농업정책보험금융원(APFS, 농금원) 직원 공개채용 공고(일반직 5급 공개채용)
“농업정책보험금융원(www.apfs.kr)”에서 농림수산정책자금을 효율적으로 관리함으로써 농림수산업의 발전에 기여할 유능한 인재를 채용하고자 다음과 같이 공개모집 하오니 뜻있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
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Ⅰ. 채용분야 및 모집인원
| 채용형태 | 채용분야 | 채용구분 | 채용직급 | 채용인원 | 구분 | 임용예정일 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 (일반직) | 농업정책자금관리 [직무기술서] | 신입 | 5급 | 1명 | 공개경쟁(일반) | ‘18.12.03. |
| 농업재해보험관리 [직무기술서] | 신입 | 5급 | 1명 | 공개경쟁(일반) | ‘18.12.03. | |
| 농업재해보험관리 [직무기술서] | 신입 | 5급 | 1명 | 공개경쟁 (취업지원 대상자 제한) | ‘18.12.31. |
* 보수수준 : 우리원 내규에 따름(보수준칙 등 우리원 내규는 공공기관 경영정보 공개 시스템(www.alio.go.kr) 에서 확인 가능)
** 신입직은 5급 1호봉을 적용하되 군 경력 반영하여 호봉 조정
Ⅱ. 지원 자격 및 우대사항
1. 모집 자격요건
○ 공통
- 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조*에 해당하지 아니하는 자
- 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자
- 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자
- 우리원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자
< 우리원 인사규정 제13조(채용의 제한) >
① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임명될 수 없다.
1. 피성년후견인·피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무를 기피중인 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자
10. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로 5년이 경과되지 아니한 자
② 제1항 각호의 사항 외에 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자는 직원으로 임용하지 아니한다.
○ 일반직 5급 - 취업지원 대상자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자
2. 우대 사항
○일반직 5급 - 일반
•사회형평적 채용 활성화를 위한 우대제 실시(가산점 부여)
- 취업보호(보훈)대상: 본인·유가족(만점의 10%), 가족(만점의 5%) 가산
* 전형 단계별로 각각 적용하되, 직업기초능력평가의 경우 직무능력 점수에 한하여 가산(‘적합·부적합’을 판정하는 「직업성격 분야(인성)」에는 가산 없음)
- 장애인, 농어업인자녀, 저소득층(자녀): 만점의 5% 가산
* 서류전형 심사에 한하여 적용
※ 우대항목이 2개 이상 중복시에 1개 항목만 적용하되, 취업보호대상자(보훈대상)와 장애인 등이 중복될 경우 각 단계별로 가점이 되는 취업보호대상자를 적용(중복적용 불가)
•업무 관련 자격 보유자 우대(NCS 직무기술서 참조)
○일반직 5급 - 취업지원 대상자
•사회형평적 채용 활성화를 위한 우대제 실시(가산점 부여)
- 장애인, 농어업인자녀, 저소득층(자녀): 만점의 5% 가산
* 서류전형 심사에 한하여 적용
※ 취업지원 대상자 제한 채용이므로, 취업지원 대상자에 대한 가산점 부여는 없음
※ 우대항목이 2개 이상 중복시에 1개 항목만 적용(중복적용 불가)
•업무 관련 자격 보유자 우대(NCS 직무기술서 참조)
※ 모든 우대사항은 공고일 전일(2018.10.26.) 까지 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
Ⅲ. 담당 업무
[농업정책자금관리] - 농어업정책자금에 대한 검사 및 검사계획 수립·조정
- 검사제도 및 운영방안, 방법 등 연구
- 검사 지적사항에 대한 사후관리 및 지도
- 부당사용 사전예방활동
- 기타 행정업무 등
[농업재해보험관리] - 농작물재해보험 상품·제도의 개선, 연구 및 기획
- 농작물재해보험 사업의 관리·감독
- 재해보험 통계·데이터 활용방안 및 계획 수립* 취업지원 대상자
- 재해보험 관련 통계·데이터 수집·관리·분석·서비스* 취업지원 대상자
- 기타 행정업무 등
Ⅳ. 채용절차
1. 개 요
| 서류전형 |  | 직업기초능력 평가 | | 면접전형 | | 신원조회 및 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10.27.(토) ~11.10.(토) | 11.15.(목) | 11.21.(수) 11.22.(목) | 12.3.(월) 12.31.(월) |
2. 서류전형
▶제출서류를 통해 해당 직무 수행 관련 교육, 자격 및 경력 등을 심사
•교육, 자격요건 및 경력사항 등 자체 심사기준에 의거 채용 예정인원의 20배수 선발
▶원서 접수기간
•2018.10.27.(토) 16:00 ~ 11.10.(토) 16:00, 15일간
