함께 하는 성장

산업연구원에서 근무할 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 5월 16일 

산업연구원장

1. 채용내용

2. 근무조건

가. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자

나. 계약기간 : 채용일로부터 5개월

* 채용일에 따라 계약기간 종료시점 변동 가능 

다. 보수 및 복리후생 : 학사급(69,000원/일), 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입 

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

3. 응시자격 및 우대조건​

가. 연 령

○ 학사학위 취득자 : 18세 이상 34세 이하

나. 해당분야 학사학위 취득자

○ ‘고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원불가, 사후 적발시 계약 해지(단, 재학 중 아르바이트 형식의 경력기간은 제외)

○ 타 공공기관 청년인턴 경험자 지원불가

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

라. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

마. 우대조건 : 국가유공자, 장애인, 기초생활수급자, 저소득층, 지역인재

(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 저소득층 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초 생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족

※ 지역인재 : 이전지역 소재(대전, 세종, 충남) 학사학위의(고졸의 경우 졸업한 고등학교 소재지) 경우에 한해 지역인재에 해당

​4. 심사방법 및 일정​

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 개별 통보 예정

나. 2차 심사 : 면접전형

○ 면접 일자 : 1차 합격자에 한해 개별 통보

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 : 산업연구원 홈페이지 공고 또는 개별 통보 예정

5. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 및 접수기간 : 2018. 5. 16(수) ～ 2018. 5. 30(수), 16:00까지

※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정 

나. 접수방법 : e-mail 접수(recruit@kiet.re.kr)

○ 접수시 메일 제목을 예시의 방법으로 반드시 표기 요망

ex)“산업연구원 연구인턴 지원자 김OO (학위명)”

○ 행정인턴 지원자는 응시원서의 “응시분야”에 행정업무/홍보업무 반드시 구분하여 기재

6. 제출서류

가. 원서접수기간에 제출하는 서류(첨부된 연구원 서식을 사용할 것)

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서 1부

나. 최종합격 시 제출하는 서류(원서접수 시 미제출)

○ 고등학교, 대학교 졸업증명서 각 1부

○ 고등학교, 대학교 전 학년 성적증명서 각 1부

○ 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부

(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)

○ 장애인, 국가유공자, 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)

7. 유의사항

​가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.​

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 서류 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하는 경우에는 기간연장 재공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.​

바. 산업연구원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 최종 합격 후 부정한 방법으로 채용됨이 확정된 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 산업연구원 총무실 담당자(전화: 044-287-3930)에게 문의바랍니다.

대한민국 농수산식품산업을 이끄는 힘 한국농수산식품유통공사(aT)에서 근무할 청년인턴을 다음과 같이 모집 합니다.

2018년 5월 18일

한국농수산식품유통공사 사장

1. 채용개요

 □ 채용분야 및 지원자격

 ※ 어학능력은 수출·비축 및 수급안정 등 공사업무 수행에 필요한 사항입니다.

 □ 우대사항 및 가점

  ◦ 우대사항 : 농식품미래기획단(YAFF) 우수활동자   

    - 대상(3명) : 청년인턴 지원시 특별채용(본사 채용예정인원에 포함)

      * 자기소개서 등 지원서 제출 및 직업성격검사(적합판정) 응시 필수

    - 최우수상․우수상(6명) : 서류전형 면제  * 자기소개서 등 지원서 제출 必

  ◦ 가점

  * 단, 국가유공자 등, 장애인 및 의사상자는 가점 각각 별도 적용

2. 근무조건

 ❍ 채용형태 : 체험형인턴/계약 종료 후 고용관계 소멸

 ❍ 근무기간 : ‘18.7.1∼‘18.10.31(4개월)

 ❍ 근무시간 : 주 40시간 / 1일 8시간

 ❍ 급여수준 : 월 170만원(세전) / 4대 보험 가입 

3. 채용절차

 □ 1차(서류심사) : 자기소개서, 어학성적 및 직무자격증에 따름

  ❍ 평가내용

    - 자기소개서 : 직무수행능력, 직업기초능력, 핵심가치 및 인재상 등에 대한 적정성 및 노력수준 평가    * (다운로드) aT행정 직무설명서

    - 어학성적 : 공인어학성적 수준 평가

    - 자격증 : 행정업무 수행에 필요한 자격증 보유정도

      * 인정자격증 : 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사, 워드프로세서, 정보처리산업기사(기능사), 인터넷정보관리사, 인터넷정보검색사, 정보기술자격(ITQ), MOS

     ** 동일 자격증을 급수별로 보유하는 경우 1개만 인정

  ❍ 합격자 발표(예정) : ‘18.6.12(화) / 채용홈페이지에서 확인

    ※ 어학성적은 TOEIC, TOEFL, TEPS, HSK, JPT 성적을 기준으로 하며, 국내응시 성적표에 한함(접수마감일 기준 2년 이내의 성적에 한함)

  ❍ 지원서 작성불량 지원자는 득점과 관계없이 불합격 처리

※ 응시원서 작성불량 ※

 ◦ 내용과 무관한 특수기호 반복 사용, 타 사명 기재, 동일내용 반복

 ◦ 자기소개서 중 1개 항목 이상 미기재 

 □ 2차(필기) 및 3차(면접심사)

