함께 하는 성장

한국과학창의재단은 과학기술기본법 제31조2항에 따라 설립된 준정부기관으로 과학문화 창달과 창의적 인재육성 체제 구축 지원을 위한 기획‧조사‧연구 및 현장과 소통하는 유관사업들을 수행하고 있습니다. 

우리 재단과 함께 미래를 만들고 도전할 진취적인 직원을 공개 채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용규모 

○ 정규직(총 39명)

○ 기간제(총 7명)

* 기간제 연구원 임용기간 : 임용일로부터 1년 이며, 기관 사정에 따라 연장 가능

2. 근무조건

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 

○ 보 수 : 재단 내부규정에 따름

○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

○ 근 무 지 : 서울특별시 강남구 선릉로 602

3. 전형일정(안)

○ 정규직

○ 기간제

* 진행일정은 사정에 따라 변동될 수 있음 

4. 전형방법

○ 정규직

- (서류전형) 블라인드 입사지원서 및 자기소개서 평가

- (필기전형) 논술 및 인성검사

· (평가항목) 채용분야 직무수행에 필요한 지식과 응용능력

* 인성검사 결과는 면접참고자료로만 활용함 

- (1차 면접전형) 지정주제에 대한 프리젠테이션 면접 실시

· (평가항목) 채용분야 직무수행에 필요한 능력 및 적격성과 소양 검정 

· (진행방법) 주어진 주제에 대해 발표자료 작성 후, 1인 단위로 발표 및 질의응답 진행

- (2차 면접전형) 1인 단위로 면접 진행

○ 기간제

- (서류전형) 블라인드 입사지원서 및 자기소개서 평가

- (최종면접전형) 1인 단위로 면접 진행

5. 공통 사항

○ 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없는 자

○ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자

○ 기재 경력은 서류로 입증 가능한 경력만 인정

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 채용 시 우대사항

○ 공공기관 청년인턴근무 경험자

○ 국가유공자(취업보호대상자)

○ 장애인(장애인복지카드 및 장애인 증명서 소지자)

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 시행) 2등급 이상

○ 우리 재단 근무경력(비정규직·간접고용) 6개월 이상인 자

7. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : 공고일 ~ 2018. 5. 5. 17:00까지

○ 접수방법 : 한국과학창의재단 채용 홈페이지(https://kofac.recruiter.co.kr/)에서 인터넷 접수

※ 방문접수, 우편접수, E-mail 접수 불가

○ 증빙서류제출 : 공공기관 블라인드 채용지침에 따라 최종합격대상자에게만 제출 요청 

※ 기재내용에 허위 사실이 있을 채용규칙 제14조에 근거하여 합격을 취소함

8. 합격자 발표 : 개별통보 및 재단 채용 홈페이지 게시

9. 기타사항

○ 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소함

○ 신청서류상의 기재착오 또는 누락, 최종합격자의 관련증명서 미첨부, 연락불능 등으로 인한 불이익은 재단에서 책임지지 않음

○ 기타 상세한 지원 관련 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판으로 문의, 입사지원 시스템 관련 문의사항은 [☎ 070-4060-5287]으로 문의하시기 바람

◯ 국가문화 창달 및 진흥을 주도하는 예술의전당에서는 새로운 문화예술의 역사를 만들어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다.
우리 기관은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 직무현장에 필요한 수행능력을 평가하여 적합한 인재를 선발하고 있습니다.

1. 채용인원

2. 응시 자격 및 우대 사항

※ 취업지원대상자: 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
※ 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함
※ 비수도권 지역인재: 대학 졸업을 기준으로 서울, 경기, 인천지역을 제외한 지방소재 학교 졸업(예정)자
※ 우대 사항 판단은 원서접수 마감일 기준이며, 원서접수 마감일 이후 우대 사항 추가 및 수정은 불가
※ 우대 사항 중복 시에는 가산점이 높은 한 항목만 적용함

3. 전형절차 및 일정

※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 즉시 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.incruit.com 에 게시할 예정입니다.

