한국보건사회연구원 채용정보/서류접수 ~7.4까지/청년인턴, 경제학, 경영학, 회계학, 행정학, 사회복지학, 통계학 관련 전공자

한국보건사회연구원 직원 채용(행정인턴)

한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

↓↓함께 보면 도움이 될 포스트↓↓

<굿잡 189> 한국보건사회연구원(KIHASA·보사연) 채용·연봉·초봉 알아보자

1. 모집분야 및 지원자격

모집분야	세부내용	모집인원
행정인턴	○ 경제학, 경영학, 회계학, 행정학, 사회복지학, 통계학 관련 전공자	2명
지원자격(공통)	○ 모집분야 학사학위 소지자(졸업예정자 불가) ○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 의한 청년 미취업자(만15세~만34세) ○ 국가공무원법 제33조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ○ 남자인 경우 병역필 또는 면제자

2. 전형방법 및 일정

구분	1차 전형	2차 전형	비고
전형방법	서류전형	면접전형
일시 및 장소(예정)	2018.7.6(금)	2018.7.11(수)	연구원 회의실
합격자 발표(예정)	2018.7.9(월)	2018.7.13(금)	최종합격자 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보

 

3. 우대조건

○ 본원 평가규정에 따라 아래 사회형평적 인력에 대해서 각 전형단계별 만점의 일정비율(2~10%)을 가점

○ 우대 가점사항이 중복되는 경우 대상자에게 유리한 한 가지만을 적용

구분	취업지원 대상자	장애인	이전지역인재	지역인재	저소득층
가점비율	5~10%	5%	3%	2%	2%
1) 취업지원 대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한 자  2) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인 증명서 제출이 가능한 자  3) 이전지역인재: 세종시 소재 대학 졸업자(학사 기준)  4) 지역인재: 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준)  5) 저소득층: 「국민기초생활 보장법」 제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서 제출이 가능한 자)

4. 접수기간 및 방법

○ 접수기간: 2018.6.20(수)~2018.7.4(수) 17:00까지

○ 접수방법: 홈페이지 접수(연구원 홈페이지-알림공간-채용정보)

○ 채용관련 문의: 인재경영팀(☎ 044-287-8270)

5. 제출서류

구분	원서 접수 시	최종합격자
서류목록	○ 응시원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서	○ 학사 이상 졸업증명서 및 성적증명서 ○ 경력 증명서(해당자에 한함) ○ 취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) ○ 장애인 증명서(해당자에 한함) ○ 국민기초생활수급자 증명서(해당자에 한함) ○ 한부모가족 증명서(해당자에 한함) ○ 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

6. 근무조건

○ 채용유형: 체험형 인턴제(행정인턴, 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자)

○ 계약기간: 임용일로부터 2018.12.31까지

○ 임금: 69,000원/일

○ 복리후생: 사회보험 가입, 시간외근무수당, 연구원 자체예산 추가 지급

○ 근무시간: 주 5일(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00 기준)

7. 임용 예정일: 2018.7.16(월)

8. 기타 유의사항

○ 임용계약 조건은 본원 취업규칙을 적용함

○ 해당 분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음

○ 임용포기, 결격사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음

○ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

○ 경력사항 및 경험사항 작성 시 증빙 가능한 내용만을 기재할 것

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후 지체없이 파기함

○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있음

2018.6.20.

한국보건사회연구원장