문화예술교육지원법에 의거해 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 채용하고 있습니다. 자세한 내용은 다음을 참조하시기 바랍니다.
한국문화예술교육진흥원 직원 채용공고
한국문화예술교육진흥원은 블라인드 채용을 진행합니다.
또한, 본 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
1. 채용개요
■ 채용구분 및 자격요건 ※ 세부 주요업무는 공고문 하단 참조
모집분야 | 채용형태 | 채용인원 | 주요업무 | 직무기술서 |
사업관리 (육아휴직 대체) | 계약직 | 0명 | 사회 문화예술교육 기획운영 및 운영단체 지원 관리 | 사업관리 |
정보화관리 | 무기계약직 | 0명 | 디지털 아카이브 제반업무 | 정보뱅크 |
관리직군 | 무기계약직 | 0명 | 구매 및 계약 관리, 협력업체 관리, 자산 취득 및 관리 등 총무업무 | 총무직 |
무기계약직 | 0명 | 업무지원 및 사무환경관리, 일정관리, 의전 등 | 비서직 ※ 필기전형 제외 |
※ 별도 자격요건 없음
ㅇ 스펙초월 채용
- 학력, 전공, 성별, 나이 제한 없음
- 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자, 대학(원) 재학생 및 휴학생은 제외
ㅇ 공통 자격요건
- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
ㅇ 공통 우대사항
- 관련 경력 유경험자
- 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자)
- 비수도권 지역인재
ㅇ 기타
- 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정
■ 근무조건
ㅇ 신 분 : 무기계약직 및 계약직(육아휴직 대체)
※ 공통 : 3개월 수습기간 부여
ㅇ 보 수 : 우리 원 내부규정에 따름
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
ㅇ 근무지역 : 서울시 마포구 상암산로 76 YTN 뉴스퀘어 11~12층
2. 전형방법
1) 1차 : 서류전형
2) 2차 : 필기전형(서류전형 합격자에 한해 실시)
3) 3차 : 면접전형(필기전형 합격자에 한해 실시)
3. 최종합격시 제출서류
ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부 ※ 해외학위의 경우 공증 번역된 요약본 첨부(개인 번역 불인정)
ㅇ 최종학교 전 학년 성적증명서 1부(석사 이상 학력 소지자는 대학교 성적 포함)
ㅇ 취업지원 대상 증명서 원본 1부(해당자에 한함)
ㅇ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
ㅇ 각종 자격 및 면허 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
4. 원서접수
ㅇ 접수기간 : 2017년 12월 6일(수) 18시 ~ 2017년 12월 20일(수) 18시까지
ㅇ 접수방법 : 온라인 접수(우편 및 방문 접수 불가)
ㅇ 접 수 처 : 온라인채용시스템(http://arte.saramin.co.kr)
ㅇ 문 의 처 : 02-6209-5915
5. 채용일정
ㅇ 서류전형 합격 발표: 2017년 12월 27일(수) 예정
- [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]
ㅇ 필기(논술)전형 : 2018년 1월 3일(수) 예정
ㅇ 면접전형 : 2018년 1월 12일(금) 예정
ㅇ 최종합격자 발표 : 면접 전형 이후 공지 예정
- [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 기타
ㅇ 우리 원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지 참조
ㅇ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음(채용절차법 제 11조)
ㅇ 응시원서 접수 시 기재착오나 누락, 전형진행 과정 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임
ㅇ 서류전형시 ‘기관명칭 오기, 2-3줄의 성의 없는 답변 등’ 불성실 서류는 결격사유에 해당함
ㅇ 필기 및 면접전형시 본인확인을 위해 신분증(주민등록등, 운전면허증, 여권)을 지참해야하며 미제출시 응시 불가
ㅇ 제출서류 미비, 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음
ㅇ 신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능
ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 평정이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
ㅇ 문의 : 경영기획팀 채용담당(☏ 02-6209-5915)
* 응시원서 작성시 반드시 각 항목별 '작성요령'을 클릭하여 내용을 확인하시기 바랍니다.
* 채용별 직무기술서는 진흥원 홈페이지 [알림마당-공지사항] 게시물-3622를 통해 확인하시기 바랍니다.
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