한국수출입은행 2018년도 상반기 전문직행원(신입/경력) 채용
※본 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 근거하여 모집분야에 대한 정보를 제공하고 이를 채용의 기준으로 반영하고 있으며, 평등한 기회ㆍ공정한 과정을 위하여 블라인드 채용방식을 적용하고 있습니다.
1. 채용인원 : 총 20명
구 분 | 부 문/분 야 | 인 원 | 비 고 |
---|---|---|---|
신입직원 | 일반 | 12명 | 직무설명서 직무설명서(IT) |
지역전문가 | 2명 | ||
청년인턴 수료자 | 4명 | ||
경력직원 | ICT분야 전문가 | 1명 | 직무설명서 |
신용평가 전문가 | 1명 | 직무설명서 |
※ 부문 및 분야별 중복지원 불가
※※ 단, 지역전문가 부문 지원자는 IT분야 지원 불가
2. 지원 자격
1. 신입직원
가. 공 통
학력 및 전공 | 제한 없음 |
---|---|
연 령 | 제한 없음 |
병 역 | 군필(2018. 05. 29 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 |
기 타 | 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
◆ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
나. 지역전문가
◆ 지역전문가는 본인 선택에 따라 "일반" 부문 응시 가능 다만, 이 경우 지역전문가 부문으로 구분 전형하지 않으며, 일반 부문으로 전형
□ 지원자격 : 지방소재* 최종학교 재학ㆍ휴학생 및 졸업(예정)자
* 지방소재 여부 : 수도권(서울ㆍ인천ㆍ경기도) 이외 지역 소재 (대학원 제외)
□ 전형방법 : 지역전문가 부문 지원자를 대상으로 구분 전형 실시
□ 근무지역 : 지원서 작성시 다음 4개 권역 중 택일
① 경북권(대구, 구미, 울산)
② 경남권(부산, 창원, 울산)
③ 충청권(대전, 청주, 전주)
④ 호남권(광주, 여수, 전주)
* 권역별 도시는 한국수출입은행 지점망 변동 등에 따라 향후 변경 가능
□ 인사관리 : 관리자(팀장 이상) 이전 해당 권역내 지점ㆍ출장소 8년 근무 원칙
다. 청년인턴 수료자
◆ 한국수출입은행 청년인턴 수료자는 본인 선택에 따라 "일반" 부문 응시 가능 다만, 이 경우 청년인턴 수료자 부문으로 구분 전형하지 않으며, 일반 부문으로 전형
□ 지원자격 : 한국수출입은행 청년인턴 수료자
□ 전형방법 : 청년인턴 수료자 부문 지원자를 대상으로 구분 전형 실시
2. 경력직원
구 분 | ICT분야 전문가 | 신용평가 전문가 |
---|---|---|
학력 및 전공 | 공학계열 전공1) 관련 학사 학위 이상 소지자 | 제한 없음 |
경 력 | 지원분야 관련 경력2) 2년 이상 | 지원분야 관련 경력3) 3년 이상 |
연 령 | 제한 없음 | |
병 역 | 군필(2018. 5. 29 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 | |
기 타 | 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
주 : 1) (전공 예시) 컴퓨터학, 정보통계학, 정보통신학, 전자공학, 전기공학 등(부ㆍ복수 전공 포함)
2) ICT 관련분야 직무경력
3) 기업신용평가 관련 직무경력
3. 채용절차 및 일정
가. 개 요
서류전형/NCS 역량기반 지원서 심사
→ 필기전형/[신입]• NCS 직무수행능력평가• NCS 직업기초능력평가/[경력]• NCS 직업기초능력평가
→ 면접전형/[1차]• NCS 기반 직무역량평가• 영어활용능력 평가/[2차]• 조직가치적합도 평가
→ 최종합격자 선정/신체검사 및 신원조사
나. 서류전형
□ 접수기간 : 2018. 3. 26(월) ~ 4. 9(월) 15:00
□ 접수방법 : 한국수출입은행 '인재채용 홈페이지'에서만 접수 (recruit.koreaexim.go.kr → "나의 지원정보 > 지원서 작성")
※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.
※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다. 본인이 한국수출입은행 인재채용 홈페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 합격자 발표 : 2018. 4. 20(금) 15:00 예정 (홈페이지)
※ 서류전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다. 본인이 반드시 한국수출입은행 인재채용 홈페이지에서 확인하여 주시기
바랍니다.
다. 필기전형
□ 일자 : 2018. 4. 28(토)
※ 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.
□ 장소 : 여의도중학교(여의나루역 4번 출구)
※ 시험 당일 고사장내 주차가 불가하오니, 대중교통을 이용해 주시기 바랍니다.
