<한국화학연구원 부설 안전성평가연구소(KIT: Korea Institute of Toxicology)는 화학·바이오 등 각종 물질에 대한 안전성평가연구, 관련 기술개발, 산학연지원 등을 통한 국가산업발전 및 국민보건복지 향상에 기여하는 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관입니다. 연구소 인재상에 부합하는 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.> 안전성평가연구소가 이 같은 내용으로 채용 공고문을 발표했습니다. 서류접수는 10월 15일까지 진행되며, 자세한 내용은 다음과 같습니다.
안전성평가연구소 2017년도 3차 하반기 정규직 공개채용
1. 모집부문
‣ 임용된 모든 직원은 향후 대전본소를 포함한 지역본부(정읍, 진주) 근무가능자이어야 함.
‣ 임용예정 직무와 관련된 근무경력이 1년 미만인자는 3개월의 수습기간을 거친 후 임용함.
‣ 장애인 및 국가보훈대상자는 채용 전형단계별 우대 (가산점 적용 등) - 증빙자료 제출 필수
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구분 |
채용부문 |
직종/직급 |
최초근무지 |
모집 |
비고 |
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1 |
독성정보연구 |
연구직/(선임)연구원 |
대전 |
0명 |
각 부문별 세부내용 확인 (하단참조) |
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2 |
생체유해성연구 |
연구직/(선임)연구원 |
대전 |
0명 | |
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3 |
바이오면역분석연구 |
연구직/(선임)연구원 |
대전 |
0명 | |
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4 |
안전성약리연구 |
연구직/(선임)연구원 |
대전 |
0명 | |
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5 |
미니픽모델연구 |
연구직/(선임)연구원 |
정읍 |
0명 | |
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6 |
흡입시험연구 |
연구직/(선임)연구원 |
정읍 |
0명 | |
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7 |
일반행정(인사) |
연구직/(선임)연구원 |
대전 |
0명 |
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채용분야 (직종) |
독성정보연구 (연구직) |
분류체계 |
대분류 |
보건/의료 | |||
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중분류 |
독성/안전성관리기반기술 | ||||||
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소분류 |
독성연구 및 예측기술 개발 | ||||||
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핵심책무 |
BIT 융합연구사업 활용 및 4차 산업혁명 대응 관련 신규 연구사업 추진 | ||||||
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수행예정직무 |
· 독성예측을 위한 인실리코 모델 개발 - 빅데이터 기반 딥러닝 모델 개발 - NGS 기반 모델 개발 - Chemoinformatics 기반 모델 개발 · 독성예측을 위한 H/W 시스템 개발 - 예측 모델 적용을 위한 H/W 디자인 | ||||||
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우대사항 |
정부과제 수주 경험자, IF 10 이상 우수 논문 보유자(주저자 또는 교신저자) | ||||||
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일반요건 |
연 령 |
무관 |
교육/전공요건 |
학 력 |
박사 | ||
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성 별 |
무관 |
전 공 |
생물정보학, 전산학 등 관련분야 | ||||
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필요지식(K) |
예측에 기반한 분석 및 분석결과에 따른 계획수립·이행 방법 | ||||||
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필요기술(S) |
독성예측을 위한 정확한 정보파악 및 분석, 법령 및 기술 지침서 준수 | ||||||
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직무수행태도(A) |
독성예측 시스템 개발에 요구되는 표준과 완성도를 준수하려는 태도 | ||||||
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필요자격 |
박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 업무 경력자 인공지능, 빅데이터 및 딥러닝 관련분야 경력자 | ||||||
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특이사항 |
해외 공동연구·동향파악 및 연구교류가 필요하므로 영어의사소통이 가능해야 함 | ||||||
