근로복지공단 채용정보/서류접수 ~4.9까지/보험사업, 의료사업, 전산, 심사 간호사, 331명 채용

2018년도 근로복지공단 신입직원 채용공고 

 “일하는 사람들을 위해 일하는” 근로복지공단에서 창의와 열정으로 미래를 열어갈 역량있는 인재를 모집합니다. 

2018년 3월 26일 

근로복지공단 이사장

 

1.채용분야 및 채용인원 

□ 공통 응시자격    

○ ｢국가공무원법｣ 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는자   

○ 성별·연령 제한 없음(단, 만 60세 이상자는 제외)    

○ 남자의 경우 군필 또는 병역면제자  

□ 채용분야별 응시자격

○ 채용지역별 채용예정인원: 총 331명

○ 채용분야(직군): 보험사업

▶채용형인턴

-보험사업 : 323명

-일반직 6급 : 학력 및 경력 제한 없음

-전산직 6급

○대학교(전문대학, 고등학교 포함)에서 컴퓨터관련 학과를 전공*한 졸업자 또는 ’18년 하반기 졸업예정자로서    

*전산학, 전자계산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 등   

-[정보보안분야]『국가기술자격법』상 정보보안기사 또는 정보보안산업기사 소지자 

-심사직 6급 : 간호사 면허를 취득한 자 

▶의료사업 일반직6급 8명 : 학력 및 경력 제한 없음 

2. 채용지역·직군별 채용예정인원

□ 응시권역별 채용예정인원(총331명)

□ 보험 사업 323명

▶채용형인턴 (일반직6급)

-서울(경기 일부 포함) 62명 서울지역본부 및 소속기관 

-강원 13명 강원지역 소속기관 

-부산·울산·경남 42명 부산지역본부 및 소속기관 

-대구·경북 14명 대구지역본부 및 소속기관 

-인천 ·경기 (경기 일부 제외 ) 84명 경인지역본부 및 소속기관 

-광주·전남·전북·제주 30명 광주지역본부 및 소속기관 

-대전·충남·충북 34명 대전지역본부 및 소속기관

▶채용형인턴 (심사직6급)

-서울(경기 일부 포함) 7명 서울지역본부 및 소속기관 

-강원 1명 강원지역 소속기관 

-부산·울산·경남 12명 부산지역본부 및 소속기관 

-인천 ·경기 (경기 일부 제외 ) 14명 경인지역본부 및 소속기관 

-광주·전남·전북·제주 3명 광주지역본부 및 소속기관 

-대전·충남·충북 6명 대전지역본부 및 소속기관

▶채용형인턴 (전산직6급 ) 전국 1명 공단본부 (울산) 및 서울 

□ 의료 사업 일반직6급 8명

-대구·경북 2명 대구병원 

-광주·전남·전북 1명 순천병원 

-강원 5명 태백·동해·정선병원

① 채용직군 및 채용지역 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)    

③ 공단 인사규정 제15조에 따라 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우  임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역 또는 근무기관에서 계속 근무(전보제한)  

④ 채용형인턴의 경우 3개월간 근무 후 전환평가(근무성적평정·다면평가평정·직무교육성적 등) 결과 70% 이상 정규직 임용  

⑤ 채용지역내 소속기관 전보시 근무희망지와 연고지 기준으로 배치하되 경합 될 경우 장애, 질병 치료 등 고충 여부, 필기시험 취득성적 순으로 배치   

⑥ 임용후보자의 임용포기 또는 임용 부적격 판정, 임용일로부터 6개월 내에 신규채용한 직원의 퇴직 등으로 결원 발생시 불합격자 중 고득점 순으로 임용  

⑧ 경기도 일부지역: 경기도 의정부시, 동두천시, 구리시, 남양주시, 양주시, 포천시, 연천군, 가평군

 3. 전형 일정 및 전형별 주요내용  

▶응시원서 접수

 □ 접수기간:2018. 3. 26.(월) ~ 4. 9.(월) 18:00까지(24시간 상시접수)  

□ 접수방법:근로복지공단 홈페이지 (http://www.kcomwel.or.kr)를 통한 인터넷 접수   

□ 유의사항: 우편·방문·E-mail 접수 불가(채용관련 증빙서류는 면접시험합격자에 한하여 제출)

