기술보증기금 채용 ~3.29까지/청년인턴, /월급 145만원

2018년 기술보증기금 체험형 청년인턴 채용공고

「도전하는 기술기업의 기술금융의 Partner, Global Leader」 기술보증기금에서 청년인턴을 모집합니다

1. 모집부문

구 분	모집부문**	근무지	주요업무	모집인원
체험형* 청년인턴	각 본부부서	부산***	일반행정, 통계	52명
	각 영업점	전국	기술평가보증 업무 지원, 채권관리 업무 지원, 고객응대 및 안내, 일반행정업무 등

*청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아님

**채용예정 본부 부서 및 영업점은 ‘붙임’ 참조

***단 홍보실은 서울, 인재개발원은 용인임

2. 근무조건

 □ 계약기간 : 계약일로부터 5개월

 □ 보수 : 월 145만원(주 36시간 근무 기준, 세전)

    ◦ 주 36시간 미만 근무시 근무시간에 비례하여 지급

 □ 복지후생 : 국민연금․고용보험․건강보험․산재보험 등 4대 보험 가입

 □ 근무시간 : 최대 주 4.5일(주 36시간)

    ◦ 월요일 ~ 목요일 : 09:00～18:00, 금요일 : 09:00～14:00

    ◦ 재학생의 경우 주 20～36시간 범위내에서 근무시간 조정 가능

3. 지원자격

 □ 학력, 성별 제한 없음

 □ 만 15세(’03.4.40. 이전 출생) 이상~만 34세(’83.5.1. 이후 출생) 이하

 □ 채용 확정후(4월 말 예정) 즉시 근무 가능한 자

 □ 기술보증기금 인사규정상 채용제한사유에  해당되지 않는 자

  1. 금치산자, 한정치산자 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

  2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만3년을 경과하지 아니한 자

  3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  4. 병역을 기피한 자

  5. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 

6. ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따른 비위면직자들의 취업 제한 적용을 받는 자

4. 입사지원서 접수

 □ (접수기간) 2018. 3. 22(목) 14:00 ~ 3. 29(목) 17:00

 □ (접수방법) 온라인 접수(https://kibo.career.co.kr)

 ㆍ응시하는 모집부문(각 본부부서, 영업점 중 택1)을 선택하시기 바라며, 모집부문별로 전형을 실시함에 따라 입사지원 후 모집부문 변경이 불가하오니, 입사시 근무하게 될 본부로서 또는 영업점의 소재지 및 근무 가능여부를 고려하여 신중하게 선택하시기 바랍니다.

5. 전형절차 및 일정

입사지원(2018.3.22(목)~3.29(목)) ➡ 서류전형 : 합격자 발표(2018.4.9(월)) ➡  면접전형(2018.4월 중) ➡  신체검사 및 신원조회  ➡ 채용 : 2018.4월말

* 서류전형에서 채용예정 부문별 (본부부서 및 영업점 인원별) 3배수 선발 

** 각 전형단계별 합격 여부는 채용홈페이지(kibo.career.co.kr)에서 확인 

*** 면접전형은 채용예정 각 본부부서 및 영업점에서 실시 예정(단 수도권/부산지역 공동 실시 가능)

6. 우대사항 및 사회형평적 채용

 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

 □ 사회적 배려 대상자 우대

  • 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원

  • 「한부모가족지원법」 제5조에 따른 지원대상자

  • 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 구성원 

7. 제출서류

 □ 최종합격자에 한하여 제출

 □ 제출서류

ㆍ최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 각 1부

- 대학원 졸업(예정)자는 대학교 성적 및 졸업증명서 포함, 편입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 포함

- 재학(휴학)생은 재학(휴학)증명서, 최종학기까지 성적증명서 제출

ㆍ기본증명서

ㆍ주민등록초본 1부(남자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)

ㆍ입사지원서에 기재한 경험(경력)사항, 자격사항 증빙서류(원본 확인 후 사본제출)

ㆍ취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

ㆍ장애인증명서 또는 장애인등록증, 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부

ㆍ사회적배려대상자 관련 증명서(해당자에 한함) 1부 

* 사본 표기 이외 제출서류는 원본 제출

** 기재사항 증빙서류 미제출시 허위기재로 판단하여 합격이 취소될 수 있음 

*** 취업지원대상자, 장애인, 사회적 배려 대상자 증명서는 전형과정 중 제출할 수 있음

8. 채용서류의 반환

 □ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조(채용서류의 반환 등) 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구된 반환청구에 한하여 반환

ㆍ반환대상 서류 : 면접 이후 제출한 서류 일체

ㆍ반환청구기간 : 2018년 5월 31일

ㆍ청구방법 ; 전자우편(recruit@kibo.or.kr)으로 청구

 □반환청구기간이 지난 경우 ‘개인정보보호법’에 따라 채용 서류 파기

 

9. 기타

 □ 본 채용계획은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고합니다. 

 □ 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위․위조임이 판명되거나 고의로 누락․추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.

 □ 지원서상의 기재사항 착오·누락이나 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

 □ 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.

 □ 전형결과 채용예정 본부부서 및 영업점별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 □ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산산의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 것이 확인된 경우, 최종 합격된 이후에도 합격이 취소될 수 있습니다. 또한 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있습니다.

 □ 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지(kibo.career.co.kr)의 FAQ 또는 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다.

 □ 기타사항은 기술보증기금 인사팀(051-606-7443~4)으로 문의하시기 바랍니다.끝.