건설근로자공제회 채용, ~11.30까지/대체투자, 증권운용, 일반행정, 일반직 4급·5급·6급

건설근로자공제회에서는 건설근로자의 풍요로운 미래를 함께 만들어갈 유능한 인재를 모집하고 있습니다. 일반직 대상 서류접수는 11월 30일까지 진행되며, 자세한 채용 공고 내용은 다음을 참고하시기 바랍니다.

 

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<굿잡 218>건설근로자공제회(CWMA) 채용·연봉·초봉 알아보자

 

 

‘17년 신규직원 (일반직(신입·경력), 기간제) 채용공고

 

  

□ 채용인원

 

1. 모집분야  

구분		직급 및 직무			근무지	인원
		직급		직무
일반직 (8명)	제한경쟁 (경력)	경력	4급	대체투자	본회	1
			5급	증권운용	본회	1
	일반경쟁	신입	6급	일반행정	전국	4
	제한경쟁 (보훈)	신입	6급	일반행정	전국	2
기간제	일반경쟁	특정업무직		일반행정	구로	1

  

2. 지원자격

 가. 자격요건(공통)

구분	공통 자격요건
공통자격	○ 학력·연령·어학 성적 : 제한 없음 (다만, 신입 6급은 채용일 기준 만34세 이하로 제한(출생년도 1983년 1월 3일 이후인 자)) ○ 당사의 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자(채용일 기준) ○ 공제회 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리)

  

나. 모집 대상별 세부자격

직급 및 직무			인원	응시자격
직 급		직 무
일반직	4급	대체투자	1	∙동종업계 직무 경력 6년 이상인 자
	5급	증권운용	1	∙동종업계 직무 경력 3년 이상인 자
일반직	6급	일반행정	4	∙연령: 채용일 기준 만 34세 이하인 자(청년)
일반직 (보훈)	6급	일반행정	2	∙연령: 채용일 기준 만 34세 이하인 자(청년) ∙취업보호(지원)대상자
기간제	특정업무직	일반행정	1	∙워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 자격증 보유

 

 다. 경력사항 세부설명

직급	직 무	경력사항
일반직 (4급)	대체투자	∙연기금, 공제회, 전문투자기관에서 대체자산[기업투자(기업인수, PEF, 벤처펀드, 인수금융 등) 또는 실물투자(인프라) 투자 분야] 투자 및 운용업무 경력 6년(경력환산율표 참조) 이상인 자
일반직 (5급)	증권운용	∙연기금, 공제회, 전문투자기관에서 주식․채권(해외 포함) 투자 및 운용업무 경력 3년(경력환산율표 참조) 이상인 자

  

※ 경력환산율표(일반직 4급, 5급 해당)

구분	환산율	경력내용
갑	100%	1. 국가 또는 지방공무원으로 근무한 경력 2. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관에서 근무한 경력 3. 군인으로 근무한 경력
을	80%	1. 국가 또는 지방자치단체에서 근무한 자로서 ‘갑’류 제1호에 해당하지 아니 하는 경력 2. 비영리법인 또는 비영리단체에서 공제회 업무와 유사한 직에 근무한 경력 3. 기업체에서 공제회 업무와 유사한 직에 근무한 경력
병	50%	‘갑’과 ‘을’에 해당되지 않는 경력 (자영업 및 일용직 근무경력 제외)

 주) 경력 계산 시 1개월 이내는 가산하지 않음

 

3. 우대사항

구분	보훈대상자	장애인
일반직(4∼5급) (경력)주1)	○ 면접전형 가점	-
일반직(6급)	○ 서류전형 가점 ○ 필기전형 가점 ○ 면접전형 가점	○ 필기전형 가점
일반직(6급) (보 훈)	-	○ 필기전형 가점
기간제(특정업무직)	○ 서류전형 가점 ○ 면접전형 가점	-

주1) 경력직 서류전형은 서류심사위원회를 통해 적격여부만 결정(서류전형 가점 없음)

주2) 채용시 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용

 

※ 가점부여

조건	가점부여
○ (보훈대상자)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 취업지원 대상자	○ 단계별 5%, 10%
○ (장애인)「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 해당하는 자	○ 필기 만점의 5%