  ❍ 대상 및 일시 : 1차 합격자 / 채용홈페이지에 발표

  ❍ 장소 : 본사(광주전남혁신도시) 2층 회의실

  ❍ 진행 : (필기) 직업성격검사․NCS직업기초능력평가, (면접) NCS역량 및 인성면접

  ❍ 평가방법    * 직무설명서(행정일반) 참고

    - 직업성격검사(적부판정) : 신뢰도, 대인관계, 자기개발, 직업윤리 항목 등 평가

    - NCS직업기초능력 : aT행정(일반) 직무기술서 기반 4개 영역(의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해) 평가    

    - NCS역량·인성면접 : aT행정(일반) 직무기술서 필요기술 및 인성 등 평가

  ❍ 최종합격자 발표(예정) : ‘18.6.26(화) / 채용홈페이지에 발표

    - 필기(40%) 및 면접(60%) 점수를 합산하여 고득점 순으로 선발

4. 지원서 접수기간 및 제출서류

 ❍ 접수기간 : ‘18.5.18(금)～’18.6.1(금) 18:00한

 ❍ 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수

 ❍ 구비서류   * 지원서 작성 시 해당사항 기재, 면접전형시 아래서류 제출

5. 기타사항

 ❍ 나주(본사)는 수도권(서울․경기․인천) 학교 졸업자 및 비수도권 졸업자 모두 지원가능하며, 수도권은 수도권 학교졸업자, 비수도권은 비수도권 졸업자만 지원이 가능합니다. 단, 최종학력이 해외인 경우는 수도권 근무지만 지원 가능합니다.(1개 근무지 택일하여 지원)

 ❍ 모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(증빙서류 미제출)에 대해서는 인정하지 않습니다.

 ❍ 계약기간 만료일까지 근무 시 인턴 수료증 발급해드립니다. 

 ❍ 계약기간 만료일까지 근무한 자를 대상으로 ‘18년 하반기 예정인 우리 공사 신입직원 공채 시 일정범위 내에서 인턴 수료자간 제한경쟁을 통해 정규직으로 임용할 예정입니다.(’18년 인턴 수료자만 해당)

 ❍ 공사의 사정 등에 따라 전형일정은 변경될 수 있습니다. 

 ❍ 부정합격자(부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등)에 대해서는 합격을 취소할 수 있습니다. 또한, 지원서 기재사항 등이 허위 혹은 위조임이 판명되는 경우, 즉시 불합격 처리되며, 우리 공사 입사 응시자격이 영구 박탈됩니다. 

 ❍ 취업지원대상자(국가유공자등)룰 공사 채용계획에 따라 일정 인원을 할당하여 선발할 예정입니다. 

 ❍ 기타 채용관련 문의는 우리 공사 인사부(☏061-931-1232, 1231, 1233)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 ❍  「채용절차와 공정화에 관한 법률」에 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 원본 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

한국수력원자력(주)는 귀하의 개인정보보호를 중요시하며,『정보통신망 이용촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률』상의 개인정보보호 규정 및 관련 법령에 의거한 개인정보취급방침을 준수하고 있습니다. 관련 자세한 사항은 채용시스템 좌측 하단의 "개인정보취급방침"을 참 조하시기 바랍니다.

한국수력원자력(주)은 친환경, 고품질 에너지의 안정적 공급 및 우수기술의 공유를 통해 국가 에너지 경쟁력과 인류의 삶의 질 향상에 기여하고자 합니다. 한국수력 원자력(주)의 미래를 이끌고 갈 열정 넘치는 인재를 모십니다.

1. 채용조건

◇ 대졸수준 인턴사원으로 선발 

○ 일정기간 인턴교육 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환 

- 동일일자에 입교한 사무/기술직군 하위 약 3% 인원은 정규직 탈락 

- 입사일은 정규직 전환일로 하며, 정규직 전환 후 복리후생 제공 

◇ 인턴기간 : 약 5개월 (당사 사정에 따라 기간단축 가능) 

◇ 보수 : 정규직 직원 임금의 80% 수준 

- 정규직 전환시 대졸수준 신입사원(4을 직급) 처우(실제 학력 및 학위 무관)

2. 모집부문

- 모집 인원은 당사 사정에 의해 일부 변경 될 수 있음 

- 지역모집은 고리ㆍ한빛ㆍ월성(방폐장유치지역 포함)ㆍ한울ㆍ새울 등 5개 원자력본부, 수력․양수 지역주민을 대상으로 선발하며, 지역모집단위 응시자격이 있는 사람도 본인 의사에 따라 일반모집단위에 응시 가능 

※ 타 선발전형과 중복 지원불가

3. 응시자격 

가. 기본 응시자격

▶학력

○ 사무 : 제한 없음 

○ 기술 : 응시분야별 관련학과(고교학과 포함) 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증․면허 보유자

▶병역

○ 군필 또는 면제자 (3차전형 면접 시작일 전까지 전역 가능한 자 포함) 

○ 단, 최종학력이 고졸인 자는 미필자도 지원가능(고졸은 병역필 한 후 인재 개발원 입교 가능) 

▶연령 

○ 제한 없음

▶외국어

○ 인정 외국어 : TOEIC, TEPS, JPT, HSK, TOEFL(iBT) 또는 TOEIC스피킹, TEPS스피킹, 오픽 중 1개   

- 일반모집 

사무 : TOEIC 기준 750점이상 또는 TOEIC스피킹 기준 130점이상   

기술 : TOEIC 기준 700점이상 또는 TOEIC스피킹 기준 120점이상   

- 지역모집 : TOEIC 기준 500점 이상 혹은 TOEIC스피킹 기준 90점 이상 

○ 유효성적 : 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내정기시험 성적만 인정(‘16. 6. 1이후 응시하고 ‘18. 5. 31까지 발표한 성적에 한함) 