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제출서류 * 최종합격시 제출 ** 면접시 제출 |
입소지원서 |
학위/성적 증명서 |
공인외국어 성적 |
경력증명서 |
취업지원대상, 장애인등(해당자) |
필수 자격증 | |
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전산입력 |
** |
** |
** |
전산입력 |
× | ||
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채용분야 (직종) |
생체유해성연구 (연구직) |
분류체계 |
대분류 |
환경·에너지 | |||
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중분류 |
환경보건관리 | ||||||
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소분류 |
위해성관리/인체노출평가 | ||||||
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핵심책무 |
유해화학물질에 대한 안전성평가연구 및 기술 개발 | ||||||
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수행예정직무 |
· 유해화학물질에 대한 독성연구 및 인체영향평가 · 화학물질 독성연구부문의 규제정책 연구 수행 등 | ||||||
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우대사항 |
영어권 해외연구경력(영어권 소재대학 학위 소지자, 해외 포닥 경험 등) 유경험자 우대, 관련 분야 우수 논문 보유자(제 1저자) 우대 | ||||||
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일반요건 |
연 령 |
무관 |
교육/전공요건 |
학 력 |
박사 | ||
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성 별 |
무관 |
전 공 |
생명과학(면역학, 독성학) 등 관련분야 | ||||
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필요지식(K) |
화학물질관리법 등 관련법규 및 안전성평가연구 및 인체영향평가연구 수행능력 | ||||||
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필요기술(S) |
유해화학물질 분석방법 수행 능력, 화학물질 노출량 관련 자료에 대한 해석능력 등 | ||||||
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직무수행태도(A) |
정확한 데이터를 확보하려는 노력, 도출된 결과를 검증하려는 노력, 협동심 | ||||||
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필요자격 |
최근5년 SCI(E)저널 10편 이상, impact factor 4점 이상 제1저자 보유자 박사학위 취득 후, 화학물질독성연구 부문 경력 3년 이상 규제정책부문 수행, 국가과제 책임자 수행 및 관련분야 정책과제 수행 경험자 | ||||||
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특이사항 |
해외 공동연구·동향파악 및 연구교류가 필요하므로 영어의사소통이 가능해야 함 | ||||||
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제출서류 * 최종합격시 제출 ** 면접시 제출 |
입소지원서 |
학위/성적 증명서 |
공인외국어 성적 |
경력증명서 |
취업지원대상, 장애인등(해당자) |
필수 자격증 | |
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전산입력 |
** |
** |
* |
전산입력 |
× | ||
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채용분야 (직종) |
바이오면역분석연구(연구직) |
분류체계 |
대분류 |
보건/의료 | |||
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중분류 |
독성/안전성관리기반기술 | ||||||
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소분류 |
독성평가기술 | ||||||
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핵심책무 |
바이오물질에 대한 분석기술 개발, 바이오마커 발굴 및 분석, 면역독성 관련 연구 수행 | ||||||
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수행예정직무 |
· 바이오물질에 대한 분석기술 개발 · 바이오마커 발굴 및 분석, 면역독성 관련 연구 수행 · 관련 연구과제 기획 및 수행 등 · 핵산 의약품 분석기술 개발 등 | ||||||
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우대사항 |
관련분야 연구 유경험자 | ||||||
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일반요건 |
연 령 |
무관 |
교육/전공요건 |
학 력 |
박사 | ||
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성 별 |
무관 |
전 공 |
생명과학, 바이오의약학, 생물약학 | ||||
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필요지식(K) |
