부산항만공사 채용정보/서류접수 ~5.11까지/사무 7급, 기술 7급

부산항만공사 정규직 (신입) 직원 채용 공고

부산항을 경쟁력 있는 동북아 해운물류 중심기지로 육성하여 글로벌 허브항만으로 성장‧발전시키는데 함께 할 도전, 창조, 협력의 가치를 지닌 미래지향적 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2018년 4월 26일

부산항만공사 사장

1. 모집분야 및 지원자격

가. 모집분야

모집 분야				인원	주요 업무
신입	사무	일반	7급	5명	‧경영기획‧전략, 조직인사, 재무‧회계 ‧마케팅, 물류관리, 항만운영, 항만시설 관리
		전산	7급	1명	‧정보화 업무 전반
		기록물 관리	7급	1명	‧기록물 생산, 분류, 평가·폐기 등 기록물관리
	기술	전기	7급	1명	‧내선공사, 외선공사, 전기설비설계·감리

 나. 지원자격

  □ 공통 지원자격

구 분	지 원 자 격
공 통 자 격	○ 연령 및 학력 제한 없음 (단, 만59세 미만에 한함) ○ 부산항만공사 취업규칙상 채용결격사유가 없는 자 ○ 남성의 경우 병역필(채용공고 마감일 이전 전역 가능자)    또는 면제자 ○ 임용 즉시 근무 가능한 자 ○ 공인 영어 어학성적 보유자 TOEIC TEPS TOEFL iBT TEPS-S TOEIC-S 700점 이상  555점 이상 79점 이상 50점 이상 120점 이상   * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함

 □ 모집분야별 지원자격

구 분	직 급	지 원 자 격
사무 (일반)	7급	○ 공통 지원자격과 동일
사무 (전산)	7급	○ 정보처리기사 자격증 보유자   * 지원서 접수 마감일 기준 해당 자격증을 취득한 자에 한함
사무 (기록물 관리)	7급	○「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조에 의거,    기록물관리 전문요원에 해당하는 자   * 지원서 접수 마감일 기준 해당 자격을 보유한 자에 한함
기술 (전기)	7급	○ 전기산업기사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 자격증 보유자   * 지원서 접수 마감일 기준 해당 자격증을 취득한 자에 한함

2. 가점사항  

구  분	주 요 내 용	전형별 가점
		필기 전형	면접 전형
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」상의  취업지원대상자	5∼10%	5∼10%
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」및 「장애인복지법」상의  장애인	5%	5%
비수도권 지역인재	최종학력(대학원 제외)이 서울, 경기, 인천  지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정),  중퇴한 자 또는 재학, 휴학 중인 자	1%	-
청년인턴 근무자	「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 의한 공공기관  3개월 이상 인턴근무자	1%	-
기 타	「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」에  의거, 우리공사에서 정규직 전환방법을 확정한 자	5%	-

* 상기 가점이 중복될 경우 최고 가점사항만 반영

3. 근로조건

구    분	주 요 내 용
고용형태	정규직
근무지역	부산 소재 본사 및 사무소 / 해외사업소
보    수	우리공사 보수규정에 의함
복리후생	4대 보험 가입, 교육 지원 등
근무시간	주 5일, 1일 8시간 근무

4. 전형내용 

  □ 전형절차 및 일정

구 분	전 형 일 정	비   고
채용 공고	‘18. 4.26.(목)∼5.11.(금)	· 공사 홈페이지, 알리오 공고 · 합동채용 홈페이지 온라인 접수
입사지원서 접수	‘18. 5. 3.(목) 09시∼5.11.(금) 18시
서류전형  합격자 발표	‘18. 5.16.(수)	· 서류전형 적합자 전원 선발
필기전형	‘18. 5.19.(토)	· 직업기초능력평가 · 직무수행능력평가 · 인성검사
필기전형  합격자 발표	‘18. 5.24.(목)	· 15배수 이내 선발
면접 전형	‘18. 5.31.(목), 6.1.(금)	· 토론면접 · 심층면접
최종 합격자 발표	‘18. 6. 7.(목)	· 1배수 이내 선발    (예비합격자 포함)

