<한국법제연구원은 ‘정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률’에 의하여 법령정보를 체계적으로 수집·관리하고 법제에 관하여 전문적으로 조사·연구함으로써 국가입법정책의 지원, 법령정보의 신속·정확한 보급, 법률문화의 향상을 목적으로 1990년 7월 설립된 정부출연 연구기관입니다. 한국법제연구원과 함께 할 우수한 인재를 초빙합니다.> 한국법제연구원이 이 같은 내용을 담아 신규직원 채용 공고문을 발표했습니다. 서류접수는 10월 31일까지 진행됩니다. 자세한 공고 내용은 아래를 참조하세요.



한국법제연구원 신규직원 채용 공고


※ 본 채용은 『국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용』방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다. 
※ 본 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되기에 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.


1. 모집분야 및 직종

고용형태

직 종

채용직급

모집부문

채용인원

비고

정규직

연구직

부연구위원

법제연구

3명

 

정규직

행정직

행정원

정보보안

1명

 

비정규직

행정직

계약직원

감 사

1명

 

* 모집분야별 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 첨부된 [직무설명자료] 참조



2. 직무별 자격기준

  

주 요 내 용

법제연구

- 공법, 경제법 전공의 박사학위 소지자 또는 이와 동등한 자격을 보유한 자

- (우대사항) 재정법 전공자

정보보안

- 아래 응시자격 중 하나 이상에 해당하는 자

① 정보보안 및 정보보호 관련 학과 전공자 또는 이와 동등한 수준의 교육을 이수한 자

② CISA/CISSP/정보보안(산업)기사 등 국내외 정보보호 공인자격증 보유자

감 사

- 전공불문, 직무 관련 지식 및 경험을 보유한 자

공통

자격요건

- 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역필 또는 병역을 기피한 사실이 없는 자

- 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

- 2017년 12월 1일부터 근무 가능한 자

 ※ 취업지원대상자 및 장애인의 경우 관계 법령에 의거 우대




3. 전형방법

 ❏ 전형방법

모집분야

1차 전형

2차 전형

3차 전형

최종 전형

법제연구

연구직

(부연구위원)

서류심사

논문심사

연구계획서 발표회

경험면접

정보보안

행정직

(행정원)

서류심사

직업기초능력평가

(NCS기반 인·적성검사)

직무수행능력평가

(NCS기반 논술심사)

경험면접

감 사

행정직

(계약직원)

서류심사

직업기초능력평가

(NCS기반 인·적성검사)

직무수행능력평가

(NCS기반 논술심사)

경험면접

비 고

◦ (연구직)

  - 1차 전형 합격자에 한하여 2·3차 및 최종 전형 기회 부여

 

◦ (행정직)

  - 1차 전형 합격자에 한하여 2·3차 전형 기회 부여

  - 최종 전형은 2·3차 전형자 중 각 채용인원의 10배수 선발

  ※ 각 전형별 최종 합격자 발표 : 우리원 홈페이지(www.klri.re.kr) 게시 및 개별 통보


 ❏ 채용 주요일정 (※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경 가능)

  ❍ 입사지원서 접수기간: 2017.10.17.(화)~2017.10.31.(화) 13:00까지

  ❍ (공통) 서류심사 합격통지: 2017.11.06.(월)

  ❍ (연구직) 논문심사: 2017.11.06.(월)~2017.11.10.(금)

  ❍ (연구직) 연구계획서 발표회: 2017.11.09.(목)(예정) 

  ❍ (행정직) 직업기초능력 및 직무수행능력평가: 2017.11.11.(토)(예정)

  ❍ (행정직) 2·3차 전형 합격자 통지: 2017.11.16.(목)(예정)

  ❍ (행정직) 면접심사: 2017.11.23.(목)(예정)

  ❍ (연구직) 면접심사: 2017.11.27.(월)(예정)

  ❍ (공통) 최종합격자 통지: 2017.11.28.(화)(예정)



4. 원서접수 방법

  ❍ 접수방법 : 온라인 접수(연구원 홈페이지 채용정보> 온라인 채용신청)

 ※ 응시원서 업로드 시, 파일명에 모집부문과 이름을 반드시 명시할 것이며 한글파일로 업로드

    (예시 : 법제연구_응시원서(홍길동), 정보보안_응시원서(법제연), 감사_응시원서(홍길동)



5. 제출서류

  ❍ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

구 분

제출 서류

비 고

응시자

  

① 입사지원서 및 자기소개서(본원 소정양식) 1부

② 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

※ 국가유공자 및 장애인 등은 서류심사 완료 후, 합격자에 한해 사실 확인용으로 제출 요청 예정

원서접수 시 제출

연구직 응시자

① 박사학위 논문 또는 직무분야 관련 대표 논문 1부(우편제출, 방문접수 불가/ 채용전형 종료 후, 반환 요청 시 반환)

※ 접수처: 우)30147 세종특별자시치 국책연구원로 15
한국법제연구원 사무국 인사관리팀(201호)

② 박사학위 논문 또는 직무분야 관련 대표 논문 요약서 1부

③ 3년간 연구계획서 1부

※ 입사지원서에 기재된 교육사항을 증빙할 수 있는 졸업 및 성적증명서, 경력 및 자격증명서 등은 최종 합격자에 한하여 제출



6. 기타 유의사항

 ❍ 일정 기간 경과 시, 기관 내부 사정에 따라 채용 분야에 상관없이 순환 근무 실시 가능

 ❍ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

 ❍전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 ❍ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음

 ❍ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함

 ❍ 본 전형일정은 별도 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 및 우리원 홈페이지에 공고

 ❍ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능

     ※ 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류는 반환대상에서 제외

 ❍ 기타 문의사항 : 사무국 인사관리팀(☎ 044-861-0339 . www.klri.re.kr)




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