<국가 연구개발(R&D) 전 주기에 대한 지식재산 전략을 체계적으로 지원하고 지식재산 연계(IP-R&D) 사업을 통해 국가 지식재산 경쟁력 제고를 선도하는 한국특허전략개발원에서 다음과 같이 직원을 모집하니 많은 지원 바랍니다.> 한국특허전략개발원이 이 같은 내용을 담은 채용 공고문을 발표했습니다. 청년인턴(장애인) 분야는 11월 10일까지 서류접수가 진행되며, 정보전략팀 분야는 11월 14일까지 서류접수가 진행되니 아래 자세한 내용을 참고하시기 바랍니다.
2017년 한국특허전략개발원 청년인턴(장애인) 채용 공고
1. 모집 분야
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구분 |
모집 분야 |
채용 인원 |
주요 업무 내용 (직무설명서 참조) |
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채용형 인턴 |
사업 행정 |
1명 |
지식재산 정책 수립 지원 및 행정 업무 등 |
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체험형 인턴 |
재무 회계 |
2명 |
회계, 세무, 출납 관련 업무 등 |
2. 지원자격
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자격 요건 및 제한 사항 | ||||||||
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- 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하)
- 장애인 복지법 시행령 제2조에 따른 자로서 시·군·구(읍·면·동사무소)에 등록되어 장애인 복지카드를 교부 받은 자 | ||||||||
3. 근무조건
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구분 |
채용형 인턴 |
체험형 인턴 |
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근무 시간 |
주5일, 1일 4시간(시간선택제) |
주 5일, 1일 8시간 |
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채용 형태 |
수습기간(4개월) 평가 후 정규직 전환 |
계약 기간 만료 후 고용 관계 종료 |
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계약 기간 |
4개월(협의 가능) |
4개월(협의 가능) |
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보수 |
세전 월 160만원(일 8시간 기준) | |
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근무지 |
한국특허전략개발원(서울 강남구 소재) | |
4. 전형절차 및 주요 일정
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전 형 |
전형 일자 |
발표 일자 |
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공고 기간 |
10. 26.(목) ~ 11. 10.(금) |
- |
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입사 지원 |
11. 6.(월) ~ 11. 10.(금) |
- |
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서류 전형 |
11. 14.(화) 11:00 |
11. 15.(수) 10:00 |
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온라인 인성 검사 |
11. 13.(월) 14:00 ~ 11. 14.(화) 14:00 | |
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면접 전형 |
11. 16.(목) 14:00 |
11. 17.(금) 18:00 |
※ 전형 결과는 SMS으로 통보하며, 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 응시 원서 접수
가. 접수 기간: ’17. 11. 6.(월) ~ ’17. 11. 10.(금) 14:00 (마감 시간 엄수)
나. 접수 방법: [붙임1, 붙임2] 작성 후 이메일 제출 (adad3807@kista.re.kr)
다. 문의처: adad3807@kista.re.kr (수신 후 1~2일 내 답변 메일 발송)
6. 제출서류
가. 입사 지원서 및 개인정보 수집 동의서(붙임1, 붙임2)
나. 서류 전형 증명서(서류 전형 및 인성 검사 합격자에 한해 면접 전형 시 제출)
- 졸업 및 성적 증명서, 경력 증명서(해당자), 자격증 사본(해당자)
- 장애인 증빙 서류 사본 1부(장애인 증명서, 복지 카드 중 택1)
다. 합격 후 제출 서류
- 가족관계증명서, 주민등록표 등(초)본, 채용신체검사서
7. 기타사항
가. 응시원서 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자가 제출한 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함
나. 기관 내부 사정 또는 적격자가 없을 경우 채용 절차를 취소할 수 있으며, 최종 합격자 중 입사 포기자가 발생할 경우 예비 합격자 우선순위에 따라 추가 합격자를 선발할 수 있음
2017년 한국특허전략개발원 직원(개방형 직위) 공개 채용 공고
1. 모집 분야
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모집 분야 |
채용 인원 |
주요 업무 내용 |
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3급 팀장 [정보전략팀] |
1명 |
- 정보전략 중장기 계획 수립 - 정보보안 및 개인정보보호 체계 구축 및 운영 - 정보보안 관리실태 평가 및 개인정보 관리수준 진단 - 경영정보시스템·사업관리 시스템 관리 및 고도화 - DB 통합 구매 및 관리 등 정보전략팀 업무 총괄 |
2. 자격 요건
-다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 자
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3. 임용 결격 사유
- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자
- ｢병역법｣ 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 근무 조건
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항목 |
내용 |
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임용 기간 |
2년 (단, 임용된 자의 성과가 우수하거나 계속 근무하여할 특별한 사유가 있는 경우, 총 임용 기간 5년의 범위 내 1년씩 연장 가능) |
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채용 형태 |
개방형 직위 |
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보 수 |
내규에 따름 |
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근무지 |
한국특허전략개발원(서울 강남구 소재) |
5. 전형절차 및 주요 일정
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전 형 |
전형 일정 |
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공고 기간 |
2017. 10. 30.(월) ~ 2017. 11. 14.(화) |
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접수 기간 |
2017. 10. 30.(월) ~ 2017. 11. 14.(화) |
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서류 전형 |
2017. 11. 17.(금) 14:00 |
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면접 전형 |
2017. 11. 22.(수) 14:00 |
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임용 예정 |
2017. 12. 29.(금) |
※ 전형 결과는 SMS으로 통보하며, 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 응시 원서 접수
가. 접수 기간: ’17. 10. 30.(월) ~ ’17. 11. 14.(화) 10:00 (마감 시간 엄수)
나. 접수 방법: [붙임 1~4]을 작성하여 이메일로 제출 (adad3807@kista.re.kr)
다. 문의처: adad3807@kista.re.kr (수신 후 1~2일 내 답변 메일 발송)
7. 제출 서류
가. 입사지원서, 경력기술서, 직무수행계획서
나. 서류 전형 증명서(서류 전형 합격자에 한하여 면접 전형 시 제출)
- 졸업(재학) 및 성적 증명서, 경력 증명서, 어학 증명서 및 자격증 사본(해당자)
다. 합격 후 제출 서류
- 가족관계증명서, 주민등록표 등(초)본, 장애인 증명서(해당자), 국가유공자 증명서(해당자), 의사상자 증명 서류(해당자), 채용 신체검사서
8. 기타사항
가. 응시원서 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자가 제출한 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함
나. 기관 내부 사정 또는 적격자가 없을 경우 채용 절차를 취소할 수 있으며, 최종 합격자 중 입사 포기자가 발생할 경우 예비 합격자 우선순위에 따라 추가 합격자를 선발할 수 있음
다. 합격 후 신체검사·신원 조회 결과 결격 사유가 있는 경우 합격을 취소함
라. 국가유공자, 장애인, 의사상자는 관련 법령에 따라 우대 가점을 부여함
마. 채용 서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 요청된 건에 한하여 수신자 부담으로 반환하며, 청구 기간이 도과한 후에는 일괄 폐기하여 반환이 불가합니다.
- 청구 방법: [붙임5] 작성 후 방문 또는 이메일 제출(adad3807@kista.re.kr)
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