한국어촌어항협회 채용정보/서류접수 ~6.8까지/일반직 5급, 공무직(무기계약직), 기간제계약직, 청년인턴

한국어촌어항협회 직원채용 공고 

우리 협회는 “공공기관의 운영에 관한 법률”에 의한 공공기관이며 어촌 · 어항법에 의거 설립된 해양수산부 산하 특수법인으로서, 어촌 · 어항 · 어장 관련 조사 · 연구 및 국가어항 시설물관리, 어항관리선운영, 어촌6차산업화 · 어촌관광활성화, 어장환경개선 등을 수행하고 있습니다. `18.10.18. 한국어촌어항공단으로 출범을 앞두고 우리 협회와 함께 할 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 

2018. 5. 25.    

한국어촌어항협회 이사장   

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<굿잡 239> 한국어촌어항협회(KFPA) 채용·연봉·초봉 알아보자

 

 

1 . 채용분야 및 응시자격 

 

○ 분야별 채용 요건 

구분		직급	분야		인원	근무장소	응시자격(항목 모두 충족)
일 반 직	신입	5급	사무 [직무기술서]		13	서울 본사* 통영 센터	- 학력 및 전공 무관
			웹기획 [직무기술서]		1	서울 본사	- 학력 및 전공 무관 - 정보처리산업기사 이상 소지자
			토목 [직무기술서]		5	서울 본사	- 학력 및 전공 무관
			선박(항해) [직무기술서]	일반	2	충남 태안** 전남 목포 강원 강릉 경북 포항 선박사무소	- 학력 및 전공 무관 - 6급 이상 항해사 면허 소지자로서 임용 즉시 승선이   가능한 자   ※ 선원법에 따른 건강검진 및 필수 법정교육(상급안전      교육 및 레이더시뮬레이션교육)을 이수하고,      임용예정일(`18.8.6.)기준 유효기간 내에 있는 자
				고졸	2		- 최종학력 고등학교 졸업자 - 전공 무관 - 6급 이상 항해사 면허 소지자로서 임용 즉시 승선이   가능한 자   ※ 선원법에 따른 건강검진 및 필수 법정교육(상급안전      교육 및 레이더시뮬레이션교육)을 이수하고,      임용예정일(`18.8.6.)기준 유효기간 내에 있는 자
			선박(기관) [직무기술서]	일반	2	전북 군산** 전남 완도 경남 통영 강원 강릉 제주 선박사무소	- 학력 및 전공 무관 - 5급 이상 기관사 면허 소지자로서 임용 즉시 승선이   승선이 가능한 자   ※ 선원법에 따른 건강검진 및 필수 법정교육(상급안전      교육)을 이수하고, 임용예정일(`18.8.6.)기준 유효기간      내에 있는 자
				고졸	2		- 최종학력 고등학교 졸업자 - 전공 무관 - 5급 이상 기관사 면허 소지자로서 임용 즉시 승선이   승선이 가능한 자   ※ 선원법에 따른 건강검진 및 필수 법정교육(상급안전      교육)을 이수하고, 임용예정일(`18.8.6.)기준 유효기간      내에 있는 자
				보훈	1		- 학력 및 전공 무관 - 5급 이상 기관사 면허 소지자로서 임용 즉시 승선이   승선이 가능한 자   ※ 선원법에 따른 건강검진 및 필수 법정교육(상급안전      교육)을 이수하고, 임용예정일(`18.8.6.)기준 유효기간      내에 있는 자 - 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 및   『5.18민주유공자 예우에 관한 법률』에 의한   취업지원대상자
소계					28
공 무 직 ︵ 무 기 계 약 직 ︶	신입	5급	행정보조 [직무기술서]		3	서울 본사	- 학력 및 전공 무관
			현장관리 [직무기술서]	보훈	3	서울 본사	- 학력 및 전공 무관 - 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 및   『5.18민주유공자 예우에 관한 법률』에 의한   취업지원대상자  - 운전면허소지자
소계					6
기 간 제 계 약 직	경력	5급	정보화 [직무기술서]		1	서울 본사	- 학력 및 전공 무관 - 해당분야 경력 1년*** 이상인 자 - 다음 자격증 중 1개 이상 소지자   ※ 정보처리(산업)기사, 정보기술프로젝트관리전문가,       PMP, 정보보안(산업)기사, CISA, CISSP
	신입		사무 [직무기술서]		1	서울 본사	- 학력 및 전공 무관
			사무 [직무기술서]		1	제주 센터	- 학력 및 전공 무관
소계					3
체험형 청년인턴			행정보조 [직무기술서]		7	서울 본사	- 학력 및 전공 무관 - 만 15세 이상 만 34세 이하인 자(공고일기준) - 취업이 결정된 자 및 공고일 이전 협회 인턴근무    유경험자 제외
소계					7
총계					44