※ 신입직원 교육, 국제 기술기준 및 매뉴얼 숙지 등 외국어능력 필요 

▶기타 

○ 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자 

나. 응시분야별 지원가능 대학전공․고교학과 또는 자격․면허 

다. 지역모집 거주지 및 가점 요건 

○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 한함 

1. 원자력발전소, 수력발전소, 양수발전소 소재지 주변지역에서 2015.6.1부터 2018.5.31을 포함하여 본인 또는 부모가 계속 거주한 자로서 한국수력원자력(주) 채용시스템에서 해당 발전소 지역주민임을 확인받은 자 

○ 원자력발전소 소재지 주변지역 : 고리(기장군/울주군), 새울(기장군/울주군), 한빛(영광군/고창군), 월성(경주시), 한울(울진군) 

○ 수력발전소 소재지 주변지역 : 화천(화천군/양구군), 춘천(춘천시/화천군), 의암(춘천시), 청평(가평군/춘천시/홍천군), 칠보(정읍시), 팔당(남양주시/광주시/양평군/여주시/하남시), 괴산(괴산군), 강릉(강릉시/ 평창군), 보성강(보성군) 

○ 양수발전소 소재지 주변지역 : 양양(양양군/인제군), 예천(예천군), 청송 (청송군/안동시), 산청(산청군), 청평(가평군/춘천시), 삼랑진 (밀양시/양산시/김해시), 무주(무주군) 

※ 행정구역 중첩시 지원자가 확인 발전소를 선택하여 지원 

2. 본인 또는 부모가 발전소주변지역지원에관한법률에 의한 원자력발전소 주변지역주민(원자력발전소 기준 반경 5km 이내 읍․면․동 지역)으로서 한국수력원자력(주) 채용시스템에서 해당 원자력본부 발전소주변지역주민 가점대상임을 확인받은 자 

3. 방폐장유치지역(경주시)에 본인 또는 부모가 처분시설 설치예정구역 지정․ 고시일(2006.1.2) 포함 이전 3년 이상 계속 거주한 자로서 한국수력원자력(주) 채용시스템에서 방폐장유치지역 가점대상 주민임을 확인받은 자

4. 채용 결격사유

○ 피성년후견인(被成年後見人) 또는 피한정후견인(被限定後見人) 

○ 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자 

○ 금고(禁錮) 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기 로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 

○ 금고 (禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 

○ 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

○ 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 

○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 

○ 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 

○ 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 

○ 『형법』제303조 또는『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 

* 신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용 보류 

* 확정된 형의 결격사유 기준일 : 3차전형 면접 마지막 날 기준

5. 전형방법

◇ 입사지원서 작성 

○ 채용시스템에서 소정의 입사지원서(자기소개서 포함)를 작성 제출하여야 함 

○ 입사지원서에 기재한 내용 (생년월일, 성명, 사진 등)이 실제와 다른 지원자는 불합격 처리 

※ 입사지원서의 개인정보는 각 전형별 본인확인용으로만 활용 

◇ 1차 전형(서류전형은 없으며, 지원자격요건을 충족한 자는 전원 1차 필기시험 응시 가능) 

○ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 2.5배수(지역모집 사무는 3배수) 

○ 분야별 평가요소 및 평가방법

* 가점은 최고 가점을 1개만 적용하나, 장애인, 취업지원대상자, 고급자격 및 면허, 체험형인턴 (장애인 전형)은 중복해서 적용하며, 매 전형마다 당사 가점 기준표에 따라 적용함 

◇ 2차 전형(인성검사, 심리건강진단 적격자에 한해 면접 시행) 

○ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 1.5배수 

○ 분야별 평가요소 및 평가방법

◇ 3차 전형 

○ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 1배수 

○ 분야별 평가요소 및 평가방법

◇ 최종 합격자 결정 

○ 3차 전형 합격자 중 신체검사, 신원조사 및 비위면직자 조회 결과 적격자

6. 전형일정

* 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

7. 증빙서류 첨부 및 제출 

◇ 기본원칙 

○ 모든 증빙은 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 것 

○ 공인외국어는 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 국내 정기시험에 한함 (단, TOEFL은 국외응시 시험도 인정하며, 진위여부 확인을 위하여 ETS 사이트 사용자이름(User Name)과 비밀번호(Password) 요청 예정)  

○ 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 관련사실 불인정 처리  

○ 주민등록번호가 표시된 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 삭제  

○ 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(2MB 이하)하여 지원서에 첨부     

(pdf 파일만 지원서에 첨부가능)

◇ 전형단계별 첨부 및 제출서류

8. 본사 이전지역인재 채용목표제 시행 

◇ 적용대상 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외) 대구·경북 소재 학교 졸업(예정)자 

◇ 적용방법 : 전형단계별 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 모집분야별 선발예정 인원의 18%에 미달할 경우 모집분야별 합격하한선에서 전형별 가점을 제외한 총점의 3% 범위*내에 있는 본사 이전지역인재 불합격자 중에서 고득점순으로 목표 미달인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리(단, 최종선발예정인원이 5인을 초과하는 모집분야에 한함)(* 1차전형 : 3점, 2차전형 : 2.25점, 3차전형 : 1.95점) 

9. 블라인드 채용 안내 

◇ 사진, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보는 각 전형별 본인 확인용으로만 활용 (원활한 본인 확인을 위해 반드시 최근 3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 업로드) 

◇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 

◇ 입사지원서에 기재한 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 외국어, 지역인재 등 개인 정보는 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.  

