건강보험심사평가원(심평원) 채용 ~10.17까지/사무행정 6급갑, 약사 4급, 간호사·의료기사·의무기록사 5급, 전산 시스템 운영

국민의 건강한 삶을 위해 노력하는 '건강보험심사평가원'에서는 NCS기반 채용으로 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다. 서류마감은 10월 17일까지 진행되므로, 관심 있는 취업준비생은 꼼꼼하게 공고 내용을 확인하시고 지원하시기 바랍니다.

↓↓함께 보면 도움이 될 포스트↓↓

<굿잡41> 건강보험심사평가원(심평원·HIRA) 채용시기는? 연봉,초봉도 '클릭'

건강보험심사평가원 2017년도 하반기 NCS기반 신규직원 채용공고

1. 채용인원 및 자격기준

직종·직무		직 급		인원	자격조건
총계				197명	-
행정	사무행정	6급갑		21명	․ 제한없음
심사	소계			163명	-
	약사	4급		3명	․ 약사 면허 취득후 관련업무 1년이상 경력자   - 관련업무: 면허취득 후 당해분야 경력
	간호사 등	5급	일반	120명	․ 면허 취득후 관련업무 1년이상 경력자   - 관련면허: 간호사, 의료기사, 의무기록사   - 관련업무: 종합병원급 이상 의료기관의 임상이나 심사경력 또는 진료비 심사기관의 심사경력(치과 기공사·위생사의 경우, 치과대학 부속 치과병원 근무경력 인정)
			보훈	20명	․ 국가보훈대상자(보훈대상 여부 기재 및 증빙서류 제출 필수)  ․ 경력, 관련 면허 및 관련 업무: 간호사 등의 5급 일반과 동일
			시간 선택제	20명	․ 경력, 관련 면허 및 관련 업무: 간호사 등의 5급 일반과 동일    * 경력단절기간 1년 이상인 여성 우대    (입사지원서 작성시 시간선택제(경력단절)를 선택)
전산	시스템 운영	6급갑		13명	․ 전산 관련 자격증 소지자   - 관련자격: 정보처리(산업)기사, OCP, OCM, MCITP(MCDBA), OCJP(SCJP), LPIC, CEH   * 2개 이상 자격증 소지자 우대
공통 자격조건					․ 우리원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자  ․ 남자의 경우 군필 또는 면제자

  

※ 직종·직무별 관련 자격 등은 「NCS기반 채용 직무설명자료」참고

※ 채용된 시간선택제 근로자가 전일제로 근무하고자 하는 경우는 반드시 공개경쟁을 통한 신규채용 절차를 거쳐야 가능

2. 근로형태 및 근무지역

  ❏ 근로형태 : 정규직

  ❏ 근무지역 : 강원도 원주 및 서울·수도권 지역

    ※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음

 

3. 전형절차 및 일정

  ❏ 전형절차

채용공고 원서접수

➡

서류심사

➡

필기심사

➡

면접심사

➡

임 용

  

  (서류심사) 자격, 경력 등 평가

  (필기심사) 직업기초능력평가(인성검사포함), 직무수행능력평가(보건의료 및 직무관련 지식 평가)

   ※ 전산직의 경우, 직무수행능력평가에서 프로그래밍 언어, 정보처리분야 및 공통 보건의료 문항 등 출제

  (면접심사) 심층면접, 인성면접

  ❏ 전형일정

전  형	일  정	비  고
공고 및 서류접수	▪ 9. 29.(금) ∼ 10. 17.(화) 18:00까지	▪ 홈페이지 등 공고 ▪ 발표 : 10. 24.(화)
수험표 작성	▪ 10. 24.(화) ∼ 10. 31.(화)	▪ 필기심사 대상자
필기심사	▪ 11. 4.(토) ▪ 경기기계공고 예정(서울 공릉동)	▪ 발표 : 11. 10.(금)
면접심사	▪ 11. 16.(목) ∼ 11. 22.(수) 예정 ▪ 우리원 회의실 등	▪ 최종발표 : 11. 27.(월)
임용일	▪ 12. 11.(월) 예정	-

  

  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정

❍ 합격자 조회 방법    - 홈페이지 : http://hira.career.co.kr    - 홈페이지 메인화면 > 지원관리(상단 메뉴) > 전형결과 > 합격자조회

  

  ❏ 우대사항

   -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업보호 및 취업지원대상자

   -「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

   -「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자 및 자녀
(접수 마감일 기준 유효하게 등록된 자)

   - 비수도권 지역인재(지역인재 정의는 유의사항 참고)

   - 우리원 근무경력자(계약직, 인턴 등)

