한국표준과학연구원 2018년 상반기 정규직 공개채용


정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준)기반 능력 중심 채용을 통하여 각 분야의 우수인재를 초빙하오니, 지금 도전하시어 KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼쳐보시기 바랍니다.






1. 채용분야


구분분야세부분야담당업무채용
인원
연구분야연구직· 열유체표준분야
 [직무기술서]
· 물리학,
  전기공학,
  전자공학
· 음향기체온도계 개발, 음향기체온도계 음향 및
  마이크로파 데이터 분석 및 열역학 온도 측정
1명
연구직· 분석화학표준분야
 [직무기술서]
· 분석화학
  물리화학
  (분리분석학 및
  질량분석학)
· 미세먼지 중 유해 유기성분 분석법 확립
· 환경 시료 중 유해성분 분석용 인증표준물질 개발
· 식품 중 농약, POPs 분석용 인증표준물질 개발
1명
연구직· 융합물성측정분야
 [직무기술서]
· 물리학,
  전자공학
  (화합물반도체
  에피성장)
· III-V 반도체 기반 MBE 성장장치 운용
· III-V 반도체 기반 양자형 적외선소자/다중접합
  태양전지 제작/측정 기술 개발
1명
연구직· 장비인프라지원(연구)분야
 [직무기술서]
· 전산,
  컴퓨터공학,
  메카트로닉스
  공학,
  전자, 기계
· GUI 및 데이터 입출력, 대량 데이터 처리, 그래픽
  처리, EtherCAT 통신기반 개방형 모션제어
  프로그래밍
· 측정 알고리즘 분석 및 개발
1명
연구직· 양자칸델라분야
 [직무기술서]
· 물리학,
  전기/전자공학,
  재료공학,
  양자광학
· 단일광자 검출기 제작 및 특성측정 기술 개발
  - 소자기반 단일광자 검출기 개발
  - 단일광자 광원 및 검출기 특성측정 기술 개발
1명
기술직· 가스분석표준분야
 [직무기술서]
· 화학,
  화학공학,
  환경공학,
  전자공학,
  기계공학,
  물리학
· 가스분석 측정표준확립 연구 업무 지원
· 가스분석 측정기 개발 연구 업무 지원
· 표준가스 제조/인증 및 보급
· 가스분석 측정표준 향상 및 유지
1명
기술직· 장비인프라지원(기술)분야
 [직무기술서]
· 기계공학,
  기계설계공학
· 기계장치 및 모션에 대한 기계구조물 CAD 설계
· 기계구조부 유한요소 해석
1명
경영분야행정직· 국제협력분야
 [직무기술서]
· 이학, 공학,
  어학(영어),
  경영학,
  경제학 등
· 해외 측정표준기관 및 국제기구와 협력 및 분석
· 국제행사 개최 지원 및 의전
· 대외요구자료 대응 및 국제협력 데이터 관리 등
1명
행정직· 사업관리분야
 [직무기술서]
· 제한없음· 부처별 수탁연구사업 관리
· 연구관리시스템 통합 업무
1명

※ 연구분야(연구직)의 경우 Super Post-Doc. 으로 채용할 수 있음

※ 연구분야(기술직) 및 경영분야의 경우 Super Internship 으로 채용할 수 있음 

※ Super Post-Doc. / Super Internship

- 정규직 수준의 급여와 복리후생 제공

- 연수실적 우수자에 대해서는 일정한 평가를 통해 정규직으로 전환기회 부여 

※ NCS 미개발 연구분야 및 경영분야 직무기술서의 경우 기관에서 자체적으로 작성하여 한국산업인력공단의

표준분류와 상이한 부분이 있을 수 있습니다. 



2. 응시자격요건


구분세부내용
공통· 정규직은 국적 / 학력 / 연령 제한 없이 응시 가능
· 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 병역필 또는 면제자
   - 전문연구요원 편입 인원 지원 가능
· 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 여성과학기술인 우대*
· 분야별 전문자격증 소지자 우대*
   - 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 기술사 등
     ※ 기술사의 경우 분야별 직무기술서상 명시된 우대자격증에 한함
연구분야
연구직
· 최근 3년간 SCI(E) 논문 및 국제특허 중 1편(건) 이상 발표(등록)한 자
   (제1저자 또는 주발명자로 1편(건) 이상)
     ※ 국제특허는 미국, 일본, 유럽의 특허청에 등록된 특허에 한하고, 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는
        1편(건)으로 간주(접수마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적에 한함)
     ※ 교신저자는 제1저자로 간주
     ※ 기타 이와 동등하다고 인정되는 자
국제협력
분야
· 영어시험 성적이 아래에 해당하는 자
   - TOEIC 750점, TOEFL(CBT : 213점, iBT : 85점) TEPS 594점 이상
   - TOEIC Speaking 140점 이상, OPIC IM2 이상
     ※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적에 한함

※ 접수방법 : KRISS 채용 홈페이지 (http://oras.jobkorea.co.kr/kriss) 인터넷 접수

(채용 홈페이지는 원서접수 기간에만 운영되며 우편접수는 실시하지 않음)

※ 원서접수기간 : 2018. 05. 21.(월) ~ 2018. 06. 10.(일) 15:00까지(마감이후 접수 불가)

※ 연구실적 초록은 스캔파일(PDF 등)로 블라인드 적용 안내에 따라 채용시스템에 첨부



3. 채용 절차


전형구분연구분야경영분야
연구직기술직
인성검사온라인 인성검사
1차 전형서류심사
2차 전형연구업적세미나Presentation면접NCS 직업기초능력평가
3차 전형인성면접인성면접인성면접
Presentation면접/역량면접

※ 온라인 인성검사는 6월 11일(월) ~ 13일(수) 중 실시 예정(기관 사정에 따라 변경 가능)

※ 연구분야의 경우 2차 및 3차 전형 동시 실시 




4. 채용일정


전형절차일정비고
채용공고2018. 05. 21. ~ 2018. 06. 10.추진 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능
서류접수2018. 05. 21. ~ 2018. 06. 10.
1차전형2018. 06. 11. ~ 2018. 06. 29.
2차전형2018. 06. 30. ~ 2018. 07. 20.
3차전형2018. 07. 21. ~ 2018. 08. 10.
임용예정일2018. 09. 01.