4. 제출서류

5. 기타사항

□ 모집분야 중 1개 분야만 선택하여 지원할 수 있습니다.
□ 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (작성 후 접수완료 메일을 꼭 확인할 것)
□ 지원서 작성 시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력기술서가 전형 전체로 활용되오니 성실하게 기입해주시기 바랍니다.
□ 입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력기술서를 비롯한 채용전형 전 과정에서 직․간접적으로 출신지나 출신 학교, 가족 관계 등을 드러낼 경우, 평가 시 불이익을 받을 수 있으니 반드시 유의하시기 바랍니다.
□ 채용서류의 반환은 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 예술의전당 채용
홈페이지 http://sac.incruit.com 내 질문하기 게시판을 통해 반환청구를 요청
하시기 바랍니다.
- (반환청구방법) 본인이 신청한 「채용서류반환청구」에 의함
- (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일
- (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기
- (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편의 방법으로 함
- (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한
채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
□ 2차 면접 합격자의 경우, 당사에서 진행하는 채용 신체검사를 통과해야 최종합격자로 인정됩니다. 최종합격자는 수습기간을 거치며 소정의 평가를 통해 최종 6급으로 임용됩니다.
□ 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며 변경될 경우 예술의
전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 를 통해 게시합니다.
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 채용홈페이지
http://sac.incruit.com 를 통해서 게시됩니다.
□ 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 참고하시고 기타 문의사항은 예술의전당 채용홈페이지 http://sac.incruit.com 내 질문하기 게시판으로 문의주시기 바랍니다.

수도권매립지관리공사는 환경부 산하 기타공공기관으로서 수도권지역에서 발생하는 폐기물의 적정한 처리와 자원화를 촉진하고, 수도권매립지를 세계 최고의 환경명소로 만들어 가고 있습니다.

수도권매립지관리공사의 미래를 이끌어 갈 창의적이고 진취적인 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2018년 4월 12일

수도권매립지관리공사 사장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

 【사무(8급)】

  □ 성별 및 연령 제한 없음

  □ 자격사항(다음의 어느 하나에 해당되는 자)

   ○ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

   ○ 기록관리학 학사학위나 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득하고, 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수해 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람

     ※ 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조제1항의 기록물관리 전문요원에 해당하는 자에 한함

  □ 공사 인사규정 제11조의 임용 결격사유에 해당되지 않는 자(별첨)

  □ 수습 임용일부터 근무 가능한 자

 【기술(8급)】

  □ 성별, 연령 및 학력 제한 없음

  □ 공사 인사규정 제11조의 임용 결격사유에 해당되지 않는 자(별첨)

  □ 수습 임용일부터 근무 가능한 자

 3. 근무 및 보수조건

  □ 수도권매립지관리공사 사규(취업규정 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름

      ※ 정년은 만 60세임

 4. 전형절차

※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 

※ 각 단계별 채용일정은 우리 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 사전에 채용홈페이지 및 우리 공사 홈페이지를 통해 공고 예정

 5. 전형별 평가기준

  □ 서류전형

   ○ 교육·자격·어학·경력 및 기타 가점사항 등 지원서에 기입된 자료를 종합 평가(100점 만점)

  □ 필기전형

※ NCS직업기초능력평가 및 전공능력평가의 경우, 각 시험별 만점의 40% 이하일 경우 면접 전형 대상에서 제외

□ 면접전형

   ○ 인성 및 전공분야관련 구술면접

 6. 입사지원서 제출

  □ 제출기간 : 2018. 4. 26.(목), 17:00까지

      ※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고, 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

  □ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)

   ○ 수도권매립지관리공사 채용홈페이지에서 인터넷으로만 접수

      ※ 입사지원서 접수 시 접수결과 지원자에게 통보(이메일 발송)

  □ 제출서류 : 없음

      ※ 다만, 필기 및 면접 전형 시 신분을 확인할 수 있는 신분증(주민등록증,여권, 운전면허증 한정)을 지참하여야 하며, 기타 신분증(자격증) 등은 인정되지 않습니다.(응시 제한)

 7. 우대사항(가산점)

  ※ 가산점부여 대상자는 관련증빙서류 제출 필수, 전형단계별 가산점수 중복 시 그 중 지원자에게 가장 유리한 점수 하나만 적용

 8. 전형일정

9. 기 타 

  가. 동점자 처리

     ①취업보호대상자 ②공사 비정규직(1년이상) 근무자 ③수도권매립지주변영향지역 5년이상 거주자 ④재면접에 의한 고득점자

      ※ 최종합격자에 한하여 동점자 처리기준 적용, 각 전형별 동점자는 모두 합격 처리

  나. 최종합격자 결정

   ○ 신체검사 및 신원조회에 의한 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 결정

  다. 후보합격자 선발

   ○ 최종합격자 중에서 미등록자 발생을 대비 채용분야별로 면접시험 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 후보합격자를 선발(기록관리 1명, 환경 3명, 기계 2명)

      ※ 후보합격자 채용 기한 : 후보 합격통지일로부터 3개월

10. 유의사항

  ○ 향후 전형절차 안내 및 합격자 발표는 채용홈페이지 또는 공사 홈페이지에 공지하고 개별 통지합니다.

