2018년도 한국에너지기술평가원 신규직원 채용 공고
한국에너지기술평가원은 국가 에너지기술 R&D 과제를 기획·평가·관리하는 산업통상자원부 산하 전담기관으로서 세계 최고의 에너지기술을 확보하여 국가 경제에 기여할 창의적이고 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2018년 7월 2일
한국에너지기술평가원장
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1. 모집분야
구분 | 직급 | 직무 | 세부직무 | 직무기술서 | 모집인원 |
---|---|---|---|---|---|
정규직 | 원급 | ㅇ 에너지 R&D 기획·평가·관리 | 에너지효율·자원, 신재생에너지, 전력·원자력분야 | 7명 | |
지능정보기술융합, 전력전자분야 | 4명 | ||||
ㅇ 경영관리 | 노무·인사 | 1명 | |||
회계·세무 | 1명 | ||||
체험형 청년인턴 | 청년인턴 | ㅇ 에너지 R&D 기획ㆍ평가ㆍ관리 | 6명 |
※ 모집 분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원한 경우 불합격 처리함
2. 자격요건
구분 | 자격요건 | |
---|---|---|
공통자격요건 |
| |
정규직 (에너지R&D 기획평가관리) | 에너지효율·자원, 신재생에너지, 전력·원자력분야 |
|
지능정보기술융합, 전력전자분야 |
| |
정규직 (경영관리) | 노무·인사 |
|
회계·세무 |
| |
체험형 청년인턴 |
|
※ 전공계열은 대학알리미 표준분류체계에 따르며, 전공은 복수전공까지 인정함
※ 어학성적 기준점수
구분 | TOEFL | TOEIC | TEPS | G-TELP | FLEX | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
PBT | CBT | IBT | |||||
점수 | 530 | 197 | 71 | 700 | 625 | 65(level-2) | 625 |
* 접수 마감일 기준 최근 2년 이내의 성적에 한함
※ 채용 결격사유
-피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자
-금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
-금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
-금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
-법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
-징계에 의하여 면직 또는 해임처분을 받은 때부터 2년이 경과되지 아니한 자
-병역의무를 기피한 사실이 있는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
3. 전형방법 및 일정
▶서류전형 : 지원 자격에 대해 적격여부를 심사하고 입사지원서 불성실 기재
(예, 의미없는 단어 반복, 동일내용 반복 등)는 불합격 처리
▶필기전형 : 인성검사, 직업기초능력 및 전공시험 실시
-필기전형 중 전공시험은 정규직(에너지R&D기획평가관리)에 한하여 실시
세부직무 | 전공시험 |
---|---|
에너지효율·자원, 신재생에너지, 전력·원자력분야 | 물리학 개론, 화학 개론 중 택 1 |
지능정보기술융합, 전력전자분야 | 회로이론, 소프트웨어공학 중 택 1 |
-선택 과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정 점수를 적용(지방공무원 임용령 제50조의 2 준용)
-필기전형 이의신청 절차
· 방법 : 필기전형 결과 안내페이지에서 이의신청 가능
* 필기문항 관련 이의신청은 필기전형 당일 현장 접수만 인정
· 신청기한 : 필기전형 합격자 발표일로부터 익일 24:00까지
▶면접전형 : 직무수행능력 등에 대해 1차, 2차 면접전형 실시
▶전형일정 및 접수처
전 형 절 차 | 일 시 | 정규직 | 청년인턴 | 비 고 | |
---|---|---|---|---|---|
① 채용공고 | ’18. 7. 2(월)~ 7. 16(월) | ○ | ○ |
| |
② 지원서 접수 | ’18. 7. 6(금)~ 7. 16(월) 17:00 | ○ | ○ |
| |
③ 서류전형 합격자 발표 | ’18. 7. 25(수) | ○ | ○ | 적격자 전원 선발 | |
필기 전형 | ④ 필기전형 | ’18. 7. 28(토) | ○ | ○ | 정규직 5배수 이내, 청년인턴 3배수 이내 |
⑤ 합격자 발표 | ’18. 8. 08(수) | ○ | ○ | ||
면접 전형 | ⑥ 1차 면접전형 | ’18. 8. 17(금) | ○ | X | 정규직 2배수 이내 |
⑦ 합격자 발표 | ’18. 8. 20(월) | ○ | X | ||
⑧ 2차 면접전형 | ’18. 8. 23(목)∼ 8. 24(금) | ○ (24일) | ○ (23일) | 분야별 1배수 이내 | |
⑨ 합격자 발표 | ’18. 9. 5(수) | ○ | ○ | ||
⑩ 예비소집 | ’18. 9. 10(월) | ○ | ○ |
| |
⑪ 임용 | ’18. 9. 17(월) | ○ | ○ | - |
4. 우대사항
구 분 | 내 용 | 가점 |
---|---|---|
가 점 | - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인복지법 시행령에 의한 장애인 - 박사학위 소지자(에너지R&D기획평가관리 직무에 한함) - 비수도권 지역인재 - 사회취약계층 - 한국사능력검정시험 2급 이상 | 단계별 만점의 1%∼10% |
1) 가점은 필기전형에 한하여 부여함. 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자의 경우 관련법에
따라 모든 전형 단계에서 가점 적용
2) 가점은 중복하여 적용 가능하나, 최대 10%(10점)에 한함
5. 제출서류
▶필기전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 시 제출하는 서류
제출서류 | 대상 |
---|---|
| 정규직(남성) 청년인턴 |
| 정규직 (에너지R&D기획평가관리) |
| 청년인턴 |
| 경영관리 |
| 정규직에 한함 |
| 해당자 |
| 해당자 |
| 비수도권 지역인재 |
※ 사회취약계층(사회적기업 육성법 시행령 제2조에서 인정하는 취약계층) 증명 확인서류
-저소득계층 : 근로소득원천징수영수증, 수급자증명서 등 소득금액증명으로 확인되는 ‘최근 6개월간’ 월평균소득(전국 가구 월평균 소득의 100분의 60이하) 확인이 가능한 증명서 1부.
-청년, 경력단절여성 : 고용노동부장관이 지정한 취업지원 프로그램(취업성공패키지, 경력단절여성 취업지원 프로그램) 이수증(수료증) 1부.
-북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서 1부.
-한부모가족지원법에 의한 보호대상자 : 한부모가족증명서 1부.
-가정폭력피해자 : 인가된 가정폭력피해보호시설 입소확인서 1부.
6. 근무조건
구 분 | 주요내용 |
---|---|
신 분 |
|
보 수 |
|
근무지역 |
|
근무시간 |
|
7. 유의사항
-응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바람
-응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 전형과정에서 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
-허위서류, 청탁 등 부정한 방법으로 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 에기평 채용시험에 응시자격이 제한됨
-응시원서 허위기재, 기재착오, 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
-최종합격자 결정 후 신체검사* 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
* 공무원 채용 신체검사 규정을 준용함
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 반환함
-각 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
-이외 기타 사항은 에기평 내규에 따름
-에기평에 관한 상세한 정보는 홈페이지(www.ketep.re.kr)를 참조
-문의처 : 채용사이트(https://ketep.scout.co.kr)의 [채용Q&A]를 통해 접수
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