주택관리공단이 공동주택 관리분야에 서비스 정신이 투철하고 진취적인 사고를 가진 인재를 공모한다고 발표했습니다. 각각 지사마다 전형 일정이 상이하니 잘 확인하셔서 지원하시기 바랍니다. 자세한 공고 내용은 아래를 참조하시기 바랍니다.







주택관리공단 대구경북지사 신입직원 채용공고(김천권)



[직무능력기반 채용] 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.


[스펙초월 채용] 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않습니다.



1. 채용분야 및 담당업무

근무지

채용형태

채용인원

담당업무

김천대신  관리소

6급대우

(계약직)

1명 

(기술직)

공동주택(시설)

관리 업무

     ※ 계약기간 및 일반직 전환 : 회사 지침에 따라 추후 심의과정을 거쳐 일반직 전환여부 결정



2. 응시자격

  

주 요 내 용

학력, 어학

 · 제한없음

성별, 연령

 · 제한없음

병역

 · 남자의 경우 병역필 또는 면제자

   * 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시

     가능자 지원 가능

기타

 · 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자



3. 전형절차 및 일정

  ○ 전형절차

1차 서류전형

(10.18~11.01)

1차 합격자 발표

(11.03)

2차 면접전형

(11.07)


최종 합격자 발표

(11.08)

채용신체검사

임 용


  ○ 전형일정

전형일정

일 시

비고

지원서 접수

2017.11.01 18시까지

공단 홈페이지(시간엄수)

서류전형 합격자 발표

2017.11.03 17시

공단 홈페이지에서 개별 확인

면접전형

2017.11.07 14:00~

면접장소 : 김천대신휴먼시아 아파트관리소

합격자 발표

2017.11.08 17시

공단 홈페이지에서 개별 확인

신체검사

-

합격자에 한해 별도 공지 예정

     ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 공단 홈페이지 게시판에 공지

     ※ 입사지원서는 공단 홈페이지(http://www.kohom.or.kr )에서 작성한것만 유효함



4. 우대사항

  ○ 가점 적용 사항(1)

  

우대사항

  

 · 공동주택관리의 행정, 기술업무 수행에 필요한 자격증소지자(첨부1)

 · 취업보호대상자, 장애인, 국민기초생활수급자

 · 청년고용촉진 특별법에 의한 청년(만15세 이상 만34세 이하) 및

  고졸자, 공단 청년인턴

 · 본사 이전지역(경남) 인재

   - 최종학력이 경상남도 지역 고등학교 이상 졸업자(대학원 제외)

기술직

 · 공동주택 시설물 선임관련 기능사이상 자격소지자(선임 가능자)


  ○ 가점 적용 사항(2)

대 상

해 당 자

가 산 점 수

취업보호(지원)

대상자

『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조의 취업지원대상자 등

서류, 면접전형 만점의 5~10%

장애인

『장애인복지법』등에 의한 장애인

서류, 면접전형시 만점의 5%

국민기초생활

보장 수급자

『국민기초생활보장법』제2조의 국민기초생활 보장 수급자

서류, 면접전형시 만점의 5%

공단근무

청년인턴

 우리공단에서 6월 이상 근무자

서류전형시 만점의 3%



5. 접수서류

  ○ 입사지원서 작성 시 별도 제출서류는 없으며, 서류전형 합격자에 한해 추후 접수

  ○ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

    - 서류전형 합격자 제출서류

  

우대사항

대상

취업보호 대상자

 · 취업보호(지원)대상자 증명서

해당자

국민기초생활수급자

 · 국민기초생활수급대상자 증명서(본인)

해당자

장애인

 · 장애인등록증 또는 복지카드

해당자

자격증 소지자

 · 해당 자격증 등 증빙서류

해당자

경력(경험)증명서

 · 입사지원서 상 기재된 경력(경험) 증빙서류

해당자

최종학력졸업(재학)증명서

 · 최종학력 및 지역인재 증빙서류

해당자

     ※ 지원 직종별 직무기술서 참조(첨부3)



6. 근무조건


   ○ 보수 : 년 1,900 ~ 2,000만원 수준 (퇴직금 별도)

              ※ 선임ㆍ당직ㆍ가족ㆍ자격수당은 당사 지급기준에 따라 차등 지급

   ○ 후생복지 : 4대보험 가입, 주5일 근무, 연차휴가 등

   ○ 임용예정일 : 2017.11월 초

   ○ 기술직은 근무처 상황에 따른 당직근무 실시(당직근무시 익일퇴근 및 당직비 지급)



7. 기타사항

   ○ 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은 위․변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기 바랍니다.