▶ 직업성격 검사

 □ 일시: 2018. 4. 17.(화) ∼ 4. 18.(수) 18:00    

□ 방법: 온라인 평가(’18. 4. 13.(금) 10:00, SMS 및 E-mail을 통해 검사페이지 안내)  

□ 내용: NCS 직업성격검사 실시 

□ 유의사항 : 지정기간내 검사에 응시하지 않거나 제출완료 하지 않은 경우 부적격 처리함     

▶서류전형

 □ 선발방법: NCS 직무역량요소 평가(사회형평요소 우대가점 부여)  

 - NCS 기반 자기소개서 작성불량자는 서류전형 탈락 처리

 □ 선발인원: 채용인원의 10배수(채용지역ㆍ직군별 채용인원 5인 미만 시 20배수) 

□ 합격자 발표: 2018. 4. 23.(월) 16:00 (공단 홈페이지) 

▶필기시험

 □ 일시: 2018. 4. 28.(토) 14:00~16:00(120분)  

□ 장소: 서류전형 합격자에 한해 별도 안내  

□ 시험과목: NCS 직업기초능력(전직군), 직무기초지식(일반직 6급)     

※ (직업기초능력) 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력 등 70문항      

(직무기초지식) 법학·행정학·경영학·경제학·사회복지학 등 30문항  

 □ 선발방법: 직업기초능력점수, 직무기초지식 점수 합산(취업지원대상자 우대가점 부여)    

- 시험과목별 만점의 40% 미만 득점 시 불합격 처리 

□ 선발인원: 채용인원의 2.5배수(채용지역ㆍ직군별 채용인원 5인 미만 시 3배수) 

□ 합격자 발표 : 2018. 5. 3.(목) 16:00(공단 홈페이지) 

▶면접시험

 □일자: 2018. 5. 10.(목) ∼ 5. 16.(수)   

□장소: NCS 필기시험 합격자 발표 시 안내   

□내용: NCS 직무역량 집중면접 등 실시  

□ 선발방법: 필기점수, 면접점수 합산(취업지원대상자 우대가점 부여)   

- 면접점수 평균점수 50% 미만 득점 시 불합격 처리 

□ 합격자 발표: 2018. 5. 23.(수) 16:00(공단 홈페이지) 

▶임용등록 및 최종합격자 발표

 □임용후보자 등록 및 검증서류 제출 : 2018. 5. 24.(목) ~ 5. 31.(목) 18:00(근무시간 중 접수) 

□제출서류: 면접시험 합격자 발표 시 별도 안내 

 □적격자 발표: 2018. 6. 12.(화) (공단 홈페이지)     

 ※ 서류검증, 신체검사나 비위면직자 조회 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격취소함  

□임용예정일: 2018. 6. 25. 166명, 8. 13. 165명 임용 예정 

 ※ 상기일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음  

 4. NCS기반 서류전형 기준

▶자기소개서

□ NCS 직업기초능력 중 4가지 항목 적격여부 평가(각 항목별 최대 500자 이내 작성)  

 - 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 자원관리능력

▶직무관련 교육사항

□ 【일반직·전산직·심사직 6급】 직무관련분야 교육이수 과목    

 ※ 전문대학 이상 학교교육, 직업교육 (고용노동부 등록), 평생교육 (학점은행 ·독학학사 등 )을 통해 교육이수한 과목만 최대 10과목 인정       

※ 채용직군별 교육분야

(일반직)법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학         

(전산직(정보보안 포함))전산학(전자계산학), 컴퓨터과학, 컴퓨터공학, 정보통신공학

(심사직) 간호학/의학, 사회복지학, 심리학, 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학 

▶직무관련 자격사항

○ 공통자격 : 국어능력인증시험(ToKL,한국언어문화연구원), 한국어능력시험(KLT,KBS한국어진흥원), 한국실용글쓰기검정(한국국어능력평가협회), 한국사능력검정(국사편찬위원회)

