기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. 이 기관이 기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다. 서류접수는 11월 10일까지 진행되며, 자세한 내용은 다음을 참조하시기 바랍니다.
↓↓함께 보면 도움이 될 포스트↓↓
기초과학연구원 직원 공개채용 공고
1. 채용분야 및 인원 (※채용분야별 중복지원 불가)
○ 연구단
| 구분 (근무지) | 직종 | 모집 직무 | 지원 자격 | 인원 | 직무안내서 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 지하실험 연구단 (대전/정선, 본원) | 기술직 | ▪ 실험환경 조성 및 실험설비 구축과 운영 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 우대사항 - 물리학분야 박사학위 소지자 | 1명 | 다운로드 |
| 지하실험 연구단 (대전/정선, 본원) | 기술직 | ▪ 지하/지상 실험실 전력 공급시설 구축 및 운영 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 자격사항 : 전기기사 자격 소지자 ▪ 우대사항 - 물리학분야 박사학위 소지자 - 관련학과(전기/전자/전파공학) 석사학위 이상 소지자 - 200kw 이상의 전력공급시설 구축 및 동 구축 시설 1년 이상 운영 경력자 | 1명 | 다운로드 |
| 분자활성 촉매반응 연구단 (대전, KAIST) | 행정직 | ▪ 연구행정 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 우대사항 - 관련업무 경력자 | 1명 | 다운로드 |
| 혈관 연구단 (대전, KAIST) | 기술직 | ▪ 연구시설·장비구축 ▪ 동물실험실 관리 총괄 ▪ 연구단 안전·보안 관리 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 우대사항 - 생명과학분야 박사학위 소지자 | 1명 | 다운로드 |
| 원자제어 저차원 전자계 연구단 (포항, POSTECH) | 기술직 | ▪ 연구장비 운전 및 관리 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 우대사항 - 관련업무 경력자 - 관련업무 자격 소지자 | 1명 | 다운로드 |
| 다차원 탄소재료 연구단 (울산, UNIST) | 행정직 | ▪ 연구행정 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 자격사항 : 영어 능통자 ▪ 우대사항 - 관련업무 경력자 | 1명 | 다운로드 |
| 첨단연성 물질 연구단 (울산, UNIST) | 기술직 | ▪ 연구단 광학장비 관리 및 유지보수 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 자격사항 : 영어 능통자 ▪ 우대사항 - 관련업무 경력자 - 관련업무 박사학위 소지자 | 1명 | 다운로드 |
| 첨단연성 물질 연구단 (울산, UNIST) | 행정직 | ▪ 연구 행정 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 자격사항 : 영어 능통자 ▪ 우대사항 - 관련업무 경력자 | 1명 | 다운로드 |
| 유전체 항상성 연구단 (울산, UNIST) | 기술직 | ▪ 연구장비 운영 ▪ 단백체 및 대사체 분석 관련 기술개발 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 우대사항 - 질량분석 시스템 및 관련연구 경력자 - 질량분석 관련 특허 출원·등록 경력자 - 관련업무 박사학위 소지자 | 1명 | 다운로드 |
| 초강력 레이저과학 연구단 (광주, GIST) | 기술직 | ▪ 초강력레이저 운영 및 연구개발 지원 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 우대사항 - 레이저운영, 유지보수, 개발지원 경력자 | 1명 | 다운로드 |
| 초강력 레이저과학 연구단 (광주, GIST) | 기술직 | ▪ 초강력레이저 응용실험 기술지원 및 실험실 관리 | ▪ 학력 및 연령 : 제한 없음 ▪ 우대사항 - 관련업무 경력자 - 방사선 작업 종사자 및 관리자 경력자 - 기계 및 전자제어 관련 자격 소지자 | 1명 | 다운로드 |
○ 본원행정조직
| 구분 (근무지) | 직종 | 모집 직무 | 지원 자격 | 인원 | 직무안내서 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 본원 행정조직 (대전, 본원) | 기술직 | ▪ 시설관리 및 건설관리 (건축) | ▪ 학력 및 연령 : 제한없음 ▪ 우대사항 - 건축기사, 기술사, 건축사, PMP등 모집직무 관련 자격 소지자 -관련업무 전공자 및 경력자 | 1명 | 다운로드 |