  ○ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다. 

  ○ 필기 및 면접 전형 시 신분을 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참하여야 하며, 기타 신분증(자격증) 등은 인정되지 않습니다.(응시 제한)

  ○ 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조가 판명되면 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론, 서류 위·변조 시 우리 공사 채용과 관련한 지원 자격이 5년간 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다.

  ○ 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있습니다.

  ○ 최종합격자 미등록 및 3개월 이내 퇴사 시 채용 조건의 후보합격자를 선발합니다.(사무1, 기술5명)

  ○ 최종합격자에 대해 3개월간 수습임용하며, 수습 종합평가에서 성적이 저조하거나 직원으로서 자질이 부적합할 경우 정규직 임용을 취소할 수 있습니다.

  ○ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있으니, 이점 유의하시기 바랍니다.

  ○ 기타 문의사항은 채용홈페이지 FAQ나 Q&A(채용문의) 또는 공사 사무관리처(032-560-9371, 9373)로 문의하시기 바랍니다.

<채용 청탁 금지 안내> 우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

〈결격 사유〉

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없습니다.

   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인

   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

   3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니

      하기로 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

   7. 징계로 파면 또는 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   8. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 또는 징계처분을 받고 그 처분기간이 끝나지 아니한 사람

   9.「병역법」에 따른 병역의무를 기피중인 사람

   10. 채용 신체검사에서 불합격 또는 부적격으로 판정된 사람

〈수도권매립지 주변영향지역〉

- 국가직무능력표준(NCS) 기반 직원 블라인드 채용 공고 - 

1. 모집분야/인원 : 정규직 0명 / 전문계약직 0명 [총 0명] 

가. 기술/관리직(정규직) : 학사 이상 (0명) 

※ 응시코드별 직무범위는 별도 첨부된 “직무기술서” 참고

나. 관리직(개방형 직위) : 학사 이상(0명) 

- 「기간제 단시간근로자 보호법」에 따라 고령자(만55세 이상) 등은 계약기간(1년)연장가능 

- 응시코드별 직무범위는 별도 첨부된 “직무기술서” 참고

2. 응시자격요건 

- 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 

- 응시 분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 

- 해당 분야 요구학위의 초과 학력자도 지원 가능 (단, 초과 학력에 대해서는 우대하지 않음) 

- 남자는 병역필 ('18. 7.15. 이전 전역예정자포함), 면제자, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자 

- 영어성적( '16. 7.16. 이후시행 시험의 공인성적 기준) 제출자(면접 시 원본제출) :

TOEIC 700점, TOEFL 550(PBT)/213점(CBT)/79점(IBT), TEPS 555점 이상

[영어성적 필수제출 대상 : 정규직 지원 기술/관리직만 제출]

※ 외국 학/석/박사(1년 이상 수학) 학위자는 영어성적 제출 면제

(단, 상기 영어성적 제출 시 내부 심사기준에 따라 서류전형에 반영 가능)

3. 전형방법 

▶서류전형

○ 직무분야 등 선발단위별로 정하고 있는 응시자격요건 적합여부 및 직무적격성 등을 서면으로 심사하여 고득점자 순으로 결정

○ 서류전형 시 공통 우대요건

- 한국사능력 우수자(한국사능력검정시험 응시결과 제출 시)

- 국가유공자, 장애우 등 취업보호대상자는 법률에 의한 가산점 부여 및 우대 

▶면접전형(전공/소양)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무적합성 및 전문성 등 직무수행에 필요한 능력과 국가관 및 가치관 등 소양을 종합적으로 평가

※ 면접방식 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정

4. 주요 전형일정 (*전형일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음)

※ 합격자 발표 : 연구소 홈페이지, 관련 사이트 확인 및 핸드폰(문자) 안내 

※ 임 용 일(예정) : 2018. 7. 16. 부

5. 지원서 제출 

▶지원서 접수기간 : 2018.4.20.(금)~2018.5.4.(금) 18:00 (15일간) 

- 연구소 홈페이지(http://www.add.re.kr)

- 연구소 채용 홈페이지(http://add.saramin.co.kr)

▶지원방법 : 온라인상에서 지원서 작성 및 스캔된 증빙서류를 첨부하여 제출

※ 자세한 제출방법은 채용홈페이지 안내 참조 

▶제출서류(원본제출은 추후안내 예정) 