◇ 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. 

10. 기 타 

◇ 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임 이며, 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을 참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다. 

◇ 지원서 허위 작성 또는 증빙서류 위변조 , 허위제출 등은 불합격처리 및 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한하며 , 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다 .   ◇ 채용관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리하며, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.   

◇ 지정기일까지 입교를 하지 않는 합격자는 입교포기자로 간주합니다. 입교를 희망하지 않을 경우, 채용담당자에게 사전에 알려주시기 바랍니다.   

◇ 각 전형시 수험표 및 본인의 신분증 원본(주민등록증 , 기한 만료전 여권 , 운전 면허증 , 주민등록증 발급신청 확인서에 한함 )을 지참해야 하며 , 학생증 및 자격증 등 기타 신분증 으로 응시 불가합니다 . 

◇ 접수마감일 접속인원 폭주로 접수가 불가능할 수 있으므로 조기 접수 부탁드립니다 .   

◇ 장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자, 발전소주변지역 및 방폐장유치지역 가점 대상자는 내부규정에 의해 우대합니다.   

◇ 채용시스템의 공지사항에 있는 입사지원서작성가이드를 참고하시기 바랍니다. 

◇ 지역모집, 지역가점 관련은 해당 사업소로, 채용 관련 자세한 사항은 다음 장의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

Ⅰ. 채용인원

▶ 채용인원 : 300명

▶ 근무지 : 본점, 영업점 및 지역본부

▶ 주요업무

-본점, 영업점 및 지역본부 업무(창구업무, 마케팅 지원, 문서작성 등)

주)우수인턴에 대하여는 신입행원 공채 시 필기전형 우대가점 부여(단, 수료 후 2년 내 1회)

Ⅱ. 응시자격

만 19세 이상 34세 이하의 청년(단, 취업자 및 취업예정자 제외)

Ⅲ. 우대사항

▶ 장애인 및 국가보훈대상자

-관련 법률에 의거 특별우대

-‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 및 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’

Ⅳ. 근무조건

가. 근무기간 : 2018.7.9(월)~8.17(금) 예정(약6주)

※2018.7.9(월)~7.11(수) 직무연수 실시 예정

나. 보수 :월 140만원 수준(4대 보험료 등 근로자부담분은 청년인턴이 부담)

다. 근무시간 : 주35시간(주5일, 1일 7시간 기준)

Ⅴ. 지원서접수

가. 지원방법 : IBK기업은행 홈페이지(http://www.ibk.co.kr) 및 IBK채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) 내 지원서 등록

나. 접수기간 : 2018.5.18(금)~5.31(목) 17시

※ 접수마감 임박시간(17:00)에는 인터넷 접속이 급증할 것으로 예상되므로 미리 홈페이지에 접속하여 지원 바람

Ⅵ. 전형절차

원서접수 - 서류전형 - 실무면접 - 인턴실시

가. 서류전형 합격자 발표 예정일시

- 2018.6.19(화) 17:00 예정(은행사정에 따라 변동될 수 있음)

- IBK기업은행 홈페이지를 통해 발표

나. 실무면접 예정일 : 2018.6.25(월)~28(목)

※개별 실무면접 일시는 6.22(금) 내 별도 안내예정

Ⅶ. 제출서류

<필수제출>

- 주민등록초본 원본(남자의 경우 병적사항 포함)

- 졸업자 : 최종학교 전학년 성적증명서 원본(석·박사학위 소지자는 학부 포함)

- 재학생 : 재학중인 학교의 전학년 성적증명서 원본(석·박사학위 소지자는 학부 포함)

<해당자제출>

-편입전 대학교 성적증명서 원본

-수상내역 증명서 원본 또는 사본

-경력증명서 원본(상벌사항 반드시 포함, 인턴의 경우 수료증으로 대체가능) 또는 사본

-취업지원대상자 증명서 원본 또는 사본(보훈대상자인 경우)

-장애인 증명서 원본 또는 사본

※최종합격자 발표 이후 상기 서류 제출

Ⅷ. 기타

가. 개인별 근무지 배치는 입행지원서상의 거주지 주소를 감안하여 검토합니다.

나. 입행지원서의 내용을 허위로 기재하거나 최종합격자가 지정기일까지 직무연수에 불참 또는 입행하지 않는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. IBK기업은행 내규에 따라 근무가 부적합하다고 판단될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 이외 기타 처우사항 등은 당행 내규에 따릅니다.

한국가스공사는 산업통상자원부 산하 시장형 공기업으로 대한민국 가스산업의 새로운 가치를 창조할 우수한 인재를 모집합니다.

2018년 하반기 1차 채용*은 일반직 경력직(4·5급) 및 신입직원(6·7급) 으로 모집합니다. 특히, ’공공기관 채용비리 후속조치‘관련 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 될 예정이므로 입사지원서 작성시 반드시 이 점을 주의 하시어 지원하시기 바랍니다.

