<한국지식재산보호원은 특허청 설립허가 및 공공기관의 운영에 관한 법률에 의한 공공기관으로서 국내·외 지식재산 보호 및 국내 기업의 경쟁력 강화를 위해 중추적인 역할을 수행하고 있습니다. 우리원 사업의 체계적이고 효율적인 수행을 위하여 창의적이고 도전적인 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.> 한국지식재산보호원은 이 같은 내용을 담은 채용 공고문을 발표했습니다. 서류접수는 10월 31일까지 진행되며, 자세한 공고 내용은 아래와 같습니다.
한국지식재산보호원 NCS 기반 능력중심 수시인력채용 공고
1. 모집분야
분야 |
업 무 |
직급/ 인원 |
채용형태/ 근무기간 |
자격요건 |
우대사항 |
사업 |
ㆍK-브랜드 보호 지원사업 행정업무 |
신입직(6급), 1명 |
기간제 계약직, 계약일로부터 ∼‘17.12.31. 까지 (무기계약직 전환 가능직) |
중국어 가능자 |
공공기관 및 지재권 분야 업무 유경험자 |
응 시 요 건 |
가. 국가 공무원법 제33조 제1항 각호에 해당되지 않아야 함 나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자 다. 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여) 라. 「공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조」에 따른 공공기관 근무경력 근무자 우대 |
2. 채용형태 및 근무조건
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
ㅇ 급 여 : 보호원 내규에 따름
ㅇ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험 및 산재보험 가입
ㅇ 근무지역 : 한국지식재산보호원(서울특별시 강남구 테헤란로 131)
ㅇ 채용직급
구 분 |
자격기준 |
6급(주임) |
대학이상의 과정 이수자 |
※ 경력기간 산정 기준은 보호원 내규에 의함 제출서류 및 제출방법
ㅇ 제출서류 : NCS기반 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부
- 보호원 양식으로 작성된 서류만 접수 인정
*【별첨】NCS기반 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서
** 블라인드 채용 절차에 따라 모든 제출 서류 내 편견이 개입될 수 있는 인적사항(출신지, 가족관계, 학력, 사진 등) 기입 불가
- 국가 보훈자 및 장애인은 해당사항을 증명할 수 있는 보훈번호, 장애인 등록번호 및 장애사항 등을 기재
ㅇ 접수마감 : ’17. 10. 31(화), 24:00까지
ㅇ 제출방법 : koipahr@koipa.re.kr (이메일로만 접수)
- 이메일 제목 및 파일명은 반드시 “지원분야-성명”으로 기재바람
- 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사 제외될 수 있음
ㅇ 문의사항 : 한국지식재산보호원 경영기획팀(02-2183-5812)
3. 채용일정(안)
전형 |
일정 |
내용 |
비고 |
채용공고 |
‘17. 10. 17(화)∼10. 31(화) |
공고기간(15일) |
접수마감 10. 31(화), 24:00 |
서류심사 |
‘17. 11. 02(목) |
‘17. 11. 02(목) |
내부위원 |
인적성검사 |
‘17. 11. 09(목) |
‘17. 11. 10(금) |
외부기관 위탁 |
면접심사 |
‘17. 11. 13(월) |
면접심사 시행 |
내부위원 |
합격자 통보 |
‘17. 11. 14(화) |
최종합격자에 한하여 별도통보 |
※ 지원현황 및 회사사정 등에 따라 일정이 변동 될 수 있음
(변동사항 발생 시 해당자에게 별도 공지)
4. 유의사항
ㅇ 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 채용을 취소 할 수 있음
ㅇ 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사 제외될 수 있음
ㅇ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 최종합격자 결정 후 신원조회 결과 결격 사유가 있을 시 합격을 취소함
ㅇ 우리원은 정부의 보안정책을 준수하고 있어, 지원자 메일에서 메일수신 확인이 되지 않을 수 있음
【첨부1】 NCS 기반 직무기술서(K-브랜드 보호 기반구축 사업_사업운영 등)
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