한국수출입은행 2018년도 상반기 전문직행원(신입/경력) 채용 


※본 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 근거하여 모집분야에 대한 정보를 제공하고 이를 채용의 기준으로 반영하고 있으며, 평등한 기회ㆍ공정한 과정을 위하여 블라인드 채용방식을 적용하고 있습니다.




1. 채용인원 : 총 20명


구 분부 문/분 야인 원비 고
신입직원일반12명직무설명서

직무설명서(IT)
지역전문가2명
청년인턴 수료자4명
경력직원ICT분야 전문가1명직무설명서
신용평가 전문가1명직무설명서

※ 부문 및 분야별 중복지원 불가

※※ 단, 지역전문가 부문 지원자는 IT분야 지원 불가


2. 지원 자격


1. 신입직원


가. 공 통

학력 및 전공제한 없음
연 령제한 없음
병 역군필(2018. 05. 29 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
기 타한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자


◆ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유   

   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

   3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자

   4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

   5. 전직에서 징계면직을 받은 자

   6. 병역기피중인 자

   7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

   8. 「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자


나. 지역전문가

◆ 지역전문가는 본인 선택에 따라 "일반" 부문 응시 가능   다만, 이 경우 지역전문가 부문으로 구분 전형하지 않으며, 일반 부문으로 전형

  □ 지원자격 : 지방소재* 최종학교 재학ㆍ휴학생 및 졸업(예정)자

   * 지방소재 여부 : 수도권(서울ㆍ인천ㆍ경기도) 이외 지역 소재 (대학원 제외)

 

 □ 전형방법 : 지역전문가 부문 지원자를 대상으로 구분 전형 실시  

 □ 근무지역 : 지원서 작성시 다음 4개 권역 중 택일

      ① 경북권(대구, 구미, 울산)     

      ② 경남권(부산, 창원, 울산)

      ③ 충청권(대전, 청주, 전주) 

      ④ 호남권(광주, 여수, 전주)

    * 권역별 도시는 한국수출입은행 지점망 변동 등에 따라 향후 변경 가능

   □ 인사관리 : 관리자(팀장 이상) 이전 해당 권역내 지점ㆍ출장소 8년 근무 원칙


다. 청년인턴 수료자

◆ 한국수출입은행 청년인턴 수료자는 본인 선택에 따라 "일반" 부문 응시 가능   다만, 이 경우 청년인턴 수료자 부문으로 구분 전형하지 않으며, 일반 부문으로 전형

  

  □ 지원자격 : 한국수출입은행 청년인턴 수료자

  □ 전형방법 : 청년인턴 수료자 부문 지원자를 대상으로 구분 전형 실시


2. 경력직원

구 분ICT분야 전문가신용평가 전문가
학력 및 전공공학계열 전공1) 관련 학사 학위 이상 소지자제한 없음
경 력지원분야 관련 경력2) 2년 이상지원분야 관련 경력3) 3년 이상
연 령제한 없음
병 역군필(2018. 5. 29 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
기 타한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자

주 : 1) (전공 예시) 컴퓨터학, 정보통계학, 정보통신학, 전자공학, 전기공학 등(부ㆍ복수 전공 포함)

 2) ICT 관련분야 직무경력

 3) 기업신용평가 관련 직무경력


3. 채용절차 및 일정


가. 개 요

서류전형/NCS 역량기반 지원서 심사

→ 필기전형/[신입]• NCS 직무수행능력평가• NCS 직업기초능력평가/[경력]• NCS 직업기초능력평가

→ 면접전형/[1차]• NCS 기반 직무역량평가• 영어활용능력 평가/[2차]• 조직가치적합도 평가

→ 최종합격자 선정/신체검사 및 신원조사


나. 서류전형

□ 접수기간 : 2018. 3. 26(월) ~ 4. 9(월) 15:00

 

□ 접수방법 : 한국수출입은행 '인재채용 홈페이지'에서만 접수 (recruit.koreaexim.go.kr → "나의 지원정보 > 지원서 작성") 

    ※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.

    ※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다. 본인이 한국수출입은행 인재채용 홈페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.

    ※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.


□ 합격자 발표 : 2018. 4. 20(금) 15:00 예정 (홈페이지)

    ※ 서류전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다. 본인이 반드시 한국수출입은행 인재채용 홈페이지에서 확인하여 주시기

 바랍니다.


다. 필기전형

□ 일자 : 2018. 4. 28(토)

    ※ 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.


  □ 장소 : 여의도중학교(여의나루역 4번 출구)

    ※ 시험 당일 고사장내 주차가 불가하오니, 대중교통을 이용해 주시기 바랍니다.


 □ 사진 업로드 기간 및 주의 사항

  • 사진 업로드 기간 : 2018. 4. 20(금) 15:00 ~ 4. 23(월) 24:00 

    ※ 해당 기간 동안 사진을 업로드하지 않은 경우 필기시험 응시가 불가능 하오니, 이점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

  • 사진 수집의 목적은 필기전형 시 본인 확인을 위함입니다. 원활한 본인 확인을 위하여 반드시 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을

    업로드하여 주시기 바랍니다.

  • 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가한 경우, 필기시험 응시가 제한될 수 있으니 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

  • 필기전형 시 본인 확인을 위해 생년월일도 입력하여 주시기 바랍니다.