  

※ 우대 자격

우대 자격증 목록
공인회계사	사회조사분석사 1급	사무자동화산업기사	회계관리 1급
공인노무사	사회조사분석사 2급	전산회계운용사 1급	회계관리 2급
변호사	정보처리기사	전산회계운용사 2급	문서실무사 1급
법무사	정보처리산업기사	전산회계운용사 3급	문서실무사 2급
세무사	정보처리기능사	ERP회계정보관리사	문서실무사 3급
AICPA	워드프로세서(구1급)	원가관리사	유통관리사
변리사	컴퓨터활용능력 1급	전산세무 1급	전자상거래관리사
행정사	컴퓨터활용능력 2급	전산세무 2급	전자상거래운용사
국제FRM	한글속기 1급	세무회계 1급	물류관리사
국내FRM	한글속기 2급	세무회계 2급	공인재무분석사
경영지도사	한글속기 3급	재경관리사

주) 등급이 구분된 자격증을 모두 소지한 경우, 최상위 등급의 자격증만 기재(예시: 정보처리기사, 산업기사, 기능사 보유 시 최상위 등급인 정보처리기사만 기재)

 

 

□ 전형일정 

 

1. 일반직 신입·경력직원 채용일정

구 분	일 정	비고
채용공고, 서류접수	11.16(목)∼11.30(목)	∙입사지원 홈페이지 접수
서류전형 합격자 발표	12.6(수)	∙입사지원 홈페이지 게시
(신입)필기전형	12.9(토)	∙시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 공지 ※ 다만, 장소는 서울(예정)
(경력)온라인 인성검사
(신입)필기전형 합격자발표	12.13(수)	∙입사지원 홈페이지 게시
(경력)인성검사 합격자 발표
(신입)면접전형	12.19(화)∼20(수)	∙시간 및 장소는 면접전형 합격자 발표시 공지
(경력)면접전형		∙시간 및 장소는 면접전형 합격자 발표시 공지
합격자 발표	12.22(금)	∙입사지원 홈페이지 게시
예비소집	12.27(수)	∙본사
배치 및 근무	’18.1.2(화)	∙교육 후 본사, 지사(센터) 배치 및 근무

 

주) 다만, 상기 일정은 인사운영 여건 등에 따라 변동될 수 있음 

 

2. 기간제 직원 채용일정

 

구 분	일 정	비고
채용공고주), 서류접수	11.16(목)∼23(목)	∙입사지원 홈페이지 접수
서류전형 합격자 발표	11.28(화)	∙입사지원 홈페이지 게시
(신입)면접전형	11.29(수)	∙시간 및 장소는 면접전형 합격자 발표시 공지
합격자 발표	12.4(월)	∙입사지원 홈페이지 게시
배치 및 근무	12.6(수)	∙배치 및 근무(필요시 교육 실시)

주) 다만, 상기 일정은 인사운영 여건 등에 따라 변동될 수 있음

 

 

□ 전형방법 

 

1. 신입직원 (일반직 6급)

  - 1차 (NCS서류전형) : ․NCS 기반 서류전형평가

 

  - 2차 (NCS필기전형) : ①인성검사 ② NCS기반필기전형 ※ 공통직무* 관련 상식 등 평가 * 경영기획 , 사무행정 , 예산, 고용복지

 

  - 3차 (NCS면접전형) : ․NCS기반면접 * *경험/상황면접

  

  - 4차 (임용/배치) : ․수습기간 3개월

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능 

 

2. 경력직원 (일빈직 4, 5급)

  - 1차 (NCS서류전형) : <평가방법> 서류심사위원회의 자격요건심사 (포괄적자격등평가)

  - 2차 (인성검사) : <평가방법> 인성검사를 통해 부적격자 제외

  -3차 (NCS면접전형) : <평가방법> NCS 기반 면접 (직무·경력중심)

  - 4차 (임용/배치) : ․수습기간 3개월

 

3. 기간제 직원 (특정업무직)

  - 1차 (NCS서류전형) : <평가방법> NCS기반자소서평가

  - 2차 (NCS면접전형) : <평가방법> NCS 기반 면접

  - 3차 (임용/배치) : ․수습기간 3개월

 