* 2018년 하반기 신입직원 2차 채용계획은 확정시 추후 공고예정

또한, 기존의 'NCS기반' 능력중심채용 및 ‘공정’하고 ‘정의’로운 채용을 위하여 블라인드 채용을 보다 강화할 예정이므로 입사지원시 채용분야별 공고문의 세부사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.

※NCS(National Competency Standards : 국가직무능력표준, www.ncs.go.kr)

Ⅰ 일반직 경력직원

1. 모집분야 및 인원 (단위 : 명) 

* 전문통역의 경우 경력기간 고려 최종직급(갑~병) 결정 

** 직급별 처우수준은 참고자료 참조

2. 수행직무 주요내용

▶ 회계

ㆍ별도 및 KOGAS그룹 연결결산업무 

ㆍ회계정책 수립 및 관리 

ㆍ재무제표 및 내부감사보고서 작성 등

▶ 세무

ㆍ국세 및 지방세 신고 납부 업무 

ㆍ조세불복 및 경정청구 

ㆍ조세부담 최소화 전략 수립/시행 등

▶ 전문통역 (영어)

ㆍ외국 주요인사 방문, 임원수행 출장 등 각종 회의 시 순차통역 

ㆍ국제기구, 주요 회사 또는 외국정부 등을 대상으로 영어로 협상 

ㆍ공사업무관련 영문자료 작성 및 번역 등

▶ 해외법무

ㆍ해외 소송 및 법률자문 업무 

ㆍ해외업무 협상 및 계약 지원 

ㆍ해외법인 설립 및 운영관련 법률 지원 등

▶ 국내법무

ㆍ기본법령, 공사 정관 및 사규 제·개정 업무 

ㆍ국내 소송 및 법률자문, 공정거래 대응 업무 

ㆍ국내 공사업무 협상 및 계약 지원, 입법대응 업무지원 등

* 세부 직무는 NCS직무 설명자료 참고

3. 지원자격 

<회계>

▸학력, 전공 제한없음 

▸자격: 국내회계사 자격증보유자 

▸경력: 자격증 취득 후 회계 및 감사업무경력 5년 이상인자

<세무>

▸학력, 전공 제한없음 

▸자격: 국내세무사 자격증보유자 

▸경력: 자격증 취득 후 세무업무경력 5년 이상인자 

* 국제조세관련 업무 경력자 우대

<전문통역 (영어)>

▸학력: 영어 통번역 대학원 석사학위 이상 소지자 

▸경력: 석사이상의 학위를 취득한 후 관련분야*에서 3년이상 근무 경력 또는 에너지분야 연구실적이 있는자 

* 분야: 통·번역, 국제교류, 국제기구협력, 기획·조사·협상등 

▸어학수준 : 동시통역 및 순차통역이 가능하고 국제기구 또는 외국 정부 등을 대상으로 복잡미묘한 문제에 대하여 영어로 협상할 수 있는 수준

<국내법무>

▸자격: 국내변호사 자격 취득자 

▸경력: 자격 취득후 국내외 로펌 또는 사내변호사 경력1년 이상 

<해외법무>

▸영국, 미국, 호주, 캐나다, 홍콩, 싱가포르, 뉴질랜드 등 Common Law Jurisdiction 변호사 자격 취득 후, 국내외 로펌 혹은 사내변 호사 경력 1년 이상

※ 영국, 홍콩 등 견습과정(Traineeship, Pupillage) 수료한 경우는 견습 기간을 경력기간으로 인정

<공통 지원자격>

▸공사의 인사규정 제5조의 결격사유에 해당하지 아니한 자(첨부#1) 

▸병역필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 

▸공사의 정년에 의거 만60세 미만인자(1960.05.31. 이후 출생자) 

▸부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조 (비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한 대상자는 지원제한 

▸타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 제한 

※채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공 받거나 또는 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한자는 입사이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리

4. 전형절차

▶ 원서접수

□ 접수기간 : ‘18.5.23(수)14:00∼‘18.5.30(수)오전11:00

□ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr) 

○ 필수 증빙서류: 자격증(또는 학위증) 사본, 경력기술서, 경력증명서, 직무수행계획서 (관련서류 미제출시 자격 및 경력 미인정) 

※ 지원서 마감일기준 3개월이내 발급증명서만 인정 

※ 우편 및 방문접수 불가

□ 유의사항 

○ 주민등록번호, 성별, 학력사항 등의 개인정보가 포함된 문서는 블라인드 후 스캔하여 업로드 

○ 향후 면접전형시 원본제출 또는 사본대조 예정

▶ 서류전형(5배수 선발) : 지원자격 적합여부, 경력점수 고득점순

□ 전형내용 : 지원분야별 모집분야 적합여부 심사 

○ 심사내용 : 자격증 또는 관련 경력사항 확인 

※ 경력기술서에 관련 경력내용 상세히 기술 

○ 평가기준 : 최소지원자격 초과분에 대하여 1개월당 2점(최대 100점) 

※ 모집분야와 직무연관성이 없는 경력은 미인정

□ 합격자 발표 : 2018.6.1(금) 17:00 이후 예정 

○ 공사 홈페이지 공지 : 면접장소 및 준비물 공지

▶ 인성검사 및 면접전형(1배수 선발) : 1차면접+2차면접 합산 고득점순

□ 일자 : 2018.6.7.(목)