  

□ 수험표 출력기간 : 2018. 4. 20(금) 15:00 ~ 4. 27(금) 24:00

 

□ 평가내용 : 분야별 직무설명서에 기재된 필요 지식 및 기술

평가항목시험과목 등출제수준출제형태응시부문

  신입직원

경력직원
NCS 직무수행능력경영학, 경제학, 법학, 컴퓨터학 중 택일

NCS 4 수준

(대학졸업자 수준)

단답형
약술형
논술형
-
NCS 직업기초능력분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력선다형


□ 준비물

  • 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권, 재외국민 국내거소신고증

  • 필기구 : 흑색 볼펜, 수정테이프

  • 전자계산기 (단, 공학용ㆍ재무용 계산기는 사용 불가)

  • 수험표 (반드시 출력)

 

□ 합격자 발표 : 2018. 5. 9(수) 예정 (홈페이지) 

    ※ 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다. 본인이 반드시 한국수출입은행 인재채용 홈페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.


라. 면접전형

□ 구 성 : 직무역량평가(1차 면접), 영어활용능력평가

              가치적합도 평가(2차 면접)

□ 영어활용능력평가(TOEIC S&W) : 2018. 5. 13(일)

    ※ 시험시간 등 자세한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내해 드립니다.

    ※ 영어활용능력평가에 미응시한 경우, 1차 면접전형에 자동 불합격 처리됩니다.

□ 1차 면접 

신입직원경력직원
2018. 5. 15(화) ~ 16(수) 중 1일2018. 5. 11(금)

    ※ 시간 및 장소는 필기전형 합격자 발표시 안내

    ※ 면접일정ㆍ시간 조정 및 선택 불가


 □ 2차 면접 : 1차 면접전형 시 안내


마. 증빙서류 제출


□ 제출일 : 1차 면접시 제출

    ※ 발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망

□ 제출서류

    ※ 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우, 이후 전형단계에서 합격이 취소됩니다.

필수지역전문가
  • 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학ㆍ휴학 증명서
청년인턴 수료자
  • 당행 청년인턴 수료증 사본
ICT분야 전문가
  • 학부 졸업증명서
     - 대학원 졸업인 경우에는 대학원 졸업증명서 포함
  • 경력증명서(상벌사항 포함)
신용평가 전문가
  • 경력증명서(상벌사항 포함)
기타
(해당자에 한함)
  • 군경력을 포함한 주민등록초본 1부 (군필자에 한함)
     - 본인 및 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 지운 후 제출
  • 우대 자격증 사본
     - 지원분야별 우대자격증 종류는 '4. 우대사항' 참조 

     * CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격통지서 사본 (이메일 출력) 제출 가능

  • 공인영어성적 증명서(TOEIC, TOEFL, TEPS 중 택일) 원본
     - 2016. 3. 26 이후 취득한 성적만 유효
  • 제2외국어 성적증명서 원본 또는 사본
     - 해당어학 시험별 유효기간 이내 성적에 한함
  • 교육 및 경력사항 증빙서류 (교육 및 훈련과정 수료증, 출석확인증, 경력증명서, 재직증명서 등)
     - 입사지원서에 교육 및 경력사항을 입력한 경우에 한함
     - 학교 교육과정에서 이수한 교육내용은 증빙서류 제출 불요
  • 취업보호대상자 증명서 원본
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증빙서류 원본
  • 사회적 배려 대상자 증빙서류
     - 기초생활수급자 : 국민기초생활수급자 증명서
     - 차상위계층 : 주민센터 또는 국민건강보험공단에서 발급한 관련 증명서
  • 전역예정증명서(군 복무자에 한함)


바. 최종합격자

면접전형 합격자 중 신체검사 및 신원조사 결과 이상이 없는 자




4. 우대사항


□ 공통

  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자

  • 사회적 배려 대상자 (기초생활수급자, 차상위계층)


□ 신입

  • 국내외 변호사, KICPA, AICPA, CFA, FRM(GARP주관), CDCS 자격증 소지자 

   * CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격자 포함(실무경력은 불요)

  • 제2외국어 우수자

  • 한국수출입은행 주최 '국제개발 경시대회' 수상자

  • 한국수출입은행 청년인턴 수료자 중 우수인턴

 

□ 경력

  • 우대자격증 소지자

구분우대자격증
ICT분야 전문가정보처리기사, 정보통신기사, 무선설비기사, 정보관리기술사, 정보통신기술사
신용평가 전문가KICPA, AICPA, CFA

   * CFA의 경우 Level 3 (실무경력은 불요)


  • 우대경력 보유자

구분우대경력
신용평가 전문가국외기업 신용평가 수행경력


5. 기타


□ 한국수출입은행의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다.

   (변경시 한국수출입은행 '인재채용 홈페이지'에 공고)

□ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.

□ 연수('18. 6월 시작 예정) 참석이 불가할 경우, 합격이 취소됩니다.

□ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다.

□ '채용절차의 공정화에 관한 법률' 등에 따라 지원자가 원하는 경우 1차 면접시 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다.

  • 반환대상 서류 : 1차 면접시 제출하신 증빙서류 일체 

    ※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.

  • 반환가능 기간 : 1차 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내 

    ※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.

    ※ 전형 합격자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.

  • 반환청구 방법 : '채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙' 상 ‘ 서식3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여

    hrteam@koreaexim.go.kr 앞 신청

  • 반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령 

    ※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다.

□ 기타 자세한 사항은 한국수출입은행 인재채용 홈페이지 (채용문의 - 채용FAQ 및 채용 Q&A) 참조 또는 아래 전화번호로

    문의하시기 바랍니다.

  • 인사부 인력개발팀 ☎ (02) 3779-6109, 6134




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