코레일유통 채용 ~12.18까지/직영매장 운영·관리, 점장, 부점장 업무, 현장관리직 정규직/일반직 6급, 홈페이지 유지 보수

코레일유통은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 하는 유통․광고를 전문적으로 운영하고 있는 한국철도공사 계열사입니다. 코레일유통이 자신의 소중한 꿈을 실현하고자 하는 자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 공개모집 합니다. 자세한 내용은 다음을 참조하시기 바랍니다.

 

 

 

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<굿잡 244> 코레일유통(주) 채용·연봉·초봉 알아보자

 

 

2017년 코레일유통 신입 및 경력사원 공개모집

 

 

1. 채용개요

 가. 채용분야
    1) 신입 

직 급	분 야	인원	주 요 업 무
현장관리직 (정규직)	직영점 관리	5	◦ 직영매장 운영 및 관리(점장ㆍ부점장 업무)   - 판매 및 고객응대(서비스)   - 상품발주, 진열, 청결관리(청소) 등 매장관리   - 단시간근로자 운용 및 관리 ◦ 결산 및 손익분석 등 ◦ 기타 회사가 지정하는 업무



< 현장관리직 사원 >

 

☞ 현장관리직 사원은 코레일유통에서 운영하고 있는 전국 주요역사 내 직영매장에서[편의점(StortWay), 커피점(Cafe StoryWay), 패스트푸드점(롯데리아), 찬들마루 등] 점장 또는 부점장 업무, 각 현업본부 서비스코치 업무 등을 수행하고 있는 직종입니다.

 ※ 내부규정 등은 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오(www.alio.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

    2) 경력 

직 급	분 야	인원	주 요 업 무
일반직 6급사원	홈페이지 유지보수	1	◦ 코레일유통 홈페이지 유지보수 업무   - 메인, 서브페이지 디자인 개선, 신규페이지 제작 등   - 관련부서 요청사항 반영 및 오류 실시간 대응 등   - 홈페이지 정보보안 업무(서버 및 데이터관리, 해킹예방 등)   - 홈페이지 등 온라인 홍보물 디자인 작업 지원 업무 ◦ 기타 회사가 지정하는 홈페이지 관련 업무
	건 축	1	◦ 구축물 공사 전반에 관한 사항 ◦ 경영지원, 유통사업 등 일반사무 업무 ◦ 기타 회사가 지정하는 업무
현장관리직 (정규직)	사옥관리	1	◦ 코레일유통 서울사옥 유지 및 관리   - 가스보일러 점검 및 관리   - 전기(자가발전기 포함) · 소방시설 점검 및 관리   - 승강기(승객 및 화물), 기계식 주차설비 점검 및 관리 ◦ 기타 시설(사옥, 매장시설) 관련 전기, 소방 등 기술지원
	서비스 코치	2	◦ 서비스강의 및 매뉴얼 제작 ◦ CS모니터링, 피드백, 분석, CS향상 실적 정기보고 등 ◦ 내부직원 및 현장근무자 CS관리, CS코칭, 민원예방 ◦ 기타 회사가 지정하는 업무

 
 나. 응시자격
    1) 공통자격 

분 야	응 시 자 격
공통자격	◦ 우리사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ◦ 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자(규정 상 정년) ◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(서류마감일 기준)