   ○ 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한내 서류를 제출하지 않을 경우 입사가 제한될 수 있으며, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

   ○ 전형단계 및 전형일정은 당사 사정에 의거 변경될 수 있습니다.

   ○ 기타 자세한 사항은 주택관리공단 대구경북지사(☎053-521-5984)로 문의하시기 바랍니다.

   ○ 결격사유

     - 피성년후견인 또는 피한정후견인

     - 파산자로서 복권되지 아니한 자

     - 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

     - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

     - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는자

     - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

     - 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

     - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

     - 병역의무를 기피 중에 있는 자

     - 채용신체검사 결과 근무에 적응할 수 없다고 판정된 자




주택관리공단 대구경북지사 신입직원 채용공고(상주문경권)



1. 채용분야 및 담당업무

근무지

채용형태

채용인원

담당업무

상주문경권 임대아파트 관리소

6급대우

(계약직)

2명 

기술직)

공동주택(시설)

관리 업무

     ※ 계약기간 및 일반직 전환 : 회사 지침에 따라 추후 심의과정을 거쳐 일반직 전환여부 결정



3. 전형절차 및 일정

  ○ 전형일정

전형일정

일 시

비고

지원서 접수

2017.11.01 18시까지

공단 홈페이지(시간엄수)

서류전형 합격자 발표

2017.11.03 17시

공단 홈페이지에서 개별 확인

면접전형

2017.11.07 10:30~

면접장소 : 상주냉림3주공 아파트관리소

합격자 발표

2017.11.08 17시

공단 홈페이지에서 개별 확인

신체검사

-

합격자에 한해 별도 공지 예정



※ 2. 응시자격, 3. 전형절차, 4. 우대사항, 5. 접수서류, 6. 근무조건, 7. 기타사항은 상기 <주택관리공단 대구경북지사 신입직원 채용공고(김천권)>을 참고하시기 바랍니다.




주택관리공단 인천지사 신입직원 채용공고



1. 채용분야 및 담당업무

근무지

채용형태

채용인원

담당업무

문산지역

6급대우

(계약직)

1명(기술직)

공동주택(행정,시설)

관리 업무

     ※ 계약기간 및 일반직 전환 : 회사 지침에 따라 추후 심의과정을 거쳐 일반직 전환여부 결정



3. 전형절차 및 일정

  ○ 전형절차

1차 서류전형

(17.10.20-11.5)

1차 합격자 발표

(17.11.7)

2차 면접전형

(17.11.10)


최종 합격자 발표

(17.11.10)

채용신체검사

임 용


  ○ 전형일정

전형일정

일 시

비고

지원서 접수

2017.10.20.-11.5

공단 홈페이지

서류전형 합격자 발표

2017.11.07

공단 홈페이지에서 개별 확인

면접전형

2017.11.10

* 서류전형 합격자 발표 시

면접일정 및 장소 개별 공지

합격자 발표

2017.11.10

개별공지 및 공단 홈페이지 확인

신체검사

2017.11.15

합격자에 한해 별도 공지 예정



4. 우대사항

  ○ 가점 적용 사항(1)

  

우대사항

  

 · 공동주택관리의 행정, 기술업무 수행에 필요한 자격증소지자(첨부1)

 · 취업보호대상자, 장애인, 국민기초생활수급자

 · 청년고용촉진 특별법에 의한 청년(만15세 이상 만34세 이하) 및

  고졸자, 공단 청년인턴

 · 본사 이전지역(경남) 인재

   - 최종학력이 경상남도 지역 고등학교 이상 졸업자(대학원 제외)

사무직

 · 정보처리 및 사무자동화 관련 산업기사 이상

 · 주택관리사, 사회복지사 2급 이상, 주거복지사, MOS Master

 · 전산회계운용사 2급, 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 2급 이상

기술직

 · 공동주택 시설물 선임관련 기능사이상 자격소지자(선임 가능자)



6. 근무조건


   ○ 보수 : 년 1900만원 수준 (퇴직금 별도)

              ※ 선임ㆍ당직ㆍ가족ㆍ자격수당은 당사 지급기준에 따라 차등 지급

   ○ 후생복지 : 4대보험 가입, 주5일 근무, 연차휴가 등

   ○ 임용예정일 : 2017.11.16



2. 응시자격, 4. 우대사항 가점 적용 사항(2), 5. 접수서류, 7. 기타사항은 상기 <주택관리공단 대구경북지사 신입직원 채용공고(김천권)>을 참고하시기 바랍니다.


문의 : 주택관리공단 인천지사(☎032-513-1452)




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