바이오의약품의 개발에 필요한 품질기준, 핵산의약품 분석에 대한 지식, 분자생화학적 지식 | ||||||
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필요기술(S) |
연구 /시험계획 수립능력, 연구기획능력, 분자생물학적 측정기술, 핵산의약품의 분석능력 | ||||||
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직무수행태도(A) |
시험과정 절차와 결과 정리과정을 준수하는 태도, 계획 및 절차 준수노력 | ||||||
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필요자격 |
최근5년 SCI(E)저널 10편 이상, impact factor 4점 이상 제1저자 보유자 핵산기반 의약품, 핵산 바이오마커 분석 및 핵산관련 면역 부작용 연구 경력자 | ||||||
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특이사항 |
해외 공동연구·동향파악 및 연구교류가 필요하므로 영어의사소통이 가능해야 함 | ||||||
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제출서류 * 최종합격시 제출 ** 면접시 제출 |
입소지원서 |
학위/성적 증명서 |
공인외국어 성적 |
경력증명서 |
취업지원대상, 장애인등(해당자) |
필수 자격증 | |
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전산입력 |
** |
** |
* |
전산입력 |
× | ||
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채용분야 (직종) |
미니픽모델연구 (연구직) |
분류체계 |
대분류 |
보건/의료 | |||
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중분류 |
의료 | ||||||
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소분류 |
기초의학/병리학 | ||||||
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핵심책무 |
동물모델 개발 및 기전 연구 | ||||||
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수행예정직무 |
· 동물모델 개발 및 질환 기전 연구 · 동물모델을 활용한 효능 및 독성평가 · 최첨단 기술(gene editing, microbiome, transplantion 등)을 활용한 연구 및 기술개발 | ||||||
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우대사항 |
관련분야 연구 유경험자 | ||||||
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일반요건 |
연 령 |
무관 |
교육/전공요건 |
학 력 |
박사 | ||
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성 별 |
무관 |
전 공 |
면역학, 생물학, 발생학, 수의학 등 관련분야 | ||||
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필요지식(K) |
모델개발 관련 지식, 분자생물학적 질환기전 지식 | ||||||
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필요기술(S) |
동물모델개발 기술 및 기전연구를 위한 분석기술 | ||||||
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직무수행태도(A) |
창의적이고 주도적이며, 신뢰성을 가진 전문가로서의 역할 | ||||||
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필요자격 |
박사학위 취득자 또는 박사학위 취득 예정자('18년 2월) 최근5년 SCI(E)저널 10편 이상 또는 impact factor 10점 이상 제1저자 보유자 미니픽을 중심으로 동물모델개발연구의 연구책임자급 | ||||||
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특이사항 |
해외 공동연구·동향파악 및 연구교류가 필요하므로 영어의사소통이 가능해야 함 | ||||||
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제출서류 * 최종합격시 제출 ** 면접시 제출 |
입소지원서 |
학위/성적 증명서 |
공인외국어 성적 |
경력증명서 |
취업지원대상, 장애인등(해당자) |
필수 자격증 | |
|
전산입력 |
** |
** |
* |
전산입력 |
× | ||
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채용분야 (직종) |
흡입시험연구 (연구직) |
분류체계 |
대분류 |
보건/의료 | |||
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중분류 |
독성/안전성관리기반기술 | ||||||
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소분류 |
독성평가기술 | ||||||
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핵심책무 |
화학물질에 대한 흡입안전성평가연구 및 미세분진 독성평가기술 개발 | ||||||
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수행예정직무 |
