해양환경관리공단(KOEM) 채용 ~11.23까지/일반직, 해상직, 시설운영직, 항해사, 기관사, 해기사 면허

<해양환경전문기관인 해양환경관리공단에서 깨끗하고 안전한 해양환경 조성에 앞장서는 적극적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다.> 공단은 이 같은 내용을 담은 채용 공고문을 발표했습니다. 서류 접수는 11월 23일까지 진행되며, 자세한 공고 내용은 다음과 같습니다.

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<굿잡 215> 해양환경관리공단(KOEM) 채용·연봉·초봉 알아보자

하반기 해양환경관리공단 직원 채용공고 - 일반직, 해상직, 시설운영직 - 

1. 채용분야 및 응시자격

채용전형	채용직군	채용직급 (인원)	모집분야	응시자격	직무설명서
NCS공개채용	일반직 (정규직)	일반직 6급 (3명)	일반행정	○ 학력 및 전공 : 무관 ※ 채용 예정직무 : 본사 및 소속기관 일반행정 업무 등	직무설명서
		일반직 6급 (9명)	해양환경	○ 학력 및 전공 : 무관 ※ 채용 예정직무 : 해양생태계 조사 및 골재채취단지 운영업무 등	직무설명서
		일반직 7급 (4명)	일반행정	○ 학력 및 전공 : 고졸자(전공 무관) - 대학 중퇴·재학·휴학자 지원 가능 - 대학 졸업(예정)자 지원 불가 - 고등학교 졸업예정자 지원 불가 ※ 채용 예정직무 : 대산, 마산, 포항, 제주지사 일반행정 업무 등	직무설명서
일반공개채용 (스펙초월)		일반직 6급 (1명)	건축	○ 학력 및 전공 : 무관 ○ 국가기술자격법에 의한 건축기사 자격증 소지자 ※ 채용 예정직무 : 청사 건립 및 관리 업무 등	직무설명서
		일반직 6급 (2명)	토목	○ 학력 및 전공 : 무관 ○ 국가기술자격법에 의한 토목기사 자격증 소지자 ※ 채용 예정직무 : 오염퇴적물·해양쓰레기 정화 및 갯벌생태계 복원 업무 등	직무설명서
NCS공개채용	해상직 (정규직)	항해사(을) (9명)	항해	○ 학력 및 전공 : 무관 ○ 해기사 면허 5급 이상 소지자로서 임용즉시 승선이 가능한 자 (선원법에 따른 건강검진 및 필수 법정교육을 이수하고 임용예정일(12.27)이 유효기간 내에 있는 자) ※ 필수 법정 교육 - 항해 : 상급안전교육, 레이더(시뮬레이션) - 기관 : 상급안전교육 ※ 채용 예정직무 : 선박 운영 및 관리 업무 등 ※ 우대사항 : 예선 관련 교육이수 또는 유경험자	직무설명서
		기관사(을) (5명)	기관		직무설명서
일반공개채용 (스펙초월)	시설운영직 (정규직)	부소장(을) (2명)	사업소운영	○ 학력 및 전공 : 무관 ○ 1종 보통 이상 운전면허 소지자로서 국가기술자격 검정을 통해 한국산업 인력공단에서 취득한 기능사 이상 자격증(기계, 금속, 전기, 토목, 정보처리, 해양, 안전관리, 환경직무 분야)소지자(※ 해양환경관리법 시행규칙 별표 10 참조) ※ 채용 예정직무 : 사업소(오염물질저장시설) 운영 및 관리 업무 등 ※ 우대사항 : 탱크로리 및 카고트럭 운전 유경험자	직무설명서
공통사항		일반사항		○ 분야별 중복지원 불가 ○ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 의거 만15세~만34세 이하 지원자만 지원 가능 - 단, 제대군인지원에 관한 법률에 따른 제대군인 및 병역법에 따라 소집해제된 공익근무요원 응시시, 적용 연령 연장 (1년 미만 : 1세, 1년～2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) ○ 응시자격 및 기준 시점 : 채용공고일 기준 * 해상직 검강검진 및 필수 법정교육 기준 : 임용예정일(12.27)이 유효기간 내에 있으면 인정 ○ 성별 무관 (※ 단, 일반직 남자는 병역필 또는 면제자만 지원가능, 일반직 7급은 제외) ○ 우리공단 인사규정 제23조에 따라 채용결격사유가 없는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 전직 근무기관으로부터 “해임”처분을 받은 날로부터 3년, “파면”처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 ○ 최종합격 후 즉시 임용이 가능한 자
		우대사항		○ 보훈대상자, 장애인, 국민기초생활보장법 및 한부모가족 지원법에 따른 저소득층 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 입사지원서 기재내용은 최종합격 이후 증빙서류 원본을 제출하여 확인하며, 기재내용과 증빙서류가 불일치할 경우 합격이 취소됩니다.

