『한국잡월드』는 고용정책기본법 제18조의2에 따라 직업정보 및 직 업체험 기회 제공 등을 통한 직업 선택을 지원하기 위해 설립된 기타공공기관으로서 청소년들에게 꿈과 희망을 심어줄 창의적이고 유능한 직원을 공개 모집합니다. 다음은 자세한 채용 공고내용이므로 참고하시기 바랍니다.
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한국잡월드 2017년 제4차 육아휴직 대체직원(기간제근로자)채용 공고
1. 채용분야
채용형태 |
채용분야 및 담당업무 |
인원 |
근무형태 |
기간제 근로자 (육아휴직 대체인력) |
○ 수입금관리 - 입장체험료 정산 |
1명 |
전일제(주 40시간 근무) |
2. 지원자격
구분 |
자격요건 |
응시자격 |
ㅇ 공고일 현재 국내에 거주하는 18세 이상의 국민 ㅇ 임용 즉시 업무종사가 가능한 자 ㅇ 관련분야에서 근무한 경력이 1년 이상인 자 ㅇ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시 행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력 등의 결격사유가 없는 자 ※ 학력 제한 없음 |
우대사항 |
ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 ㅇ 장애인은 관련 법령에 의거 우대 |
3. 근무조건
○ 신분 : 기간제근로자(5급 직원 상당)
※ 정규직전환 대상 미포함
○ 근무기간 : 2018.2.1. ∼ 2018.5.31.(4개월)
※ 근무기간은 휴직자의 휴직기간 변동에 따라 연장될 수 있음
○ 예비합격자를 포함한 합격자는 한국잡월드 대체인력뱅크 인력풀로 선발하여 추후 대체근로자 채용사유 발생 시 채용 가능함
○ 근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 8시간
○ 보수수준 : 한국잡월드 기간제근로자 운영규칙에 의거 지급
※ 월기본급 220만원수준, 각종수당 및 복지포인트 등은 정규직과 동일, 성과급 별도지급
※ 시간선택제 근로자는 근무시간에 비례하여 책정
○ 4대보험 가입, 선택적 복지제도 운영, 임직원 콘도 이용 등
4. 전형일정
구분 |
일정 |
비고 |
❖ 원서접수 |
2018.01.03.(수) ∼ 2018.01.11.(목) |
9일간 |
❖ 서류전형 합격자 발표 |
2018.01.16.(화) |
개별통보 |
❖ 면접 전형 |
2018.01.23.(화) |
- |
❖ 면접전형 합격자 발표 |
2018.01.25.(목) |
개별통보 |
5. 전형내용
○ 지원서 접수기간 : 2018.01.03.(수) 10:00 ~ 01.11.(목) 18:00
○ 접수방법 : 워크넷(http://www.work.go.kr) “e-채용마당”을 통한 온라인 지원
※ 접수는 워크넷 『e-채용마당』으로만 가능(우편, 이메일, 방문접수 불가)
- 개인정보수집동의서는 작성 후 파일로 제출
○ 면접전형
- 서류전형 합격자에 한해 실시(면접시간 및 장소는 추후 안내)
6. 응시자 제출서류
○ 응시지원서 및 자기소개서
○ 원서접수 시 : 업무실적서(경력기술서), 개인정보수집동의서(필수)
- 온라인 입사지원으로 대체하며, 관련분야 경력 등을 상세히 기재
- 개인정보수집동의서는 인쇄하여 서명 또는 날인 후 스캔하여 제출
○ 서류전형 합격자 제출서류(면접일 제출)
- 경력증명서 1부
- 최종학교 졸업증명서 1부(해당자)
- 자격증, 공인어학성적 증명서 1부(해당자)
- 장애인, 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부(해당자)
※ 응시지원서에 기재된 증명서류 허위 및 미제출시 서류합격을 취소함
7. 기타
○ 본 채용은 2017. 7. 20. 발표된 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」의 전환 예외 사유에 해당하여 전환대상에서 제외 됨
○ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 각 전형단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 가점대상이 2개 이상일 경우 배점이 높은 하나에 대해서만 가점 부여
○ 기타 자세한 사항은 한국잡월드 운영지원팀(031-696-8332)으로 문의 하시기 바랍니다. 끝.
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