서민금융진흥원 채용정보/서류접수 ~2.8까지/상담직, 정규직 5급

서민금융진흥원 상담직원 채용공고

서민분들에게 적합한 서민금융 정책상품을 공급해주는 역할로 서민들의 새길을 열어주실 가슴 따뜻하고 역량있는 상담직원을 모집합니다.

1. 모집부문 및 자격·우대 사항

□ 상담직(정규직) 5급 

전형구분	규모	자격 요건
일반경쟁	4명	∙ (필수요건) 전화 상담을 위한 기본소양  ∙ 연령, 학력, 전공 제한 없음
장애인  제한경쟁	1명	∙ 필수요건    - 전화 상담을 위한 기본소양  - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 * ∙ 연령, 학력, 전공 제한 없음

* 신청 및 심사 문의 : 장애인고용공단 서울지역본부 취업지원부(tel:02-6320-7036) 

※ 전형 간 중복지원 불가

     

<우대사항> 

∙ 직무관련 우대 (직무관련 우대사항 내 중복 가점 불가 (최대 3%)) 

-서민금융진흥원의 정책금융상품, 채무조정제도 등 이용경험*이 있는자 (배우자 직계가족 포함) 

* 해당 항목

- 미소금융 

- 햇살론 

- 국민행복기금 (바꿔드림론, 안전망대출, 소액대출, 채무조정) 

- 신용회복위원회 채무조정 

- 법원의 개인회생‧개인파산 

- 한국장학재단 학자금‧생활비 대출

→ 직무적합성 평가시 지원서 작성내용평가를 통해 만점의 1~3%(정성+정량 평가, 최대 3%) 가점 부여 

-「국민기초생활 보장법」에 의한 기초생활수급자 

→ 직무적합성 평가에서 만점의 3% 가점 부여 

∙ 법정우대 

-국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자 

→ 각 전형 단계별 만점의 5~10% 가점 부여 

-장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 의한 장애인 

→ 각 전형 단계별 만점의 5% 가점 부여(장애인 제한경쟁 지원자의 경우 가점 미부여) 

※ 우대사항 가점은 중복적용 가능하나 각 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음

<공통 자격 요건 사항> 

∙ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자 

∙ 국가공무원법 제33조 및 서민금융진흥원 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 

-대한민국 국민이 아닌 자 

-피성년후견인 또는 피한정후견인 

-파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 

-금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자  

-금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 

-금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 

-타 기관에 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 

-「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 

-징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 

-징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 

-다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 

∙ 진흥원 정년(만60세)을 고려하여 1959년 이전 출생자는 지원불가

2 채용절차

▶채용공고 :1.25.(금)∼ 2.8.(금)

▶직무적합성 평가결과발표 :2.15.(금) 

▶1차면접 및 인성검사 :2.20.(수) 

▶2차면접 :개별 통보

▶합격자 발표 :개별 통보

※ 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 공지 

※ 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 

※ 상기 절차 및 일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음 

※ 최종 입사 예정일 : 2019년 3월 11일(월) 

 원서접수 

◦ 공고기간 : 2019. 1. 25.(금) ∼ 2. 8.(금 )  

◦ 접수기간 : 2019. 1. 30.(수) ∼ 2. 8.(금) 17:00限  

◦ 접수방법 : 인터넷 접수 (방문, 우편접수 불가 ) 

 직무 적합성 평가 → 임용 예정자의 10배수 선정 예정 

◦ 직무 능력기반 입사 지원서를 바탕으로 직무 능력과 조직 적합성 등 평가

◦ 1차면접 (인성검사 포함) 대상자 발표 : 2019. 2. 15(금) 예정 

 인성검사 및 1차면접 → 임용 예정자의 5배수 선정 예정 

◦ 직무적합성 평가 합격자 (서류전형 통과자 )에 한하여 응시기회 부여  

◦ (일시) 2019.2.20. (수), 면접시간은 대상자에게 개별 통보  

◦ (평가내용) 인성검사와 기본소양 및 상담역량에 대한 면접평가 

 2차면접 : 개별통보 예정 

 임용 예정일 : 2019년 3월 11일(월)

  → 최종합격자에 한하여 신체검사 개별 실시 후 임용예정

3 근무조건 

구 분	내    용
보수수준  (연봉기준)	∙ 약 30백만원 수준
근무사항	∙ 진흥원 고객상담부(서울특별시 영등포구 양평동 소재)근무  ※ 진흥원 내부규정 등에 따라 타 직무 및 진흥원 본사 (서울특별시 중구 소재 ) 또는 타 지역에 순환배치 될 수 있음  ∙ 1일 8시간(9 ~18시), 주 5일 근무

 

4 제출서류  

 직무 적합성 평가(서류전형)  

◦ NCS기반 직무능력 기반 지원서 1부

 ※ 채용홈페이지 지원양식에 따라 지원서를 작성하여 접수 

 1차면접 (직무 적합성 평가 합격자에 한하여 제출)

  ◦ 입사지원서 기재 교육사항 증빙자료(성적증명서 사본 등) 각 1부  

◦ 기타 지원서에 기재한 사항에 대한 증빙(자격증, 경력) 사본  각 1부  

◦ 우대 가점 항목(법정‧직무관련)에 대한 증빙 사본 각 1부 

※증빙서류 제출 시, 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 삭제 후 제출 

※ 원본서류는 3개월 이내 발급분만 유효하므로 발급 소요기간을 충분히 고려 하여 사전에 준비해 주시기 바랍니다. 

※ 채용서류반환:「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일 익일 부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있습니다.

5 기타사항 

 □ 채용전형 및 일정 등은 서민금융진흥원의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경 시, 서민금융진흥원 홈페이지 등을 통해 공고 예정) 

 □ 전형결과 적격자가 없는 경우에는 채용예정인원에 미달하여 합격자를 선정할 수 있으며, 합격자가 없을 수 있습니다.

 □ 최종합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우를 위해 예비합격자를 운영하며, 사유발생 시 우선순위에 따라 해당자 에게 개별 통보합니다.

 □ 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니 되도록 마감일 전 접수 하시기 바랍니다.

 □ 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.

□ 합격자 통지 후라도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지할 수 있습니다. 

◦ 직원 본인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 임용된 것이 확인된 경우 

◦ 지원서 기재내용이 허위인 자 

◦ 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격 사유가 확인된 자

 □ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.

□ 접수기간 종료 후에는 수정이 불가합니다.

□ 기타 문의사항은 가급적 채용 홈페이지로 문의하시기 바랍니다.

 ※ 채용관련 문의 : 기획조정부 성과인사팀 (☎ 02-2128-8018)