- 입소지원서 [인터넷 지원서 양식]

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 대학 및 대학원(석/박사) 전 학년 성적증명서(기술직에 한함)

- 전문교육 교육이수 증빙자료 및 업무경력사항 증빙서류(경력증명서 및 연금가입증명원 등) 각 1부(입소지원서 참조)

- 직무 또는 직무관련 지식과 관련된 자격 증빙서류 각 1부(입소지원서 참조)

- 영어성적표(`16. 7. 16. 이후 시행 시험의 공인성적표)

* 외국거주 면제자의 경우 증빙서류 제출(학위증명서/ 출입국사실 증명서 등)

- 취업지원대상자 증명서 및 장애인 관련 증빙 서류(해당자에 한함) 

※ 모든 첨부 증빙서류는 스캔하여 JPG 형태(용량5Mb 이하)로 지원서에 기재한 목록 순서와 동일하게 첨부하시기 바라며, 첨부 후 이상 유무를 반드시 확인해야 함. 

(첨부한 증빙서류는 출력 시 내용확인 가능토록 스캔 할 것 (ex. 사진 촬영본 불인정)) 

※ 외국 소재 대학졸업자 추가제출 서류(면접 합격 후 제출, 별도 안내)

- 성적 및 학위증명서 원본, 번역본(법률사무소 공증) 및 한국연구재단 박사학위신고필증

▶제출서류 반환

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 입소지원 서류의 반환을 원하는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환을 요청할 수 있음(비용 수취인 부담)

(채용홈페이지 또는 e-mail로 제출한 파일형태의 서류는 (반환에 갈음하여) 개인정보 보호법 21조에 따라 채용 종료 후 일괄 삭제 또는 파기됨)

6. 유의사항 

- 응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로, 합격자 발표일 등 채용정보를 채용홈페이지(http://add.saramin.co.kr)에서 수시로 확인해야 함 

- 제출서류에 허위사실을 기재하여 전형결과에 부당한 영향을 주는 행위를 하거나, 제출서류를 위·변조 시 합격 및 임용이 취소 될 수 있음 

- 응시원서에 개인 인적사항(신체적조건(키,체중), 생년월일, 성별, 가족관계, 출신지역, 학력(학위), 학교명, 연령(학번포함) 등)은 일체 기재 불가

7. 기타 참고사항 

- 직무분야 등 선발단위별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 

- 근무조건은 연구소 내규에 따름 

- 근무지역은 입소 후 공고에 명시된 지역에서 근무 예정이며, 연구소 인력 운영 정책에 불응할 경우 임용이 취소 될 수 있음

대한민국의 국부펀드 KIC가 뜨거운 열정과 창의성 그리고 세계 최고의 실력을 갖춘 인재를 모집합니다.

금번 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 직무능력 중심의 블라인드 채용방식으로 진행되오니 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 예정인원

2. 응시자격

◾기본사항 

•학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능(채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자)

•남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피 사실이 없는 자)

•국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용결격사유 참조)

•해외투자 전문기관인 공사의 직무수행에 필수적인 아래의 어학요건을 최소 1개 이상 충족하는 자

※ 공고일 기준 2년 이내의 유효한 공인 성적서만 인정

◾우대사항

•국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자

•장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인

•비수도권 지역인재

•당사 청년인턴 근무자(2016년 이후 근무자에 한하며, 하계인턴 제외)

※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

※ 취업지원대상자의 경우 관련 법령에 따라 우대하며, 기타 우대사항의 경우 필기전형 시 만점의 3% 적용

※ 보훈, 장애인, 비수도권 지역인재의 경우 관련 증빙서류 제출가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.

3. 전형절차 및 채용일정

※ 채용 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 별도 통보 예정

◾서류접수 : 공사 홈페이지(www.kic.kr) 접수 

•접수기간 : 2018. 4. 18(수) ~ 2018. 5. 2(수) 15:00 (최종제출 완료 기준)

※ 방문, 우편, 이메일 접수 불가

◾서류전형 

•선발방법 및 인원: 응시자격을 충족한 적격지원자 전원에 대해 필기전형 응시기회 부여

◾필기전형 

•선발인원: 최종인원의 5배수

•평가방법: NCS 직업기초능력 평가 및 직무능력(전문지식) 평가로 구성

•평가기준: 모집부문별 상위 득점자 순으로 선발

•동점자 처리기준: 동점자 발생 시 직무능력평가 점수가 높은 지원자를 선발(동 기준에 한해 5배수를 초과하여 선발 가능)