* 전형절차 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 ** 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의

    2배수로 하되 3명을 초과하지 않음

□ 서류전형

   ㅇ (지원방법) 합동채용 홈페이지(https://pa.career.co.kr)로 입사지원서 제출 

   ㅇ (평가항목) 모집 분야별 지원자격 적합·부적합 판단 

   ㅇ (합격배수) 서류전형 적합 판단자 전원

  □ 필기전형

   ㅇ (대 상) 모집분야별 서류전형 적합자 전원

  ㅇ (장 소) 서류전형 합격자 발표 시 공지

   ㅇ (합격배수) 모집분야별 최종합격 인원수의 15배수

   ㅇ (전형기준) 인성검사 / 직업기초능력(30%) + 직무수행능력(70%) 

   ㅇ (시험과목) 

시험과목 (반영비율)	주요 내용	문항/시간	비고
인성검사	○ 정서, 대인, 업무적 태도 등 평가	211문항/25분	적․부 판정
직업기초 능력평가 (30%)	○ (영역) 의사소통능력, 자원관리능력,    수리능력, 조직이해능력, 문제해결능력	50문항/60분	15배수 이내 동점자는 전원 합격, 시험과목별 4할 미만 및 총점 6할 미만자 불합격 처리
직무수행 능력평가 (70%)	○ (공통영역) 항만법 및 항만공사법기초,    한국사 전반 ○ (비공통영역) 구분 과목 사무 (일반) ▪ 경영․경제학 원론  ▪ 물류관리/국제물류 개론 사무 (전산) ▪ 프로그래밍언어론 ▪ 자료구조론 ▪ 정보보호론  사무 (기록물 관리) ▪ 기록관리학개론  ▪ 전자기록관리  ▪ 기록평가선별론  ▪ 기록보존  기술 (전기) ▪ 전기자기학 ▪ 전력공학  ▪ 전기기기 ▪ 회로이론  ▪ 전기설비기술기준 및 판단기준	50문항/60분

□ 면접전형

   ㅇ (대 상) 필기전형 합격자

   ㅇ (전형기준) 1, 2차 면접평점 합산 집계 (1차 50%, 2차 50%)

   ㅇ (1차 토론면접) 사회적 이슈, 부산항 현안 등 관련주제 발표·토론

    - (평가기준) 평가항목별 최대 20점 부여 (5개 항목 평가)

평가항목	배점	평점기준 점수
주제 이해도 및 전문성	20점	평점요소별 20∼8점 부여  - 상 : 20∼15점  - 중 : 14∼9점  - 하 : 8점
의사전개 논리성 및 체계성	20점
발표내용 독창성 및 표현력	20점
토론참여의 적극성	20점
의견대립 시 문제 해결능력	20점
합 계 (100점)		100 ∼ 40점

* 면접위원이 채점한 평점의 총점이 6할 미만인 자 및 위원의 과반수가 각 평점항목 중 어느 하나를 “하(8점)”로 평점한 때에는 불합격 처리

   ㅇ (2차 심층면접) 실무능력 및 인성 평가를 위한 심층면접 

    - (평가기준) 평가영역별 최대 20점 부여 (5개 항목 평가)

평가항목	배점	평점기준 점수
직원으로서의 정신자세	20점	평점요소별 20∼8점 부여  - 상 : 20∼15점  - 중 : 14∼9점  - 하 : 8점
전문지식과 응용능력	20점
의사발표의 표현성과 논리성	20점
예의, 품행 및 성실성	20점
창의력, 의지력 및 기타 발전 가능성	20점
합 계 (100점)		100 ∼ 40점

