울산항만공사(UPA)는 항만시설의 개발 및 관리ㆍ운영에 관한 업무의 전문성과 효율성을 높임으로써 항만을 경쟁력있는 해운물류의 중심기지로 육성하고 국민경제의 발전에 이바지하기 위해 설립된 해양수산부 산하 공기업(준시장형)입니다.
⚫기관장 : 강종열
⚫직원수 : 99명
⚫채용담당 부서 : 인력개발팀
⚫채용담당 전화 : 052-228-5331
⚫대표전화 : 052-228-5300
⚫홈페이지 : http://www.upa.or.kr
⚫주소 : 울산광역시 남구 장생포고래로 271 울산항마린센터
⚫설립일 : 2007년 07월 05일
◈ 기관연혁
ㅇ 2003. 05. 29. 항만공사법 제정(법률 제06918호)
ㅇ 2003. 11. 29. 항만공사법 시행령 제정(대통령령 제18147호)
ㅇ 2007. 07. 05. 울산항만공사 설립
ㅇ 2008. 01. 30. 공공기관 중 기타공공기관으로 지정
ㅇ 2013. 01. 31. 공공기관 중 준시장형 공기업으로 지정
◈ 주요 기능 및 역할
ㅇ 항만시설의 신설, 개축, 유지/보수/준설 등에 관한 공사의 시행 및 항만의 관리·운영
ㅇ 항만시설 공사, 관리, 운영과 관련하여 국가 또는 지방자치단체로부터 위탁받은 사업
ㅇ 위의 사업에 관한 조사·연구, 기술개발 및 인력양성
ㅇ 항만이용자의 편의를 위한 생활근린 및 복지사업 등의 건설 및 운영
ㅇ 국가 또는 지방자치단체로부터 위탁받은 사업
ㅇ 외국항만의 조성 및 관리·운영 등
◈ 경영목표 및 전략
ㅇ 미션: 우리는 울산항을 경쟁력 있는 해운·물류중심기지로 육성하여, 국민경제 발전에 이바지한다.
ㅇ 비전 : 사회적가치를 추구하는 경쟁력 있는 에코 스마트 항만
ㅇ 핵심가치: 창의성(Creativity), 전문성(Specialty), 신뢰성(Trust)
ㅇ 2022년 경영목표
① 총물동량(230백만톤)
② 투자건전성(부채 회전비율 49%)
③ 사회적가치 지수(A등급)
ㅇ 4대 전략방향
① 미래 성장동력 확보
② 고부가가치 항만 실현
③ 에코 스마트 항만 구축
④ 사회적가치 실현 기반 구축
ㅇ 11대 전략과제
①-1. 동북아 오일허브 구축
①-2. 에너지 물류허브 기반 구축
①-3. 미래대비 항만인프라 여건 조성
②-1. 항만 배후단지 활성화
②-2. 항만 생산성 제고
②-3. 고객중심 항만운영
③-1. 저탄소 녹색 항만 조성
③-2. 안전 항만 구축
③-3. 항만 스마트화 준비체계 구축
④-1. 사회적 공유가치 창출
④-2. 전략 집중형 조직 체계 확립
◈ 기관장
강종열 (임기: 2014.10.27 ~ 2017.10.26 )
[주요경력]
울산대학교 교수(1985 ~ 현재)
미국 MIT대학 국제자동차산업프로그램 초빙교수(1994)
울산대학교 경영대학원장(2005 ~ 2011)
현대백화점(울산점) 사외이사(2001 ~ 2011)
울산항만공사 비상임감사(2011 ~ 2013)
■ 채용 정보
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▼울산항만공사 사장 연봉 : 1억2800만원(2017년 예산 기준)
-상임이사 연봉 : 1억원
-비상임감사 연봉 : 2400만원
-비상임이사 연봉 : 500만원
▼울산항만공사 정규직 연봉(단위 : 천원, 명, 년)
-1인당 평균 연봉 : 6610만원(2017년 예산 기준)
-평균 근속 연수 : 12년(2017년 예산 기준)
구분 | 2012년 결산 | 2013년 결산 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 40,400 | 41,232 | 40,292 | 40,101 | 40,289 | 42,076 |
고정수당 * | 6,105 | 5,981 | 5,835 | 5,635 | 5,679 | 4,711 |
실적수당 * | 7,747 | 6,469 | 5,880 | 5,989 | 4,175 | 2,587 |
급여성 복리후생비 | 1,336 | 1,368 | 1,521 | 1,581 | 1,697 | 1,713 |
경영평가 성과급 | 0 | 0 | 0 | 3,161 | 5,080 | 0 |
기타 성과상여금 | 15,686 | 15,338 | 9,917 | 11,126 | 13,726 | 15,061 |
1인당 평균 보수액 | 71,274 | 70,388 | 63,445 | 67,593 | 70,646 | 66,148 |
상시 종업원수 | 83.1 | 90.1 | 96.3 | 99.1 | 103.3 | 108.2 |
평균근속연수 | 16.5 | 14.2 | 13.2 | 13.1 | 11.3 | 12 |
▼울산항만공사 무기계약직 연봉(단위 : 천원, 명, 년)
-1인당 평균 연봉 : 5930만원(2017년 예산 기준)
-평균 근속 연수 : 7.4년(2017년 예산 기준)
구분 | 2012년 결산 | 2013년 결산 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 24,447 | 29,641 | 31,391 | 31,299 | 34,393 | 36,097 |
고정수당 * | 4,259 | 4,129 | 4,176 | 3,907 | 4,043 | 3,073 |
실적수당 * | 5,730 | 6,338 | 6,715 | 6,426 | 6,186 | 5,181 |
급여성 복리후생비 | 1,470 | 1,656 | 1,757 | 1,569 | 1,593 | 1,435 |
경영평가 성과급 | 0 | 0 | 0 | 2,523 | 3,612 | 0 |
기타 성과상여금 | 6,759 | 11,225 | 7,753 | 8,182 | 11,461 | 13,536 |
1인당 평균 보수액 | 42,665 | 52,989 | 51,792 | 53,906 | 61,288 | 59,322 |
상시 종업원수 | 8.2 | 11 | 9.8 | 10.8 | 9.5 | 8 |
평균근속연수 | 4.5 | 4.8 | 5.5 | 5.5 | 6.4 | 7.4 |
▼울산항만공사 신입 초봉(단위 : 천원)
-1인당 평균 연봉 : 3490만원(2017년 예산 기준)
구분 | 2012년 결산 | 2013년 결산 | 2014년 결산 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 26,554 | 27,048 | 28,425 | 22,870 | 24,019 | 24,860 |
고정수당 | 0 | 0 | 0 | 3,600 | 3,600 | 3,600 |
실적수당 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
급여성 복리후생비 | 3,600 | 3,600 | 3,600 | 0 | 0 | 0 |
경영평가성과급 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
기타 성과상여금 | 3,870 | 3,940 | 4,730 | 5,710 | 6,306 | 6,527 |
합계 | 34,024 | 34,588 | 36,755 | 32,180 | 33,925 | 34,987 |
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