| 기술직 | ▪ 시설관리 및 건설관리 (기계) | ▪ 학력 및 연령 : 제한없음 ▪ 우대사항 - 공조냉동기계기사, 건축설비기사, 에너지관리기사, 소방설비기사(기계)등 모직집무 관련 자격 소지자 - BEMS등 에너지 관련 자격 소지자 - 관련업무 전공자 및 경력자 | 1명 | 다운로드 | |
| 기술직 | ▪ 시설관리 및 건설관리 (전기·통신) | ▪ 학력 및 연령 : 제한없음 ▪ 우대사항 - 전기기사, 전기공사기사, 소방설기기사(전기), 신 재생에너지발전 설비기사, 정보통신기사, 방송통신 기사, 무선설비기사등 모집직무 관련 자격 소지자 - 관련업무 전공자 및 경력자 | 1명 | 다운로드 | |
| 기술직 | ▪ 가스 안전관리 | ▪ 학력 및 연령 : 제한없음 ▪ 자격사항 : 가스기사 이상 자격 소지자 ▪ 우대사항 - 안전학과전공, 안전관련 자격 소지자 | 1명 | 다운로드 | |
| 기술직 | ▪ 화학·위험물 안전관리 | ▪ 학력 및 연령 : 제한없음 ▪ 자격사항 : 위험물 산업기사 소지자 ▪ 우대사항 - 안전학과전공, 안전관련 자격 소지자 | 1명 | 다운로드 | |
| 기술직 | ▪ 데이터 센터운영 | ▪ 학력 및 연령 : 제한없음 ▪ 우대사항 - HPC클러스터 구축 및 운영 경력자 - 계산과학 분야 프로그래밍 경력자 | 1명 | 다운로드 | |
| 행정직 | ▪ 전시기획 운영 | ▪ 학력 및 연령 : 제한없음 ▪ 우대사항 - 박물관 및 미술관 준학예사 이상 자격 소지자 | 1명 | 다운로드 | |
| 행정직 | ▪ 연구 행정 | ▪ 학력 및 연령 : 제한없음 ▪ 우대사항 - 공공기관, 정부출연 연구소등 관련업무 경력자 | 1명 | 다운로드 |
□ 응시 자격 공통 및 우대사항
[공통사항]
•국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
•해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
•서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
•TOEIC 성적기준 700점 이상인 자
2. 전형절차
○ 연구단
| 구분 | 내용 | 합격기준 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1단계 (서류전형) | 기본자질, 학업성취도, 업무수행능력 등 | 채용인원 30배수 이내 | 서류전형 후 인성 검사 실시 |
| 2단계 (필기시험, PT면접 전형) | ① 온라인 인성검사 ② 필기시험(직업기초능력검사) : 행정직에 한함 ③ PT면접(전문지식, 발표력 및 태도 등) : 기술직에 한함 | 채용인원 10배수 이내 | 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
| 3단계 (최종면접) | 커뮤니케이션 스킬, 인성 및 태도, 외국어(영어) 활용 능력 등 | 채용인원 | 필기시험 및 PT면접 합격자에 한하여 개별 통보 |
| 4단계 (시보임용) | 조직생활, 실무능력, 직무적성 | - | 3개월(필요시 3개월 연장)의 시보 기간을 거쳐 정식 임용 결정 |
○ 본원행정조직
| 구분 | 내용 | 합격기준 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1단계 (서류전형) | 기본자질, 학업성취도, 업무수행능력 등 | 채용인원 30배수 이내 | 서류전형 후 인성 검사 실시 |
| 2단계 (필기시험) | ① 온라인 인성검사 ② 필기시험(직업기초능력검사) | 채용인원 10배수 이내 | 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
| 3단계 (직무면접 전형) | 전문지식, 발표력 및 태도, 외국어(영어) 활용 능력 등 | 채용인원 5배수 이내 | 필기전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
| 4단계 (최종면접) | 커뮤니케이션 스킬, 인성 및 태도, 외국어(영어) 활용 능력 등 | 채용인원 | 직무면접 합격자에 한하여 개별 통보 |
| 5단계 (시보임용) | 조직생활, 실무능력, 직무적성 | - | 3개월(필요시 3개월 연장)의 시보 기간을 거쳐 정식 임용 결정 |
3. 전형별 제출서류
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류 전형 | - 입원지원서 및 자기소개서(On-line 작성) | 입사지원 시 온라인 제출 |