* 면접위원이 채점한 평점의 총점이 6할 미만인 자 및 위원의 과반수가 각 평점항목 중 어느 하나를 “하(8점)”로 평점한 때에는 불합격 처리

    ㅇ (합격배수) 최종합격 인원수의 1배수

 

 5. 제출서류

구 분	제출서류	제출시기
공통	○ 입사지원서 ○ 개인정보동의서	지원서  접수기간 내
	○ 주민등록초본 1부 (남성의 경우 병역사항 포함) ○ 공인 영어 어학성적 증명서 사본   * 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함 ○ 자격증 사본 1부 * 해당자에 한함 ○ 공공기관 인턴 경력증명서 또는 해당기관 인사담당 확인서 1부   * 해당자에 한함 ○ 우대사항(취업지원대상자, 장애인 등) 증빙서류 1부     * 해당자에 한하며 채용공고일 이후 발급분만 인정 ○ 기타 확인용 증빙서류 일체	1차 면접 당일
사무 (일반)	○ 공통 제출서류와 동일
사무 (전산)	○ 정보처리기사 자격증 사본   * 지원서 접수 마감일 기준 해당 자격증을 취득한 자에 한함
사무 (기록물 관리)	○「공공기록물 관리에 관한 법률」상의 기록물관리 전문요원에    해당함을 증빙할 수 있는 서류 일체     * 지원서 접수 마감일 기준 해당 자격을 보유한 자에 한함
기술 (전기)	○ 전기산업기사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 자격증 사본   * 지원서 접수 마감일 기준 해당 자격증을 취득한 자에 한함

6. 기타사항 

 가. 결격사유 

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

  6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지 아니한 자

  7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

  8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

  9. 채용 신체검사 시 불합격 판정을 받은 자

 10. 채용과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자 

 11. 채용과정 중 허위 서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 만 5년이 경과하지 않은 자

 12. 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 자

 

 나. 지원자 기타 유의사항

  1. 모집 분야별 중복지원은 허용하지 않습니다. 

  2. 본 공개모집은 부산항만공사, 인천항만공사, 울산항만공사, 여수광양항만공사와 동시에 실시하며 각 항만공사간 중복지원을 허용하지 않습니다. 중복지원 사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있으니 이점 각별히 유의하시기 바랍니다.

  3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 증빙서류는 전형 완료 후 청구자에 한하여 6개월 이내 반환 또는 폐기 합니다.  

  4. 채용 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

  5. 최종합격자 결정 시 동점자처리는 인사규정시행세칙 제14조에 따릅니다.

  6. 각종 서류 및 입사지원서의 허위제출(작성)자 등에 대해서는 당해 시험합격이 취소되며, 향후 우리 공사 채용시험 응시자격 등이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다. 

  7. 본 채용의 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 경우 합격이 취소됨을 알려 드립니다. 

  8. 서류전형 자기소개서 미작성자, 항목별 중복 작성자 등 불성실 작성자의 경우 불합격 처리 등 불이익이 있을 수 있습니다. 

  9. 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자를 선정하며, 채용전형 진행 중에 자료검증 등을 통해 성적 및 자격사항 등이 지원서 입력내용보다 유리하게 작성하거나 허위임이 판명될 경우 탈락(불합격) 처리되오니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다. 

 10. 입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 11. 입사지원서 사실 확인을 위한 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않습니다.

 12. 입사지원서 작성 시 출생지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용 금지하며, 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

 13. 신체검사 및 신원조사 결과 부적격자로 판단될 경우에는 합격을 취소합니다.

 14. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 즉시 근무가 가능하여야 합니다.

 15. 증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 부산항만공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

 16. 각 전형별 합격여부는 채용 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.

  ※ 기타사항은 부산항만공사 경영지원부(051-999-3254, 3022, 3024)로 문의 또는 부산항만공사 홈페이지(www.busanpa.com)를 참고하여 주시기 바랍니다. 

2018년 4월 26일

부산항만공사 사장