□ 장소 : 서울 코엑스(서울시 강남구 영남대로 513)

□ 전형내용 

○ 인성검사 : 2차 면접시 참고자료로 활용 

○ 1차-직무면접(50점) : 지원분야 직무능력 평가 

○ 2차-직업기초면접(50점) : 공사 핵심가치 기반평가

□ 합격자 발표 : 2018.6.14(목) 18:00 이후

▶ 신체검사/ 신원조회(적부)

□ 신체검사 및 신원조회 

▶ 기타 

□ ‘18년 7월이내 입사일 협의

※ 상기 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능  

※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)    

○ 서류전형, 필기전형 : 동점자 전원 합격처리    

○ 면접전형 : 직업기초면접점수-경력점수

Ⅱ 일반직 신입직원

1. 모집인원

1)「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령 제30조2의」의무채용 제외 

1. 시험실시 분야별 연 채용모집인원이 5명 이하인 경우 

2. 지역본부 또는 지사에서 5년 이상 근무하는 조건으로 채용하는 경우

2) 채용목표제 30% 시행 : 자격 및 내용 우대사항 참조

2. 지원자격

<일반직 6급 (사무/기술)>

▸학력, 전공, 지역제한 없음 

※ 단, 경영(제주)는 제주지역 대학 졸업자(예정자) 한정 (제주지역 의무근무 최소 7년이상, 입사일자 기준) 

▸어학 : 유효영어성적 보유자(응시기간 : ‘16.6.8~’18.5.30) 

토익 700점이상/텝스 556점이상/토플 80점이상/오픽 IM2이상/토스 120점이상

※ 러시아어의 경우 토르플(TORFL) 3단계 이상인자

<일반직 7급 (기술)>

▸학력 : 최종학력이 고등학교 졸업자인자 (전문대졸 이상의 학력자 지원불가) 

※ 최종학력이 고등학교 졸업자임을 증명하는 서류는 기한내 필수제출(전형절차 참조) 

▸전공 : 제한없음

<공통 지원자격>

▸공사의 인사규정 제5조의 결격사유에 해당하지 아니한 자 (첨부#1)

▸병역필 또는 면제자(7급은 미필자 가능) 및 병역법 제76조 에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자

▸공사의 정년에 의거 만60세 미만인자(1960.05.31. 이후 출생자)

▸부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한 대 상자는 지원제한

▸타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 제한

※채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공 받거나 또는 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격 한자는 입사이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리

3. 전형절차 

□ 일반직 6급 

※ 상기 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능  

※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)   

○ 필기전형 : 동점자 전원 합격처리    

○ 면접전형 : 보훈-장애-직업기초면접점수-필기총점-본사이전지역인재

□ 일반직 7급 

※ 상기 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능  

※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)    

○ 필기전형 : 동점자 전원 합격처리    

○ 면접전형 : 보훈-장애-직업기초면접점수-필기총점-본사이전지역인재

Ⅲ 우대사항

▶ 고급자격증 소지자

-서류전형(어학성적 보유무관) 면제 및 필기전형(직무수행능력)에서 만점의 10% 가점부여

첨부#2참조

▶ 본사이전 지역인재

-전형단계별 본사이전 지역인재의 합격자인원이 채용 인원의 30%미달시 합격인원외 추가로 30%까지 선발 (배수외 추가 합격처리, 적격자에 한함)

첨부#3참조

▶ 취업보호(지원) 대상자

-전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여

첨부#4참조

▶ 장애인 등록자 

-전형단계별 만점의 5% 가점부여

1) 전형단계별․과목별 부적격(과락 등) 해당 시 적용 제외

2) 본사이전 지역인재 :『혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법』에 의거 대구광역시 및 경상북도 소재 대학교(대학원 이상 제외)를 졸업하였거나 2018년 8월까지 졸업예정인 사람에 한함(세부기준 첨부 참조)

Ⅳ 유의사항

□ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는『부정청탁금지법』등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 全 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다. (입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)

□ 모집분야별 및 직급별 중복지원은 불가합니다.

□ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발 견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.

□ 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (지원서 제출 후 지원서확인을 통해서 제출여부 및 지원서내용을 꼭 확인하시기 바랍니다. 마감 시간 전에 지원서 수정 및 지원서확인이 가능하나 마감시간 이후에는 지원서 수정 및 지원서 확인이 불가하며, 수정 후 최종제출을 하여야 최종 지원된 것으로 간주)

□ 입사지원서 작성시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.

□ 입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견 되거나 또는 지원자 개인정보 관리 미흡으로 타인과 동일한 입사지원서 발견시 부정행위로 간주하여 불합격 처리합니다.

□ 취업보호(지원)대상자, 장애인등록자의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가 점 부여합니다. 

○ 단, 진행단계별․과목별 부적격(탈락) 해당 시 적용 제외 

○ 입사지원 시 정보입력자에 한하여 가점 인정(향후 원본제출시 입력자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리) 

□ 각 전형시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록 발급신청서에 한함) 및 수험표를 반드시 지참하여야 하며, 기타 신분증 (학생증, 자격증 등)으로는 응시가 제한됩니다.

