대외경제정책연구원(KIEP) 채용정보/서류접수 ~10.31까지/박사급, 국제금융, 무역통상, 중국, 일본, 중남미, 통일국제협력/연구원급, 국제금융, 러시아/행정원급, 예산회계

대외경제정책연구원(KIEP) 정규직 공개채용

대외경제정책연구원은 세계경제와 관련된 문제를 조사ㆍ연구ㆍ분석함으로써 국가의 대외경제정책 수립에 이바지할 목적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다. 

우리나라의 경제정책 방향 정립에 중추적 역할을 담당할 우수한 직원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용분야별 채용계획 및 자격요건

채용 구분	채용분야	경력 구분	채용 인원	수행업무 및 자격요건
연구직 (박사급)	국제금융	신입,경력	1명	<수행업무>   - 국제금융분야 연구   <필수요건> - 경제학·경영학(재무관리) 박사학위 소지자  - 영어구사능력이 우수한 자
	무역통상	신입,경력	1명	<수행업무> - 무역투자정책 및 통상정책 분야 연구    <필수요건> - 경제학(전 분야) 박사학위 소지자
	통상법	신입,경력	1명	<수행업무> - 통상법 관련 정책 연구, 주요국 통상법 연구  - 국제 통상환경 변화에 따른 통상법 관련 신규 통상 이슈 등 연구   <필수요건> - 법학 박사학위 소지자
	중국	신입,경력	5명	<수행업무> - 중국 국제관계, 사회문화, 지역, 경제, 산업 연구    <필수요건>   - 국제관계학, 정치경제학, 경제학 또는 중국사회, 중국문화, 중국지역, 중국경제(금융), 중국학 등 관련 전공 박사학위 소지자  - 중국어 및 영어 활용능력 보유자
	일본	경력	1명	<수행업무>   - 일본 경제 및 지역 연구    <필수요건>   - 경제학 또는 지역학 박사학위 소지자 - 일본어 및 영어 활용능력 보유자  - 해당 채용분야 및 유관기관 연구경력 보유자
	중남미	신입,경력	1명	<수행업무>   - 중남미 지역 연구    <필수요건> - 경제학, 지역학, 정치학, 사회학 박사학위 소지자  - 영어 활용능력 보유자
	동서남아대양주	신입,경력	7명	<수행업무> - 동남아 및 인도 지역 연구(경제 연구 포함) - 국제관계 연구    <필수요건> - 국제관계학, 정치경제학, 경제학 또는 동남아 및 인도 지역,   사회문화, 경제, 금융 등 관련 분야 박사학위 소지자  - 영어 활용능력 보유자   <우대요건> - 동서남아지역 언어 활용 능력 보유자 - 현지 체류 경험 보유자
	통일국제협력	신입,경력	1명	<수행업무> - 북한 경제 및 북한 대외관계 연구    <필수요건> - 경제학(국제개발학, 국제무역학, 미시·거시경제학) 또는    북한 지역학 박사학위 소지자 - 영어 활용능력 보유자   <우대요건> - 중국어 활용능력 보유자
연구직 (연구원급)	국제금융	신입,경력	1명	<수행업무> - 국제금융분야 조사 및 연구  - 국제세미나 또는 국제협력 관련 업무   <필수요건> - 경제학·경영학(재무관리) 석사학위 이상 소지자  - 영어구사능력이 우수한 자
	러시아	신입,경력	1명	<수행업무> - 러시아 및 CIS 지역 연구  - 관련 해외 공동 및 협동 연구 진행, 국내외 정책 세미나 개최   <필수요건> - 경제학 또는 러시아 지역학 석사학위 이상 소지자    <우대요건> - 러시아어 및 영어 능통자
행정직 (행정원급)	예산회계	경력	1명	<수행업무> - 예산 업무   <필수요건> - 예산 및 회계 업무 경력 2년 이상 보유자    <우대요건> - 상경계열 전공자 - 재무 및 회계 분야 공인자격증 보유자 - 업무수행에 필요한 소프트웨어 활용 능력 우수자   ※ 대외경제정책연구원 국가직무능력표준(NCS)기반    채용분야별 직무기술서(우리 원 채용홈페이지 공지사항 참고)

※ 공통 자격요건 

경력구분	공통 자격요건
신입	- 2019년 상반기 기준 학위취득(박사급 : 박사학위, 연구원급 : 석사학위) 예정자 지원 가능 - [우대요건] 해당 채용분야 및 유관기관 연구경력 보유자
경력	- [필수요건] 해당 채용분야 연구경력(업무경력) 보유자  - [우대요건] 유관기관 연구경력(업무경력) 보유자

※ 채용분야별 중복 지원 불가(1개의 채용분야만 지원 가능)

※ 수습기간 3개월 적용 

- 수습기간 중 근로조건은 정규직 수준과 동일

- 연구원 규정에 따라 수습 중인 자의 업무능력이 부족하거나 또는 직무 수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어려울 경우 계약 해지 가능

- 수습기간 만료 후 계속근로 시, 초임일로 소급하여 임용된 것으로 함.

