한국기상산업기술원 정규직 6급·채용형 인턴 채용 ~10.17까지/정보보안, 전산관리 분야

한국기상산업기술원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다. 서류접수는 10월 17일까지 진행됩니다.

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<굿잡 164> 한국기상산업기술원(KMI) 채용·연봉·초봉 알아보자

한국기상산업기술원 2017년도 제5회 공개채용 공고

1. 모집분야 및 세부사항

구분	고용 형태	모집분야	담당 업무	모집인원	근무지역
신입	정규직 (6급)	① 정보보안	· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 1] 참조	1명	본원 (서울 서대문)
	채용형 청년인턴	② 전산관리	· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 2] 참조	1명
		③ 경영기획	· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 3] 참조	1명
		④ 사업기획	· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 4] 참조	5명

   * 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있음

 

2. 응시자격

구분	자격요건
기본 자격사항	▪ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자 ▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▪ 기술원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자 ▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
공통 지원조건	▪ 성별, 학력 무관 ▪ 2017년 12월부터 근무가능한 자 ▪ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자

  

3. 우대조건

 ⑴ 공통(가점) 사항

구분	내용	우대사항
법정가점	▪ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5・18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등	전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점
특별가점	▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인	전형 단계별 5점
	▪ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자	전형 단계별 5점
	▪ 기술원 청년인턴 수료자(3개월 이상 근무자) 및 계약직원(6개월 이상 근무자)   * 前 한국기상산업진흥원 근무경력 인정	필기전형 과목별 5점
자격증 가점	▪ 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사	필기전형 과목별 5점

    * 가점이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정

 ⑵ 모집분야별 사항

모집분야	우대 조건
공통사항	▪ 모집분야 관련 자격증 소지자, OA 사용 능력 우수자
① 정보보안	▪ 관련업무 3년이상 경력자 ▪ 정보보안 및 전산 관련분야 자격증 소지자    (정보처리기사, 정보보안기사, 개인정보보호사, 리눅스마스터 등)
② 전산관리	▪ 전산 네트워크 관련분야 자격증 소지자    (네트워크관리사, 리눅스마스터, LPIC, CCNA, CCNP,, CISA, CISSP 등)

 

4. 근무조건

 ⑴ 고용형태

  - 정규직 6급: 임용일 이후 6개월 간 시보기간 적용 후 최종임용 결정

  - 채용형 청년인턴: 임용일 이후 4개월 간 실습기간 적용 후 정규직임용^* 결정

    * 인턴기간 종료 전 통합 전환평가를 통해 70% 이상 정규직 전환(모집분야 무관)
(인턴기간: 임용일 ~ 2018. 4. 1. / 전환예정일: 2018. 4. 2.)

 ⑵ 보수

  - 정규직 6급: 우리 원 보수규정에 따름

  - 채용형 청년인턴: 세전 월 200만원(정규직 전환 후 보수규정에 따름)

    * 정규직(6급)은 보수 책정을 위한 경력 3년까지만 인정하고, 채용형 청년인턴의 경우 경력 인정 없음.

 ⑶ 근무지: 본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업기술원(충정빌딩))

5. 전형방법

 ⑴ 6급

서류전형	⇨	필기전형	⇨	인성검사	⇨	면접전형		⇨	신체 검사	⇨	최종 임용
NCS기반 입사지원서		NCS 직업기초능력 평가 (오프라인)		면접대상자 (온라인)		① 1차(실무)	② 2차(역량)

 ⑵ 채용형 청년인턴

서류전형

⇨

필기전형

⇨

인성검사

⇨

면접전형

⇨

신체 검사

⇨

인턴 실습

⇨

전환 평가

⇨

최종 임용

NCS기반 입사지원서

NCS 직업기초능력 평가 (오프라인)

면접대상자 (온라인)

① 1차 (실무)

② 2차 (역량)

  * 인성검사의 경우 면접전형대상자(필기전형 합격자)에 한하여 온라인으로 응시하며, 평가결과는 2차(역량) 면접 시 참고자료로만 활용

 ** 인성검사를 응시하지 않은 지원자는 면접전형 응시의사가 없는 것으로 간주

 

6. 전형 일정

구분	일정	비고
지원서 접수기간	2017. 9. 28.(목) ~ 10. 17.(화) 18:00까지	* 지원방법 : 온라인 접수 (http://kmiti.saramin.co.kr)
서류합격자 발표	2017. 10. 24.(화)
신원확인용 서류제출	2017. 10. 24.(화) ~ 10. 26.(목)
필기전형	2017. 10. 28.(토)
필기합격자 발표	2017. 10. 31.(화)
인성검사(온라인)	2017. 11. 1.(수) ~ 11. 2.(목)
면접전형 (1차, 2차 동시진행)	(6급) 2017. 11. 7.(화)
	(채용형 청년인턴) 2017. 11. 7.(화) ~ 11. 8.(수)
최종합격자 발표	2017. 11. 15.(수)
증빙서류 제출 및 신체검사 시행	2017. 11. 15.(수) 이후
임용일	2017. 12. 1.(금)

  * 내부 사정에 의해 일정 변경 가능하며, 변경 시 별도 공지

7. 제출서류

 ⑴ (공통)입사지원서(모집분야 필히 확인), 개인정보 제공동의서(온라인 접수시 동의)

 ⑵ 「3. 우대조건 (1)공통(가점)사항」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출

 ⑶ 자격증 사본 및 기타 경력증명서(해당자) 1부: 최종합격자 발표 이후 제출, 최종합격자에 한함

 ⑷ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 1부: 최종합격자 발표 이후 제출, 최종합격자에 한함

 ⑸ 접수처 : 온라인 접수(http://kmiti.saramin.co.kr)

※ 블라인드 채용 안내  ⑴ 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음  ⑵ 본인확인을 위한 주민등록상 생년월일 및 본인 증명사진은 서류전형 합격자에 한해 제출방법 별도 안내   * 제출방법 안내는 지원서 상의 E-mail로 안내할 예정이므로 E-mail 기입을 정확하게 해주시기 바랍니다  ⑶ 각종 증빙서류는 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인만을 위해 활용  ⑷ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변시 불합격 처리  ⑸ 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 학력, 가족사항 등 불필요한 사항을 직・간접적으로 노출 금지

 

8. 유의 사항

 ⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

 ⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

 ⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 기술원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.

 ⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.

 ⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다.(복사본, 스캔본으로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)

 ⑹ 한국기상산업기술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.

 ⑺ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.

 ⑻ 한국기상산업기술원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmiti.or.kr)를 참조바랍니다.

 ⑼ 채용관련 문의사항 : 응시원서 접수처 [질문하기] 이용(kmiti.saramin.co.kr)