위함) - 그밖에 원장이 필요하다고 인정하는 서류

※ 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 선발이 취소될 수 있으며, 채용 후 확인이 되는 경우 근로 계약이 해지될 수 있음

6. 유의사항

  가. 하반기 채용관련 중복지원이 불가하오니 유의하시기 바랍니다.

  나. 입사지원서를 최종제출한 후에는 수정 및 삭제가 불가하므로 작성 시 신중을 기하여 주시기 바랍니다.

  다. 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 보다 적을 경우 등 재공고가 필요하다고 판단되는 경우에는 1회 이상 재공고(7일) 후 서류 심사 및 서류·필기·면접 전형을 시행할 수 있습니다.

  라. 입사지원서에 기재한 내용이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나, 응시자격 미달 또는 결격사유에 해당되는 경우, 부정한 방법으로 전형에 임한 경우 에는 합격이 취소됩니다.

  마. 면접 응시자는 신분증 등 서류를 지참하고 면접시간 20분전까지 면접 장소에 도착․대기하여야 하며 도착 시간 지연에 따라 면접에 응시하지 못한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.

  바. 채용 전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  사. 최종합격자는 신원조회 결과와 공무원채용신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 결격사유가 없는 경우 최종 임용 됩니다.

  아. 금번 최종합격자는 우리원 업무사정에 따라 2019년 상반기 중 발령할 예정이며, 최종 인사발령 시까지 졸업예정자가 졸업이 불가 또는 유예되거나 근무하고 있는 기관에서 퇴직하지 않는 경우에는 발령을 취소하게 됩니다.

  자. ‘라, 사, 아’항에 따라 불합격 처리되거나 발령이 취소되는 경우, 최종 합격자의 임용포기, 정원 내 결원 발생(최종 합격자 발표일 기준 3개월 이내) 시 예비합격자를 최종 합격자로 통보할 계획입니다.

  차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용 여부가 확정된 이후, 최종합격자를 제외한 구직자는 최종합격자 발표 날로부터 180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며, 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환받을 수 있습니다.

※ 채용서류 반환 또는 파쇄를 원하는 경우, imkim@ipab.or.kr 으로 아래의 내용 접수 요망

< 작성 필수사항> 

ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / ㆍ청구인(지원자) e-mail ID

ㆍ반환장소(주소) / ㆍ반환요구서류(상세기재)

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송

  카. 기타 자세한 사항은 국제식물검역인증원 홈페이지 채용Q&A 게시판으로 문의바랍니다.