2. 지원서 접수

  □ 서류접수기간 : 2017. 11. 9.(목) ～ 11. 23.(목) 18:00

  □ 접수방법 : 온라인 접수(입사 지원서 접수사이트(https://koem.recruitcenter.kr)에 직접 접속하여 접수)

3. 채용절차

  □ 1차 서류전형

  □ 2차 필기시험

- 일반직

구분	1교시	2교시
	공통	일반직(일반행정) 6급	일반직(해양환경) 6급	일반직(일반행정) 7급
과목명	NCS 직업기초능력검사	NCS 직무수행능력검사	NCS 직무수행능력검사	NCS 직무수행능력검사
관련내용	50문항(객관식) - 의사소통능력 - 문제해결능력 - 조직이해능력 - 직업윤리 - 정보능력	50문항(객관식) - 기업홍보 - 총무 - 인사 - 사무행정 - 회계·감사 - 기업교육	50문항(객관식) - 해양환경, 해양생물 - 해양물리, 해양화학 - 해양지질 - 해양오염 - 해양환경보전·복원 - 해양관련법규	50문항(객관식) - 기업홍보 - 총무 - 사무행정

※ 건축, 토목의 경우 일반직(일반행정) 6급과 동일하게 필기시험 실시

- 해상직, 시설운영직

구분	1교시	2교시
	공통	해상직		시설운영직
과목명	NCS 직업기초능력검사	해사법규	해사영어	해양관련 일반상식
관련내용	50문항(객관식) - 의사소통능력 - 문제해결능력 - 조직이해능력 - 직업윤리 - 자원관리능력	25문항(객관식)	25문항(객관식)	50문항(객관식)

  □ 3차 인성검사(On-line)

- 면접시험 대상자에 한하여 On-line 인성검사를 실시하고, 면접 시 참고자료로만 활용

  □ 4차 면접시험

4. 전형일정

• 서류전형 합격자(필기시험 대상자) 발표 : 2017. 12. 6.(수)

• 필기시험(Off-line, 서울시 소재 시험장) : 2017. 12. 9.(토)

• 필기시험 합격자(면접시험 대상자) 발표 : 2017. 12. 12.(화)

• 인성검사(On-line) : 2017. 12. 12.(화) ~ 14.(목)

• 면접시험 : 2017.12.19.(화) ~ 20.(수) 중 1일

• 최종합격자 발표 : 2017. 12. 22.(금)

• 합격자 임용(예정)일 : 2017. 12. 27.(수)

※ 전형별 합격자 발표는 입사지원서 접수 사이트에서 개별 확인

※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경 가능하며 변경내용은 입사 지원서 접수 사이트에 게시

5. 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 첨부파일로 사본 제출)