 

□ 일반직 4~6급 근무조건

 

○ 신분 : 정규직

○ 수습기간 : 약 3개월(예정)

○ 보수 및 복리후생 등 : 당사 규정에 따름

※ ‘직원 평균보수, 신입사원 초임’은 공공기관 경영정보공개시스템 상 공시 내용 참고

 

 

□ 특정업무직 근무조건   

구분	특정업무직
근무기간	채용일로부터∼2019.8.19까지
보 수	189만원/월 (성과급 및 기타수당 미포함)
근무형태	주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
휴 가	근로기준법에 따름
복리후생	당사 규정에 따름

 

 

□ 제출서류 

 

1. 서류심사

○ 직무능력기반입사지원서 및 개인정보 수집 이용 동의서 각 1부

  (입사지원 시스템을 통한 온라인 접수만 가능) 

 

2. 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 원본 제시)

○ 주민등록초본 1부(남자에 한함, 병역사항 표시)

○ 입사지원서 작성증빙서류(학교․직업교육, 자격증, 경력사항) 일체

  - 교육사항 증빙자료: 성적증명서, 수료시간이 명시된 직업교육 수료증 등

  - 자격사항 증빙자료: 각종 관련 자격증 사본 등

  - 경력사항 증빙자료: 경력증명서(건강보험자격득실 확인서⦁국민연금가입자 가입증명⦁고용보험 피보험자격 이력내역서 중 택일하여 경력증명서와 같이 제출, “경력 지원자 필수사항”)

  ※ 입자시원서상 학교·직업교육, 자격증, 경력사항 진위 여부 확인용으로만 사용

○ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

  ※ 발급일자 : 최근3개월 이내 발급된 서류(채용공고일 기준)

 

 

□ 유의사항 및 문의사항 

 

1. 유의사항

○ 입사지원서 제출은 온라인 입사지원 접수만 가능합니다.(방문, e-mail 등 기타방법 접수 불가)

○ 제출된 서류는 관련법에 의해 반환청구 가능하며, 채용여부가 확정된 날로부터 30일 경과 후 반환하지 않습니다. - 반환신청은 신청서를 작성 및 서명하여 recruit@cwma.or.kr로 제출 하며, 신청자의 서명(날인)이 없는 경우 반환은 불가 합니다.

○ 각 전형단계별 전형내용은 당사의 사정에 의해 일부 변동될 수 있으며, 각 전형 별 합격자 발표는 당사의 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다. 또한 응시자의 전 형 단계별 개인점수는 공개하지 않습니다.

○ 입사지원서 및 경력증명서 상의 경력은 경력증명서 등으로 증빙이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경력은 인정하지 않습니다.

○ 인터넷 입사지원서 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증, 경력기간 등 각종 기재내용의 착오 및 누락으로 인해 발생한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서의 작성된 내용은 추후 증빙자료 제출 및 사실여부 조회 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다. 만약, 관련 내용의 허위작성 또는 증빙서 위․ 변조 제출 등은 합격 또는 임용의 취소 및 향후 응시를 제한합니다.

○ 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우, 선 발하지 않을 수 있으며, 입사연기 및 채용전형별 중복지원은 허용되 지 않습니다.

○ 최종합격 이후 공제회 내부규정에 따른 임용 결격사유에 해당되는 자는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 임용 후 수습기간(3개월)에는 그 성적이 불량하거나 소질이 적합하 지 않다고 인정된 경우와 채용에 부저격하다고 인정될 때에는 직 권면직될 수 있습니다.

○ 외국어로 기재된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)의 경우는 반드시 한 글 번역본을 함께 첨부하여 제출해주시기 바랍니다.

○ 지역별 전형의 근무장소는 공제회 홈페이지를 확인해 주시기 바랍니다.

○ 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 미리 접수하시기 바랍니다.

○ 직무관련 자료는 붙임의 직무설명자료, NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) 및 건설근로자공제회 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다.

 

2. 문의사항

○ 기타 문의사항은 가급적 입사지원시스템의 문의게시판을 이용 바랍니다.

※ 유선문의는 경영지원팀 채용담당자(☏02-519-2144)에게 연락주시기 바랍니다.