· 모사미세분진 발생법 개발 및 검증 · 모사미세분진 입자 특성 분석 및 흡입독성시험 적용 방법 모색 · 화학물질 흡입독성평가 연구 등 과제 수행 | ||||||
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우대사항 |
관련분야 연구 유경험자 | ||||||
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일반요건 |
연 령 |
무관 |
교육/전공요건 |
학 력 |
석사이상 | ||
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성 별 |
무관 |
전 공 |
독성학, 환경공학, 수의학. 전자. 기계. 물리. 화학, 분자생물학 등 관련분야 | ||||
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필요지식(K) |
흡입독성 관련 지식, 분자생물학적 기법을 이용한 독성연구 관련 지식 | ||||||
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필요기술(S) |
분자생물학적 실험 관련 기술, 실험결과 분석능력 | ||||||
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직무수행태도(A) |
표준화된 절차 준수, 정확한 시험결과 도출, 책임감, 객관성 | ||||||
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필요자격 |
석사학위 취득 후 관련 연구분야 경력 3년 이상 또는 박사학위 취득자 | ||||||
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특이사항 |
해외 공동연구·동향파악 및 연구교류가 필요하므로 영어의사소통이 가능해야 함 | ||||||
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제출서류 * 최종합격시 제출 ** 면접시 제출 |
입소지원서 |
학위/성적 증명서 |
공인외국어 성적 |
경력증명서 |
취업지원대상, 장애인등(해당자) |
필수 자격증 | |
|
전산입력 |
** |
** |
** |
전산입력 |
× | ||
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채용분야 (직종) |
일반행정 (행정직) |
분류체계 |
대분류 |
경영·회계·사무 | |||
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중분류 |
총무·인사 | ||||||
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소분류 |
인사·조직 / 인사 | ||||||
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핵심책무 |
연구소 인사제도 계획 및 인력계획 수립 등 인사제반 업무 수행 | ||||||
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수행예정직무 |
· 인력계획, 평가 ․보상, 교육 등 제반 인사제도에 대한 계획 수립, 제도개선 및 운영 등 · 인사정책 수립 및 인사제도 개선 과제 수행 등 · 그 외 기획·예산·총무·구매 분야 등 일반행정 관련 제반업무 수행 등 | ||||||
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우대사항 |
상경계열 우대, 전문자격증 소지자 우대(노무사 등) | ||||||
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일반요건 |
연 령 |
무관 |
교육/전공요건 |
학 력 |
석사이상 | ||
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성 별 |
무관 |
전 공 |
상경계열(경영학) 및 행정학, 법학 등 | ||||
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필요지식(K) |
전략적 인적자원관리, 인사전략 환경 분석, 인사규정, 근로기준법 | ||||||
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필요기술(S) |
환경분석, 비전과 중장기 사업전략 분석, 인력운영의 효율성 분석 | ||||||
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직무수행태도(A) |
전략적·포괄적 사고, 정확성을 높이기 위한 적극적인 태도 | ||||||
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필요자격 |
행정업무 관련 석사학위 취득 후 출연연구기관 등 유관 기관의 인사업무 등 행정 경력 3년 이상 | ||||||
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특이사항 |
해외리쿠르팅 등 해외연구자 및 기관과 업무수행상 연락이 필요하므로 영어의사 소통이 가능해야 함 | ||||||
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제출서류 * 최종합격시 제출 ** 면접시 제출 |
입소지원서 |
학위/성적 증명서 |
공인외국어 성적 |
경력증명서 |
취업지원대상, 장애인등(해당자) |
필수 자격증 | |
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전산입력 |
* |
** |
* |
전산입력 |
× | ||
2. 응시 자격
ㅇ 국가공무원법 제33조에 해당되지 않는 자