* 사무(일반직) 직무는 서울을 포함한 통영센터, 제주센터, 인천센터 순환근무 가능

** 선박 직무는 서울본사를 포함한 전국 선박사무소 순환근무 가능

*** 경력연수는 학사학위 취득(졸업예정자 포함) 후 경력연수이며, 경력기간 중 전문학사 보유기간과 고졸이하 학력 보유기간 중의 경력은 각각 2년과 4년을 초과한 경력만 인정

※ 채험형 청년인턴은 약 5개월 근무 후 고용관계 소멸(월 160만원 수준, 급식수당 별도)

※ 기간제계약직 계약기간은 1년이며 추후 협회 사업수주 및 개인 업무평가에 따라 최대 24개월 근무가능

※ 세부 직무 및 수행업무 등 직무기술서 참조 

 

○ 공통 자격요건 

학력 및 전공	- 제한 없음    ※ 단, 고졸전형은 최종학력이 고등학교 졸업자(전문대학 및 대학 졸업자, 졸업예정자 지원 불가)
연령	- 제한 없음    ※ 단, 협회 인사규정 제42조에 따른 정년(만 60세) 미만인 자    ※ 청년인턴(공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자)
병역	- 남성의 경우 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자)    ※ 단, 고졸전형은 병역미필자 지원 가능
어학점수	- 제한없음
기타	- 『국가공무원법』제33조 및 우리 협회 정관 제22조 규정에 의한 결격사유에 해당하지 아니한 자

○ 우대사항 및 자격증 

우대 사항	공통	- 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 및 『5.18민주유공자 예우에 관한 법률』에 의한   취업지원대상자(접수마감일 기준 유효하게 등록된 자) - 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의한 장애인(접수마감일 기준 유효하게 등록된 자) - 『국민기초생활보장법』에 의한 수급자 및 차상위자(접수마감일 기준 유효하게 등록된 자) - 어업인 자녀 - 여성인재 - 비수도권 지역인재     ※ 비수도권 지역인재 범위 : 최종학력(석사 이상은 학사 기준)을 기준으로 서울 · 경기 · 인천지역을 제외한        비수도권 학교를 졸업(예정)한 자 - 3년 이상 중소기업경력(경력직) - `17.7.24.기준 협회 재직 기간제계약직 및 파견직    (‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환’에 따른 가점부여 대상자)
자격증		- 붙임 참조 [붙임. 분야별 가점부여 자격증]

2 .전형절차 및 일정 

 

○ 채용절차 

NCS 기반 블라인드 채용 > 서류전형 >필기전형/직업기초 능력검사 및 인성검사 >면접전형 >  체검사 및 신원조회(결격사유조회)

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여하며 모든 전형(신체검사 및 신원조회포함)에 합격한 자를 대상으로 최종합격자(임용예정자) 선발  

 

○ 채용일정 

전형절차	일정	비고
공고	5.25(금) ∼ 6.8(금)	협회 홈페이지 등
지원서 접수	5.30(수) ∼ 6.8(금) 13:00	온라인 접수(채용 홈페이지) ※ 인터넷 주소 별도 공지 ※ 우편, E-mil 및 방문접수 불가
서류전형 합격자 발표	6.20(수) 18:00 이후	채용 홈페이지
필기시험	6.24(일)	장소 및 시간 추후 공지
필기시험 합격자 발표	6.27(수) 18:00 이후	채용 홈페이지
면접전형	7.2(월) ∼ 7.17(화)	장소 : 협회 본사(서울 금천구) 지원서 증빙서류 지참(별도 공지)
신체검사 · 신원조회	7.18(수) ∼ 7.30(월)	세부 서류 별도 공지
최종합격자 발표	8.2(목)	협회 홈페이지 및 채용 홈페이지
인사발령(예정)	8.6(월)