□ 사진 업로드 기간 및 주의 사항
• 사진 업로드 기간 : 2018. 4. 20(금) 15:00 ~ 4. 23(월) 24:00
※ 해당 기간 동안 사진을 업로드하지 않은 경우 필기시험 응시가 불가능 하오니, 이점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
• 사진 수집의 목적은 필기전형 시 본인 확인을 위함입니다. 원활한 본인 확인을 위하여 반드시 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을
업로드하여 주시기 바랍니다.
• 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가한 경우, 필기시험 응시가 제한될 수 있으니 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
• 필기전형 시 본인 확인을 위해 생년월일도 입력하여 주시기 바랍니다.
□ 수험표 출력기간 : 2018. 4. 20(금) 15:00 ~ 4. 27(금) 24:00
□ 평가내용 : 분야별 직무설명서에 기재된 필요 지식 및 기술
평가항목 | 시험과목 등 | 출제수준 | 출제형태 | 응시부문 | |
---|---|---|---|---|---|
신입직원 | 경력직원 | ||||
NCS 직무수행능력 | 경영학, 경제학, 법학, 컴퓨터학 중 택일 | NCS 4 수준 (대학졸업자 수준) | 단답형 약술형 논술형 | ○ | - |
NCS 직업기초능력 | 분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력 | 선다형 | ○ | ○ |
□ 준비물
• 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권, 재외국민 국내거소신고증
• 필기구 : 흑색 볼펜, 수정테이프
• 전자계산기 (단, 공학용ㆍ재무용 계산기는 사용 불가)
• 수험표 (반드시 출력)
□ 합격자 발표 : 2018. 5. 9(수) 예정 (홈페이지)
※ 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다. 본인이 반드시 한국수출입은행 인재채용 홈페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
라. 면접전형
□ 구 성 : 직무역량평가(1차 면접), 영어활용능력평가
가치적합도 평가(2차 면접)
□ 영어활용능력평가(TOEIC S&W) : 2018. 5. 13(일)
※ 시험시간 등 자세한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내해 드립니다.
※ 영어활용능력평가에 미응시한 경우, 1차 면접전형에 자동 불합격 처리됩니다.
□ 1차 면접
신입직원 | 경력직원 |
---|---|
2018. 5. 15(화) ~ 16(수) 중 1일 | 2018. 5. 11(금) |
※ 시간 및 장소는 필기전형 합격자 발표시 안내
※ 면접일정ㆍ시간 조정 및 선택 불가
□ 2차 면접 : 1차 면접전형 시 안내
마. 증빙서류 제출
□ 제출일 : 1차 면접시 제출
※ 발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망
□ 제출서류
※ 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우, 이후 전형단계에서 합격이 취소됩니다.
필수 | 지역전문가 |
|
---|---|---|
청년인턴 수료자 |
| |
ICT분야 전문가 |
| |
신용평가 전문가 |
| |
기타 (해당자에 한함) |
|
바. 최종합격자
면접전형 합격자 중 신체검사 및 신원조사 결과 이상이 없는 자
4. 우대사항
□ 공통
• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
• 사회적 배려 대상자 (기초생활수급자, 차상위계층)
□ 신입
• 국내외 변호사, KICPA, AICPA, CFA, FRM(GARP주관), CDCS 자격증 소지자
* CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격자 포함(실무경력은 불요)
• 제2외국어 우수자
• 한국수출입은행 주최 '국제개발 경시대회' 수상자
• 한국수출입은행 청년인턴 수료자 중 우수인턴
□ 경력
• 우대자격증 소지자
구분 | 우대자격증 |
---|---|
ICT분야 전문가 | 정보처리기사, 정보통신기사, 무선설비기사, 정보관리기술사, 정보통신기술사 |
신용평가 전문가 | KICPA, AICPA, CFA |
* CFA의 경우 Level 3 (실무경력은 불요)
• 우대경력 보유자
구분 | 우대경력 |
---|---|
신용평가 전문가 | 국외기업 신용평가 수행경력 |
5. 기타
□ 한국수출입은행의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다.
(변경시 한국수출입은행 '인재채용 홈페이지'에 공고)
□ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.
□ 연수('18. 6월 시작 예정) 참석이 불가할 경우, 합격이 취소됩니다.
□ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다.
□ '채용절차의 공정화에 관한 법률' 등에 따라 지원자가 원하는 경우 1차 면접시 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다.
• 반환대상 서류 : 1차 면접시 제출하신 증빙서류 일체
※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
• 반환가능 기간 : 1차 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.
※ 전형 합격자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.
• 반환청구 방법 : '채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙' 상 ‘ 서식3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여
hrteam@koreaexim.go.kr 앞 신청
• 반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령
※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다.
□ 기타 자세한 사항은 한국수출입은행 인재채용 홈페이지 (채용문의 - 채용FAQ 및 채용 Q&A) 참조 또는 아래 전화번호로
문의하시기 바랍니다.
• 인사부 인력개발팀 ☎ (02) 3779-6109, 6134
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