2. 전형 방법

1) 연구직(박사급)

- 1차: 서류전형

⚪ 2018.11.2.(금) 이전 1차 전형 결과발표 예정 

- 2차: 면접전형

⚪ 1차 합격자에 한하며, 최종 합격자 대비 최대 20배수 이내 선발

⚪ 2018.11.5.(월) ~ 11.9.(금) 동안 시행 예정, 최종 확정일정 별도 통보

- 3차: 채용세미나

⚪ 외국어로 실시, 2차 합격자에 한하며, 최종 합격자 대비 3~6배수 선발

⚪ 2018.11.12.(월) ~ 11.23.(금) 동안 시행 예정, 최종 확정일정 별도 통보

2) 연구직(연구원급) 및 행정직(행정원급) 

- 1차: 서류전형

⚪ 2018.11.2.(금) 이전 1차 전형 결과발표 예정 

- 2차: 필기전형

⚪ 1차 합격자에 한하며, 최종 합격자 대비 최대 20배수 이내 선발

⚪ 2018.11.5.(월) ~ 11.9.(금) 동안 시행 예정, 최종 확정일정 별도 통보

- 3차: 면접전형

⚪ 2차 합격자에 한하며, 최종 합격자 대비 3~6배수 선발

⚪ 2018.11.12.(월) ~ 11.23.(금) 동안 시행 예정, 최종 확정일정 별도 통보

3) 전형 방법 관련 공통 안내사항

- 합격자 결과 발표는 우리 원 채용 홈페이지를 통해 확인 가능, 합격자에 한하여 개별통보

- 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 

- 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자들에게 별도 안내 예정

3. 제출서류

1) 연구직(박사급)

① (필수)응시원서 및 자기소개서(※ 우리 원 채용홈페이지로 온라인 접수)

② (필수)연구계획서(※ 우리 원 채용홈페이지로 온라인 접수)

③ (필수)추천서 2부 (※ 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유양식)해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리. 서류접수 기간 내 제출본만 인정)

④ (필수)개인정보수집이용동의서(※ 우리 원 채용홈페이지로 온라인 접수)

⑤ (필수)대표 논문 1부(학위논문 가능. ※ 온라인 접수 시, 파일 첨부)

*제출된 대표 논문으로 3차 전형(채용세미나)에서 발표를 진행하며, 각 전형 단계에서 활용됨. 따라서 채용 분야에 가장 밀접한 논문으로 제출할 것

⑥ (선택)경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(※ 경력구분 ‘경력’ 지원자에 한하여 필수 제출. 온라인 접수 시, 파일 첨부)

2) 연구직(연구원급) 

① (필수)응시원서 및 자기소개서(※ 우리 원 채용홈페이지로 온라인 접수)

② (필수)개인정보수집이용동의서(※ 우리 원 채용홈페이지로 온라인 접수)

③ (필수)논문 및 연구 실적(※ 우리 원 채용홈페이지로 온라인 접수)

④ (선택)추천서(※ 해당자에 한해 제출, 단 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유양식)해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리. 서류접수 기간 내 제출본만 인정)

⑤ (선택)경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(※ 경력구분 ‘경력’ 지원자에 한하여 필수 제출. 온라인 접수 시, 파일 첨부)

3) 행정직(행정원급)

① (필수)응시원서 및 자기소개서(※ 우리 원 채용홈페이지로 온라인 접수)

② (필수)개인정보수집이용동의서(※ 우리 원 채용홈페이지로 온라인 접수)

③ (필수)관련분야 경력증명서(※ 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시, 파일 첨부)

④ (필수)건강보험자격득실확인서(※ 국민건강보험공단 발급, 경력확인용. 온라인 접수 시, 파일 첨부)

⑤ (선택)자격증 사본(※ 해당자에 한하여 온라인 접수 시, 파일 첨부)

⑥ (선택)추천서(※ 해당자에 한해 제출, 단 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유양식)해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리. 서류접수 기간 내 제출본만 인정)

4) 제출서류 관련 공통 안내사항

- 제출서류의 허위기재, 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인 책임임

- 모든 제출서류는 반환하지 않으며, 제출서류 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용 자동 취소

- 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리

- 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등이 명시되고 발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (서류 불충분으로 경력판정이 불가능 할 경우 불인정 처리)

- 모든 지원자들은 최초 서류 제출 시 블라인드 채용 절차에 따라 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 나이, 학교명 등)이 드러나지 않도록 처리 후 제출해야 하며, 향후 최종합격자는 최종 합격발표 직후 상기 제출서류 상 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출해야 함

4. 접수기간 및 접수처

- 접수기간: 2018.10.17.(수)~ 2018.10.31.(수) 24:00 마감 (15일간) 

- 접수방법: 우리 원 채용홈페이지를 통한 온라인 접수(http://kiep.recruiter.co.kr)

*우리 원 채용홈페이지 시간 기준이며 e-mail, 우편 및 방문 제출 불가

- 문의: 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 경제정책동(C동) 대외경제정책연구원 4층 인사총무팀, 044-414-1019, 1034 또는 우리 원 채용 홈페이지 ‘Q&A’ 메뉴 

5. 기타사항

- 국가유공자 및 장애인 등은 관계법에 의해 채용 시 우대

- 세종특별자치시 근무 (수도권 및 대전 일부지역 통근버스 운행)

- 다음의 각 호에 해당하는 자는 채용 확정 후에도 채용이 취소될 수 있음

⚪ 국가공무원법상의 결격사유에 해당하는 자

⚪ 신체검사 결과 채용실격으로 판정받은 자

⚪ 부정한 방법으로 병역의무를 회피한 자

⚪ 제출서류의 내용이 사실과 다른 자

⚪ 부정한 방법으로 채용전형에서 합격하거나 임용된 자 

⚪ 최근 5년내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

- 1~2차 전형 심사 시 전형별 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 예비 순번을 부여할 수 있음. 

- 최종 합격자의 임용포기, 합격 또는 임용취소, 임용결격사유발생, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음.