※ 각 전형 일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음 

  

3 . 전형기준 

 

1) 서류전형

   ○ 신입 : 교육사항, 자격증, 공공기관청년인턴(수료), 자기소개서

   ○ 경력 : 교육사항, 자격증, 경력, 자기소개서  

2) 필기전형

   ○ NCS기반 직업기초능력검사 : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해

   ○ 인성검사 : 필기시험 당일 검사 

3) 면접전형 : 전문성, 직장인으로서의 자세 및 인품, 잠재능력 및 발전가능성, 의사발표 및 표현력, 직장능력 등 

  

4 . 응시원서 접수 

 

1) 접수기간 : 2018. 5. 30(수) ∼ 6. 8(금) 13:00 

2) 접수방법 : 우리 협회 채용홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/fipa)에서 온라인 접수

   ○ 채용공고문, 직무기술서, 지원서작성방법 등을 반드시 정독 후 입사지원서 작성

   ○ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원

   ○ 전형별 시간, 장소, 합격자 확인 등 세부내용은 채용홈페이지에 별도 공지 

  

5 . 제출서류 

 

1) 서류전형 : 우리 협회 채용홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/fipa)의 안내에 따라 온라인으로 직접 작성 입력(별도 제출서류 없음)

   ○ 자기소개서(채점비중이 크므로 상세히 기록하여야 하며 불성실기재시 탈락사유가 될 수 있음) 

 

2) 면접전형 : 우대 및 결격사유 등 합격결정과 관련있는 서류에 한하여 면접전형시 원본 제출

※ 해당관청 · 기관에서 발급한 증빙서류의 원본 제출

   ○ 제출서류 

- 취업보호대상자 증빙서류(해당자에 한함)

- 장애인 증빙서류(해당자에 한함)

- 어업인자녀 증빙서류(해당자에 한함)

- 저소득층 증빙서류(해당자에 한함)

- 신분증사본 또는 주민등록등본(여성지원자에 한함)

- 졸업(예정)증명서(비수도권 지역인재 및 고졸전형 지원자에 한함)

- 주민등록초본(병역사항포함)(고졸전형을 제외한 남성지원자에 한함)

- 해기사면허 사본(선박 직무 지원자에 한함)

- 운전면허증 및 정보화사격증 사본(현장관리 및 정보시스템 직무 지원자에 한함)

- 경력증명서(해당자에 한함)

- 공공기관청년인턴수료증(해당자에 한함)

- 교육수료증(성적증명서)(해당자에 한함)

- 자격증 사본(해당자에 한함)

- 어학성적증명서(해당자에 한함) 

 

6 . 기타사항 

 

○ 블라인드 채용 적용으로 입사지원서 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여 추후 접수합니다.

○ 제출된 서류가 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 협회 입사지원에 제한됩니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 제출 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표일로부터 180일 이내 반환 요구 시를 제외하고 일체 반환하지 않으며,  환 청구기간까지 채용 서류 반환요청이 없는 경우 서류를 파기할 예정입니다.

○ 채용분야 간 중복지원은 불가하며, 응시 희망자는 응시자격, 근무장소 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 일반직 및 공무직(무기계약직)은 채용 후 3개월간은 수습기간(업무수행능력 평가기간) 이며 보수는 협회 보수규정에 따릅니다.

     ※ 단, 공무직(무기계약직)은 추후 개정되는 별도의 규정에 따름

○ 본 채용계획은 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’에 따른 정규직 전환(공개채용) 인원을 포함하고 있습니다.

○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○ 기타사항은 채용홈페이지 내 ‘공지사항 및 자주묻는질문’과 ‘문의하기’ 게시판을 이용하시기 바랍니다.