ㅇ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 해당부문별 요구 학위 취득자 (’18년 2월 졸업예정자 포함)
- 단, ‘18년 2월 요구학위 미취득시 입사 취소 처리
ㅇ 모집부문 자격사항 충족자
※ 상기 응시자격에 부합하지 않는 자는 서류 자동탈락 및 최종 합격취소
3. 외국어능력요건
부문 |
외국어능력 |
외국어능력요건 면제자 | ||||||||||||||||||||||
공인외국어성적 |
공인외국어성적 없을 경우 | |||||||||||||||||||||||
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1) 독성정보연구 2) 생체유해성연구 3) 바이오면역분석연구 4) 안전성약리연구 5) 미니픽모델연구 6) 흡입시험연구 7) 일반행정(인사) |
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자체 외국어능력심사* 응시 |
해외취업 취업 경력 1년이상 또는 해외 정규학위 소지자 | |||||||||||||||||||||
4. 접수기간 및 접수처
ㅇ 접수기간
- 정규직 : 2017. 09. 29(금) ~ 2017. 10. 15(일) 16:00까지
ㅇ 접 수 처 : 연구소 홈페이지 채용공고(https://recruit.kitox.re.kr)의 “지원하기”를 클릭하여 온라인 작성
5. 전형단계 및 일정
서류전형 → 합격자발표 → 외국어능력심사/해당자 한하여 일정 개별통보(10월중) → 합격자발표 → 실무전형/연구직은 전공실무 발표면접/행정직은 필기시험/합격자에 한하여 일정 개별통보(11월중) → 합격자발표 → 인(적)성 검사/온라인 (개별통보)/면접 참고자료로 활용 → 면접/합격자에 한하여 일정 개별통보 → 합격자발표 → 최종통보/합격자에 한하여 개별통보(11월 중)
6. 근무조건
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
ㅇ 연 봉 : 학위 및 경력에 따라 차등 지급
ㅇ 채용형태 : 정규직
ㅇ 후생복지 등
구 분 |
내용 |
인적역량강화 |
• 연구·지원 핵심인력 육성연수 지원, 연구연가 등 • 맞춤형 교육훈련 • 사이버교육 지원 |
유연근무제도 |
• 근무시간선택제, 시차출퇴근제 운영 |
창의적 연구환경 조성 |
• 멘토링 그룹 운영 및 지원 • 학습조직(CoP) 운영 및 지원 등 |
우수환경 조성 |
• 올해의 우수연구성과 5선 선정, 올해의 KIT인상, 우수상 등 • 직무발명보상제, 기술료 인센티브, 과제성과급 등 • 해외 거주자 화상면접 지원 |
일‧가정 양립지원 |
• 가족친화프로그램 운영 • 출산휴가, 육아휴직, 출산장려금, 모유수유실 운영 |
급여 및 복리후생 |
• 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금 (또는 퇴직금) • 과제수당 등 각종수당 별도 • 동호회 지원, 복지카드 지급(근속년수에 따라 차등) • 자녀 학자금 보조 및 대여 등 |
7. 안내사항
ㅇ (전부문 공통) 인적사항(출신지역, 출신교, 나이 등)은 입소지원서에 직‧간접적으로 기입치 않으며, 실무전형(면접)시 인적사항에 대한 언급을 엄금합니다.
ㅇ (전부문 공통) 취업지원대상자(독립유공자, 보훈보상대상자, 특수임무유공자, 고 엽제후유의증환자) 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 의거 우대합니다.
ㅇ (전부문 공통) 경력단절여성, 여성과학기술인 우대합니다.
ㅇ (전부문 공통) 학위 및 성적 증빙서류가 채용지원서에 입력된 내용과 면접시 제출한 증빙서류가 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. (해당자)
ㅇ (전부문 공통) 경력(재직)사항의 경우 채용지원서에 입력된 내용과 최종합격시 제출한 증빙서류가 다를 경우 최종합격을 취소할 수 있습니다. (해당자)
ㅇ 공인외국어성적이 채용지원서에 입력된 내용과 면접시 제출한 증빙서류가 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. (해당자)
ㅇ 전형별 일정은 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 한해 해당일정을 개별 통보합니다.
ㅇ 일부 면접자료 등 오프라인으로 제출하신 서류는 지원자 요구 시 일정 절차를 거쳐 반환될 수 있습니다.
ㅇ 입소지원서 등록 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인의 책임이며, 등록 된 서류에 허위사실이 발견 및 부문별 자격요건 미달일 경우 또는 신원조회 및 채용신체검사 결과가 부적격자일 경우에는 합격을 취소합니다.
ㅇ 채용 시 직급(종) 부여 및 경력 산정은 연구소 기준에 따르며, 입사지원 시 누락된 사항은 추후 인정되지 않습니다.
- 임용예정 직무와 관련된 근무경력이 1년 미만인자는 3개월의 수습기간을 거 친 후 임용합니다.
ㅇ 모집부문 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 근무지는 각 부문별로 상이하며, 향후 대전, 정읍 또는 진주 근무가 가능하여야 합니다 . ㅇ 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail, 개인휴대폰 등 기재하신 개인 연락처를 근거로 통보하므로 정확히 기입하시기 바랍니다.
* 홈페이지 “전형결과확인하기”에 실시간 현황 조회 가능
ㅇ 채용일정 관련사항은 인사담당자 (042-610-8132 / job@kitox.re.kr)으로, 전산 및 홈페이지 오류 등 관련 애로사항은 070-4468-6509 문의바랍니다.