공영홈쇼핑(방송부문) 신입사원 채용 공고 


공영홈쇼핑은 ‘상생협력 유통생태계 조성을 위한 글로벌 홈쇼핑’을 비전으로 하는 TV홈쇼핑입니다. ‘국민의 공영홈쇼핑’과 함께 비전을 공유할 역량있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.




1. 기업소개 및 채용방향


공영홈쇼핑은 건전한 유통 생태계 조성을 위해 정부 정책에 의해 설립된 TV 홈쇼핑으로 인터넷/모바일 쇼핑몰을 운영하고 있습니다.

공영홈쇼핑은 우리 중소기업 제품과 농축수산품만을 100% 취급한다는 점에서 기존 홈쇼핑과는 다릅니다. 오로지 중소기업과 농어민들의 판로가 되어 창의적인 아이디어와 기술을 보유한 중소기업과 우리 것을 지켜내기 위해 힘쓰는 농어민의 땀의 결실을 소비자들에게 전하고 있습니다.

금번 신입사원 채용은 직무능력/경험 위주의 평가를 통하여 모든 지원자에게 평등한 기회를 보장하고 실력으로 경쟁할 수 있는 기회를 제공하는 방식으로 시행될 예정입니다.

‘모두가 사는 쇼핑’ 우리 공영홈쇼핑과 함께 성장해 나갈 우수한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.



2. 모집부문 :  총 11명


▶ 채용전형 : 블라인드 채용

▶ 방송제작 4명

- 홈쇼핑 프로그램 기획 및 생방송 진행

- 방송제작 및 사후관리

▶ 오디오 3명

- 홈쇼핑 생방송 진행(오디오)

- 방송 제작준비(음원)

▶ 비디오 2명

- 홈쇼핑 생방송 진행(비디오)

▶ NLE(nonlinear editing 1명

- 방송 제작준비(편집)

▶ 카메라 1명

-홈쇼핑 생방송 진행(카메라)

-비디오 작업 및 편집

※ 단, 위 사항은 당사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 분야별 중복지원 불가



3. 응시자격 및 우대사항


▶ 자격요건

- 학력무관

- 성별, 신체조건, 용모, 연령 등에 별도 제한은 없으나, 관련 모집부문에 해당하는 요건을 갖춘 자

- 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유가 없는 자


▶ 우대사항

-보훈대상자, 장애인  




4. 원서접수 및 제출서류


▶ 원서접수

- 공고 및 접수기간 : 2018년 5월 11일(금) 10시부터 ~ 5월 20일(일) 17까지 

- 지원방법 : 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/publichs) 온라인 입사지원 시스템에서 응시원서 및 자기소개서 작성(온라인 접수)


<제출서류>

▶ 지원자 중 우대사항 해당자

- 우대사항을 증명할 수 있는 증빙 스캔본 첨부

▶ 서류전형 합격자

- 증명사진 파일 첨부

▶ 면접전형 합격자

- 신분증 지참(주민등록증, 운전면허증, 여권)

▶ 최종합격자

- 입사지원서 내 증빙서류 제출

- 자사 입사지원서 제출

- 지원서에 입력한 교육과정을 증명할 수 있는 성적증명서 1부

- 주민등록초본 1부

※ 군필자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분

*기입한 내용이 증빙과 일치하지 않을 경우 부정기입으로 처리하여 합격 취소함



5. 전형일정


▶ 서류전형 합격자 발표 : 5.25

- 채용 홈페이지 및 개인이메일0

▶ 면접전형 직무 & 인성 : 5.29

- 직무면접과 인성면접은 같은 날 동시에 진행

▶ 면접전형 합격자발표 ; 6.4

- 채용 홈페이지 및 개별연락

▶ 신체검사 검사진행 : 6.5~6.7

- 대상자에 한하여 추후 안내

▶ 입사 : 6.12

-입사 후 교육진행 예정



6. 기타


○ 임사지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 기재사항의 누락 및 오기입, 연락불능, 결격사유조회 등 채용결격 사유가 확인될 경우에는 합격취소(입사취소) 또는 고용계약 해지되며 추후 당사 입사지원 시 응시자격이 제한됨

○ 입사지원서 마감 시한까지 반드시 채용사이트에서 최종 제출을 완료해야 하며, 마감 시간에 시스템 과부하 등이 발생할 수 있으므로, 마감 6~7시간 전에 입사지원서 최종 제출을 완료할 것을 권장함.(마감일이 휴일인 점을 감안하여 최종 제출 요망)

○ 신체검사 결과 등 채용결격사유 발생 시 불합격 처리되며, 향후 일정 및 발표사항은 개별통지를 통해 안내할 계획임

○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 신입사원 임용 시 책정 직급 몇 연봉은 당사 내부규정에 따름

○ 신입사원은 채용 전 근무에 대해 경력을 인정하지 않음

○ 신입사원은 3개월 이내 수습기간을 두고, 수습기간 중 결격 사유가 있다고 인정되는 때에는 채용하지 아니할 수 있음

○ 본 채용 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지 공고

○ 문의처 : 공영홈쇼핑 인사총무팀(02-6350-8562)




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