□ 필기전형 안내 

○ 직업기초능력 : 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결 등의 직업기 초능력을 평가하며, 특정유형의 단일한 형태의 검사 문항이 아닌 단문형/장 문형, 연산형/자료분석형, 추론형/분석형 등 다양한 유형의 검사 문항 제시 

○ 직무수행능력 : 직무 수행시 필요한 전공관련 지식을 평가 

○ 인성검사 : 공사 인재상 부합여부 및 가치관등을 평가하여 필기전형시 적 격자를 선발하며, 직업기초면접 전형시 자료로 활용  

※ 필기전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)    

 - 직업기초능력 4할 미만 또는 직무수행능력 4할미만시    

 - 직업기초능력 + 직무수행능력 합산 6할미만시      

* 지역전문(러시아어)는 직업기초능력 6할미만시 

□ 면접전형 안내 

○ 직업기초면접 : 한국가스공사 인재상, 인성검사 결과 및 입사지원서 기반으로 개인별 직업을 수행하는데 필요한 기초적인 역량을 평가(일대다 면접) 

○ 직무(전공)PT면접 : 직무(전공)관련 제시된 주제 또는 상황에 대해 응시자 개 인별일정시간(약40분) 동안 워드프로세서 등을 활용하여 자료작성 후 주제 발표. (일대다 면접)  

※ 면접전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)   

 - 직업기초면접 4할 미만 또는 직무PT면접 4할미만시   

 - 직업기초면접 + 직무PT면접 합산 6할미만시    

 - 경력직의 경우 1/2차 면접 각 6할 미만시 과락처리

□ 공사 일반직 채용은 각 전형단계별 허들전형 적용 

ex) 면접전형시 필기전형 결과 미반영(단, 동점자 처리시 필기 고득점자 우대)

□ 모집분야별 지원자 최소배수인원 미달시는 적격자에 한하여 차기 전형 실시

Ⅴ 전형 결과공개 및 이의신청 절차

□ 결과공개 

※ 인성검사 부적합자 또는 전형별 과락자는 예비순번 미부여 전형별 지원자경쟁률 현황은 알리오 공시를 참고

□ 이의신청 절차 

○ 방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 가능

 * 필기문항 관련 이의신청은 필기당일(‘18.6.9) 현장 접수만 인정

○ 신청기한 : 합격자 발표일로부터 ~ 익일 23:59:59까지

Ⅵ 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

□ 예비합격자 : 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여

 * 단계별 과락자, 인성검사 부적격자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외

□ 운영기간 

○ (입사포기자 발생시) 합격자 발표일로부터 입사일(‘18.7.2)까지 예비 순번 순위에 따라 충원

○ (부정합격자 발생시) 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피 해자 발생시 합격자발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제

□ 채용비리 피해자 구제방안

○ (서류/필기전형) 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회 限)

ex) 서류전형 피해자 → 차기 채용시 필기기회 부여

○ (면접전형) 채용비리 사실 확인시 부정으로 채용된자 퇴출 후 즉시채용

Ⅶ 기타

□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주하며, 관련정보는 예 비합격자 운영 기간동안 관리합니다.

□ 면접시 제출서류 : 필기전형 합격자에 한해 별도 안내예정

□ 입사지원 시 본사이전 지역인재의 지역 정보 입력은 본사이전 지역인재 확인을 위한 자료이며, 면접전형시 블라인드 처리됩니다.

□ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 시험장소 등은 변경될 수 있습니다.

□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.

□ 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문 사항은 우리공사 홈페이지의 채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.

□ 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. 

* Tel : 1833-5560 * e-mail : recruit@kogas.or.kr

제5조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자

8. 병역법에 의한 병역기피자

9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

10. 부패행위로 면직된 자

한국상하수도협회와 함께 우리나라 물산업을 선도하고 국민 삶의 질 향상에 기여할 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용개요

▶ 채용분야 및 수행업무

고용형태	채용직급	채용분야	채용인원	수행업무
정규직	신입 (7급 1호봉)	행정(교육·경영)	3명	ㆍ교육과정 기획·운영 ※ 직무 소개는‘NCS기반 직무 기술서’ 참조
		행정(홍보·행정)	1명	ㆍ협회 대·내외 홍보 ※ 직무 소개는‘NCS기반 직무 기술서’ 참조
		기술(토목·환경)	1명	ㆍ공공하수도관리대행 성과평가 ※ 직무 소개는‘NCS기반 직무 기술서’ 참조
무기 계약직	(신입) 나급 1호봉	행정 (경영·행정·비서)	1명	ㆍ비서(향후 순환보직 근무 실시) ※ 직무 소개는‘NCS기반 직무 기술서’ 참조
		기술(환경·재료·금속)	2명	ㆍ인증제도 운영 ※ 직무 소개는‘NCS기반 직무 기술서’ 참조

▶ 지원자격 및 우대사항

ㆍ공통지원 자격 및 우대사항

- 채용일로부터 즉시 근무 가능한 자 : 고등학교, 대학교(학부, 대학원) 재학 중(졸업예정자 포함)인자는 지원불가

- 남성의 경우 병역필 또는 면제자

- 우리 협회 인사규정 제9조의 결격사유에 해당되는 않는 자

<한국상하수도협회 인사규정 제9조>의 결격사유

ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

ㆍ전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

ㆍ신원조회 및 채용건강검진 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자

ㆍ기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자

- 공인영어능력시험 성적 보유자

* 채용공고일 기준 유효한 영어성적 보유자에 한함

* 해외업무(해외교육, 연수, 해외정보 수집) 및 직무순환보직으로 외국어 능력 필수

정규직 : TOEIC 750점 이상

무기계약직 : 영어성적 무관

- 보훈대상자, 장애인, 북한이탈주민, 비수도권지역인재 가산점 부여

서류평가 전형에 한해 총점의 5% 가산점 부여(중복 적용 불가)