○ 전산자격 : 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세스 1급 

○ 전문자격 : 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사, 보험계리사, 인간공학기술사, 인간공학기사, 산업위생관리기술사, 산업위생관리기사, 산업안전기사, 산업전문간호사, 사회조사분석사(1,2급), 전산회계운용사(1,2,3급), 직업상담사(1,2급), 보험심사관리사1급, 투자자산운용사, 사회복지사(1,2급), 직업재활사(1,2,3급), 정신보건임상심리사(1,2급), 임상심리사(1,2급), 상담심리사(1,2급), 펀드투자권유대행인, CISSP(국제공인정보시스템보안전문가), CISA(국제공인 정보시스템감사사)

 ※ CISSP, CISA 자격증은 전산직(보안분야 포함)에만 해당함   

※ 채용자격기준에 해당하는 자격(증) 소지자에는 점수 부여하지 않음   

※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정    (응시원서 접수마감일까지 발표 ·통지된 자격·점수에 한함)

▶직무관련 경력사항 

□근로복지공단에서 ’15. 1. 1. ～ 공고일 전일까지의 기간동안 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 경력이 있는 자 

□근로복지공단에서 ’15. 1. 1. ～ 공고일 전일까지의 기간동안 특정업무직으로 4개월 이상 근무한 경력이 있는 자 

□타 공공기관에서 ’15. 1. 1. ～ 공고일 전일까지의 기간동안 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 경력이 있는 자 

□근로복지공단 콜센터에서 ’16. 1. 1. ～ 공고일 전일까지의 기간동안 고객상담원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 

□근로복지공단에서 ’17. 3. 1. ～ 공고일 전일까지의 기간동안 국가근로장학생으로 320시간 이상 활동한 경력이 있는 자

▶사회형평요소 우대사항

□『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자 

□ 『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조에 의한 장애인 

□ 『산업재해보상보험법』 제5조 제1호에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 산재 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀 

□ 『산업재해보상보험법』에 따른 이황화탄소(CS2) 질병판정자로 5년 이상 요양 중인 자의 자녀 

□ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제13조에 의한 취업보호대상자 

□ 『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자 

□ ’15. 1. 1.부터 공고일 전일(‘18. 3. 25.)까지 우리공단 우수청년인턴으로 선발된 자  

□최종학력이 『공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법』제29조의2에 의 한 이전지역(울산광역시)소재 지방대학(전문대 포함) 또는 고등학교의 졸업자 또는 졸업예정자 

□ 경력단절여성(임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄을 이유로 경제활동을 6개월 이상 중단하였거 나 경제활동을 한 적이 없는 여성) 

□정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자 

□ 고용·산재보험 가입 발굴단(구두루누리 프렌즈) 관련 우리공단 ‘이사장 상장’ 이상 수상자 

□ 최종학력이 고등학교 졸업인 자(전문대학 이상 재학·휴학·중퇴자는 포함하되, 졸업예정자 제외) 

□ 공고일(‘18. 3. 26.) 현재 채용지역(특별시·광역시·도 단위 범위 내)에 주민등록 되어 있는 자 

□ 다문화가정 자녀(결혼 전 순수외국인*이었던 친모(친부)와 한국 국적 친부(친모) 사이에 출생한 한국 국적자)  *순수외국인: 부모 모두가 외국인 

□ 『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』 제2조의1에서 정한 북한이탈주민 

 5. 필기전형 기준    

▶NCS 직업기초능력

□ NCS 직업기초능력 중 4가지 항목 70문항  

- 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력

▶NCS 직무능력평가

□ 직무수행에 필요한 지초지식 평가 항목 30문항  

- 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 사회복지학

▶취업지원대상자 우대가점

□『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자 

□ 『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조에 의한 장애인 

□ 『산업재해보상보험법』 제5조 제1호에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 산재 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀 

□ 『산업재해보상보험법』에 따른 이황화탄소(CS2) 질병판정자로 5년 이상 요양 중인 자의 자녀 

□ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제13조에 의한 취업보호대상자 □정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자 

□ 『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자 

□이전지역인재(공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법 제29조의2)