   - 직무기술서 상의 우대자격증 소지자

   - 시간선택제 지원자의 경우 경력단절기간 1년이상인 여성 우대

 

4. 서류접수

  ❏ 기 간 : 2017.9.29.(금)∼10.17.(화) 18:00 까지

  ❏ 방 법 : 온라인(http://hira.career.co.kr) 접수(방문 또는 우편접수 불가)

  ❏ 제출서류

구 분	제 출 서 류
입사지원시 제출	- 입사지원서 및 자기소개서(필수)
필기시험 대상자에 한하여 작성	- 수험표 작성(생년월일, 사진 첨부)
면접대상자에 한하여 면접 당일 제출	- 면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함) - 경력증명서(심사직 필수, 타직종은 해당자에 한함) - 보훈대상자, 장애인 또는 기초생활수급자 증빙서류(해당자에 한함) - 한국사, 한국어 관련 시험인증서 사본(해당자에 한함)  ※ 한국어 성적의 경우 유효기간 2년(2015. 10. 18. 이후 성적) - 대학 졸업(예정)증명서 및 대학원 학위증명서(해당자에 한함) - 입사지원서 상의 교육사항 관련 증빙서류(해당자에 한함) - 병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함) - 고용보험 피보험자격 이력내역서(시간선택제 지원자 중 해당자에 한함) - 기타 입사지원서 상의 내용을 증명할 수 있는 서류 일체

   

  ❏ 입사지원서 작성시 유의사항

1. 입사지원서의 각 메뉴마다 정확하고 충실하게 작성   ○ 자격요건에 따른 응시직급·직능을 반드시 확인 후 선택   ○ 지역인재여부 표기는 대학교까지 최종 졸업학교(중퇴·재학·휴학) 지역 기준임    - 외국대학, 경찰대학, 사관학교는 지역인재에 포함되지 않으므로 ‘예외’ 선택    - 방송통신대학교 지역대학이 서울·경기·인천을 제외한 지역인 경우 지역인재에 해당됨    - 사이버대학, 학점은행제 등 평생교육시설이 최종학력인 경우에는 바로 전 학력을 기준으로 지역인재 여부 표기    ※ 비수도권 지역인재: 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자   ○ 자격(면허)증 사항은 자격명칭과 자격번호, 취득일자, 시행처를 반드시 입력   ○ 경력사항은 반드시 아래 유의사항에 따라 입력    - 같은 의료기관 내 경력이라고 하더라도 근로형태에 따라 반드시 정규직·비정규직 경력을 구분하여 입력(추후 호봉산정에 영향)     (ex) 경력이 ’15.1.1.~’17.1.1.인데, 최초 3개월간 경력이 무기계약직, 임시직, 계약직, 인턴 등의 정규직이 아닌 근로형태라면 ‘15.1.1.~15.3.31. 계약직’ / ‘15.4.1.~17.1.1 정규직’으로 반드시 정규직 경력과 구분하여 행을 추가하여 입력    - 심사직의 임상 경력은 반드시 ‘검색’해서 입력할 것. 직접 입력하는 경우, 요양기호 확인이 불가하므로 경력인정 불가    - 심사직 경력은 면허취득일 이후 경력만 인정됨     (ex) 경력이 1.1.~12.31.인데, 면허취득일이 1.15.이라면 경력 시작일은 1.15.로 입력     - 동일 경력 중복 입력시 허위사실 기재로 경력점수 인정 불가  ★★★ 위 방법대로 기재하지 않았을 경우, 추후 경력조회 등의 절차를 거쳐 허위사실 기재로 판명되어 합격이 취소될 수 있음 2. 모든 사항을 기재하고 반드시 「최종입사지원」 버튼을 누르고 제출이 완료되었는지 확인 3. 입사지원서는 최종입사지원 이후 확인이 불가하오니 신중하게 확인하고 최종제출 4. 마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전 사전 접수 요망

     ※ 입사지원서 기재착오, 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 기재된 내용이 허위사실로 판명된 경우 합격을 취소하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없음

6. 문의처

  ❏ 주 소 : 강원도 원주시 혁신로 60 (반곡동) 건강보험심사평가원

  ❏ 채용 관련 문의사항

    - 채용문의가 많아 업무처리에 지장이 있습니다.
가급적 채용문의 게시판을 이용하고, 부득이한 경우에만 유선으로 문의하시기 바랍니다.

      ※ 인사부(☎ 033-739-2588, 2596∼2597 / FAX 033-811-7312)

  ❏ 시스템 관련 문의사항: 채용문의 게시판 이용

  ❏ 반드시 상기 입사지원서 작성시 유의사항을 숙지하고 입사지원하도록 하고, 위 사항대로 입력되지 않은 경우는 불이익이 있을 수 있음