    2) 분야별 필수자격 

분 야	응 시 자 격
홈페이지 유지보수	◦ 다음의 조건을 모두 충족하는 자  ( ※ 각 경력은 중복 인정 가능)   - 홈페이지 유지보수 경력 1년 이상인 자   - JAVA, JSP 개발 경력 1년 이상인 자   - MSSQL 쿼리 기반 개발 경력 1년 이상인 자   - 웹디자인 관련 자격증 보유자 (웹디자인 기능사, 포토샵, 일러스트 등)
건 축	◦ 건축(산업)기사 또는 건축설비(산업)기사 자격증 소지자로 관련    업무 1년 이상 경력자
사옥관리	◦ 다음의 소방 및 가스시설 관리 조건을 모두 충족하며, 시설관리     경력 1년 이상인 자 ◾ 소방시설관리 조건 (아래 항목 중 한가지 이상 충족)   - 2급 소방안전관리자 자격증 소지자   - 특급 또는 1급, 2급 소방안전관리 대상물의 소방안전관리 보조자로        3년이상 실무 경력자   - 소방안전관리 교육 이수자(한국소방안전협회)   ◾ 가스시설관리 조건 (아래 항목 중 한가지 이상 충족)   - 가스기능사 이상 자격증 소유자   - 한국가스안전공사가 산업통상자원부장관의 승인을 받아 실시하는      사용시설 안전관리양성교육 이수자(가스안전교육원)
서비스 코치	◦ 서비스(CS) 관련 업무 2년 이상 경력자   * 관련업무 : 서비스강사, 코치, CS관리 등

     ※ 상기 자격 외 성별, 신체조건, 용모, 학력, 거주지 등 제한없음

 

 다. 우대사항 

가산점	세  부  내  역
법정가점	◦ '장애인고용촉진 및 직업재활법' 상의 장애인 ◦ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자    ※ 상기 사항 중 지원자에 유리한 가점 한가지만 적용

가산점	세  부  내  역
업무가점	◦ 홈페이지 유지보수 분야 지원자   - 공공기관 업무시스템 유지보수 경험자    - 정보처리기사 자격증 보유자 ◦ 건축 분야 지원자   - 공공기관 건축분야 관련업무 경험자 ◦ 사옥관리 분야 지원자   - 승강기안전관리 교육 이수자(승강기 교육센터)   - 안전관리교육 이수자(교통안전공단) ◦ CS코치 분야 지원자   - 공공기관 CS분야 관련업무 경험자

   ※ 상기 우대사항은 증빙제출자에 한하여 인정

 

 라. 처 우
    1) 급 여
      가) 현장관리직 : 우리사 현장관리직 사원 1호봉 기준
                     ※ 연간 약 2,600만원 내외(법정수당 별도, 세전)
      나) 일반직 : 우리사 일반직 6급사원 초임연봉 기준
    2) 근로시간 : 주 5일근무 (소정 근로 월 209시간, 초과근로 발생 시 수당지급)
    3) 4대보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
    4) 근무지
      ◦ 직영점 관리 : 전국 주요역사 내 직영점(편의점, 커피점 등) 근무
       ◦ 홈페이지 유지보수 : 코레일유통 본사(서울 영등포구) 및 현업본부
       ◦ 건축 : 코레일유통 본사 및 전국 현업본부
       ◦ 사옥관리 : 코레일유통 서울본부(서울 용산구) 및 전국 현업본부
       ◦ 서비스코치 : 코레일유통 전국 현업본부



2. 응시원서 접수

  가. 접수기간 : 2017. 12. 12(화) ～ 2017. 12. 18(월) 까지

  나. 접수방법 : 온라인접수(http://korailretail.hrsystem.co.kr)

  다. 제출서류 
    1) 공통자격 

구 분	내    용	비 고
공통서류	・ 주민등록등본 1부 ・ 병적증명서 또는 주민등록초본(병적기재) 1부 : 남자만 ・ 최종학력증명서 각 1부 ・ 교육이수(성적)증명서 각 1부 ・ 입사지원서 기재 경력증명서 각 1부    ☞ 민간기업 경력은 국민연금가입증명서 각 1부 포함必 ・ 입사지원서 기재 자격증 사본 각 1부	면접전형 응시자만 제출


    2) 분야별 필수서류(경력사원) 및 해당자 서류 

분 야	내    용	비 고
홈페이지 유지보수	・ 홈페이지 유지보수 경력증명서(1년) 1부 ・ 기술경력 확인서 1부 : 공고문의 양식 참조     ※ JAVA, JSP 및 MSSQL 쿼리 기반 개발경력 확인용 ・ 웹디자인 관련 자격증 사본 1부	채용홈페이지 업로드
건 축	・ 건축분야 경력증명서(1년) 1부 ・ 건축(산업)기사 또는 건축설비(산업)기사 자격증 사본 1부
사옥관리	・ 시설관리 경력증명서(1년) 1부 ・ 공고문의 소방 · 가스시설 관리 조건 관련 증명서류 각 1부
서비스 코치	・ 서비스 관련업무 경력증명서(2년) 1부
해당자 서류	・ 법정가점 관련 증명서 각 1부(취업지원, 장애인) ・ 업무가점 관련 증명서류 각 1부(자격, 교육, 경력증명)