•합격자 개별 통보 예정

<평가과목 및 배점>

※ 당 공사 업무와 직·간접적으로 관련된 경영·경제 기초 및 금융 최근이슈 등 평가

※ 직무능력평가: 문항당 객관식 2점, 단답식 3점, 약술형 5점, 논술형 30점으로 구성

※ 논술형의 경우 2개 문항을 출제하여 응시자가 택일 후 작성

※ 필기전형 당일 본인 확인을 위해 수험표와 신분증 지참

◾1차 면접전형

•선발인원: 최종인원의 3배수

•평가방법: 실무자 직무역량면접 및 토론 면접 실시

•평가기준: 직무 적합도, 기본 역량 등 입사지원서 기반의 직무 역량 평가

•동점자 처리기준: 부문별 동점자 전원에게 2차 면접기회 부여(동 기준에 한해 3배수를 초과하여 선발 가능)

•합격자 개별 통보 예정

◾2차 면접전형 • 선발인원: 최종인원의 1배수

•평가방법: 임원 면접 실시

•평가기준: 지원자의 인성, 역량 등 조직적합성에 대해 종합적으로 평가

•동점자 처리기준: 동점자 발생 시 1차 면접점수가 높은 지원자를 선발하되, 1차 면접점수가 같을 경우 필기전형 점수가 높은 지원자를 선발

•합격자 개별 통보 예정

◾증빙서류 제출

•서류전형 합격자 : 사진 등 필기전형 시 본인 확인에 필요한 사항(별도 통보 예정)

•필기전형 합격자 : 1차 면접전형 시 아래 증빙 서류 제출

•2차 면접전형 합격자 : 해당자에 한해 아래 증빙 서류 제출

•입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류를 제출하는 것으로 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 불합격 처리

4. 기타사항

◾본 채용은 블라인드 방식으로, 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재하지 않도록 하시기 바랍니다.

기재할 시 불이익이 있을 수 있습니다.

◾채용 분야별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용규모를 축소하거나 임용하지 않을 수도 있습니다.

◾입사 전 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

◾인사청탁 등 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 채용전형을 정지 또는 무효로 하고, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.

◾당 공사 사정에 따라 채용 일정 등은 변경될 수 있으며, 공고 주요사항의 변경발생 시 홈페이지 공고 또는 별도 통보에 의해 공지할 예정입니다.

◾입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니, 가능한 한 마감일 전 접수하시기 바랍니다.

◾지원서 접수 시 입력착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 제출서류는 요청 시 별도 지정기간에 반환 예정입니다.

◾기타 자세한 사항은 KIC 홈페이지 FAQ를 참조하시고, 문의사항이 있을 경우 인사담당자(☏ 02-2179-1244, 1076)에게 문의하시기 바랍니다.

온라인 입사지원과 관련된 IT 문의사항의 경우 시스템담당자(☏ 02-2286-3950)에게 문의 바랍니다.

2018년 4월 18일

한국투자공사

1. 채용분야 및 인원

* 채용분야 직무내용은 <직무기술서> 참조

2. 응시자격, 공통자격기준, 우대사항

3. 전형방법

서류심사 → 면접심사 → 결격사유 조회 및 신체검사 → 임용

* 서류심사 및 면접심사 등 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시

4. 전형별 심사기준 및 일정

* 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

5. 전형별 대상 및 합격인원

* 전형별 예비합격자 4명 이내 선정

6. 근무조건

○ 계약기간 : 근무일로부터 2018년 말까지 (기관운영에 따라 변경 가능함)

○ 보수 및 복리후생

- 고졸(64,000원/일), 학사급(69,000원/일), 석사급(74,000원/일), 박사급(84,000원/일)

- 중식보조비 지급, 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)

○ 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 4·8·9층 경제·인문사회연구회

7. 접수기간·방법 및 제출서류

○ 접수기간 : 2018.04.19(목) ~ 2018.05.03(목) 17:00

※ 접수기간이 지나면 입사지원서 접수가 불가합니다.

○ 접수방법 : 온라인 서류 접수 (http://nrc.incruit.com/)

○ 제출서류 

8. 기타사항

○ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

○ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 채용시 경력산정은 연구회 기준에 따르며, 입사 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음

○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 <채용 이의신청서> 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음

○ 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망

○ 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름

○ 연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr, 담당자 E-mail 연락처 : mjlee@nrc.re.kr