▶접수방법
•우리원 채용사이트를 통해 온라인 입사지원
* (유의사항) 지원서에 출신 학교명 명시 금지. 명시 시 지원자에 불이익이 있을 수 있음
▶서류전형 합격자 발표
•2018.11.13.(화) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
3. 직업기초능력평가 전형
▶서류전형 합격자를 대상으로 직무별로 요구되는 직업기초능력을 평가
•우리원 평가기준에 의거 채용 예정인원의 5배수를 선발
▶직업기초능력평가 시행일
•2018.11.15.(목)
* 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지
▶직업기초능력평가 합격자 발표
•2018.11.19.(월) 14:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
4. 면접전형
▶직업기초능력평가 합격자를 대상으로 면접전형을 실시
•우리원 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 최종 합격자를 결정
▶면접전형 시행일
•2018.11.21.(수)~2018.11.22.(목)
* 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지
▶면접전형 합격자 발표
•2018.11.23.(금) 17:00 (예정)
* 채용사이트를 통해 확인
5. 채용관련 문의사항
▶채용홈페이지 “질문하기” 게시판 이용
Ⅴ. 증빙서류 제출
1. 응시원서 접수시 제출서류
| 구 분 | 제 출 서 류 (스캔하여 파일로 제출) |
|---|---|
| 해당자 | ① 직무관련 자격증명원(자격증) ② 담당업무 및 기간이 명시된 경력(재직)증명서 - 증명서 상 담당업무가 명시되지 않은 경우 필히 인사기록카드 등 수행업무를 확인할 수 있는 별도의 서류를 추가제출 (미제출시 인정 불가) ③ 취업지원(보호)대상자 증명서(보훈청) ④ 장애인 증명서(시·군·동) ⑤ 국민기초생활수급자 증명서(시·군·동 / 지원자 명의로 발급) ⑥ 농어업인자녀 증명서(아래 서류중 택일)와 가족관계증명서 - 농업인확인서(국립농산물품질관리원), 농업경영체등록확인서(국립농산물품질관리원) - 농업인·어업인·임업인 후계자 및 독림가 증명서(시·군) - 신지식임업인 인증서(산림청), 영림단원 확인서(국유림관리소) - 면허어업·허가어업·신고어업 증명서(시·군) |
주1) 일반 전형 지원자:
•④번～⑥번 항목에 중복으로 해당되는 자는 ④번 ～ ⑥번 중 1개의 증명서만 제출
•③번～⑥번 항목에 중복으로 해당되는 자는 ③번의 증명서만 제출
주2) 취업지원 대상자 전형 지원자:
•③번 증명서 제출
•④번～⑥번 항목에 중복으로 해당되는 자는 ④번 ～ ⑥번 중 1개의 증명서만 제출
주3) 모든 제출서류는 스캔하여 파일로 제출하되, 최종합격자는 추후 원본제출
◈ 유의사항 : 주민등록번호가 포함된 증빙서류의 경우 생년월일을 제외한 주민번호 뒤 7자리에 대해 반드시 마스킹 처리하여 발급·제출할 것
2. 최종 합격자 제출서류(원본서류 제출)
▶최종 합격자에 한하여 상기 응시원서 접수 시 제출한 서류 원본 및 추가서류 원본을 제출
•제출기간: 2018.11.23.(금)~11.29.(목)
•제출처: 서울 영등포구 여의공원로 101, CCMM빌딩 201호 농업정책보험금융원 채용 담당자
Ⅵ. 응시자 유의사항
○증빙서류 미제출, 원서 허위작성 또는 증빙서류가 위·변조임이 판명되면 당해 선발에서 합격이 무효가 됩니다. 또한 증빙서류 위·변조시에는 우리원 채용 응시자격이 영구히 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.
○최종합격자 발표 후라도 응시원서 기재사항과 증빙서류의 내용 불일치, 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 부적격 등 우리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있습니다.
○각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인, 농어업인 자녀, 저소득층(자녀) 등의 자격은 공고일 전일(2018.10.26.) 까지 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출하신 원본서류는 <첨부서식> “채용서류 반환청구서” 를 작성하여 제출하시는 경우 반환 가능하며, 직접 방문 수령하는 경우 외에 등기우편으로 발송받기 원하시는 경우, 발송 비용을 응시자에게 청구할 수 있음을 알려드립니다.
•청구기간: 2018.12.03.~2018.12.17.
* 청구기간이 지난 원본서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됨을 알려드립니다.
•반환청구서 제출처 : hana@apfs.kr (문의 : 02-3775-6757, 6704)
○입사지원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음을 알려드립니다.
○본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 농업정책보험금융원 홈페이지(www.apfs.kr) 및 기 채용공고를 게시한 웹사이트를 통해 재공고 합니다.
○농업정책보험금융원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
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