     ※ 서류상의 주민등록번호 뒷자리는 삭제, 또는 가려서 제출

 

  라. 기타사항 : 서류전형 적격인원이 최종선발 예정인원의 2배수 미만일 경우,  해당분야는 부득이 7일간 재공고함.
     ※ 단, 재공고 시 최초공고 응시자 서류는 자동접수되므로, 다시제출할 필요 없음.


3. 전형절차 [블라인드 및 국가직무능력표준(NCS) 기반] 

서류전형(1차)	➡	필기전형(2차)	➡	면접전형(3차)	➡	임 용
‧ 입사지원서    (블라인드)  ‧ 자기소개서		‧  인성검사  ‧  직업기초능력  ‧  직무수행능력		‧ 직업기초능력  ‧ 직무수행능력  ‧ 인성 등		신입(직영점관리) 분야는 2개월간 수습운용
※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시 자격 부여

  
  가. 1차전형(서류심사) : 입사지원서 및 자기소개서 평가

  나. 2차전형(필기시험) 

단 계	분 야	시 간	문항수	비고
1교시	· 인성검사	30분	약 200문항
2교시	· 직업기초능력	40분	40문항	분야별 8문항
3교시	· 직무수행능력  - 유통지식  - 서비스지식	30분	25문항	유통관리사 2급 수준 CS Leaders관리사 수준

   * 배정시간 및 문항수는 일부변동 될 수 있음

   ◦ 인성검사
      - 사회/조직생활에서 중요시 되는 인성항목에 대한 자가응답(정답없음) 문제
   ◦ 직업기초능력
      - 세부분야 : 의사소통 / 문제해결 / 대인관계 / 정보 / 조직이해능력
   ◦ 직업기초능력
      - 유통지식(직영점 관리 분야), 서비스지식(서비스 코치 분야)
        ※ 직영점 관리, 서비스 코치 외 분야는 1교시, 2교시 시험만 시행

  다. 3차전형(면접) : 직업기초, 직무수행능력, 인성 등 종합평가

  라. 임 용 
      - 면접전형 합격 후 채용신체검사 적격자에 한함
        (직영점 관리 분야 합격자는 2개월 수습기간 운용)
      - 임용일 : '17. 12. 29(홈페이지, 건축, 사옥관리), '18. 1. 2(직영점관리, 서비스코치)


4. 합격자발표

   □ 서류전형 합격자 및 필기전형 일정 발표  
     ☞ 2017. 12. 20(수) 예정 (e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

   □ 필기전형 합격자 및 면접전형 일정 발표
     ☞ 2017. 12. 26(화) 예정 (e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

   □ 면접전형 합격자 발표
     ☞ 2017. 12. 28(목) 예정 (e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

 

 
5. 유의사항 
  가. 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외합니다.

  나. 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고, 지원하시기 바랍니다.

  다. 입사지원서 기재대상 자격증 목록은 [붙임3] 을 참조하시기 바랍니다.

  라. 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리될 수 있습니다.
        ※ 입사 후 발견 시 입사 취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

  마. 채용신체검사 결과에 의한 채용결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리될 수 있습니다.

  바. '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거 최종합격자를 제외한 지원자가 신청하는 경우 채용서류를 반환하여 드립니다. 

  사. 응시인원이 채용인원과 같거나 이상이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  아. 임용후보자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 12개월 내 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 면접전형 ‘예비합격’ 석차순으로 임용협상 예정입니다.

  자. 기타 문의사항은 코레일유통(주) 인재개발처로 문의하여 주시기 바라며 우리사 홈페이지 및 채용전용 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
        * 채용 담당 연락처 : 070-7092-7318 (평일 9시~18시)