5. 전형세부내용


ㅇ 연구분야 

전형절차내용
온라인 인성검사· 인성검사
   - 연구분야(연구직) : 연구직 전문 역량 평가 유형(30분 소요)
   - 연구분야(기술직) : 인성 역량 평가 유형(60분 소요)
   - 실시방법 : 전문업체 의뢰, 객관식 문제 출제 및 채점
1차전형서류심사· 서류심사
   - 모집분야별 전문성, 적격성 평가
   - 평가항목 : 연구실적(연구분야), 교육, 자격, 경험(경력), 자기소개서 및
     경험기술서 등
   - 합격기준 : 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가,
     각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 합격
   - 합격배수 : 5배수 이내
2차전형연구업적세미나
(연구직)
· 업적 발표를 통해 개인별 전문역량 평가
   - 실시방법 : 연구업적 발표 및 질의응답(영어)
   - 평가항목 : 전문지식, 창의성, 발표/표현력, 문제해결능력, 상황대처능력 등
   - 소요시간 : 개인당 발표 10분, 질의응답 10~15분
Presentation면접
(기술직)
· 전문성 중심의 업무역량 검증
   - 실시방법 : 준비된 자료를 바탕으로 Presentation 및 질의응답
   - 평가항목 : 전문지식, 창의성, 발표/표현력, 문제해결능력, 상황대처능력 등
   - 소요시간 : 개인당 발표 10분, 질의응답 10~15분
3차전형인성면접· 조직적합성 및 직무적합성 검증
   - 실시방법 : 지원자 단독면접
   - 평가항목 : 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 등
   - 소요시간 : 개인당 10 ~ 15분
   - 합격기준 : 2차 전공·필기전형(연구업적세미나, Presentation 면접) 및
     3차 면접전형 평가항목 점수 각각의 합의 평균점수 고득점자
    ※ 기관 내부규정에 따름 


ㅇ 경영분야

전형절차내용
온라인 인성검사· 인성검사
   - 경영분야 : 인성 역량 평가 유형(60분 소요)
   - 실시방법 : 전문업체 의뢰, 객관식 문제 출제 및 채점
1차전형서류심사· 서류심사
   - 모집분야별 전문성, 적격성 평가
   - 평가항목 : 교육, 자격, 경험(경력), 자기소개서 및 경험기술서 등
   - 합격기준 : 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가,
     각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 합격
   - 합격배수 : 50배수 이내
2차전형NCS직업기초능력평가· 직무적성검사
   - 업무 적합성 등 테스트
   - 실시방법 : 전문업체 의뢰, 객관식 문제 출제 및 채점
   - 평가항목 : NCS 직업기초능력(직업능력검사, 직업성격검사)
   - 소요시간 : 직업능력검사 60분, 직업성격검사 30분
   - 합격기준 : NCS 직업기초능력평가 고득점자 순으로 합격자 선발
   - 합격배수 : 5배수 이내
3차전형역량면접· 조직융화도 등 검증
   - 실시방법 : 집단/팀 미션 수행
   - 평가항목 : 의사소통능력, 문제해결능력, 책임감, 팀웍지향 등
                   (국제협력분야의 경우 외국어 의사소통능력 심층평가)
   - 소요시간 : 미션 구성에 따라 변경(사전 안내)
Presentation면접· 전문성 중심의 업무역량 검증
   - 실시방법 : 준비된 자료를 바탕으로 Presentation 및 질의응답
   - 평가항목 : 전문지식, 사고력, 발표력 등
   - 소요시간 : 준비 30분, 발표 10분, 질의응답 10분
인성면접· 조직적합성 및 직무적합성 검증
   - 실시방법 : 지원자 단독면접
   - 평가항목 : 기본자세, 장래성 등
   - 소요시간 : 개인당 10 ~ 15분
   - 합격기준 : 3차 전형(PT면접 및 인성면접) 평가항목 점수 고득점자
    ※ 기관 내부규정에 따름 



6. 제출서류


세부내용
1차 전형공통· 블라인드 채용 입사지원서
· 자기소개서
· 경험기술서
  (KRISS 인력채용 시스템 접속 후 온라인 작성)
연구분야· 전체 실적(논문, 특허) 목록
· 최근 3년 이내 실적(논문, 특허) 초록 첫 페이지
  - 논문 및 특허 등록 실적의 경우 접수마감일 기준 3년 이내 연구실적에 한함
  - 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주
· 관심 분야 및 향후 계획
2차 전형연구분야· 연구업적세미나(연구직) 발표자료
· 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서
· 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자)
· 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자)
3차 전형경영분야· 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서
· 영어시험 성적표(국제협력분야)
· 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자)
· 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자)



7. 기타사항


- 전 분야 전형결과 해당분야 적격자가 없는 경우 미채용 할 수 있음

- 온라인 인성검사 등 전형 부정행위 및 응시원서 등 제출서류 허위사실 발견 시 합격을 취소함

- 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환

- 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 증빙서류 제출을 전제로 관계법령에 따라 우대

- 기타 궁금한 사항은 인적자원실 채용 담당자에게 문의

· 연락처 : 042-868-5511

· 메 일 : leejw@kriss.re.kr 




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