| - 영문 입원지원서 및 영문 자기소개서 첨부(해당자) · 첨부파일의 영문입원지원서를 다운받아 작성 후 첨부 ※ 다차원 탄소재료 연구단, 첨단연성물질 연구단 지원자에 한함(미제출 시 불합격 처리) | ||
| - 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 목록(해당자) | ||
| - 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) | ||
| - (선택사항) 지도교수 또는 직장상사 추천서 *추천인이 우편으로 원본 송부 ※ 추천서는 자유양식으로 작성(추천인 서명 필수, 접수 마감일 기준 도착분에 한해 유효) * 제출처 | 우편 제출 * 추천서 작성 시 지원자의 인적사항을 유추할 수 있는 내용은 배제 | |
| 최종 면접 전형 | - 최종학력(예정)증명서 또는 학위기(사본) ※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 최종 합격 후, (3개월 내) 졸업증명서 필수 제출 | 최종면접전형 시 현장 제출 * 해당 제출 서류는 응시원서에 기재한 사항을 확인하는 용도로만 활용 |
| - 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서(사본) | ||
| - 자격증 사본(해당자) | ||
| - 경력증명서 사본(해당자) | ||
| - 어학시험 성적표 사본 ※ 세부내용은 '어학시험 성적 제출기준' 참조 | ||
| - 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자) ※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출 (서류전형 시 입력한 '연구논문 및 연구실적 목록'과 반드시 일치) | ||
| - 장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서 사본(해당자) | ||
| - 주민등록초본(병역기재사항 포함) |
4. 지원서 접수방법 및 기간
◦ 접수방법 : 기초과학연구원 홈페이지 채용관리시스템에서
입원지원서를 On-Line상으로 작성･제출 (입원지원서 작성하기)
◦ 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2017.10.27.(금) ∼ 2017.11.10.(금) 18시까지
5. 기 타
◦ 모집분야별 중복지원 불가
◦ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제 4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
◦ 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용 취소.
◦ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
◦ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름.
◦ 최종합격자는 2018. 2. 1. 자 근무 예정
※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
◦ 3개월(필요시 3개월 연장)의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용여부를 결정함
◦ 근무지 : 기초과학연구원 본원 및 캠퍼스연구단 (대전, 포항, 울산, 광주, 정선)
※ 기관 사정에 따라 근무지변경 인사발령 가능
◦ 문의처 : 기초과학연구원 인재경영팀 채용담당자
- Phone : 042-878-8136, Fax : 042-878-8068, email : recruit@ibs.re.kr
'공공기관 취업 > 최신 공공기관 채용' 카테고리의 다른 글
| 한국문화재재단 채용 ~11.12까지, 5급 일반직(일반행정, 문화예술경영, 정보화시스템), 5급 연구직(발굴조사), 5급 기술직(기계 시설관리) (0) | 2017.11.06 |
|---|---|
| 한국특허전략개발원 채용 ~11.10까지, 청년인턴(장애인), 사업행정, 재무회계/~11.14까지, 3급 팀장, 정보전략팀, 개방형직위 (0) | 2017.11.06 |
| 전쟁기념사업회(전쟁기념관) 채용 ~11.10까지/기간제계약직, 육아휴직대체, 고객센터 (0) | 2017.11.05 |
| 영화진흥위원회(KOFIC) 채용 ~11.9까지/사무직, 경영, 회계, 사무, 총무, 인사 (0) | 2017.11.04 |
| 한국도박문제관리센터 채용 ~11.9까지/정규직, 예방치유직 (0) | 2017.11.03 |
최근댓글