(재)한식진흥원 채용 ~12.15까지/경력직, 국제협력, 사업기획, 인사, 총무, 정보, 전산 업무

한식재단이 한식진흥 전문 공공기관으로 거듭나기 위해 한식진흥원으로 명칭을 변경하고 새롭게 출발하며, 한식진흥과 식문화 확산을 위해 함께 할 인재를 모집하고 있습니다. 자세한 내용은 다음을 참조하시기 바랍니다.

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<굿잡 241> (재)한식진흥원(KFPI) 채용·연봉·초봉 알아보자

한식진흥원 경력직 공개채용 공고

1. 채용인원 : 각 1명 

모집 분야	직급 (직위)	기본 자격요건	우대사항
국제협력 ․ 사업기획	4급 (과장 또는 대리)	한식, 문화관광, 농식품 등의 사업기획관리, 국제협력, 대외홍보 등 분야 3년이상 유경험자	- 취업지원대상자(국가유공자)는 전형단계별 10% 또는 5% 가점부여 - 장애인은 서류전형 5% 가점부여
인사․총무	5급 (주임)	비영리법인, 공공기관, 기업 등의 인사․총무업무 유경험자
정보․전산		비영리법인, 공공기관, 기업 등의 정보․전산업무 유경험자

  ※ 성별, 연령, 학력에 따른 응시자격 제한 없음

2. 직무내용

채용분야	직무 내용
국제협력 ․ 사업기획	ㅇ국제협력 및 대외홍보 관리 업무 ㅇ한식․농식품 관련 사업계획수립, 실행, 관리 ㅇ한식․농식품 관련 홍보계획수립, 실행, 관리 등
인사․총무	ㅇ채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등 관리 ㅇ인사제도 개선 및 운영 업무 ㅇ협력적 노사관계구축을 위한 노사관계개선 계획수립 ㅇ노사협의회 구성 및 운영, 근로자 고충처리, 일반 총무 업무 등
정보․전산	ㅇ보안업무 및 개인정보 보호 ㅇ정보시스템 기획 및 운영 관리 등

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3. 수습기간 및 근무 조건

구분	근무조건 세부사항
수습기간	채용 후 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 평가를 통하여 정식임용
연봉 및 보수	- 4급 : 총연봉 50백만원 내외, 5급 : 총연봉 40백만원 내외 ※세전금액이며, 기타 수당(성과급 등) 및 복리후생비가 포함된 총연봉액임 ※개인의 자격⦁경력 등을 고려하여 결정
근무지	한식진흥원 홍보사업부 및 경영기획부 (서울특별시 서초구 강남대로 27 aT센터 601호)
근무시간	주 5일(월~금, 09:00 ~ 18:00)

4. 원서접수

  가. 접수기간 :  ’17. 12. 1(금) ~ 12. 15(금) 13:00

  나. 접수방법 : 우편접수, 방문접수, 이메일 접수(bskim@hansik.org)

  다. 제출처 : 서울시 서초구 강남대로 27, 601(양재동 232번지 aT센터 6층 601호)  한식진흥원 경영기획부 인사담당자(앞)

5. 전형절차 및 일정

  가. 서류전형 : 합격자 발표 ’17. 12. 19(화) (예정)

  나. 면접전형 : 개별 또는 그룹면접 ’17. 12. 22(금) (예정)

  다. 합격자발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 홈페이지 공지 및 개별통지

  라. 신체검사 및 신원조회 : 면접전형 합격자에 한하여 개별통지

  마. 임용(예정)일 : ‘17. 12. 29(금)

6. 제출서류

□ 서류전형시 제출

○ 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 활용동의서 각 1부

○ 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서 각 1부(해당자에 한함)

 ※ 반드시 첨부된 양식을 활용하여 제출하며, 취업지원대상자와 장애인 대상자는 증명서를 스캔하여 제출할 것

 □ 면접전형시 제출(합격자에 한함)

○ 주민등록등본 및 초본 각 1부

○ 최종학력 및 성적증명서 각 1부(대학원 졸업자의 경우, 대학/대학원 모두 제출)

○ 경력증명서 각 1부(경력증명서를 제출하지 않은 경력은 불인정처리) 

○ 자격증 등 사본 1부

○ 외국어성적증명서 사본(서류접수 마감일기준으로 최근 2년 이내 국내에서 취득한 TOEIC, TOEFL, TEPS 성적에 한함)

7. 우대사항

  가. 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대합니다.

  나. 직무의 특수성에 따라 관련지식, 기술 또는 기능보유자의 경우 진흥원의 인사규정에 따라 우대합니다.

8. 응시 및 채용제한

  ※ 우리 진흥원 인사규정 제9조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 정지된 자

7. 징계에 따른 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. “병역법”의 규정에 의한 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유 없이 기피중인 자와 근무이탈중인 자

9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

10. 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정된 자

 9. 기타 유의사항

  가. 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위조⦁변조하거나 허위기재한 경우에는 당해시험의 무효처리 또는 부정행위자로 처리하게 됩니다.

  나. 채용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.

  다. 서류전형 및 면접시험 결과 응시분야별로 적격자가 없을 경우, 채용자를 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적은 인원을 선발할 수 있습니다.

  라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.

  바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 5일전까지 공고하겠습니다.

  사. 기타 자세한 사항은 한식진흥원 홈페이지를 참고하시거나, 진흥원 경영기획부(02-6300-2077)로 문의하시기 바랍니다.