6. 면접전형 기준    

▶NCS 직업역량평가

□ 직무수행에 필요한 직무역량과 공단의 인재상을 심층적으로 평가   

- 1인 집중면접제 실시

▶취업지원대상자 우대가점 

□『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자

7. 채용목표제     

▶이전지역인재 채용목표제

□ 대상: 울산지역 소재 대학 졸업 또는 고등학교를 최종적으로 졸업 하였거나 졸업예정자로 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 발급이 가능한 자 

□ 목표비율: 각 전형별 선발예정인원의 18% 

□ 방법: 이전지역인재 합격인원 비율이 서류전형·필기전형·면접전형 선발분야별 선 발예정인원(18%)에 미달하는 경우, 각 전형 분야별 ‘합격 최저점-5점’ 범위에 서 고득점순으로 목표미달 인원만큼 합격예정인원을 초과하여 추가 선발 (과 락자 제외)   

※ 단, 최종선발예정인원이 5명 초과하는 경우만 해당

▶장애인 채용목표제

□ 대상: 장애인 증명서 발급이 가능한 자 

□ 채용목표: 장애인 의무고용비율에 따른 채용목표인원 24명 

□ 방법: 장애인 합격인원이 서류전형·필기전형·면접전형 선발분야별 선발예정 인원에 미달하는 경우, 각 전형 분야별 ‘합격 최저점-5점’ 범위에서 고득점순 으로 목표미달 인원만큼 합격예정인원을 초과하여 추가 선발 (과락자 제외)  

※ 단, 최종선발예정인원이 5명 초과하는 경우만 해당

▶국가보훈 채용목표제

□ 대상: 국가보훈대상자 증명서 발급이 가능한 자 

□ 채용목표: 국가유공자 의무 고용비율에 따른 채용목표인원 26명 

□ 방법: 국가보훈대상자 서류전형·필기전형·면접전형 선발분야별 선발예정인원 에 미달하는 경우, 각 전형 분야별 ‘합격 최저점-5점’ 범위에서 고득점순으로 목표미달 인원만큼 합격예정인원을 초과하여 추가 선발 (과락자 제외)  

※ 단, 최종선발예정인원이 5명 초과하는 경우만 해당

※ 채용목표제는 채용목표비율(인원) 미달 시 해당비율(인원) 이상이 될 때까지 선발예정인원을 초과하여 선발하는 제도로 타 응시자의 불이익이 없음

 

8. 유의사항 

○추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 발표, 임용구비서류 등 사항은 공단 홈페이지

(www.kcomwel.or.kr)를 통하여 공고함 

○응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며,응시원서 접수 및 NCS 직업성격검사, 증빙서류 제출과정에서 본인 이외 타인의 대리작성 및 검사실시, 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격 또는 임용 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격을 제한함 

○『장애인복지법 시행규칙』 제37조의2에 따라 입사지원서상 편의제공 요청사항*에 입력한 응시자에 한해 장애정도에 따라 편의 제공 

＊별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등 

○전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환요청할 수 있고, 180일 경과 후 불합격자의 제출서류 일체는 『개인정보 보호법』에 따라 파기함 

○응시원서 및 자기소개서는 인터넷 접수 마감시간(2018. 4. 9.(월) 18:00)까지 모든 작성을 종료·최종 제출하여야 하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 확인요함 

○NCS 직업성격검사는 지정된 일자(’18. 4. 17.(화) ∼‘18. 4. 18.(수) 18:00)에 온라인을 통해서만 응시·제출 완료하여야 하고, PC를 통한 검사실시를 권장하며 응시자의 인터넷 PC환경, 개인사정으로 인한 검사 미실시·미제출에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음 

○필기시험 시 고사장 입실시간 엄수 및 시험 응시표, 신분증 지참 필수(입실시간이 지나거나 신분증 미지참자는 시험응시 절대불가) 

○면접시험 합격자의 경우에도 서류검증, 신체검사 결과 및 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』에 따라 부패행위자 재취업 여부 조회결과 부적격자로 판명되거나, 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자의 경우 합격 취소함 

○임용일 이후에도 신원조회 결과 결격사유가 확인된 자, 공단이 지정한 일정과 장소에 교육등록하지 않거나 교육을 수료하지 않은 경우 임용 취소함 

○문의처: 공단본부 인사부(052-704-7055, 7050, 7048) 

2018. 3. 26.

근로복지공단 이사장