채용전형	제출서류
NCS공개채용 (일반직 6급 : 일반행정, 해양환경)	o 학교교육 증명서(성적증명서) 1부(해당자에 한함) ※ 비고 : 입사지원서에 입력한 학교교육 이수사항을 성적증명서에 별도 표시(밑줄 또는 하이라이트 표시 등) o 직업교육 수료증 등 증빙 사본 각 1부(해당자에 한함) o 관련자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) o 취업지원대상자(보훈대상자, 장애인, 저소득층)는 해당 증빙서류 1부(해당자에 한함) o 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부(남자에 한함)
NCS공개채용 (일반직 7급 : 일반행정)	o 고등학교 졸업증명서 1부 o 고등학교 성적증명서(전학년) 1부 o 한국장학재단의 ‘대학학자금·장학금 신청 사실 없음’ 증빙 서류 1부 (학자금 신청실적이 있으나, 대학을 졸업(예정)하지 못한 경우에는 해당 대학에서 중퇴·재학·휴학 등을 증명하는 서류 첨부) <대학 졸업(예정) 이상의 학력이 사후 발견될 경우 합격 취소 및 징계해고 될 수 있음> o 직업교육 수료증 등 증빙 사본 각 1부(해당자에 한함) o 관련자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) o 취업지원대상자(보훈대상자, 장애인, 저소득층)는 해당 증빙서류 1부(해당자에 한함)
일반공개채용 (건축, 토목)	o 관련자격증 사본 각 1부 - 건축기사, 토목기사 자격 사본 필수 제출 o 취업지원대상자(보훈대상자, 장애인, 저소득층)는 해당 증빙서류 1부(해당자에 한함) o 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부(남자에 한함)
NCS공개채용 (해상직)	o 해기사 면허 사본 1부 o 필수 법정교육 수료증 사본 1부 (임용예정일(12.27)이 유효기간에 포함되어야 함) o 선원법에 따른 건강검진서 등 증빙 사본 1부 (임용예정일(12.27)이 유효기간에 포함되어야 함) o 학교교육 증명서(성적증명서) 1부(해당자에 한함) ※ 비고 : 입사지원서에 입력한 학교교육 이수사항을 성적증명서에 별도 표시(밑줄 또는 하이라이트 표시 등) o 직업교육 수료증 등 증빙 사본 각 1부(해당자에 한함) o 관련자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) o 취업지원대상자(보훈대상자, 장애인, 저소득층)는 해당 증빙서류 1부(해당자에 한함) o 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부(남자에 한함)
일반공개채용 (시설운영직)	o 관련자격증 사본 각 1부 o 취업지원대상자(보훈대상자, 장애인, 저소득층)는 해당 증빙서류 1부(해당자에 한함) o 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부(남자에 한함)

※ 제출한 서류(첨부파일)는 면접시험 대상자에 한하여 증빙서류 원본을 제출받아 확인하며, 심사과정에서 아래와 같은 사유 발생시 탈락처리 될 수 있습니다.

① 제출서류 미제출(예시 : 첨부파일 누락 또는 잘못된 첨부파일 업로드 등)

② 입사지원서 기재사항과 증빙사항 불일치(예시: 기재성적 "A" ≠ 증빙성적 "C" 등)

③ 첨부파일 육안으로 확인불가(예시 : PC화면 캡쳐, 핸드폰 사진파일 업로드 등)

6. 기타사항

□ 최종합격 시 공단 규정에 따라 6개월간의 수습기간을 거치며, 그 기간 중 근무성적이 불량하거나 직원으로서의 자질이 부적합하다고 인정될 때에는 

면직될 수 있습니다.

□ 최초 근무지에 대한 숙소제공은 없습니다.

□ 지원서 접수는 온라인으로만 실시합니다.

□ 지원서 기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성내용과 제출된 서류가 관계기관에 사실여부를 

확인하여 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소됩니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종 합격 후 신원조회 특이사항 발생시 임용을 취소할 수 있으며, 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자는 합격을 취소합니다.

□ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인, 

국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 의한 저소득층은 우대합니다.

□ 기타 채용 관련사항은 공단 인적자원팀(☏ 02-3498-8653)으로 문의하시기 바랍니다.