한국직업능력개발원(직능원·KRIVET)은 직업교육훈련정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램의 개발·보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행함으로써 직업교육훈련의 활성화 및국민의 직업능력 향상에 기여하기 위해 설립된 국무조정실 산하 공공기관입니다.





⚫기관장 :이용순

⚫직원수 : 165명

⚫채용담당 부서 : 인사팀

⚫채용담당 전화 : 044-415-5185, 5206

⚫대표전화 : 044-415-5000, 5100

⚫홈페이지 : http://www.krivet.re.kr

⚫주소 : 세종특별자치시 시청대로 370(반곡동) 세종국책연구단지 사회정책동(D동) 한국직업능력개발원

⚫설립일 : 1997년 09월 10일 



◈ 기관연혁 

ㅇ 1997.03.27. 한국직업능력개발원법(법률 제5315호) 제정·공포

ㅇ 1997.09.10. 한국직업능력개발원 설립

ㅇ 1999.01.29. 「정부출연연구기관등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률(법률 제5733호)」 제정에 따라 국무총리실에 소속

ㅇ 2000.10.18. UNESCO Regional Center 지정

ㅇ 2005.05.31. 「정부출연연구기관등의설립·운영및육성에관한법률」개정으로 국 무총리실 산하 경제·인문사회연구회로 소관 변경

ㅇ 2009.04.13. 교육과학기술부 마이스터고 지원센터 개소

ㅇ 2012.07.12. UNESCO 산하 UNEVOC(UN직업교육훈련국제센터) 아시아태평양지역총괄센터 지정

ㅇ 2013.01.21. 국가직무능력표준(NCS) 교육과정개발·운영지원센터 개소

ㅇ 2013.11.15. 일·학습듀얼평가센터 개소(일학습병행제성과관리지원센터 개명)

ㅇ 2014.06.03. 자유학기제 지원센터 개소(자유학기·진로체험지원센터 개명)

ㅇ 2016.01.21. 도제학교 지원센터 개소

ㅇ 2016.04.01. 인적자원개발위원회지원센터 개소

ㅇ 2017.02.13. 국가진로교육센터 개소 



◈ 주요 기능 및 역할 

ㅇ 국가인재개발 관련 정책연구

ㅇ 직업교육훈련 정책연구 및 프로그램 개발·보급

ㅇ 진로정보 제공과 진로지도

ㅇ 국가 및 민간 자격제도 관련 연구

ㅇ 노동시장의 변화 분석과 정보체제 구축

ㅇ 직업교육훈련 기관 및 프로그램 평가

ㅇ 평생 직업능력개발 관련 정보생성·유통

ㅇ 국제협력 연구·사업 수행과 정보교류 



◈ 경영목표 및 전략 

 [경영목표]

1. 직업능력개발 현장 연구 선도

(1) 추진전략 : 100세 시대 현장 연구를 통한 실용적인 직업능력개발 정책 및 프로 그램 개발

(2) 추진과제

① 미래 인적자원개발 정책 연구 강화

② 평생직업·진로교육 정책 연구 강화

③ 고용·직업능력개발 정책 연구 강화

④ 능력중심사회 체제 구축 지원 강화


2. 현장중심 융·복합 연구체계 구축

(1) 추진전략 : 협업과 융·복합 미래 중장기 전략 연구를 통한 국정과제 및 정책의 선제적 대응

(2) 추진과제

⑤ 미래지향적 연구사업 기획·운영 관리

⑥ 융합 연구체계 구축

⑦ 전문 분야별 연구역량 강화


3. 인적자원 글로컬(Glocal) 협력·확산 강화

(1) 추진전략 : 협력과 교류, 공유와 확산을 통한 인적자원개발 글로컬(Glocal) 네트워크 주도

(2) 추진과제

⑧ HRD 정책지식 네트워크 구축·협업 운영

⑨ 글로벌 인적자원개발 선도 강화

⑩ 연구성과 마케팅 및 서비스 강화


4. 투명과 섬김의 책임경영 강화

(1) 추진전략 : 소통의 리더십, 'KCCP'를 통한 조직 역량 안정적인 조직 문화, 연구 환경 조성

(2) 추진과제

⑪ 윤리경영 강화를 통한 경영합리화

⑫ 소통의 리더십 발휘를 통한 조화로운 조직문화 구축

⑬ 안정적 연구환경 조성 



◈ 기관장 

 이용순 (임기: 2014.10.31 ~ 2017.10.30 ) 

 [주요경력] 

2013~ 현재 한국직업교육단체총연합회 상임공동대표

2013~ 현재 국민행복교육포럼 상임위원

2011~2013. 한국직업교육학회장

2009~2011. 대한공업교육학회장

1997~2014.10. 한국직업능력개발원 기획조정실장, 직업교육·산학협력연구본부장, 교육훈련과정개발실장, 직업진로정보센터소장 등 역임

1986~1997. 한국교육개발원 직업기술교육연구팀장 

 



■ 채용 정보



▼한국직업능력개발원 원장 연봉 : 1억3300만원(2017년 예산 기준)

-비상임감사 연봉 : 1200만원



▼한국직업능력개발원 정규직 연봉(단위 : 천원, 명, 년)

-1인당 평균 연봉 : 7770만원(2017년 예산 기준)

-평균 근속 연수 : 12.08년(2017년 예산 기준)

구분2012년 결산2013년 결산2014년 결산2015년 결산2016년 결산2017년 예산
기본급67,22368,28168,85671,06074,12074,397
고정수당 *2,1882,2292,2534,6524,6842,442
실적수당 *1,73800000
급여성 복리후생비1,0791,2361,046886931951
경영평가 성과급000000
기타 성과상여금6,5826,3265,8247,5178,4360
1인당 평균 보수액78,81078,07277,97984,11588,17177,790
상시 종업원수118.58128.58137.92138.75137.58147.00
평균근속연수10.0510.5310.3210.7411.9212.08



▼한국직업능력개발원 무기계약직 연봉(단위 : 천원, 명, 년)

-1인당 평균 연봉 : 4310만원(2017년 예산 기준)

-평균 근속 연수 : 9.52년(2017년 예산 기준)

구분2012년 결산2013년 결산2014년 결산2015년 결산2016년 결산2017년 예산
기본급37,83539,85947,02639,18039,80040,894
고정수당 *1,4421,4791,7763,7643,7791,560
실적수당 *95500000
급여성 복리후생비9161,061807650681655
경영평가 성과급000000
기타 성과상여금3,8253,7213,6024,3494,5970
1인당 평균 보수액44,97346,12053,21147,94348,85743,109
상시 종업원수18.4215.7515.0815.5813.8316.00
평균근속연수9.6810.868.927.998.529.52



▼한국직업능력개발원 신입 초봉(단위 : 천원)

-1인당 평균 연봉 : 3740만원(2017년 예산 기준)

구분2012년 결산2013년 결산2014년 결산2015년 결산2016년 결산2017년 예산
기본급33,09734,83434,60235,06135,23235,553
고정수당1,5601,5601,5603,9603,9601,560
실적수당000000
급여성 복리후생비150250250300330330
경영평가성과급000000
기타 성과상여금000000
합계34,80736,64436,41239,32139,52237,443




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