▶ 채용분야별 지원자격 및 우대사항

	채용분야	수행업무	지원자격·우대사항
정규직	행정 (교육·경영)	교육과정 기획·운영	지원 자격	- 다음 중 1개 이상의 자격증을 소지한 자(급수무관) 공인노무사, 경영지도사, 직업상담사, 평생교육사, 중등학교 정교사
	행정 (홍보·행정)	협회 대·내외 홍보	지원 자격	- 홍보 또는 행정 업무 1년 이상 경력자
			우대 사항	- 포토샵, 일러스트 프로그램 관련 교육 이수자 (서류전형에 한하여 5점 가점)
	기술 (토목·환경)	공공하수도 관리대행 성과평가	지원 자격	- 다음 중 1개 이상의 자격증을 소지한 자 수질환경기사, 토목기사, 상하수도기술사
무기 계약직	행정 (경영·행정·비서)	비서	지원 자격	- 제한없음 (단, 향후 순환보직 근무 실시에 따른 순환보직 근무 가능자)
			우대 사항	- 경영지도사, 사회조사분석사, 전산회계운용사 1, 2급, 비서 1급, 2급 자격증 보유자
	기술 (환경·재료·금속)	인증제도 운영	지원 자격	- 다음 중 1개 이상의 자격증을 소지한 자 수질환경기사, 수질환경산업기사, 금속재료기사, 금속재료산업기사
			우대 사항	- 시험, 검사, 인증, 표준관련업무 2년 이상경력 (서류전형에 한하여 5점 가점)

* 1개의 채용분야에만 지원가능(채용분야 복수지원 시 탈락처리)

2. 전형절차 및 일정

▶ 전형절차

1차전형 : 서류평가 → 2차전형 : 인성검사 직무적성검사 → 3차전형 : 면접평가 → 합격자발표 : 신체검사, 신원조회, 서류검증 → 수습임용·평가(3개월) → 정규(무기)직 임용

▶ 주요일정

* 1차 전형 합격자 선발 시 동점자 처리 기준 : ①직무관련 학교교육 고득점자(이수학점+성취도), ②직무관련 직업교육 이수시간, ③직무관련 자격증 점수 순, ④어학 고득점자, ⑤직무관련 경력점수 고득점자

* 2차 필기시험 성적이 시험과목 만점의 40% 이상인 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 범위 내 결정하되, 시험과목 만점의 40% 미만 득점자는 불합격 처리

* 2차 전형 합격자 선발 시 동점자 처리 기준 : ①직무적성검사 분야별 고득점자, ②직무적성검사 공통 고득점자, ③인성검사 고득점자

* 면접평가 점수 70점 이상인 자를 최저 후보 합격자로 선발하며, 결원 발생 시 득점 순위에 따라 순차 채용함

(유효기간 : 후보합격 통지일로부터 3개월)

3. 지원방법 및 제출서류

▶ 지원방법

ㆍ채용 홈페이지(https://kwwa.saramin.co.kr)에서 인터넷으로만 접수하며 우편접수 및 방문접수 불가

- 1개의 채용분야에만 지원가능(채용분야 복수지원 시 탈락처리)

※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게

지원하시기 바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다.

▶ 제출서류

ㆍ원서 접수 시 작성내용 : 응시원서, 역량기반 자기소개서, 개인정보수집·이용동의서(블라인드 채용으로 증빙서류 일체는 3차 전형 합격자만 제출)

ㆍ3차 합격자 제출서류

- 이력서 1부

- 최종학력 및 성적증명서 각 1부(원본)

- 경력증명서 원본 1부(경력자인 경우)

- 주민등록 등본 및 초본(남자의 경우 병역사항 포함) 각 1부.

- 자격증 사본 각 1부(자격증 소지자의 경우)

- 공인외국어 어학성적증명서(원본_해당자에 한함) 1부.

- 협회 공고에 제시된 가점항목 증명서(해당자에 한함) 각 1부. 

※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출, 자격증 원본 지참)

※ 3차 합격자 제출서류 등에 대하여는 추후 관계 기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위·변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 추후 입사지원이 제한됨

▶ 기타 응시자가 알아야할 사항

ㆍ지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성바랍니다.

ㆍ각 단계별 전형내용 및 일정은 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 협회 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.

ㆍ지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 제한될 수 있습니다.

ㆍ인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.

ㆍ수습임용 후 3개월간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행 능력 등 평가 후 근무 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ수습근무 중에는 급여의 100%를 지급하고 근무 경력에 수습근무 기간을 산입합니다.(단, 입사 이전 경력은 산입하지 않음)

ㆍ최종 합격한 후라도 제출서류 전체 또는 일부가 허위로 판명되거나(누락 포함) 신체검사·신원조회 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ인사 청탁 및 기타 위법 상황을 저지른 지원자는 불합격 처리하며, 입사 후 해당 사실이 발견될 시 고용관계를 종료합니다.

ㆍ지원자 중 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

ㆍ채용 관련 문의 : 한국상하수도협회 기획감사팀(02-3156-7711)